MATEŘSKÉ |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Změny v přeměnách společností dle nového zákona o účetnictví - ON-LINE |
01.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: NOVINKY Z PŘIPRAVENÉHO ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ * Nová pravidla pro stanovení rozhodného dne při přeměně * Účetní období při přeměně dle nového zákona o účetnictví - Nové vymezení v zákoně o účetnictví - Změny v dop
01.04.2025; 9.00 - cca 14.00 Vložné: 2890 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2890 (cena kurzu včetně DPH) - 2388
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
03.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Mluvená čeština s Jakubem Železným |
17.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-179 - 2024; Písemná a ústní komunikace ve veřejné správě Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se zákonitostmi mluvené podoby českého jazyka a s tím, jak je důležité, aby byl správně a účelně užíván. Jedná se o zcela jinou formu používání češtiny než př
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se zákonitostmi mluvené podoby českého jazyka a s tím, jak je důležité, aby byl správně a účelně užíván. Jedná se o zcela jinou formu používání češtiny než při psaní, což není vždy úplně zřejmé.
|
|
Mluvená čeština s Jakubem Železným |
17.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-179 - 2024; Písemná a ústní komunikace ve veřejné správě Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se zákonitostmi mluvené podoby českého jazyka a s tím, jak je důležité, aby byl správně a účelně užíván. Jedná se o zcela jinou formu používání češtiny než př
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se zákonitostmi mluvené podoby českého jazyka a s tím, jak je důležité, aby byl správně a účelně užíván. Jedná se o zcela jinou formu používání češtiny než při psaní, což není vždy úplně zřejmé.
|
|
Nové jevy a změny v rodinně právních vztazích a rodičovské odpovědnosti a jejich právní úprava |
17.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1526-SP - VP MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Seznámení pracovníků, kteří se podílí na ochraně dětí a rozhodování o nich, popř. advokátů, s právní úpravou a judikaturou jak v oblastech upravených především občanským zákoníkem, tak i v
Cíl semináře Seznámení pracovníků, kteří se podílí na ochraně dětí a rozhodování o nich, popř. advokátů, s právní úpravou a judikaturou jak v oblastech upravených především občanským zákoníkem, tak i v reálných společenských jevech a změnách, k nimž došlo a dochází v posledních létech a které pří
|
|
Nové jevy a změny v rodinně právních vztazích a rodičovské odpovědnosti a jejich právní úprava |
17.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1526-SP - VP MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Seznámení pracovníků, kteří se podílí na ochraně dětí a rozhodování o nich, popř. advokátů, s právní úpravou a judikaturou jak v oblastech upravených především občanským zákoníkem, tak i v
Cíl semináře Seznámení pracovníků, kteří se podílí na ochraně dětí a rozhodování o nich, popř. advokátů, s právní úpravou a judikaturou jak v oblastech upravených především občanským zákoníkem, tak i v reálných společenských jevech a změnách, k nimž došlo a dochází v posledních létech a které pří
|
|
Nejčastější chyby při zpracování mzdové agendy včetně aktuálních změn od roku 2025 |
21.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Přehled nejčastějších omylů při mzdových výpočtech Početní chyby – přeplatek a nedoplatek Průměrný výdělek a pravděpodobný výdělek Mzdové příplatky Srážky ze mzdy Náhrady mzdy Jak řešit přeplatky ve mzdě (dohoda o srážce ze mzdy), nedoplatky ve mzdě Jak řešit přepla
|
|
Jak zdárně překonat krizová období psychického vývoje dítěte a dospívajícího |
03.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1527-SP - VP; Základy práce s osobností dospívajících se zaměřením na vývojové etapy jejich života Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
|
|
Jak zdárně překonat krizová období psychického vývoje dítěte a dospívajícího |
03.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1527-SP - VP; Základy práce s osobností dospívajících se zaměřením na vývojové etapy jejich života Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
|
|
Mluvená čeština s Jakubem Železným |
19.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-179 - 2024; Písemná a ústní komunikace ve veřejné správě Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se zákonitostmi mluvené podoby českého jazyka a s tím, jak je důležité, aby byl správně a účelně užíván. Jedná se o zcela jinou formu používání češtiny než př
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se zákonitostmi mluvené podoby českého jazyka a s tím, jak je důležité, aby byl správně a účelně užíván. Jedná se o zcela jinou formu používání češtiny než při psaní, což není vždy úplně zřejmé.
|
|
Mluvená čeština s Jakubem Železným |
19.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-179 - 2024; Písemná a ústní komunikace ve veřejné správě Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se zákonitostmi mluvené podoby českého jazyka a s tím, jak je důležité, aby byl správně a účelně užíván. Jedná se o zcela jinou formu používání češtiny než př
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se zákonitostmi mluvené podoby českého jazyka a s tím, jak je důležité, aby byl správně a účelně užíván. Jedná se o zcela jinou formu používání češtiny než při psaní, což není vždy úplně zřejmé.
