| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníPraktická komunikace pro manažery v obtížných situacích - 1. VOX s.r.o. => => Získáte tipy, jak podpořit argumentaci a prezentaci svých myšlenek. V průběhu intenzívního nácviku objevíte potenciál dobře položených otázek. ^ TOP VISIONViz také následující kurzy :
|
Top Vision by Top Vision - 110 00 Praha 1
 Seznam kurzů & termínů |
| Název kurzu | Termín školení | Místo konání | Popis kurzu | Téma školení |
|---|---|---|---|---|
| Budujte správné návyky - Praktické rady z praxe skutečně efektivních lidí | Praha 1 | Víte, že vítězové a poražení mívají stejné cíle? Víte, jaké návyky pomáhají vítězům, a co nedělali poražení? | ||
| Profesionální online prezentace - Pravidla prezentování ve virtuálním prostoru | Online | Je pro vás prezentování na online meetinzích utrpení? Děsí vás představa mluvit do webové kamery před černou obrazovkou? | ||
| AI pro pokročilé: Jak dostat z umělé inteligence maximum - Pokročilé techniky promptování | Praha 1 | V tomto kurzu vám představíme sofistikovanější metody promptování (např. Chain of Thought a Three of Thought). | ||
| Začátky manažera s týmem | Praha 1 | Víte, jak bude vypadat váš první den s týmem? A co první týden a první měsíc? | ||
| Efektivní mezikulturní spolupráce - Jak překonat kulturní bariéry a budovat silné vztahy. | Brno | Potřeba umět se orientovat „napříč kulturami“ roste v dnešní globalizované společnosti, kdy vedle sebe, mnohdy i jen virtuálně, pracují lidé s odlišným původem. Takové prostředí klade na týmy i manažery velké nároky v podobě soft skills, které je potřeba cíleně rozvíjet: flexibilita, empatie, schop | ||
| Kompetentní mozek ve 21.století - Jak funguje kompetentní mozek v této době a jak podpořit jeho funkčnost? | Praha 1 | Rozviňte své schopnosti pod vedením trojnásobné světové mistryně v paměťových schopnostech a posuňte svůj mozek na nový level. Dělá vám problém zapamatovat si jména nových lidí? | ||
| Nově na manažerské pozici: Z kolegy nadřízeným - Kompaktní know-how pro úspěšný start | Praha 8 | Trénink u vás posílí jistotu v zacházení s vašimi podřízenými i nadřízenými a vytvoří základ pro vaši efektivní komunikaci i v nesnadných situacích Připravujete se na roli manažera? Nechte se vést profesionály, jejich zkušenostmi a radami z praxe. | ||
| Leadership Akademie - Od filosofie k řemeslu leadershipu | Praha 1 | „Úkolem managementu je dělat věci správně, úkolem leadershipu je dělat správné věci. (Peter Drucker) Leadership je dnes módní slovo. | ||
| Self Coaching: Sám sobě koučem - Cesta k využití lidského potenciálu a vnitřních zdrojů | Praha 1 | Mít osobního kouče se nepoštěstí každému, proč tedy nebýt koučem sám sobě Chtěli byste pracovat sami se svým potenciálem? Věříte účinnosti koučování? | ||
| Vzdělávání dospělých v praxi - Jak zaujmout rozvojem? | Brno | Víte, jak zaujmout a udržet pozornost účastníků na vašich školeních? Připravte se na intenzivní dva dny plné praktických tipů, osvědčených technik a interaktivního učení. | ||
| Keep Cool: Obratná komunikace v konfliktních situacích - Bravurní zvládání nesnadných situací | Praha 1 | Praktický trénink odmítání a reagování na kritiku, námitku nebo urážku Dostáváte se často v rámci své profese jako manažer do citlivých, nesnadných a konfliktních situací svých podřízených, a ne vždy si jste jisti, zda reagujete tak, aby byla situace vyřešena zdárně pro obě strany? | ||
