MOTIVACE JAKO ZÁKLAD ÚSPĚCHU A DLOUHODOBÉ SPOLUPRÁ |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Finanční controlling plánování a reporting |
13.05.2025
|
Praha 8 |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Finanční controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
Seminář probíhá na počítačích. (Notebooky vám do učebny nachystáme, ale klidně si můžete donést i svůj).
|
|
Nedostatek sebevědomí v komunikaci a triky, jak to zlepšit |
17.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odpolední workshop, který vám zvedne sebevědomí i náladu. V průběhu tohoto workshopu si natrénujete techniky, které určitě neznáte, ale které ve svém životě ihned využijete.
Všem, kteří takový pocit v sobě nosí. Abych vám mohla co nejlépe pomoci, před seminářem vám zašleme krátký dotazník.
|
|
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance |
21.02.2025
|
Online |
Podobné kurzy |
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků
|
|
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance |
16.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků
|
|
Síla ženského leadershipu aneb jak zůstat sama sebou a uspět v manažerské roli |
15.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Žena, šéfka, leader. Dnes běžně ženy pronikají do pozic, které byly dlouho považovány za doménu mužů.
|
|
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance |
22.08.2025
|
Online |
Podobné kurzy |
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků
|
|
Audit personálních rizik organizace |
27.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům zabývajícím se řízením rizik, zvyšováním kvality managementu a především pak rozborem, prevencí a omezováním personál.
|
|
AI pro profesionály v online marketingu |
29.01.2025
|
Praha 7 |
Podobné kurzy |
Kurz AI pro profesionály v online marketingu se zaměřuje na využití umělé inteligence (AI) v oboru digitálního marketingu z pohledu inovací a zvyšování efektivity práce online marketéra. Během prvního dne získají účastníci ucelený přehled o současném stavu a schopnostech umělé inteligence.
: Cílem tohoto workshopu je představit možnosti, které AI poskytuje v oblasti digitálního marketingu a seznámit účastníky workshopu s nejnovějšími nástroji a trendy tak, aby je mohli začít používat ve své praxi. Zaměříme se na praktická cvičení při tvorbě marketingové strategie společného projektu,
|
|
Nákladový controlling kalkulace a rozpočty |
08.08.2025
|
online |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Finanční controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
Třetí den semináře probíhá na počítačích. (Notebooky vám připravíme do učebny, ale pokud si chcete donést svůj, je to určitě možné).
|
|
Nákladový controlling kalkulace a rozpočty |
08.08.2025
|
Praha 8 |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Finanční controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
Třetí den semináře probíhá na počítačích. (Notebooky vám připravíme do učebny, ale pokud si chcete donést svůj, je to určitě možné).
|
|
Manažer v agilní firmě |
10.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je získat celkový kontext, co můžete jako manažer - leader udělat pro to, abyste měli výkonnou a angažovanou organizaci. => => Získáte praktické tipy pro vedení a motivaci svých týmů.
Rozvoj kompetencí, self-organization manažerů i týmu Management změny a definování cílů Komplexní myšlení a motivace (zaměřeno na vnitřní motivaci a její využití ve vedení týmů) Cílem praktického workshopu je získat celkový kontext, co můžete jako manažer - leader udělat pro to, abyste m
|
|
Manažer v agilní firmě |
10.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je získat celkový kontext, co můžete jako manažer - leader udělat pro to, abyste měli výkonnou a angažovanou organizaci. => => Získáte praktické tipy pro vedení a motivaci svých týmů.
Rozvoj kompetencí, self-organization manažerů i týmu Management změny a definování cílů Komplexní myšlení a motivace (zaměřeno na vnitřní motivaci a její využití ve vedení týmů) Cílem praktického workshopu je získat celkový kontext, co můžete jako manažer - leader udělat pro to, abyste m
|
|
Manažer v agilní firmě |
02.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je získat celkový kontext, co můžete jako manažer - leader udělat pro to, abyste měli výkonnou a angažovanou organizaci. => => Získáte praktické tipy pro vedení a motivaci svých týmů.
Rozvoj kompetencí, self-organization manažerů i týmu Management změny a definování cílů Komplexní myšlení a motivace (zaměřeno na vnitřní motivaci a její využití ve vedení týmů) Cílem praktického workshopu je získat celkový kontext, co můžete jako manažer - leader udělat pro to, abyste m
|
|
Manažer v agilní firmě |
02.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je získat celkový kontext, co můžete jako manažer - leader udělat pro to, abyste měli výkonnou a angažovanou organizaci. => => Získáte praktické tipy pro vedení a motivaci svých týmů.
