DOVEDNO |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny |
25.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025 * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodloužení * Změny
25.03.2025; 9.00 - cca 13.30 Vložné: 2990 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2990 (cena kurzu včetně DPH) - 2471
|
|
Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny - ON-LINE |
25.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025 * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodloužení * Změny
25.03.2025; 9.00 - cca 13.30 Vložné: 2690 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2690 (cena kurzu včetně DPH) - 2223
|
|
Jak prosadit sebe a svůj tým v korporaci - Buďte motivujícím i motivovaným leaderem |
27.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Buďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čelit „špinavým“ korporátním tri
|
|
Veřejné zakázky: zadáváme problematické veřejné zakázky na služby |
27.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Konkrétním obsahem semináře bude: * Veřejná zakázka na úklidové služby, ostrahu; * Veřejná zakázka na facility management; * Veřejná zakázka na zhotovení projektové dokumentace (v různých stupních); * Veřejná zakázka na právní služby; * Veřejná zak
27.03.2025; 9.00 - cca 14.00 Vložné: 3190 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 3190 (cena kurzu včetně DPH) - 2636
|
|
Veřejné zakázky: zadáváme problematické veřejné zakázky na služby - ON-LINE |
27.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Konkrétním obsahem semináře bude: * Veřejná zakázka na úklidové služby, ostrahu; * Veřejná zakázka na facility management; * Veřejná zakázka na zhotovení projektové dokumentace (v různých stupních); * Veřejná zakázka na právní služby; * Veřejná zak
27.03.2025; 9.00 - cca 14.00 Vložné: 2890 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2890 (cena kurzu včetně DPH) - 2388
|
|
Emoční inteligence |
27.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
Emoční inteligence (EQ) Vztah k sobě a prožívání emocí Zachycení emocí a jejich prožívání Sebeřízení a sdělování pocitů Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
|
|
Emoční inteligence |
27.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
Emoční inteligence (EQ) Vztah k sobě a prožívání emocí Zachycení emocí a jejich prožívání Sebeřízení a sdělování pocitů Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
|
|
Zpětná vazba – podpora vnitřní motivace |
28.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
The Power of Motivation or How to Communicate Feedback * Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budovat firemní kulturu společnosti.
Vytváření prostředí pro rozhovor se zpětnou vazbou Atmosféra rozhovoru se zpětnou vazbou Specifika komunikace zpětné vazby Efektivní rozhovor se zpětnou vazbou Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budov
|
|
Zpětná vazba – podpora vnitřní motivace |
28.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
The Power of Motivation or How to Communicate Feedback * Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budovat firemní kulturu společnosti.
Vytváření prostředí pro rozhovor se zpětnou vazbou Atmosféra rozhovoru se zpětnou vazbou Specifika komunikace zpětné vazby Efektivní rozhovor se zpětnou vazbou Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budov
|
|
Jak vypořádat odstoupení, slevu z ceny, „vícepráce“ a jiné nároky ze smluv (nejen) o dílo |
31.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Seminář bude zaměřen na aktuální judikaturní vývoj v posuzování * tzv víceprací, tedy prací prováděných nad rozsah smluveného díla, kvalitativním i kvantitativním změnám díla, změn okolností a dalších * otázek následků nedodržení smluvené písemné formy změn smlouvy * po
31.03.2025; 9.00 - cca 13.00 Vložné: 3190 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 3190 (cena kurzu včetně DPH) - 2636
|
|
Jak vypořádat odstoupení, slevu z ceny, „vícepráce“ a jiné nároky ze smluv (nejen) o dílo - ON-LINE |
31.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Seminář bude zaměřen na aktuální judikaturní vývoj v posuzování * tzv víceprací, tedy prací prováděných nad rozsah smluveného díla, kvalitativním i kvantitativním změnám díla, změn okolností a dalších * otázek následků nedodržení smluvené písemné formy změn smlouvy * po
31.03.2025; 9.00 - cca 13.00 Vložné: 2890 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2890 (cena kurzu včetně DPH) - 2388
|
|
HR marketing |
31.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
Vedení a motivace týmu |
02.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je vyzkoušet si techniky vedení týmu, využívat zpětnou vazbu pro rozvoj týmové spolupráce a získat náměty na chování v obtížných situacích při vedení týmu a jednotlivců v něm. Porozumíte tomu, co jsou týmové role, a jak s nimi pracovat.
