LIDSKE ZDROJE A PERSONALISTIKA |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Self Coaching: Sám sobě koučem - Cesta k využití lidského potenciálu a vnitřních zdrojů |
28.01.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Mít osobního kouče se nepoštěstí každému, proč tedy nebýt koučem sám sobě Chtěli byste pracovat sami se svým potenciálem? Věříte účinnosti koučování?
|
|
Self Coaching: Sám sobě koučem - Cesta k využití lidského potenciálu a vnitřních zdrojů |
03.04.2025
|
Praha 8 |
Podobné kurzy |
Mít osobního kouče se nepoštěstí každému, proč tedy nebýt koučem sám sobě Chtěli byste pracovat sami se svým potenciálem? Věříte účinnosti koučování?
|
|
Controlling pro HR manažery |
27.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lid
Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení Náklady podnikání Výnosy z podnikání Obecné principy controllingového řízení
|
|
Controlling pro HR manažery |
27.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lid
Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení Náklady podnikání Výnosy z podnikání Obecné principy controllingového řízení
|
|
Controlling pro HR manažery |
22.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lid
Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení Náklady podnikání Výnosy z podnikání Obecné principy controllingového řízení
|
|
Controlling pro HR manažery |
22.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
V tomto praktickém semináři se seznámíte se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejíchž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu. Naučíte se sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, jak měřit a ovlivňovat základní procesy řízení lid
Základní schéma podnikatelské činnosti, její vstupy, výstupy, zobrazení a souvislosti Majetek v podnikání, jeho zobrazení a struktura, základní pojmy Výsledek hospodaření, jeho podrobné sledování a zobrazení Náklady podnikání Výnosy z podnikání Obecné principy controllingového řízení
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
23.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
23.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
05.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
05.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
16.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
16.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Adaptační proces a mentoring |
18.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
18.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
25.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
25.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Metodika personálního auditu krok po kroku |
14.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení auditu lidských zdrojů, označovaného též jako personální či manažerský audit. Zabývá se tím, kdy tento audity provádět, jak stanovit jeho zadání, na co se při něm zaměřit, jak volit jeho metody a kritéria hodnocení jeho účastníků,
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům, zabývajícím se zvyšováním kvality lidských zdrojů a zdokonalováním personálního řízení organizace, a to v rámci souk.
|
|
Personální a organizační audity |
12.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formu
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům, manažerům zabývajícím se či plánujícím audity s personální tématikou i dalším odborníkům zabývajícím se zdokonalováním kvality řízení i.
|
|
Nepřijatelnost násilí na dětech |
09.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0677-SP - PC; Nepřijatelnost násilí na dětech MV - AK - PV-365 - 2024; Nepřijatelnost násilí na dětech (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich k
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Obsah semináře Mezinárodní závazky České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkol
|
|
Nepřijatelnost násilí na dětech |
09.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0677-SP - PC; Nepřijatelnost násilí na dětech MV - AK - PV-365 - 2024; Nepřijatelnost násilí na dětech (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich k
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Obsah semináře Mezinárodní závazky České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkol
|
|
Úprava péče a styku |
16.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi.
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely občanského zákoníku – nesporné rozvody, zrušení forem péče, náhradní styky.
|
|
Úprava péče a styku |
16.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi.
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely občanského zákoníku – nesporné rozvody, zrušení forem péče, náhradní styky.
|
|
Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení |
21.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0679-SP; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení MV - AK - PV-421 - 2024; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebí
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebírání dětí z péče, ústavní péče, pěstounské péče a osvojení na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely zákona o sociálně-právní ochraně dětí a souvi
|
|
Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení |
21.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0679-SP; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení MV - AK - PV-421 - 2024; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebí
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebírání dětí z péče, ústavní péče, pěstounské péče a osvojení na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely zákona o sociálně-právní ochraně dětí a souvi
|
|
Úprava péče a styku |
18.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi.
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely občanského zákoníku – nesporné rozvody, zrušení forem péče, náhradní styky.
|
|
Úprava péče a styku |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi.
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely občanského zákoníku – nesporné rozvody, zrušení forem péče, náhradní styky.
|
|
Audit personálních rizik organizace |
27.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům zabývajícím se řízením rizik, zvyšováním kvality managementu a především pak rozborem, prevencí a omezováním personál.
|
|
Nepřijatelnost násilí na dětech |
08.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0677-SP - PC; Nepřijatelnost násilí na dětech MV - AK - PV-365 - 2024; Nepřijatelnost násilí na dětech (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich k
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Obsah semináře Mezinárodní závazky České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkol
|
|
Nepřijatelnost násilí na dětech |
08.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0677-SP - PC; Nepřijatelnost násilí na dětech MV - AK - PV-365 - 2024; Nepřijatelnost násilí na dětech (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich k
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Obsah semináře Mezinárodní závazky České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkol
|
|
Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení |
15.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0679-SP; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení MV - AK - PV-421 - 2024; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebí
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebírání dětí z péče, ústavní péče, pěstounské péče a osvojení na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely zákona o sociálně-právní ochraně dětí a souvi
|
|
Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení |
15.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0679-SP; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení MV - AK - PV-421 - 2024; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebí
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebírání dětí z péče, ústavní péče, pěstounské péče a osvojení na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely zákona o sociálně-právní ochraně dětí a souvi
|
|
Konflikty jako příležitost |
24.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Přiblížit účastníkům, to že i konflikt má své zákonitosti, jejichž znalost jim pomůže nejen konfliktům předcházet, ale především do nich vstupovat tam, kde je to přínosné a žádoucí. OBSAH SEMINÁŘE Konflikty a nedorozumění, jak vznikají.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Pro všechny jednající a spolupracující s lidmi.
|
|
Úprava péče a styku |
11.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi.
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely občanského zákoníku – nesporné rozvody, zrušení forem péče, náhradní styky.
|
|
Úprava péče a styku |
11.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi.
Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále se seznámí s návrhem novely občanského zákoníku – nesporné rozvody, zrušení forem péče, náhradní styky.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...