KTE JS JS JS JS |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Adobe Photoshop |
19.12.2024
|
Praha 5 |
Podobné kurzy  |
Základní délka kurzu jsou dva dny. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem.
19. 12. - 20. 12. 2024* Délka trvání 2 dny (16 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Celková délka kurzu jsou dva školicí dny, vždy 9:00 – 16:00 hodin. Kurz probíhá ve skupinách prezenční formou na učebně. Součástí kurzu je malé občerstvení, nealkoholické nápoje
|
|
| C# – pro středně pokročilé vývojáře |
30.12.2024
|
Brno |
Podobné kurzy |
C#. NET - Advanced Programming * Tento kurz je určen pro rozvoj základních znalostí jazyka C# a přípravu účastníků na komerční vývoj backend systémů.
Práce s viditelností tříd Moderní operátory C# Práce v pamětí Praktické přístupy k modernímu programování v C# Základy UI aplikací v . NET Práce s daty Tento kurz je určen pro rozvoj základních znalostí jazyka C# a přípravu účastníků na komerční vývoj backend systémů.
|
|
| C# – pro středně pokročilé vývojáře |
06.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
C#. NET - Advanced Programming * Tento kurz je určen pro rozvoj základních znalostí jazyka C# a přípravu účastníků na komerční vývoj backend systémů.
Práce s viditelností tříd Moderní operátory C# Práce v pamětí Praktické přístupy k modernímu programování v C# Základy UI aplikací v . NET Práce s daty Tento kurz je určen pro rozvoj základních znalostí jazyka C# a přípravu účastníků na komerční vývoj backend systémů.
|
|
| HR marketing |
06.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Umělá inteligence - využívání moderních nástrojů AI v praxi |
06.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Artificial Intelligence - using mode> AI tools in practice * Máte pocit, že vám tak trochu ve vaší profesi ujíždí vlak? Potřebujete se naučit používat nástroje umělé inteligence?
Seznamte se s AI AI vs bezpečnost Jak nasadit AI do firmy Generování textů aneb práce s ChatGPT Generování textů 2. 0 aneb když ChatGPT nestačí Šablony promptů a rešerše Generování obrázků pomocí AI Úpravy obrázků a tvorba designu s AI Analýza dat s pomocí AI Další nástro
|
|
| Montér dobíjecích stanic pro elektromobily |
06.01.2025
|
Zbiroh |
Podobné kurzy |
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti elektrotechniky, konkrétně pro pracovníky montáže dobíjecích stanic pro elektromobily, jejich zapojování a nastavení. Cílem kurzu je naučit účastníky kurzu základní principy a funkce dobíjecích stanic,
06. 01. - 17. 01. 2025* Délka trvání 10 dny (82 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz standardně probíhá ve spolupráci se společností JUBELA, v jejich prostorách vzdělávacího střediska a na její, případně další technice. A to dle kvalifikačního standardu za dozoru zk
|
|
| Montér elektrických instalací |
06.01.2025
|
Zbiroh |
Podobné kurzy |
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti elektrotechniky, kteří nemají elektrotechnické vzdělání a potřebují si dodělat kvalifikaci pro získání oprávnění na samostatnou práci v elektrotechnice (elektrikář) dle vyhl. 194 - 2022 Sb.
06. 01. - 24. 01. 2025* Délka trvání 15 dny (122 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz standardně probíhá ve spolupráci se společností JUBELA, v jejich prostorách vzdělávacího střediska a na její, případně další technice. A to dle kvalifikačního standardu za dozoru z
|
|
| Montér elektrických rozvaděčů |
06.01.2025
|
Zbiroh |
Podobné kurzy |
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti elektrotechniky, kteří nemají elektrotechnické vzdělání a potřebují si dodělat kvalifikaci pro získání oprávnění na samostatnou práci v elektrotechnice (elektrikář) dle vyhl. 194 - 2022 Sb.
