| Název kurzu |
Termín kurzu |
Místo konání |
Popis kurzu |
| Programovací jazyk Python - praktické použití IPython Notebooku, knihovny Numpy a Matplotlib |
3.3.2025 |
Praha 7 |
IT konference Kurzy a certifikace Dev & Test Python Recenze - Programovací jazyk Python - praktické použití IPython Notebooku, knihovny Numpy a Matplotlib Zpět Radka Symonová 11. 6. 2024 Velmi srozumitelné a lidsky podané a přesto detailně vysvětlené. Radka Symonová ... |
| Akademie ESG |
26.5.2025 |
Praha 2 |
Pod zkratkou ESG jsou zahrnuty názvy 3 oblastí Environment, Social a Governance. Společnosti a organizace budou muset na tyto oblasti reagovat, jiným způsobem vnímat měnící se svět nejen okolo samotných firem, ale i přímo uvnitř, neb řada změn se bude týkat lidských, sociálních vazeb. Vlastníci a vr ... |
| Aby z toho nebyl konflikt aneb asertivita v praxi manažera |
31.3.2025 |
Praha |
Posílíte své schopnosti vyjadřovat se jasně a respektovat názory ostatních, naučíte se detekovat konfliktní situace a účinně je řešit s důrazem na klidný přístup. Natrénujete dovednosti, které vám umožní efektivně vést váš tým a udržovat pozitivní pracovní prostředí. * ... |
| Umělá inteligence ve vaší firmě: Dvoudenní praktický workshop ke zvyšování AI kompetencí |
19.3.2025 |
Praha 7 |
IT konference Kurzy a certifikace AI Vše Recenze - Umělá inteligence ve vaší firmě: Dvoudenní praktický workshop ke zvyšování AI kompetencí Zpět Vratislav Hornych 18. 12. 2024 Kurz rozhodně splnil očekávání a velmi rozšířil povědomí v oblasti umělé inteligence. Doporu ... |
| Empatický leadership - Rozvíjejte empatii a podporujte svůj tým |
19.3.2025 |
Praha 1 |
... |
| Empatický leadership - Rozvíjejte empatii a podporujte svůj tým |
21.5.2025 |
Praha 1 |
... |
| HR controlling prakticky a užitečně |
13.5.2025 |
Praha |
Absolvováním semináře získáte následující poznatky: • seznámíte se se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejichž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu, • pochopíte filozofii controllingového řízení obecně a s její možnou aplikací v personální ... |
| Controlling pro HR |
14.5.2025 |
Praha |
Účastníci získají praktické dovednosti, jak zavést controlling do oblasti HR. Kurz nabídne nástroje pro analýzu personálních dat, měření efektivity HR procesů a řízení nákladů na zaměstnance. Naučí se také vytvářet přehledné reporty a prezentace, které podpoří rozhodování managementu. * ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
24.2.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
16.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
24.2.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
16.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Adaptační proces a mentoring |
26.2.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Adaptační proces a mentoring |
18.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Adaptační proces a mentoring |
26.2.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Adaptační proces a mentoring |
18.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
3.3.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
23.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
3.3.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
23.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
5.3.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
25.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
5.3.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
25.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Konflikty jako příležitost |
24.4.2025 |
Praha 2 |
Přiblížit účastníkům, to že i konflikt má své zákonitosti, jejichž znalost jim pomůže nejen konfliktům předcházet, ale především do nich vstupovat tam, kde je to přínosné a žádoucí. OBSAH SEMINÁŘE Konflikty a nedorozumění, jak vznikají. Co je to konflikt a jaké jsou jeho druhy. Proč je lids ... |
| Psychologie pro každý den, aneb co nás ve škole o nás ani druhých neučili, i když bychom to měli znát |
20.2.2025 |
Praha 2 |
Cílem semináře je ukázat, jak rozpoznat schopnosti, ve kterých vynikáme, a jak je co nejlépe využít, jak správně uvažovat a jakých chyb se při uvažování a rozhodování vyvarovat, jak číst myšlenky druhých a předvídat jejich jednání, jak zvýšit svou přesvědčivost, schopnost zaujmout a ovlivňovat dru ... |
| Personální a organizační audity |
12.3.2025 |
Praha 2 |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formul ... |
| Audit personálních rizik organizace |
27.3.2025 |
Praha 2 |
Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost. Zabývá se personálními riziky spojenými jak s neúmyslným, tak i záměrným nežádoucím ... |
| Jak na organizační kulturu |
3.4.2025 |
Praha 2 |
Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí. Součástí semináře je vysvětlen ... |
| Metodika organizačního auditu krok za krokem |
17.4.2025 |
Praha 2 |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení organizačních auditů, a jeho hlavní pozornost je věnována podrobnému výkladu jeho metod. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jak a na základě jakýc ... |
| Metodika personálního auditu krok po kroku |
14.5.2025 |
Praha 2 |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení auditu lidských zdrojů, označovaného též jako personální či manažerský audit. Zabývá se tím, kdy tento audity provádět, jak stanovit jeho zadání, na co se při něm zaměřit, jak volit jeho metody a kritéria hodnocení jeho účastníků, ... |
| Strategický management: tvorba, prosazování a hodnocení podnikové strategie |
6.6.2025 |
Praha 2 |
Cílem semináře je vysvětlit podstatu, principy a význam podnikové strategie, zásady a kritéria její tvorby, jejího zavádění i hodnocení její správnosti a účinnosti. V souvislosti s úkoly vnitřního auditu se zaměřuje především na to, jak podnikovou strategii v organizaci důsledně zavést a prosadit, j ... |
| Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců? |
12.6.2025 |
Praha 2 |
Jak co nejlépe nastavit náborový proces vůči kandidátům na trhu práce, zacílení, jak nastavit proces náboru (kvalitu a rychlost), trendy z trhu práce, čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE Náborový proces, jeho postup a použité nástroje. Práce s daty v náboru. KPI´s – produktivita náboru, CRM s ... |
| Controlling pro HR manažery |
27.2.2025 |
Praha |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lids ... |
| Controlling pro HR manažery |
22.5.2025 |
Praha |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lids ... |
* Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací: 38