| Vyjednávání v každodenních situacích - Zaměřte se na druhé a vyjednejte víc | Praha 1 | Empatie a naslouchání vám dovolí partnera lépe poznat a pochopit, jak ho přesvědčit Domníváte se, že pro úspěch vyjednávání potřebujete přesvědčivá fakta? Postup vyjednávání a znalost lidí jsou ovšem mnohem důležitější. | ||
| STORYTELLING: Inspirujte svým příběhem - Zaujměte příběhem, který si lidé zapamatují | Praha 1 | Potřebujete prosadit svou myšlenku a zaujmout druhé? Prezentujete klientům návrhy řešení? | ||
| POZITIVNÍ LEADER: Budujte tým, který miluje svou práci - Koučování a kreativita ve vedení týmu | Praha 1 | Vedení týmů v dnešním prostředí vyžaduje širokou škálu dovedností a nároky na práci s týmem se neustále zvyšují. Team leader i manažer musí své lidi inspirovat, motivovat a vytvářet pracovní prostředí, kde se každý cítí respektován, oceněn a podporován. | ||
| 5 pilířů motivace - Jak posílit a udržet motivaci druhých. | Praha 1 | Ať už chcete zvýšit angažovanost a spokojenost svých kolegů, zlepšit pracovní atmosféru, udržet si klíčové zaměstnance nebo podpořit přijetí různých změn, je dobré pochopit, jak můžeme motivaci lidí kolem nás podpořit a čím ji naopak druhým bereme. Společně s námi se zorientujete v tom, co funguje | ||
| Angažovanost: Zasaďte emoce, sklidíte zisky - Jak zvýšit zisky firmy přes práci s lidmi | Praha 1 | Můžete mít skvěle proškolené lidi, přední odborníky, dokonalý produkt, strategie i cíle. Přesto však nedosahovat výsledků, které jste si ve firmě naplánovali. | ||
| IMPROVIZACE: Kreativní řešení problémů - Osvojte si kreativní přístup k řešení nečekaných situací | Praha 1 | Improvizace aplikovaná do manažerské praxe je dnes nepostradatelnou dovedností, která podporuje komunikační a prezentační dovednosti, inovativní a kreativní řešení, týmovou kooperaci, koncentraci na výkon a přirozenou agilitu. A to vše aktivní a zábavnou formou skrze, díky které se na pracovišti vy | ||
| Uhlíkové clo neboli CBAM report - Co je to uhlíkové clo, zaměření na EU nařízení, výklad pro Českou republiku a praktická ukázka tvorby CBAM reportu | Praha 1 | Zúčastněte se intenzivního kurzu pod vedením odborníka Jiřího Severy, kde se dozvíte základy CBAM reportů proč toto nařízení vzniklo, k čemu slouží. Zároveň si osvojíte základy tvorby reportů, co jednotlivé položky v reportu znamenají, jaké je časování vyžadované legislativou a potenciální sankce | ||
| 8 disciplín osobní produktivity - Intenzivní školení funkčních návyků pro dlouhodobé výsledky v práci i mimo ni | Praha 1 | Čeká Vás zasvěcení do osvědčených disciplín pro lepší osobní produktivitu a efektivitu. Proč je tak důležité ohlednout se za organizací úkolů, optimalizací práce, delegování a automatizací. | ||
| Základy financí pro manažery | Online | Tento půldenní kurz, který je součástí Manažerské akademie, vás uvede do základů financí a účetnictví včetně potřebné terminologie. Naučíte se porozumět finančním výkazům a osvojíte si základní principy jejich analýzy a vyhodnocování. | ||
| Chytrá vizualizace dat v prezentacích - Přetvořte nudná data v potěchu pro oči | Praha 1 | Jak prezentovat čísla, grafy a tabulky tak, aby jim posluchači rozuměli a prezentace je bavila Věřte nebo ne, PowerPoint je skvělý software pro vizuální komunikaci. Nabízí nám tolik možností, až je někdy těžké se v nich orientovat. | ||
| Umělá inteligence v manažerské praxi - Nová éra produktivity | Praha 1 | Desítky praktických ukázek využití umělé inteligence. Přeskočíte teoretické detaily a skočíte rovnou do praxe. | ||
| Komunikace a řešení problémů pro mistry - Natrénujte si jednání v náročných situacích | Praha 1 | Komunikační dovednosti jsou jedním ze základních pilířů úspěchu mistra. Máte nějaké komunikační zlozvyky? | ||
