LIDSK |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Self Coaching: Sám sobě koučem - Cesta k využití lidského potenciálu a vnitřních zdrojů |
28.01.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Mít osobního kouče se nepoštěstí každému, proč tedy nebýt koučem sám sobě Chtěli byste pracovat sami se svým potenciálem? Věříte účinnosti koučování?
|
|
Self Coaching: Sám sobě koučem - Cesta k využití lidského potenciálu a vnitřních zdrojů |
03.04.2025
|
Praha 8 |
Podobné kurzy |
Mít osobního kouče se nepoštěstí každému, proč tedy nebýt koučem sám sobě Chtěli byste pracovat sami se svým potenciálem? Věříte účinnosti koučování?
|
|
Controlling pro HR manažery |
27.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lid
Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení Náklady podnikání Výnosy z podnikání Obecné principy controllingového řízení
|
|
Controlling pro HR manažery |
27.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lid
Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení Náklady podnikání Výnosy z podnikání Obecné principy controllingového řízení
|
|
Controlling pro HR manažery |
22.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lid
Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení Náklady podnikání Výnosy z podnikání Obecné principy controllingového řízení
|
|
Controlling pro HR manažery |
22.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lid
Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení Náklady podnikání Výnosy z podnikání Obecné principy controllingového řízení
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
23.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
23.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
05.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
05.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
16.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
16.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Adaptační proces a mentoring |
18.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
18.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
25.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
25.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kreativní techniky |
06.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Každý v sobě máme velké množství tvůrčí energie. Dokážeme ji však uvolnit a nasměřovat k efektivitě?
Kurz Kreativní techniky probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Kreativní techniky se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Prezentační dovednosti – teorie je fajn, pojďme do praxe! |
07.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Zažijete vysoce intenzívní trénink v bezpečném prostředí, získáte pokročilé tipy pro komunikaci v obtížných situacích. Seminář je veden vysoce interaktivní formou – teorie zaujímá jen malou část kurzu .
Seminář je určen všem, kteří chtějí své prezentace vylepšit o další možnosti a dovednosti.
|
|
Nepřijatelnost násilí na dětech |
09.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0677-SP - PC; Nepřijatelnost násilí na dětech MV - AK - PV-365 - 2024; Nepřijatelnost násilí na dětech (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich k
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Obsah semináře Mezinárodní závazky České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkol
|
|
Nepřijatelnost násilí na dětech |
09.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0677-SP - PC; Nepřijatelnost násilí na dětech MV - AK - PV-365 - 2024; Nepřijatelnost násilí na dětech (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich k
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Obsah semináře Mezinárodní závazky České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkol
|
|
Úprava péče a styku |
16.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi.
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely občanského zákoníku – nesporné rozvody, zrušení forem péče, náhradní styky.
|
|
Úprava péče a styku |
16.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi.
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely občanského zákoníku – nesporné rozvody, zrušení forem péče, náhradní styky.
|
|
Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení |
21.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0679-SP; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení MV - AK - PV-421 - 2024; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebí
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebírání dětí z péče, ústavní péče, pěstounské péče a osvojení na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely zákona o sociálně-právní ochraně dětí a souvi
|
|
Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení |
21.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0679-SP; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení MV - AK - PV-421 - 2024; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebí
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebírání dětí z péče, ústavní péče, pěstounské péče a osvojení na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely zákona o sociálně-právní ochraně dětí a souvi
|
|
Člen první pomoci, rekvalifikace MŠMT ČR |
23.01.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Bezpochyby jste se již v životě ocitli v situaci, kdy bylo ohroženo zdraví někoho ve vašem okolí. S námi se již nebudete bát poskytnout první pomoc a možná i vy zachráníte lidský život.
Zúčastnit se mohou všichni, kteří se chtějí v této oblasti vzdělat. Je vhodný třeba pro vedoucí dětských táborů, plavčíky, lidi s aktivním stylem života, kteří se mohou dostat do nebezpečných situací a všechny ostatní!
|
|
Člen první pomoci, rekvalifikace MŠMT ČR |
24.01.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Bezpochyby jste se již v životě ocitli v situaci, kdy bylo ohroženo zdraví někoho ve vašem okolí. S námi se již nebudete bát poskytnout první pomoc a možná i vy zachráníte lidský život.
