| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
Kurzy # inkluz Náhodný kurz/školeníTvorba systému firemního vzdělávání Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů - Top Vision Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvojte si postupy rozpočtová ^
Další zlevněné kurzy |
Školení # inkluz
RSS - nové termíny školení: INKLUZ
Program kurzu: inkluz[Školení] Mezikulturní komunikace - Diverzita, inkluze a mezikulturní rozdíly Kurz Mezikulturní komunikace je otevřený pro každého, kdo by chtěl kultivovat otevřenější komunikaci v setkání s druhým. Ať už jednáte s lidmi z jiných kultur nebo s kolegy, kteří jsou prostě od vás odlišní, tento kurz vám pomůže pochopit, proč mezi vámi mohou vznikat třecí plochy. ... ... ... Kurz Mezikulturní komunikace je otevřený pro každého, kdo by chtěl kultivovat otevřenější komunikaci v setkání s druhým. Ať už jednáte s lidmi z jiných kultur nebo s kolegy, kteří jsou prostě od vás odlišní, tento kurz vám pomůže pochopit, proč mezi vámi mohou vznikat třecí plochy. ... Nejbližší termín školení : 2025-06-12 Praha 1[Školení] Práce s daty v prostředí Interního Auditu (původní termín konání 5. 2. 2025)Cílem tohoto interaktivního workshopu je ukázat, co je potřeba z procesního a datového hlediska pro efektivní datovou analýzu. Na začátku se zaměříme na organizaci práce a vytvoření záměru, kde se datová analýza použije jako první. ... ... ... Cílem tohoto interaktivního workshopu je ukázat, co je potřeba z procesního a datového hlediska pro efektivní datovou analýzu. Na začátku se zaměříme na organizaci práce a vytvoření záměru, kde se datová analýza použije jako první. ... Nejbližší termín školení : 2025-04-03 Praha 2[Školení] Efektivní mezikulturní spolupráce - Jak překonat kulturní bariéry a budovat silné vztahy.Potřeba umět se orientovat „napříč kulturami“ roste v dnešní globalizované společnosti, kdy vedle sebe, mnohdy i jen virtuálně, pracují lidé s odlišným původem. Takové prostředí klade na týmy i manažery velké nároky v podobě soft skills, které je potřeba cíleně rozvíjet: flexibilita, empatie, schop ... ... ... Potřeba umět se orientovat „napříč kulturami“ roste v dnešní globalizované společnosti, kdy vedle sebe, mnohdy i jen virtuálně, pracují lidé s odlišným původem. Takové prostředí klade na týmy i manažery velké nároky v podobě soft skills, které je potřeba cíleně rozvíjet: flexibilita, empatie, schop ... Nejbližší termín školení : 2025-04-30 Brno
...Málo kurzů? # Další kurzy a školení > inkluz [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníwx-lt-redirect-php-url-mgclub-org-ua-showthread-php-t-62p-1242viewfull-1 , pletení copánků , certifikovaný kurz hojení OR ran , ipflearning org uk testy pro provident , řezník uzenář , řezník uzenář , audit , rekvalifikace bez maturity , rekvalifikace , rekvalifikace-bez-maturity , rekvalifikace-bez-maturity , rekvalifikace-bez-maturity , rekvalifikace bez maturity , rekvalifikace bez maturity , řezník uzenář , asistent pedagoga frýdek místek , or-asistent-pedagoga-frýdek-or-místek , asistent pedagoga , asistent-pedagoga-frýdek-místek , asistent pedagoga frýdek místek , asistent pedagoga frýdek místek , or asistent pedagoga frýdek or místek , rekvalifikace-geodet , VYCHOVATELKA plzen , rekvalifikace-bez-maturity , ipflearning org uk testy pro provident , or-online-kurz-asistent-or-pedagoga , or-online-kurz-asistent-or-pedagoga , or-online-kurz-asistent-or-pedagoga , online kurz asistent OR pedagoga , kominik plzen , wx.lt/redirect.php?url=https , datový analytik , datový analytik , servisní technik chlaďař , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
