| Název kurzu |
Termín kurzu |
Místo konání |
Popis kurzu |
| Ochrana vlastnického práva a vybrané otázky sousedských práv |
18.2.2025 |
Praha |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s vybranými otázkami věcných práv se zaměřením na ochranu vlastnického práva a vybrané otázky tzv. sousedských práv v rozhodovací praxi Nejvyššího soudu v těchto oblastech : 01.) Ochrana vlastnického práva ochrana vlastnického práva ... |
| Účetní aktuality pro příspěvkové organizace - změny předpisů pro ÚSC a p.o. v roce 2024 a pro rok 2025 |
24.2.2025 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-805 - 2022; Účetní a daňové aktuality (webinář) ... |
| Účetní aktuality pro příspěvkové organizace - změny předpisů pro ÚSC a p.o. v roce 2024 a pro rok 2025 |
19.5.2025 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-805 - 2022; Účetní a daňové aktuality (webinář) ... |
| Účetní aktuality pro příspěvkové organizace - změny předpisů pro ÚSC a p.o. v roce 2024 a pro rok 2025 |
20.10.2025 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-805 - 2022; Účetní a daňové aktuality (webinář) ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
24.2.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
16.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
24.2.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
16.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Adaptační proces a mentoring |
26.2.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Adaptační proces a mentoring |
18.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Adaptační proces a mentoring |
26.2.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Adaptační proces a mentoring |
18.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
3.3.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
23.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
3.3.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
23.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
5.3.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
25.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
5.3.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
25.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Náhrada škody v dopravě |
2.6.2025 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-322 - 2024; Náhrada škody v dopravě (webinář) Cíl semináře Seznámit účastníky semináře s aktuální judikaturou v oblasti odpovědnosti za škodu v dopravě ... |
| Náhrada škody v dopravě |
4.11.2025 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-322 - 2024; Náhrada škody v dopravě (webinář) Cíl semináře Seznámit účastníky semináře s aktuální judikaturou v oblasti odpovědnosti za škodu v dopravě ... |
| Kurz-školení Pokročilá analýza a dolování dat pomocí Oracle Data Miner a R Enterprise # pro Programátory, analytiky |
v březnu- termín školení bude upřesněn |
Praha,Ostrava |
Kurz-školení Pokročilá analýza a dolování dat pomocí Oracle Data Miner a R Enterprise je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s dotazováním a analyzováním dat v jazyce SQL v prostředí databází Oracle. Navíc jim ukáže možnosti na dolování dat a vytváření prediktivních modelů pomocí Oracle ... |
| Kurz-školení Pokročilá analýza a dolování dat pomocí Oracle Data Miner a R Enterprise # pro Programátory, analytiky |
v lednu- termín školení bude upřesněn |
Praha,Ostrava |
Kurz-školení Pokročilá analýza a dolování dat pomocí Oracle Data Miner a R Enterprise je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s dotazováním a analyzováním dat v jazyce SQL v prostředí databází Oracle. Navíc jim ukáže možnosti na dolování dat a vytváření prediktivních modelů pomocí Oracle ... |
| Kurz-školení Pokročilá analýza a dolování dat pomocí Oracle Data Miner a R Enterprise # pro Programátory, analytiky |
v únoru- termín školení bude upřesněn |
Praha,Ostrava |
Kurz-školení Pokročilá analýza a dolování dat pomocí Oracle Data Miner a R Enterprise je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s dotazováním a analyzováním dat v jazyce SQL v prostředí databází Oracle. Navíc jim ukáže možnosti na dolování dat a vytváření prediktivních modelů pomocí Oracle ... |
