| Název kurzu |
Termín kurzu |
Místo konání |
Popis kurzu |
| Zásadní novelizace zákoníku práce pro rok 2025 |
8.4.2025 |
Praha |
Program semináře: * Zásadní novelizace zákoníku práce, obecně a účinnost * Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy a zaručeného platu * Zrušení zaručených mezd * (Ne)plánování dovolené * Řešení působení více odborových organizací při uzavírání kole ... |
| Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny |
25.3.2025 |
Praha |
Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025 * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodloužení * Změny ve s ... |
| Zkušenost s flexibilní novelizací zákoníku práce |
13.5.2025 |
Praha |
Program semináře: * Zásadní novelizace zákoníku práce, obecně a účinnost * Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy a zaručeného platu * Zrušení zaručených mezd * (Ne)plánování dovolené * Řešení působení více odborových organizací při uzavírání kole ... |
| ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody |
17.6.2025 |
Praha |
Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru * Neplatnost rozvázán ... |
| Problémové otázky ve mzdově právní a personální praxi v roce 2025 |
24.2.2025 |
Praha |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci * Možnost odchýlení se od zákoníku práce, počítání času, dobré mravy v zákoníku práce * Pracovní smlouva - ústní smlouva, práce na zavol ... |
| Smlouvy a dohody podle posledních novel zákoníku práce, tvorba firemních předpisů |
17.3.2025 |
Praha |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci - princip subsidiarity, právní jednání, zastupování zaměstnavatele, počítání času (promlčení, prekluze) * Povinnosti zaměstnavatele před vznikem ... |
| Jak správně sjednat pracovní smlouvu a dohody o práci |
19.5.2025 |
Praha |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Smlouvy a dohody před vznikem pracovního poměru * Forma, obsah a náležitosti pracovní smlouvy * Pracovní smlouvy s osobami se změněnou pracovní schopností, práva a nároky * Pojem a obsah ... |
| Překážky v práci, pracovní doba, rozšíření pracovního volna zaměstnavatelem |
23.6.2025 |
Praha |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Rozvrh a rozsah pracovní doby, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby * Délka pracovní doby * Částečné pracovní úvazky * Přestávky v práci podle zákoníku práce a bezpečnos ... |
| Pracovnělékařské služby ve světle nejnovějších změn v roce 2025 |
12.6.2025 |
Praha 2 |
Zajištění pracovnělékařských služeb patří ke klíčovým součástem personální agendy. Jen zaměstnavatel, který zná svoje povinnosti vyplývající z legislativy a má správně nastaveny vztahy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, může dostát všem povinnostem v oblasti ochrany zdraví při práci a minim ... |
| Pracovnělékařské služby ve světle nejnovějších změn v roce 2025 |
20.2.2025 |
Praha 2 |
Zajištění pracovnělékařských služeb patří ke klíčovým součástem personální agendy. Jen zaměstnavatel, který zná svoje povinnosti vyplývající z legislativy a má správně nastaveny vztahy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, může dostát všem povinnostem v oblasti ochrany zdraví při práci a minim ... |
| Velká flexibilní novela zákoníku práce a další změny v roce 2025 |
4.3.2025 |
Praha 2 |
1. Aktuální legislativní změny 2. Souběžná zaměstnání 3. Výkon práce při rodičovské dovolené a návraty z ní 4. Zkušební doba, její délka a prodlužování 5. Výpovědní důvody 6. Výpověď její délka a běh 7. Odstupné a náhrady újmy při zdravotní nezpůsobilosti 8. S ... |
| Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 |
16.6.2025 |
Praha 2 |
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odmě ... |
| Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 |
11.3.2025 |
Praha 2 |
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odmě ... |
| Velká flexibilní novela zákoníku práce a další změny od roku 2025 |
30.4.2025 |
Praha 2 |
1. Aktuální legislativní změny, pozměňovací návrhy k flexinovele 2. Souběžná zaměstnání 3. Výkon práce při rodičovské dovolené a návraty z ní 4. Zkušební doba, její délka a prodlužování 5. Výpovědní důvody 6. Výpověď její délka a běh 7. Odstupné a náhrady újmy při zd ... |
| Archivace dat a ochrana osobních údajů pro personalisty a mzdové účetní – aktuálně v roce 2025 |
12.5.2025 |
Praha 2 |
Archivace dat Právní předpisy Evidence, uchovávání a vyřazování dokumentů Základní pojmy – dokument, původce dokumentu, archiválie, archiv Archivace digitální a analogová Archivace dat jiným subjektem za úplatu Ohlašovací povinnosti vůči OSSZ při ukončení činnosti zaměstnavatele ... |
| Nejčastější chyby při zpracování mzdové agendy včetně aktuálních změn od roku 2025 |
21.5.2025 |
Praha 2 |
Přehled nejčastějších omylů při mzdových výpočtech Početní chyby – přeplatek a nedoplatek Průměrný výdělek a pravděpodobný výdělek Mzdové příplatky Srážky ze mzdy Náhrady mzdy Jak řešit přeplatky ve mzdě (dohoda o srážce ze mzdy), nedoplatky ve mzdě Jak řešit přepla ... |
| Srážky ze mzdy, exekuce a insolvence fyzických osob v roce 2025 - mzdové souvislosti |
9.6.2025 |
Praha 2 |
Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy, příjmy, z nichž se srážky provádějí Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance Dohoda o srážce ze mzdy uzavřená podle § 2045 až 2047 OZ Postoupení práva na mzdu – § ... |
| Dohody - DPP, DPČ v roce 2025 |
18.6.2025 |
Praha 2 |
Určeno pro mzdové účetní a personalisty. · Měsíční výkaz údajů o zaměstnancích činných na základě DPP · Lhůta – do 20. kal. dne následujícího měsíce · Formy zasílání výkazu – elektronicky, výjimečně analogově · Nástup zaměstnance oznámí zaměstnavatel prostřednictv ... |
| Mzdové účetnictví - aktuality v roce 2025 a nejčastější chyby |
24.6.2025 |
Praha 2 |
Určeno pro mzdové účetní a personalisty pro lepší orientaci v „novinkách“, které přinesl zákoník práce. Vysvětlení detailů v nových nárocích u zaměstnanců a doplnění o problémy v nastavení procesů u zaměstnavatelů daných změn. Cílem semináře je objasnění případných problémů a nejasností v nových ... |
| Personalistika a bezpečnost práce aktuálně a pro rok 2026 |
15.12.2025 |
Praha |
Na semináři se seznámíte s hlavními právními požadavky pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a praktickými příklady a vzory k implementaci požadavků v praxi. * • komplexní přehled problematiky BOZP – výběr klíčových povinností organizací, • povinn ... |
| Evidenční listy důchodového pojištění v roce 2025 – aktuality |
20.2.2025 |
Praha 2 |
Účastníci budou seznámeni se zásadami platnými pro vedení a odesílání ELDP v roce 2024. S pomocí vzorových příkladů budou účastníci upozorněni na situace, při nichž zaměstnavatelé při vyplňování ELDP nejčastěji chybují. ... |
| Webinář: Zaměstnanecké benefity v roce 2025 |
12.3.2025 |
Praha 2 |
Cílem webináře je komplexní rozbor zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní v podmínkách roku 2025. Budou nastíněny zákonné možnosti tak, aby poskytnutí benefitu bylo z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda. ... |
| Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení pro začínající mzdové účetní |
22.4.2025 |
Praha 2 |
Cílem kurzu je uvést účastníky kurzu do problematiky nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení. Účastník kurzu získá přehled o základních principech systému nemocenského pojištění a pojistného , o dávkách, o povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců. ... |