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem Cílem praktického workshopu je vyzkoušet si techniky vedení týmu, využívat zpětnou vazbu pro rozvoj týmové spolupráce a získat náměty na chování v obtížných situacích při vedení týmu a jednotlivců v
|
|
Vedení a motivace týmu |
02.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je vyzkoušet si techniky vedení týmu, využívat zpětnou vazbu pro rozvoj týmové spolupráce a získat náměty na chování v obtížných situacích při vedení týmu a jednotlivců v něm. Porozumíte tomu, co jsou týmové role, a jak s nimi pracovat.
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem Cílem praktického workshopu je vyzkoušet si techniky vedení týmu, využívat zpětnou vazbu pro rozvoj týmové spolupráce a získat náměty na chování v obtížných situacích při vedení týmu a jednotlivců v
|
|
Umělá inteligence pro manažery: praktický workshop |
02.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Artificial intelligence for managers: a practical workshop * Tento praktický workshop vybaví manažery základními znalostmi o umělé inteligenci (AI) a jejích praktických aplikacích na pracovišti. Prostřednictvím interaktivních lekcí a praktických případových studií získají účastníci znalosti a s
Seznámení s AI a její aplikací v praxi Brainstorming a generování nápadů s ChatGPT, Copilot a Gemini Organizace a vyhledávání s AI Práce s textem a emaily s ChatGPT Vytvoření strategie AI Bonus Tento praktický workshop vybaví manažery základními znalostmi o umělé inteligenci (AI)
|
|
Jak správně uzavírat smlouvy (od nadpisu smlouvy až po její podpis) pro neprávníky |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Z obsahu semináře: * Kdo je oprávněn za smluvní stranu uzavírat smlouvy (zákonné a smluvní zastoupení, zejména podnikatele)? Jak správně napsat plnou moc (je potřeba ověřený podpis?
03.04.2025; 9.00 - cca 16.00 Vložné: 3390 Kč (včetně DPH). [ Oběd(y): +190 Kč - os. ] - 3390 (cena kurzu včetně DPH) - 2801
|
|
Insolvenční řízení - věřitelé (uplatňování a uspokojování pohledávek) - aktuální výkladové problémy a judikatura |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Program: * Druhy pohledávek v insolvenčním řízení * Způsob uplatňování jednotlivých druhů pohledávek v insolvenčním řízení * Výkon práv věřitelů spojených s pohledávkou v insolvenčním řízení; hlasovací právo * Způsob uspokojování jednotlivých druhů pohledávek
03.04.2025; 9.00 - cca 16.00 Vložné: 3390 Kč (včetně DPH). [ Oběd(y): +190 Kč - os. ] - 3390 (cena kurzu včetně DPH) - 2801
|
|
Jak správně uzavírat smlouvy (od nadpisu smlouvy až po její podpis) pro neprávníky - ON-LINE |
03.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Z obsahu semináře: * Kdo je oprávněn za smluvní stranu uzavírat smlouvy (zákonné a smluvní zastoupení, zejména podnikatele)? Jak správně napsat plnou moc (je potřeba ověřený podpis?
03.04.2025; 9.00 - cca 16.00 Vložné: 3090 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 3090 (cena kurzu včetně DPH) - 2553
|
|
Insolvenční řízení - věřitelé (uplatňování a uspokojování pohledávek) - aktuální výkladové problémy a judikatura - ON-LINE |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Program: * Druhy pohledávek v insolvenčním řízení * Způsob uplatňování jednotlivých druhů pohledávek v insolvenčním řízení * Výkon práv věřitelů spojených s pohledávkou v insolvenčním řízení; hlasovací právo * Způsob uspokojování jednotlivých druhů pohledávek
03.04.2025; 9.00 - cca 16.00 Vložné: 3090 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 3090 (cena kurzu včetně DPH) - 2553
|
|
Stylistika současné češtiny v úřední a obchodní praxi - ON-LINE |
03.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Výběr z témat: * slovní zásoba současné češtiny a její změny, významové, gramatické a stylové posuny slov * počešťování cizích slov, jejich skloňování a časování * užívání zájmena svůj (poučky vs. úzus) * změny vazeb sloves, podstatných a přídavných jmen
03.04.2025; 9.00 - cca 13.00 Vložné: 1990 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 1990 (cena kurzu včetně DPH) - 1644
|
|
Digitální marketing |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Digital Marketing * Digitální marketing je v současnosti již zcela standardním způsobem marketingové komunikace. Cílem kurzu je ukázat si, jak zvýšit výkon a prodej webu a jak zvýšit jeho návštěvnost.