06. 01. - 24. 01. 2025* Délka trvání 15 dny (122 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz standardně probíhá ve spolupráci se společností JUBELA, v jejich prostorách vzdělávacího střediska a na její, případně další technice. A to dle kvalifikačního standardu za dozoru z
|
|
| Montér elektrických sítí |
06.01.2025
|
Zbiroh |
Podobné kurzy |
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti elektrotechniky, kteří nemají elektrotechnické vzdělání a potřebují si dodělat kvalifikaci pro získání oprávnění na samostatnou práci v elektrotechnice (elektrikář) dle vyhl. 194 - 2022 Sb.
06. 01. - 24. 01. 2025* Délka trvání 15 dny (122 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz standardně probíhá ve spolupráci se společností JUBELA, v jejich prostorách vzdělávacího střediska a na její, případně další technice. A to dle kvalifikačního standardu za dozoru z
|
|
| Montér hromosvodů |
06.01.2025
|
Zbiroh |
Podobné kurzy |
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti elektrotechniky, kteří nemají elektrotechnické vzdělání a potřebují si dodělat kvalifikaci pro získání oprávnění na samostatnou práci v elektrotechnice (elektrikář) dle vyhl. 194 - 2022 Sb.
06. 01. - 24. 01. 2025* Délka trvání 15 dny (122 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz standardně probíhá ve spolupráci se společností JUBELA, v jejich prostorách vzdělávacího střediska a na její, případně další technice. A to dle kvalifikačního standardu za dozoru z
|
|
| Montér slaboproudých zařízení |
06.01.2025
|
Zbiroh |
Podobné kurzy |
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti elektrotechniky, kteří nemají elektrotechnické vzdělání a potřebují si dodělat kvalifikaci pro získání oprávnění na samostatnou práci v elektrotechnice (elektrikář) dle vyhl. 194 - 2022 Sb.
06. 01. - 24. 01. 2025* Délka trvání 15 dny (122 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz standardně probíhá ve spolupráci se společností JUBELA, v jejich prostorách vzdělávacího střediska a na její, případně další technice. A to dle kvalifikačního standardu za dozoru z
|
|
| Administrátor počítače |
06.01.2025
|
Praha 5 |
Podobné kurzy |
Certifikovaný rekvalifikační kurz Absolvent po úspěšném absolvování kurzu zná práci se současnými operačními systémy a jejich instalací včetně implementace standardních aplikací. Dále umí pracovat a nastavovat počítačovou síť se všemi současnými variantami připojení včetně WiFi.
06. 01. - 24. 01. 2025* Délka trvání 15 dny (120 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně. Praktické části kurzu probíhají na produkční technice, u některých kurzů přímo u odborných firem. Výuka probíhá vždy
|
|
| Obsluha motorové pily |
06.01.2025
|
Zbiroh |
Podobné kurzy |
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen zájemcům o zaměstnání v oblasti práce s motorovou řetězovou pilou (jak elektrickou, tak benzínovou). Absolvent tedy bude připraven pro činnost na pozici samostatného pracovníka obsluhy motorové řetězové pily včetně jejich údržby.
06. 01. - 09. 01. 2025* Délka trvání 4 dny (32 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně. Praktické části kurzu probíhají na produkční technice, u některých kurzů přímo u odborných firem. Výuka probíhá vždy 8
|
|
| HR marketing |
13.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Copilot – váš AI parťák nejen v Microsoft 365 |
13.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Copilot - AI in Microsoft 365 * Představujeme Microsoft Copilot - praktického průvodce umělou inteligencí nejen v M365. V průběhu školení se ponoříte do fascinujícího příběhu AI a pochopíte, jak funguje ChatGPT, MS Copilot a co stojí za jejich schopnostmi.