| Psychologie v obchodním vyjednávání - VENI, VIDI, VICI v obchodním vyjednávání | Praha 1 | Chcete přijít, vidět a zvítězit jako Julius Caesar? Jděte na to psychologicky Obchody se primárně neuzavírají mezi firmami, ale mezi lidmi. | ||
| Zpětná vazba, motivace a rozvoj zaměstnanců | Praha 1 | Součástí prvního školení Manažerské akademie bylo i téma delegování úkolů. Poté, co zaměstnanec úkol dokončí, měl by obdržet od manažera zpětnou vazbu, aby věděl, co příště zopakovat, čemu se příště vyhnout. | ||
| HR jako respektovaný partner - Nebýt Popelkou… od „děvčat pro všechno“ ke skutečnému HR Business Partnerství | Praha 1 | Nechcete být v oblasti personalistiky pouze v servisní roli? Zažíváte situace, kdy víte, co by se ve firmě mělo změnit, nastavit, zajistit, ale vaše náměty nejsou vyslyšeny? | ||
| Best practice lektorského umění - Praktický průvodce úspěšným vedením kurzů | Brno | Jakým způsobem se vyvíjí požadavky na lektory v rámci neustále se měnícího prostředí vzdělávání? Víte, jaké jsou klíčové dovednosti zkušeného lektora v dnešní době a jakými nástroji si usnadnit práci? | ||
| Strategie a taktika argumentace - Trénink argumentačních dovedností | Praha 8 | Argumentace připomíná šerm. Je třeba rychle reagovat na soupeře a mířit slovy přesně. | ||
| Manažerské minimum z pracovního práva | Online | Chcete být úspěšným manažerem? Znalost základů pracovního práva je pro vás nezbytná. | ||
| Vzdělávání dospělých v praxi - Jak zaujmout rozvojem? | Praha 1 | Víte, jak zaujmout a udržet pozornost účastníků na vašich školeních? Připravte se na intenzivní dva dny plné praktických tipů, osvědčených technik a interaktivního učení. | ||
| Ukončování pracovních poměrů - Aktuální legislativa, příklady z praxe a judikáty | Praha 1 | Vyhněte se chybám a ušetřete náklady na soudní spory se zaměstnanci Zákoník práce i občanský zákoník chrání jednoznačně zaměstnance. Pro zaměstnavatele je jedinou účinnou ochranou znalost zákona a schopnost jejího uplatnění v praxi. | ||
| Best practice lektorského umění - Praktický průvodce úspěšným vedením kurzů | Praha 1 | Jakým způsobem se vyvíjí požadavky na lektory v rámci neustále se měnícího prostředí vzdělávání? Víte, jaké jsou klíčové dovednosti zkušeného lektora v dnešní době a jakými nástroji si usnadnit práci? | ||
| Stabilizace vztahů a prevence konfliktů | Praha 1 | V praxi manažera vás s velkou pravděpodobností čekají situace, ve kterých budete řešit různé nešvary zaměstnanců, ale také jejich nespokojenost nebo nechuť k určitým úkolům. Budete konfrontováni jejich potřebami a požadavky, ne vždy ale můžete všem vyhovět, což vede k narušení pracovních vztahů a k | ||
| Mentoring a koučink v manažerské praxi | Praha 1 | Ideálním stavem, o který se má manažer snažit se svým týmem, je vzájemná DŮVĚRA. K vytvoření důvěryhodného pracovního prostředí přispívají nástroje a techniky koučinku a mentoringu, manažer mentoringem a koučinkem zaměstnance podporuje, motivuje, dodává sebedůvěru a vede je k samostatnosti při plně | ||
| Jak úspěšně řídit a komunikovat změny - Jak s týmem úspěšně zvládnout změnu | Praha 1 | Naučte se plánovat změny tak, aby nevyšuměly Už se vám někdy stalo, že změny, které jste naplánovali, nedopadly podle vašich představ? Měly sporné výsledky, nebyly dobře přijaty, nepodařilo se je nikdy dokončit a vypilovat, nebo dokonce úplně vyšuměly? |
RSS: https://www.skoleni-kurzy.eu/rss.php?typ=termin&firma=442&mnozstvi=10
Libovolný termín