| Důchodové pojištění a evidenční listy pro začínající mzdové účetní aktuálně v roce 2025 |
23.4.2025 |
Praha 2 |
Cíl: Účastníci semináře získají přehled o základních institutech zákona o důchodovém pojištění (zákon č. 155 - 1995 Sb.), jakož i o povinnostech zaměstnavatelů v důchodovém pojištění upravených zákonem o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (zákon č. 582 - 1991 Sb.). Pomocí vzorových ... |
| Pracovní právo a judikatura ve víru změn roku 2025 – a co nás čeká dál? |
15.4.2025 |
Praha 2 |
... |
| Webinář: Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v roce 2025 |
9.4.2025 |
Praha 2 |
Webinář poskytne aktuální informace o legislativních povinnostech zaměstnavatelů k osobám se zdravotním postižením a možnostech podpory pro zaměstnavatele. Účastníci se seznámí s příspěvky na zaměstnávání osob se zdravotním postižením, výpočtem přepočteného počtu zaměstnanců a pravidly pro povinný p ... |
| Webinář: Zaměstnávání důchodců 2025 |
19.5.2025 |
Praha 2 |
Webinář Zaměstnávání důchodců 2025 se zaměří na aktuální legislativní povinnosti a výhody spojené se zaměstnáváním starobních důchodců. Účastníci se dozvědí o ohlašovací povinnosti, odvodech na sociální a zdravotní pojištění i možnostech slev pro zaměstnavatele. Součástí bude také diskuse o benefi ... |
| Webinář: Náhrada škody v pracovněprávních vztazích 2025 |
17.3.2025 |
Praha 2 |
Zaměstnanci mají chránit majetek zaměstnavatele a předcházet vzniku škody. Pomineme-li skutečnost, že tomu tak často není, pak i při sebelepší péči dobrého hospodáře se nakonec něco pokazí. Pojďme si proto společně projít téma náhrady škody. ... |
| Webinář: Zdravotní pojištění v roce 2025 |
25.3.2025 |
Praha 2 |
Připojte se k webináři s Ing. Olgou Krchovovou, kde se seznámíte s d opadem zvýšení minimální mzdy na zdravotní pojištění, stanovení minimálního vyměřovacího základu, odvody zaměstnanců a zaměstnavatele, a dodatečně vyplacené odměny u DPP a DPČ. ... |
| Webinář: Práce na dálku 2025 |
4.4.2025 |
Praha 2 |
Téma zpracované v zákoně už před desítkami let, ale zdůrazněné až potřebou let posledních. Navíc stále zůstávají místa, kde zaměstnavatelé tápou. Pojďme si udělat aspoň trochu pořádek v situacích, kdy zaměstnanci plní úkoly zaměstnavatele odjinud než z jeho pracovišť. ... |
| Webinář: Stravování zaměstnanců 2025 |
14.5.2025 |
Praha 2 |
Obsahem webináře je ucelený rozbor možností zaměstnavatele, jak přispívat na stravování zaměstnanců či realizovat stravování ve vlastním zařízení, a to z pohledu zákona o daních z příjmů, zákona o DPH a souvisejícího účtování. ... |
| Webinář: Sestavování vnitřních firemních předpisů, směrnic, pracovního řádu a jejich význam pro zaměstnavatele a zaměstnance dle parametrů pro rok 2025 |
15.4.2025 |
Praha 2 |
Webinář má za cíl objasnit posluchačům význam a smysl vnitropodnikových předpisů, směrnic nebo pracovního řádu. Výklad je určen pro personalisty, vedoucí zaměstnavatele, ale i pro mzdové účetní, kteří se zabývají touto problematikou. ... |
| Daň z příjmů ze závislé činnosti pro začínající mzdové účetní aktuálně v roce 2025 |
23.4.2025 |
Praha 2 |
Program: Orientace na stránkách Finanční správy ČR Plátce daně a plátcova pokladna včetně registrace Definice zaměstnavatele a zaměstnance Vymezení příjmů ze ZČ Příjmy ze ZČ zdaněné konečnou srážkovou daní, vč. formulářů, termínů podání a placení Příjmy, které nejsou předměte ... |
| HR marketing |
31.3.2025 |
Praha |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání a ... |
| HR marketing |
23.6.2025 |
Praha |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání a ... |
* Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací: 216