Web a SEO Webová analytika a konzultace PPC reklama Sociální sítě marketing Diskuze, shrnutí, závěr Digitální marketing je v současnosti již zcela standardním způsobem marketingové komunikace. Cílem kurzu je ukázat si, jak zvýšit výkon a prodej webu a jak zvýšit jeho ná
|
|
Digitální marketing |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Digital Marketing * Digitální marketing je v současnosti již zcela standardním způsobem marketingové komunikace. Cílem kurzu je ukázat si, jak zvýšit výkon a prodej webu a jak zvýšit jeho návštěvnost.
Web a SEO Webová analytika a konzultace PPC reklama Sociální sítě marketing Diskuze, shrnutí, závěr Digitální marketing je v současnosti již zcela standardním způsobem marketingové komunikace. Cílem kurzu je ukázat si, jak zvýšit výkon a prodej webu a jak zvýšit jeho ná
|
|
Finanční analýza v praxi |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Financial Management for Managers * Co se skrývá ve vašem účetnictví, ve vašich výkazech? Kde jsou vaše příležitosti?
Základní termíny finanční analýzy Metody finanční analýzy Rozdílové ukazatele likvidity Ukazatele na bázi přidané hodnoty (MVA, EVA) Poměrové ukazatele a jejich význam Ukazatele aktivity (asset utilization ratios) Ukazatele zadluženosti Shrnutí, závěr Co se skrývá ve vaš
|
|
Finanční analýza v praxi |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Financial Management for Managers * Co se skrývá ve vašem účetnictví, ve vašich výkazech? Kde jsou vaše příležitosti?
Základní termíny finanční analýzy Metody finanční analýzy Rozdílové ukazatele likvidity Ukazatele na bázi přidané hodnoty (MVA, EVA) Poměrové ukazatele a jejich význam Ukazatele aktivity (asset utilization ratios) Ukazatele zadluženosti Shrnutí, závěr Co se skrývá ve vaš
|
|
Controlling s vazbou na finanční analýzu a náklady |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Controlling with a link to financial analysis and cost * Kurz je určen finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Nákladové druhy Nákladové účty Nákladová střediska Úroky Odpisy, náklady kapitálu Ná
|
|
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodování |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Financial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making * Podkladem pro řadu rozhodnutí podnikových manažerů jsou data obsažená v účetních výkazech. Od manažerů se většinou očekává, že jsou schopni orientovat se v účetních údajích, znají jejich strukturu a obsah i jejich vypov
Účetní závěrka podniku Základy manažerského rozhodování Shrnutí, závěr Podkladem pro řadu rozhodnutí podnikových manažerů jsou data obsažená v účetních výkazech. Od manažerů se většinou očekává, že jsou schopni orientovat se v účetních údajích, znají jejich strukturu a obsah i jejich vy
|
|
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodování |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Financial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making * Podkladem pro řadu rozhodnutí podnikových manažerů jsou data obsažená v účetních výkazech. Od manažerů se většinou očekává, že jsou schopni orientovat se v účetních údajích, znají jejich strukturu a obsah i jejich vypov
Účetní závěrka podniku Základy manažerského rozhodování Shrnutí, závěr Podkladem pro řadu rozhodnutí podnikových manažerů jsou data obsažená v účetních výkazech. Od manažerů se většinou očekává, že jsou schopni orientovat se v účetních údajích, znají jejich strukturu a obsah i jejich vy
|
|
Stres management, relaxační techniky a prevence syndromu vyhoření |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Stress management * Cílem praktického workshopu je pochopit úlohu stresu v našem životě, používat relaxační techniky a věnovat se prevenci syndromu vyhoření.
