INTERNÍH |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Audit majetku se zaměřením na finanční audit majetku prakticky krok za krokem pro organizační složky státu, územně samosprávné celky a příspěvkové organizace |
29.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Prakticky ukázat obsah a průběh finanční auditu majetku ve vybraných účetních jednotkách. OBSAH SEMINÁŘE Shrnutí přehledu znalostí z obecných právních i vnitřních předpisů vybraných účetních jednotek + předmět FA majetku.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně (vhodné jsou znalosti rozpočtových a účetních předpisů). URČENO PRO Interní auditory a další pracovníky v organizačních složkách státu a jimi zřízených příspěvkových organizací, územní samosprávné celky (kraje, magistrátní.
|
|
Bezpečnost v cloudových službách |
06.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s jednotlivými typy cloudových služeb, s riziky, které z jejich používání vyplývají a způsobu jejich řízení. OBSAH SEMINÁŘE Seminář rámcově vychází z auditní praxe a standardů v oblasti řízení bezpečnosti cloudových služeb.
* ÚROVEŇ Pro středně pokročilé, bude využívána technická terminologie. URČENO PRO Interní auditory, pracovníky v oblasti řízení rizik a další pracovníky v oblasti bezpečnosti informací.
|
|
Kontrola FKSP |
12.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Proces od zahájení až ke zhotovení protokolu, seznámení s výsledky a sledování doporučení. OBSAH SEMINÁŘE Seznámení s obecně právními předpisy pro zahájení kontroly.
* ÚROVEŇ Pro začátečníky. URČENO PRO Interní auditory, kontrolory a pracovníky v organizacích veřejné správy, kteří vykonávají kontrolovanou agendu.
|
|
Vybraná rozhodnutí ÚOHS a soudů ve věci zadávaní veřejných zakázek |
13.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s rozhodovací praxí v oblasti veřejných zakázek s cílem upozornit na nejvýznamnější pochybení zadavatelů při zadávání veřejných zakázek. OBSAH SEMINÁŘE Rozbor vybraných rozhodnutí ÚOHS a soudů ve věci zadávaní veřejných zakázek, která se dotýkají: postavení a úkonů zadavatel
* ÚROVEŇ Pro účastníky, kteří se v subjektech veřejné správy věnují oblasti veřejného investování v subjektech veřejné sféry. URČENO PRO Pro zaměstnance veřejných zadavatelů, kteří se přímo podílejí na zadávání veřejných zakázek v subjektech veřejné s.
|
|
Pokročilé techniky v HTML5 a CSS3 |
Květen 2025
|
Praha Žižkov |
Podobné kurzy  |
Během tohoto kurzu vybrousíte své základní znalosti HTML a CSS, abyste po jeho skončení sami dokázali vytvořit web za použití nejmodernějších technik, které se zde naučíte. Zjistíte, že dnešní HTML5 a CSS3 toho umí o hodně víc, než jste byli zvyklí u jejich předchůdců.
Školení je určeno pro kodéry, webdesignery a programátory, kteří mají již určité zkušenosti s HTML i CSS a chtějí se stát mistry v tomto oboru. Není tedy vhodné pro naprosté laiky bez jakékoli znalosti HTM, kterým doporučujeme kurz „Základy HTML a CSS .
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
20.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
20.05.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
29.05.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
29.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Metodika ITIL®4 - řízení a správa IT služeb |
29.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
* Zaměření na správu a řízení IT (ICT) služeb (ITSM). Seznámit účastníky s aktuální verzí metodiky ITIL 4 a návaznostmi na audit a ISO.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Odborníkům, interním auditorům a specialistům z útvarů - odborů informatiky, které zajímá řízení IT služeb IT Infrastructure Library .
|
|
Podávání zpětné vazby |
03.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
Registr smluv - audit a kontrola zveřejňování smluv v subjektech veřejné správy |
05.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s požadavky zákona č. 340 - 2015 Sb., o Registru smluv na zveřejňování smluv a rizika spojená s nezveřejněním nebo neúplným zveřejněním. OBSAH SEMINÁŘE Rozbor jednotlivých ustanovení zákona č. 340 - 2015 Sb., o Registru smluv, která se dotýkají: subjektů u nichž existuje
* ÚROVEŇ Pro účastníky, kteří se v subjektech veřejné správy věnují oblasti zveřejňování smluvních dokumentů v Registru smluv v subjektech veřejné sféry. URČENO PRO Pro zaměstnance veřejných zadavatelů, kteří se přímo podílejí zveřejňování smluvních d.
|
|
Improvement |
09.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Podněty a náměty ke zlepšování, efektivitě a lepší efektivnosti, Improvement - Metody zlepšování nejen procesů a nejen v IT (ICT) službách. OBSAH SEMINÁŘE Jak zlepšovat efektivitu služeb, efektivitu procesů a tím i efektivitu nákladů.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, Magistrátní města,.
|
|
Novinky v rozhodovací praxi ÚOOÚ |
12.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Účastníci se připomenou rizikové oblasti právního rámce ochrany osobních údajů tzv. obecné nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation, GDPR ).
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory, vedoucí pracovníky, manažery, pověřence pro ochranu osobních údajů, compliance specialisty a všechny ostatní, kteří se s danou problematikou chtějí seznámit.
|
|
Pokročilé techniky v HTML5 a CSS3 |
Červen 2025
|
Praha Žižkov |
Podobné kurzy  |
Během tohoto kurzu vybrousíte své základní znalosti HTML a CSS, abyste po jeho skončení sami dokázali vytvořit web za použití nejmodernějších technik, které se zde naučíte. Zjistíte, že dnešní HTML5 a CSS3 toho umí o hodně víc, než jste byli zvyklí u jejich předchůdců.
Školení je určeno pro kodéry, webdesignery a programátory, kteří mají již určité zkušenosti s HTML i CSS a chtějí se stát mistry v tomto oboru. Není tedy vhodné pro naprosté laiky bez jakékoli znalosti HTM, kterým doporučujeme kurz „Základy HTML a CSS .
|
|
Účetní výkazy – základ pro datovou analýzu |
18.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámení s datovou základnou za účelem provedení odpovídající datové analýzy – vlastnostmi ekonomických dat (účetních a rozpočtových dat). * Osvojení si znalostí spolehlivé orientace pro vyhodnocení vlivu konkrétních hospodářských transakcí na hodnotové parametry (strukturu a výši aktiv, závazk
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné zprávy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené příspěvkové organizace, územní samosprávné celky (kraje, statutá.
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
25.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
25.06.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
31.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
31.07.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
14.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
14.08.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
07.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
07.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
13.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
13.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
01.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
01.12.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
05.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
05.12.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...