MANAGEMENTU |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Supervize souladu s Globálními standardy při výkonu interního auditu |
14.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je připravit manažery interního auditu vykonávající supervizi na požadavky vyplývající z nových Globálních standardů IA. Projde s účastníky upravené požadavky na zajištění a zvyšování kvality IA.
* ÚROVEŇ Pro pokročilé interní auditory. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, senior auditory, samostatně praktikující auditory.
|
|
Plánování a Forecasting |
15.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Senior controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
pracovníci controllingových útvarů finanční ředitelé pokrokoví vedoucí jiných útvarů Lektor Jan Madzia Vicepresident for Administration TRCZ s. r.
|
|
Plánování a Forecasting |
15.05.2025
|
Praha 8 |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Senior controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
pracovníci controllingových útvarů finanční ředitelé pokrokoví vedoucí jiných útvarů Lektor Jan Madzia Vicepresident for Administration TRCZ s. r.
|
|
Praktické školení požadavky ISO 9001 |
20.05.2025
|
Pardubice |
Podobné kurzy |
99 % účastníků doporučuje Garantujeme konání Pro začátečníky U nás ISO pochopíte a jako bonus dostanete vzorové ISO dokumenty. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, že dobře zavedený systém řízení kvality dle ISO 9001 je dlouhodobě pro firmu reálným přínosem, ne jenom papírem na zdi.
U nás ISO pochopíte a jako bonus dostanete vzorové ISO dokumenty. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, že dobře zavedený systém řízení kvality dle ISO 9001 je dlouhodobě pro firmu reálným přínosem, ne jenom papírem na zdi.
|
|
Od Strategie IA přes roční plány k programu auditu |
26.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměří na sestavení Strategie IA dle nových Globálních standardů IA. Plněním strategických cílů se dotkne analýzy strategických a operačních rizik k sestavení střednědobého a ročního plánu.
* ÚROVEŇ Pro pokročilé interní auditory. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, senior auditory, samostatně praktikující auditory.
|
|
Emociální odolnost: Jak si zachovat rovnováhu v náročných komunikačních situacích |
05.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
title= info > Nenechte se kýmkoliv rozhodit. Uchovejte si stabilitu v komunikaci s různými typy toxických lidí.
- >Školicí centrum Controller Institut , Praha
|
|
Příprava a průběh interního auditu v souladu s Globálními standardy pro IA |
06.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
V rámci semináře budou účastníci seznámeni s přístupem k výkonu interního auditu tak, aby naplňoval požadavky na postupy v souladu s požadavky Globálních standardů IA. Bude probrán work-flow auditního procesu s ohledem na kvalitu jednotlivých kroků.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory.
|
|
Improvement |
09.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Podněty a náměty ke zlepšování, efektivitě a lepší efektivnosti, Improvement - Metody zlepšování nejen procesů a nejen v IT (ICT) službách. OBSAH SEMINÁŘE Jak zlepšovat efektivitu služeb, efektivitu procesů a tím i efektivitu nákladů.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, Magistrátní města,.
|
|
Audit klíčových oblastí veřejné správy |
11.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
1. Seznámit posluchače s metodologií související s auditem veřejných zakázek, auditem vnitřního kontrolního systému a auditem majetku.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory (příp.
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
16.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
16.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Praktické školení požadavky ISO 9001 |
17.06.2025
|
Pardubice |
Podobné kurzy |
99 % účastníků doporučuje Garantujeme konání Pro začátečníky U nás ISO pochopíte a jako bonus dostanete vzorové ISO dokumenty. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, že dobře zavedený systém řízení kvality dle ISO 9001 je dlouhodobě pro firmu reálným přínosem, ne jenom papírem na zdi.
U nás ISO pochopíte a jako bonus dostanete vzorové ISO dokumenty. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, že dobře zavedený systém řízení kvality dle ISO 9001 je dlouhodobě pro firmu reálným přínosem, ne jenom papírem na zdi.
|
|
Interní audit je krásná profese |
17.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Vytvořit širokou paletu možností zaměření a metod práce interního auditu. V semináři budeme diskutovat různé přístupy a praktické zkušenosti ke zvýšení úspěchu interního auditu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Pro každého, kdo se zajímá o to, co je a co může být interní audit.
|
|
Adaptační proces a mentoring |
18.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
18.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Právní minimum pro interního auditora |
23.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem je podpořit právní vědomí interních auditorů, vedoucích pracovníků bez právního vzdělání, s cílem pomoci jim orientovat se v právu v jejich každodenní praxi. OBSAH SEMINÁŘE Právo jako pojem – vysvětlení základní terminologie.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen pro interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery, a pracovníky, kteří řeší praktické otázky interního auditu a potřebují právní základy.
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
25.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
25.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Compliance audit a ujištění o souladu |
25.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Auditor přistupuje k prověřování compliance ze dvou pohledů. Určitě je nutné se pravidelně zabývat funkcí řízení souladu s předpisy v organizaci jako takovou, zároveň však i tím, co poskytuje.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory.
|
|
Finanční analýza a řízení podnikových financí |
12.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
title= info > Úspěšné vedení podniku vyžaduje znalost principů podnikového hospodářství. Pro controllery a manažery je schopnost finančního řízení důležitým předpokladem úspěšné práce a jednání.
Tento kurz je zároveň i přípravným kurzem pro controllingové cykly Finanční controller a Diplomovaný controller .
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...