Úvod do umělé inteligence Seznámení s prostředím Microsoft Copilot Využití M365 Copilot v praxi Automatizace a personalizace s Copilotem Kybernetická bezpečnost ve věku umělé inteligence Přijetí AI a řízení změn Ukázka projektů spolupráce v oblasti AI Představujeme Microsoft C
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
14.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
14.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Novinky v účetnictví a daních pro rok 2024/2025 |
14.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro účetní, daňové poradce, auditory a všechny další profese, které musí řešit daně fyzických a právnických osob a nemají čas podrobně sledovat neustále se měnící právní úpravu a její výklady. Seznámení s aktuálními výklady daňových změn a se změnami daňové legislativy v průběhu roku 20
|
|
| Leadership I. |
15.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Leadership I. * Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úlohu pracovní motivace a umět zacházet s určováním pracovních priorit a řízení času.
Utváření vlastního leadershipu Komunikace jako základna leadershipu Motivace v leadershipu, vize, cíle a sdílení hodnot Určování pracovních priorit Diskuze, shrnutí, závěr Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úl
|
|
| KRIZOVÁ INTERVENCE: SYSTEMICKÝ PŘÍSTUP PŘI PRÁCI S KRIZÍ [AKREDITACE MPSV] |
16.01.2025
|
Brno – Obřany |
Podobné kurzy |
Na základě vaší dlouhodobé poptávky pro vás připravujeme rozšířený výcvik v krizové práci v rozsahu 150 hodin. # Kurz, jehož obsahem je představení základních metodických postupů systemických přístupů a jejich využití pro specifický kontext práce s krizovými stavy a situacemi.
sociální pracovníky, psychology, psychoterapeuty, studenty Naučíte se: * Používat konkrétní postupy krizové práce v různých krizových situacích [vypjaté emoční stavy všeho druhu, sebepoškozování, sebevražedné myšlenky atd. ].
|
|
| Controlling s vazbou na finanční analýzu a náklady |
16.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Controlling with a link to financial analysis and cost * Kurz je určen finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Nákladové druhy Nákladové účty Nákladová střediska Úroky Odpisy, náklady kapitálu Ná
|
|
| Novinky v daních a účetnictví 2024/2025 |
22.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Změny v zákoně o daních z příjmů od 1.7. 2024 a od 1.1.2025 - na základě novely zákona o investičních společnostech č. 163 - 2024 Sb. zdanění obědů poskytovaných za zvýhodněnou cenu bývalým zaměstnancům, ocenění nepeněžního benefitu- školka pro děti zaměstnanců změna formulace
|
|
| Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení v roce 2025 a evidenční listy důchodového pojištění |
22.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Na semináři Vás lektorky seznámí s platnou právní úpravou v oblasti nemocenského pojištění a ELDP. Účastníci budou na příkladech upozorněni na nejčastější závady, které se vyskytují při vedení ELDP.
|
|
| SQL Server - pokročilá optimalizace výkonu |
23.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
SQL Server Advanced Performance Tuning * Tento kurz je věnován zkušeným administrátorům a vývojářům, kteří již ovládají základy optimalizace výkonu v databázových systémech, ale potřebují se dozvědět a aplikovat pokročilé techniky v oblasti diagnostiky, refaktorizace dotazů, škálovatelnosti výkonu
Diagnostika Refaktoring dotazů Optimalizace výkonu I - O subsystému Škálování výkonu Ostatní optimalizační techniky Tento kurz je věnován zkušeným administrátorům a vývojářům, kteří již ovládají základy optimalizace výkonu v databázových systémech, ale potřebují se dozvědět a aplik
|
|
| Zkouška Finanční controller |
24.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
title= info > Program Zkouška Finanční controller je určena pouze pro absolventy vzdělávacího cyklu Finanční controller . Struktura zkoušky Zkouška probíhá prezenční nebo online formou.