| Angažovanost: Zasaďte emoce, sklidíte zisky - Jak zvýšit zisky firmy přes práci s lidmi |
15.4.2025 |
Praha 1 |
Můžete mít skvěle proškolené lidi, přední odborníky, dokonalý produkt, strategie i cíle. Přesto však nedosahovat výsledků, které jste si ve firmě naplánovali. Proč se to děje? Jak to ale aplikovat přímo u vás? A co z toho, co děláte, je správné a co by chtělo ještě trochu vylepšit? Někdy stačí ma ... |
| Angažovanost: Zasaďte emoce, sklidíte zisky - Jak zvýšit zisky firmy přes práci s lidmi |
16.9.2025 |
Praha 1 |
Můžete mít skvěle proškolené lidi, přední odborníky, dokonalý produkt, strategie i cíle. Přesto však nedosahovat výsledků, které jste si ve firmě naplánovali. Proč se to děje? Jak to ale aplikovat přímo u vás? A co z toho, co děláte, je správné a co by chtělo ještě trochu vylepšit? Někdy stačí ma ... |
| Specialista vzdělávání a rozvoje - jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců |
14.3.2025 |
Praha 2 |
Určeno pro HR manažery, Learning & Development manažery a specialisty vzdělávání. Tedy pro ty, kteří mají zodpovědnost za zajištění efektivního a strategii podporujícího vzdělávání zaměstnanců. Cíl: Ujasníte si, jak může vzdělávání a rozvoj být zásadní podporou pro naplňování strategie ... |
| Psychohygiena ve vedení lidí a týmů - jak podporovat sebe a svůj tým ve zvládání stresu |
20.5.2025 |
Praha 2 |
„Je zřejmé, že jako vedoucí potřebuji podporovat, držet své lidi. Co však drží a bude držet mne?“ Určeno pro vedoucí týmů, kteří chtějí být oporou svým lidem, a kteří vnímají, že aby toto dokázali, potřebují dlouhodobě zůstávat v kontaktu s vlastními zdroji a udržovat se v optimální mentální, ... |
| Trénink vyjednávání pro obchodníky |
26.6.2025 |
Praha 2 |
Určeno pro všechny, kteří již mají s vyjednáváním zkušenosti, ale potřebují se v něm dále zdokonalovat. Cílem je získat znalosti a návyky vedoucí k profesionálnímu vyjednávání, naučit se postupům, které umožní mít pod kontrolou i složitá vyjednávání. Seminář se soustředí na samotný proces vyj ... |
| Jak vést manažerské rozhovory s podřízenými pro mistry a liniové vedoucí |
26.8.2025 |
Praha 2 |
URČENO PRO převážně pro mistry, kteří vnímají prostor pro zlepšení svých komunikačních dovedností v jednání s podřízenými pracovníky a chtějí s nimi více jednat tak, aby zvyšovali jejich motivaci a zodpovědnost. CÍL: Zlepšíte se ve vedení manažerských rozhovorů – motivačního, deleguj ... |
| Začínáme s AI: Jak využít umělou inteligenci v práci a v životě |
25.8.2025 |
Praha 2 |
Umělá inteligence (AI) je dnes jedním z klíčových nástrojů, které mohou výrazně zlepšit efektivitu a kreativitu jak v pracovním, tak v osobním životě. Tento jednodenní seminář vám poskytne základní znalosti o tom, jak AI funguje a jak ji můžete využít pro svůj prospěch. Komu je seminář určen ... |
| Produktová a reklamní fotografie |
29.1.2025 |
Praha - fotoateliér Jozefa Raf |
Cíl kurzu Cílem kurzu je naučit vás správně naaranžovat a nasvítit předměty, které mohou být často reklamními produkty do katalogů, e-shopů, letáků apod. Naučíme vás jak si poradit s technikou a prozradíme triky pro fotografování různých typů povrchů a produktů. Pro koho j ... |
| Produktová a reklamní fotografie |
25.1.2025 |
Praha - fotoateliér Jozefa Raf |
Cíl kurzu Cílem kurzu je naučit vás správně naaranžovat a nasvítit předměty, které mohou být často reklamními produkty do katalogů, e-shopů, letáků apod. Naučíme vás jak si poradit s technikou a prozradíme triky pro fotografování různých typů povrchů a produktů. Pro koho j ... |
| Produktová a reklamní fotografie |
11.1.2025 |
Praha - fotoateliér Jozefa Raf |
Cíl kurzu Cílem kurzu je naučit vás správně naaranžovat a nasvítit předměty, které mohou být často reklamními produkty do katalogů, e-shopů, letáků apod. Naučíme vás jak si poradit s technikou a prozradíme triky pro fotografování různých typů povrchů a produktů. Pro koho j ... |
* Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací: 622