Rozvoj kompetencí, self-organization manažerů i týmu Management změny a definování cílů Komplexní myšlení a motivace (zaměřeno na vnitřní motivaci a její využití ve vedení týmů) Cílem praktického workshopu je získat celkový kontext, co můžete jako manažer - leader udělat pro to, abyste m
|
|
Umění vedení lidí - |
27.02.2025
|
Prostějov |
Podobné kurzy |
Program kurzu ? Kdo pro nás vlastně pracuje. Hned vím jak na něj. ? Vnitřní motivaci poznám a stimulaci zařadím. ? Jak zbavit direktivu nálepky NEOBLÍBENÁ ? ? Adaptační proces pro systematiky, rváče i týmové hráče. ? Rozvoj lidí v profesním životě a učení vlastních dětí – paralely. ? Odpovědnos
27.12.2025
|
|
Jak jednat s osobnostmi, jak je motivovat a podporovat |
27.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Osobnosti a typologie týmu IQ+EQ+FQ+MQ rozdělení do typů podle generací X, Y, Z Vedení týmu podle metodiky UMÍ a CHCE versus motivátory a hygienické faktory Typologie členů týmu a práce s nimi – motivace, podpora Kompetence, úloha, nástroje mana
*
|
|
Jak jednat s osobnostmi, jak je motivovat a podporovat |
27.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Osobnosti a typologie týmu IQ+EQ+FQ+MQ rozdělení do typů podle generací X, Y, Z Vedení týmu podle metodiky UMÍ a CHCE versus motivátory a hygienické faktory Typologie členů týmu a práce s nimi – motivace, podpora Kompetence, úloha, nástroje mana
*
|
|
Psychologie pro každý den, aneb co nás ve škole o nás ani druhých neučili, ikdyž bychom to měli znát |
20.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je ukázat, jak rozpoznat schopnosti, ve kterých vynikáme, a jak je co nejlépe využít, jak správně uvažovat a jakých chyb se při uvažování a rozhodování vyvarovat, jak číst myšlenky druhých a předvídat jejich jednání, jak zvýšit svou přesvědčivost, schopnost zaujmout a ovlivňovat dru
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen všem, kteří se snaží posílit svou úspěšnost při řešení každodenních řídících, pracovních, sociálních i osobních situací, plně využít svůj potenciál, zvýšit svou schopnost nezávisle a kriticky uv.
|
|
Začínáme s Power BI |
25.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Power BI Master , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
Kurz je prvním modulem vzdělávacího cyklu Power BI Master , můžete ho ale absolvovat i samostatně. Výuka probíhá v naší PC učebně.
|
|
Začínáme s Power BI |
25.02.2025
|
Praha 8 |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Power BI Master , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
Kurz je prvním modulem vzdělávacího cyklu Power BI Master , můžete ho ale absolvovat i samostatně. Výuka probíhá v naší PC učebně.
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Vyšetřovací dovednosti a vedení interview |
04.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář volně navazuje na seminář Člověk-největší bezpečnostní riziko . V tomto semináři budou do větší hloubky objasněny správné principy vedení vyšetřování v organizaci, způsob jejich dokumentace, práce s důkazy, přípustné a nepřípustné metody ovlivňování vyslýchaných, kde a proč vzniká motivace
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory, vyšetřovatele, nebo compliance manažery.
|
|
Umělá inteligence a kybernetická bezpečnost |
13.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámení s podstatou umělé inteligence, základními zásadami kybernetické bezpečnosti a s aktuální situací v oblasti AI a bezpečnosti. AI se využívá při útocích, posluchači se seznámí s podstatou známých útoků a naopak se AI využívá při obraně proti útokům.
* ÚROVEŇ Uživatelé se zájmem o umělou inteligenci a bezpečnostní problematiku. URČENO PRO Seminář je vhodný pro osoby, které se zajímají o využití umělé inteligence v bezpečnostní problematice a o aktuální trendy v oblasti kybernetických hrozeb.
|
|
Improvement |
09.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Podněty a náměty ke zlepšování, efektivitě a lepší efektivnosti, Improvement - Metody zlepšování nejen procesů a nejen v IT (ICT) službách. OBSAH SEMINÁŘE Jak zlepšovat efektivitu služeb, efektivitu procesů a tím i efektivitu nákladů.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, Magistrátní města,.
|
|
Adaptační proces a mentoring |
18.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
18.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Jak vést manažerské rozhovory s podřízenými pro mistry a liniové vedoucí |
26.08.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
URČENO PRO převážně pro mistry, kteří vnímají prostor pro zlepšení svých komunikačních dovedností v jednání s podřízenými pracovníky a chtějí s nimi více jednat tak, aby zvyšovali jejich motivaci a zodpovědnost. CÍL: Zlepšíte se ve vedení manažerských rozhovorů – motivačn
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...