- >Školicí centrum Controller Institut , Praha
|
|
| SQL Server - pokročilá optimalizace výkonu |
27.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
SQL Server Advanced Performance Tuning * Tento kurz je věnován zkušeným administrátorům a vývojářům, kteří již ovládají základy optimalizace výkonu v databázových systémech, ale potřebují se dozvědět a aplikovat pokročilé techniky v oblasti diagnostiky, refaktorizace dotazů, škálovatelnosti výkonu
Diagnostika Refaktoring dotazů Optimalizace výkonu I - O subsystému Škálování výkonu Ostatní optimalizační techniky Tento kurz je věnován zkušeným administrátorům a vývojářům, kteří již ovládají základy optimalizace výkonu v databázových systémech, ale potřebují se dozvědět a aplik
|
|
| Zákon o silničním provozu – řidičské oprávnění, řidičský průkaz, registr řidičů |
06.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-828 - 2021; Řidičské průkazy - aktuální problémy (webinář) Cílem semináře je seznámit posluchače s ustanoveními zákona č. 361 - 2000 Sb.
Cílem semináře je seznámit posluchače s ustanoveními zákona č. 361 - 2000 Sb.
|
|
| Zákon o silničním provozu – řidičské oprávnění, řidičský průkaz, registr řidičů |
06.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-828 - 2021; Řidičské průkazy - aktuální problémy (webinář) Cílem semináře je seznámit posluchače s ustanoveními zákona č. 361 - 2000 Sb.
Cílem semináře je seznámit posluchače s ustanoveními zákona č. 361 - 2000 Sb.
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
06.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - AK - PV-331 - 2024; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
06.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - AK - PV-331 - 2024; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Leadership I. |
12.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Leadership I. * Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úlohu pracovní motivace a umět zacházet s určováním pracovních priorit a řízení času.
Utváření vlastního leadershipu Komunikace jako základna leadershipu Motivace v leadershipu, vize, cíle a sdílení hodnot Určování pracovních priorit Diskuze, shrnutí, závěr Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úl
|
|
| Objektivní odpovědnost provozovatele vozidla – nástrahy přestupkového řízení |
20.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - Objektivní odpovědnost provozovatele vozidla – nástrahy přestupkového řízení (webinář) Cíl semináře Seminář je zaměřen na správný postup při řešení přestupků provozovatele vozidla dle § 125f odst. 1 zákona o silničním provozu, tak, aby řešené případy byly v souladu s právní úp
Cíl semináře Seminář je zaměřen na správný postup při řešení přestupků provozovatele vozidla dle § 125f odst. 1 zákona o silničním provozu, tak, aby řešené případy byly v souladu s právní úpravou, obstály v odvolacím přezkumném řízení.
|
|
| Objektivní odpovědnost provozovatele vozidla – nástrahy přestupkového řízení |
20.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - Objektivní odpovědnost provozovatele vozidla – nástrahy přestupkového řízení (webinář) Cíl semináře Seminář je zaměřen na správný postup při řešení přestupků provozovatele vozidla dle § 125f odst. 1 zákona o silničním provozu, tak, aby řešené případy byly v souladu s právní úp
Cíl semináře Seminář je zaměřen na správný postup při řešení přestupků provozovatele vozidla dle § 125f odst. 1 zákona o silničním provozu, tak, aby řešené případy byly v souladu s právní úpravou, obstály v odvolacím přezkumném řízení.
|
|
| Controlling s vazbou na BENCHMARKING |
20.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Controlling with BENCHMARKING * Kurz primárně cílený finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody měření výkonnost
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Benchmarking Praktická cvičení Shrnutí, závěr Kurz primárně cílený finančním manažerům a
|
|
| Controlling s vazbou na BENCHMARKING |
20.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Controlling with BENCHMARKING * Kurz primárně cílený finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody měření výkonnost
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Benchmarking Praktická cvičení Shrnutí, závěr Kurz primárně cílený finančním manažerům a
|
|
| Fakturace, daňové a účetní doklady |
28.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro všechny pracovníky, kteří vystavují, přijímají, zpracovávají, účtují doklady při fakturaci. Problematika vystavování faktur dle nejdůležitějších zákonů: Občanský zákoník a jeho dopad do náležitostí dokladů, splatnost dokladů Zákon o ochraně spotřebitele a živnostenský záko
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
20.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| HR marketing |
31.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| HR marketing |
07.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
RSS - nové termíny školení: KTE JS JS JS JS