Zúčastnit se mohou všichni, kteří se chtějí v této oblasti vzdělat. Je vhodný třeba pro vedoucí dětských táborů, plavčíky, lidi s aktivním stylem života, kteří se mohou dostat do nebezpečných situací a všechny ostatní!
|
|
Digitální marketing |
06.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Digital Marketing * Digitální marketing je v současnosti již zcela standardním způsobem marketingové komunikace. Cílem kurzu je ukázat si, jak zvýšit výkon a prodej webu a jak zvýšit jeho návštěvnost.
Web a SEO Webová analytika a konzultace PPC reklama Sociální sítě marketing Diskuze, shrnutí, závěr Digitální marketing je v současnosti již zcela standardním způsobem marketingové komunikace. Cílem kurzu je ukázat si, jak zvýšit výkon a prodej webu a jak zvýšit jeho ná
|
|
Digitální marketing |
06.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Digital Marketing * Digitální marketing je v současnosti již zcela standardním způsobem marketingové komunikace. Cílem kurzu je ukázat si, jak zvýšit výkon a prodej webu a jak zvýšit jeho návštěvnost.
Web a SEO Webová analytika a konzultace PPC reklama Sociální sítě marketing Diskuze, shrnutí, závěr Digitální marketing je v současnosti již zcela standardním způsobem marketingové komunikace. Cílem kurzu je ukázat si, jak zvýšit výkon a prodej webu a jak zvýšit jeho ná
|
|
Projektové řízení |
10.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Project Management * Cílem praktického workshopu je získat praktické dovednosti a hluboké porozumění klíčovým aspektům řízení projektů. Naučíte se, jak úspěšně plánovat a realizovat projekty tak, aby splnily stanovené cíle v rámci požadovaných termínů a rozpočtů.
Nečastější nedostatky v řízení projektů Základy projektového řízení Životní cyklus projektu Vybrané nástroje, techniky využívané v PŘ Řízení týmu v projektu Technická podpora PŘ Cílem praktického workshopu je získat praktické dovednosti a hluboké porozumění klíčovým aspektům říze
|
|
Projektové řízení |
10.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Project Management * Cílem praktického workshopu je získat praktické dovednosti a hluboké porozumění klíčovým aspektům řízení projektů. Naučíte se, jak úspěšně plánovat a realizovat projekty tak, aby splnily stanovené cíle v rámci požadovaných termínů a rozpočtů.
Nečastější nedostatky v řízení projektů Základy projektového řízení Životní cyklus projektu Vybrané nástroje, techniky využívané v PŘ Řízení týmu v projektu Technická podpora PŘ Cílem praktického workshopu je získat praktické dovednosti a hluboké porozumění klíčovým aspektům říze
|
|
Výživový poradce, rekvalifikace MŠMT ČR |
14.02.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Výživa a zdravý životní styl se stávají čím dál tím víc populární. Obor výživového poradenství nabírá na síle.
Kurz je určen pro veřejnost, fitness trenéry, sportovce, maséry, fyzioterapeuty, pracovníky v oblasti zdravotnictví atd.
|
|
Fotografování uměleckého aktu |
08.03.2025
|
Praha - fotoateliér Jozefa Raf |
Podobné kurzy |
Cíl kurzu Cílem kurzu je naučit vás práci s ateliérovými světly a vyfotografovat lidské tělo dle několika oblíbených sestav světel. Naučíte se správně fotografii exponovat a komponovat.
Délka: 7 výukových hodin , hodina: 10:00–16:00 Táboritská 1084 - 15 Praha - fotoateliér Jozefa Rafaela CZ - - - -
|
|
Prezentační dovednosti – teorie je fajn, pojďme do praxe! |
11.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Zažijete vysoce intenzívní trénink v bezpečném prostředí, získáte pokročilé tipy pro komunikaci v obtížných situacích. Seminář je veden vysoce interaktivní formou – teorie zaujímá jen malou část kurzu .
Seminář je určen všem, kteří chtějí své prezentace vylepšit o další možnosti a dovednosti.
|
|
Personální a organizační audity |
12.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formu
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...