Stres a jeho působení Snižování vnitřního napětí Udržování osobních hranic Zaměření na vlastní zdroje Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je pochopit úlohu stresu v našem životě, používat relaxační techniky a věnovat se prevenci syndromu vyhoření.
|
|
Mind set – rozvoj otevřeného myšlení a samostatnosti |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Professional Development * Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efektivním způsobem a díky tomu se stanete tvůrcem nového přístupu, protože – cítíme se tak,
Fixní a růstové myšlení Sebeřízení k rozhodnosti Vytváření vztahu k sobě Cesta k neodkládání rozhodnutí Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efek
|
|
Mind set – rozvoj otevřeného myšlení a samostatnosti |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Professional Development * Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efektivním způsobem a díky tomu se stanete tvůrcem nového přístupu, protože – cítíme se tak,
Fixní a růstové myšlení Sebeřízení k rozhodnosti Vytváření vztahu k sobě Cesta k neodkládání rozhodnutí Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efek
|
|
Work-life balance |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem, schopným podávat kvalitní pracovní výkony.
Work-life balance Zaměření na vlastní zdroje Udržování osobních hranic Změny chování a návyků Praktická rovina Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem,
|
|
Work-life balance |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem, schopným podávat kvalitní pracovní výkony.
Work-life balance Zaměření na vlastní zdroje Udržování osobních hranic Změny chování a návyků Praktická rovina Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem,
|
|
Well-being – životní a duševní pohoda |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životními situacemi.
Osobní well-being Pracovní well-being Vnitřní nastavení pro well-being Vztahy na pracovišti Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životní
|
|
Well-being – životní a duševní pohoda |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životními situacemi.
Osobní well-being Pracovní well-being Vnitřní nastavení pro well-being Vztahy na pracovišti Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životní
|
|
Stres management, relaxační techniky a prevence syndromu vyhoření |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Stress management * Cílem praktického workshopu je pochopit úlohu stresu v našem životě, používat relaxační techniky a věnovat se prevenci syndromu vyhoření.
Stres a jeho působení Snižování vnitřního napětí Udržování osobních hranic Zaměření na vlastní zdroje Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je pochopit úlohu stresu v našem životě, používat relaxační techniky a věnovat se prevenci syndromu vyhoření.
|
|
Náhrada škody a nemajetkové újmy z provozu dopravních prostředků - ON-LINE |
07.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Program: * podmínky náhrady újmy z provozu dopravních prostředků * pojem provozu dopravního prostředku a jeho zvláštní povaha * liberace provozovatele * postavení provozovatele a jeho modifikace * právní vztahy provozovatele, řidiče a třetíc
07.04.2025; 9.00 - cca 16.00 Vložné: 3090 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 3090 (cena kurzu včetně DPH) - 2553
|
|
HR marketing |
07.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozumění |
07.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
How to connect generations for cooperation and mutual understanding * Cílem praktického workshopu je pochopit jak a proč která generace funguje, jaké jsou jejich potřeby a hodnoty. Na základě toho se naučit, jak vzájemně spolupracovat a komunikovat.
Opravdu bylo kdysi všechno jinak - lepší? Detailní pohled na jednotlivé generace Různé etapy života Pilíře spolupráce a komunikace Cílem praktického workshopu je pochopit jak a proč která generace funguje, jaké jsou jejich potřeby a hodnoty.
|
|
Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozumění |
07.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
How to connect generations for cooperation and mutual understanding * Cílem praktického workshopu je pochopit jak a proč která generace funguje, jaké jsou jejich potřeby a hodnoty. Na základě toho se naučit, jak vzájemně spolupracovat a komunikovat.
Opravdu bylo kdysi všechno jinak - lepší? Detailní pohled na jednotlivé generace Různé etapy života Pilíře spolupráce a komunikace Cílem praktického workshopu je pochopit jak a proč která generace funguje, jaké jsou jejich potřeby a hodnoty.
|
|
Marketingový plán - strategie a rozpočet |
07.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Marketing Plan and Budget * Marketingový plán a marketingový rozpočet jsou nosnou konstrukcí marketingu. Jejich kvalita, konkrétnost a měřitelnost ovlivní marketingové aktivity, stejně jako kvalitu jejich výstupů.
Úvod do marketingového plánování Cíle Vyhodnocení cílů Marketingový budget Realizace a hodnocení plánu Diskuze, shrnutí, závěr Marketingový plán a marketingový rozpočet jsou nosnou konstrukcí marketingu. Jejich kvalita, konkrétnost a měřitelnost ovlivní marketingové aktivi
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...