|
|
Překážky v práci, pracovní doba, rozšíření pracovního volna zaměstnavatelem |
23.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Rozvrh a rozsah pracovní doby, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby * Délka pracovní doby * Částečné pracovní úvazky * Přestávky v práci podle zákoníku práce a bezp
23.06.2025; 9.00 - cca 14.30 Vložné: 2890 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2890 (cena kurzu včetně DPH) - 2388
|
|
Překážky v práci, pracovní doba, rozšíření pracovního volna zaměstnavatelem - ON-LINE |
23.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Rozvrh a rozsah pracovní doby, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby * Délka pracovní doby * Částečné pracovní úvazky * Přestávky v práci podle zákoníku práce a bezp
23.06.2025; 9.00 - cca 14.30 Vložné: 2590 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2590 (cena kurzu včetně DPH) - 2140
|
|
Jak zdárně překonat krizová období psychického vývoje dítěte a dospívajícího |
02.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1527-SP - VP; Základy práce s osobností dospívajících se zaměřením na vývojové etapy jejich života Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
|
|
Jak zdárně překonat krizová období psychického vývoje dítěte a dospívajícího |
02.09.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1527-SP - VP; Základy práce s osobností dospívajících se zaměřením na vývojové etapy jejich života Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
|
|
Webinář: Finanční řízení školy aktuálně 2025 |
08.09.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
V současné době je pro každého ředitele správné hospodaření s finančními zdroji jednou z nejdůležitějších otázek. Cílem webináře je poskytnout účastníkům komplexní potřebné informace pro správné financování škol (mateřských, základních a středních) a školských zařízení (školních družin, školního kl
- - - - 21
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Nové jevy a změny v rodinně právních vztazích a rodičovské odpovědnosti a jejich právní úprava |
13.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1526-SP - VP MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Seznámení pracovníků, kteří se podílí na ochraně dětí a rozhodování o nich, popř. advokátů, s právní úpravou a judikaturou jak v oblastech upravených především občanským zákoníkem, tak i v
Cíl semináře Seznámení pracovníků, kteří se podílí na ochraně dětí a rozhodování o nich, popř. advokátů, s právní úpravou a judikaturou jak v oblastech upravených především občanským zákoníkem, tak i v reálných společenských jevech a změnách, k nimž došlo a dochází v posledních létech a které pří
|
|
Nové jevy a změny v rodinně právních vztazích a rodičovské odpovědnosti a jejich právní úprava |
13.11.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1526-SP - VP MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Seznámení pracovníků, kteří se podílí na ochraně dětí a rozhodování o nich, popř. advokátů, s právní úpravou a judikaturou jak v oblastech upravených především občanským zákoníkem, tak i v
Cíl semináře Seznámení pracovníků, kteří se podílí na ochraně dětí a rozhodování o nich, popř. advokátů, s právní úpravou a judikaturou jak v oblastech upravených především občanským zákoníkem, tak i v reálných společenských jevech a změnách, k nimž došlo a dochází v posledních létech a které pří
|
|
Jak zdárně překonat krizová období psychického vývoje dítěte a dospívajícího |
01.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1527-SP - VP; Základy práce s osobností dospívajících se zaměřením na vývojové etapy jejich života Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
|
|
Jak zdárně překonat krizová období psychického vývoje dítěte a dospívajícího |
01.12.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1527-SP - VP; Základy práce s osobností dospívajících se zaměřením na vývojové etapy jejich života Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
Každé dítě prochází ve svém vývoji určitými krizovými obdobími. Která období lze považovat za krizová ve vývoji dítěte a dospívajícího?
|
|
Jak připravit firmu na automatizaci |
29.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Digital Finance & Controlling Specialist , lze jej však absolvovat i samostatně. Pokud hledáte efektivní způsob, jak připravit vaši firmu na výzvy automatizace , připojte se k našemu kurzu a získejte klíčové znalosti a dovednosti potřebné k úspěchu v dnešn
Manažeři a vedoucí pracovníci firem, kteří chtějí modernizovat své procesy a efektivně implementovat automatizaci Profesionálové v oblasti IT a datové správy, kteří hledají praktické znalosti potřebné k úspěšnému zavedení automatizace v rámci své organizace Zaměstnanci odpovědní za správu dat
|
|
Akademie ESG |
26.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Pod zkratkou ESG jsou zahrnuty názvy 3 oblastí Environment, Social a Governance. Společnosti a organizace budou muset na tyto oblasti reagovat, jiným způsobem vnímat měnící se svět nejen okolo samotných firem, ale i přímo uvnitř, neb řada změn se bude týkat lidských, sociálních vazeb.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...