NEUSA |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Time, priority and self management - Self management pro osobní a kariérní úspěch |
10.09.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Moderní time management pro pokročilé, náročné a zvídavé Nestíháte? Chtěli byste vědět, jak lépe nakládat se svým časem, prioritami a energií?
10.09.2025 - 10.09.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 6990 Kč bez DPH
|
|
Sabotéři v naší hlavě - Jak jim porozumět a překonat negativní myšlenky a vzorce chování. |
19.09.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vždy je správný čas začít u sebe – najděte své sabotéry a zatočte s nimi Každý máme svůj kritický hlas, který nemilosrdně hodnotí naše každodenní rozhodování. Když řešíme nějaký konflikt nebo problém, když se nám aktuálně nedaří nebo přemýšlíme, co bude, hlavou se nám honí myšlenky, které ne
19.09.2025 - 19.09.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 8990 Kč bez DPH
|
|
Interní auditor QMS |
06.10.2025
|
Praha 4 |
Podobné kurzy  |
=gt; => => Získáte znalosti a dovednosti potřebné pro vykonávání funkce interního auditora systému managementu jakosti v organizaci. Praktickou formou se seznámíte s průběhem auditů, jejich dokumentováním a zásadami chování při auditu.
Všem pracovníkům, kteří jsou pověřeni vykonávat funkci interního auditora v organizaci * každému, kdo se podílí na zavádění a udržování systému managementu kvality v organizaci * pracovníkům poradenských organizací provádějících interní audity v rámci své poradenské činnosti * prac
|
|
PECB Certified NIS 2 Directive Lead Implementer |
06.10.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Školení PECB Certified NIS 2 Directive Lead Implementer umožňuje účastníkům získat potřebné kompetence pro podporu organizací při efektivním plánování, zavádění, řízení, monitorování a udržování programu kybernetické bezpečnosti, který splňuje požadavky směrnice NIS 2.
Den 1: Úvod do směrnice NIS 2 a zahájení implementace směrnice NIS 2 Den 2: Analýza programu shody se směrnicí NIS 2, správa aktiv a řízení rizik Den 3: Kontrola kybernetické bezpečnosti, řízení incidentů a krizové řízení Den 4: Komunikace, testování, monitorování a neustálé zlepšování kybe
|
|
Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
09.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
09.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
PECB Certified NIS 2 Directive Lead Implementer |
13.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Školení PECB Certified NIS 2 Directive Lead Implementer umožňuje účastníkům získat potřebné kompetence pro podporu organizací při efektivním plánování, zavádění, řízení, monitorování a udržování programu kybernetické bezpečnosti, který splňuje požadavky směrnice NIS 2.
Den 1: Úvod do směrnice NIS 2 a zahájení implementace směrnice NIS 2 Den 2: Analýza programu shody se směrnicí NIS 2, správa aktiv a řízení rizik Den 3: Kontrola kybernetické bezpečnosti, řízení incidentů a krizové řízení Den 4: Komunikace, testování, monitorování a neustálé zlepšování kybe
|
|
Time, priority and self management - Self management pro osobní a kariérní úspěch |
14.10.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Moderní time management pro pokročilé, náročné a zvídavé Nestíháte? Chtěli byste vědět, jak lépe nakládat se svým časem, prioritami a energií?
14.10.2025 - 14.10.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Veselá 14 60200 Brno - - - - - 6990 Kč bez DPH
|
|
Interní auditor QMS |
03.11.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
=gt; => => Získáte znalosti a dovednosti potřebné pro vykonávání funkce interního auditora systému managementu jakosti v organizaci. Praktickou formou se seznámíte s průběhem auditů, jejich dokumentováním a zásadami chování při auditu.
Všem pracovníkům, kteří jsou pověřeni vykonávat funkci interního auditora v organizaci * každému, kdo se podílí na zavádění a udržování systému managementu kvality v organizaci * pracovníkům poradenských organizací provádějících interní audity v rámci své poradenské činnosti * prac
|
|
Rozvázání pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu |
06.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Obsah semináře Způsoby rozvázání pracovního poměru Podmínky platnosti výpovědi Vymezení důvodu výpovědi Výpověď z důvodu organizačních změn Výpověď pro nesplňování předpokladů a požadavků pro výkon práce Možnost výpovědi pro neuspokojivé pracovní výsledky Porušení pracovních
|
|
Rozvázání pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu |
06.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Obsah semináře Způsoby rozvázání pracovního poměru Podmínky platnosti výpovědi Vymezení důvodu výpovědi Výpověď z důvodu organizačních změn Výpověď pro nesplňování předpokladů a požadavků pro výkon práce Možnost výpovědi pro neuspokojivé pracovní výsledky Porušení pracovních
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Jak úspěšně řídit a komunikovat změny - Jak s týmem úspěšně zvládnout změnu |
01.12.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Naučte se plánovat změny tak, aby nevyšuměly Už se vám někdy stalo, že změny, které jste naplánovali, nedopadly podle vašich představ? Měly sporné výsledky, nebyly dobře přijaty, nepodařilo se je nikdy dokončit a vypilovat, nebo dokonce úplně vyšuměly?
01.12.2025 - 02.12.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 2 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 11990 Kč bez DPH
|
|
Umění prezentace a moderování: Klíčové dovednosti pro interní auditory |
17.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Poskytnout praktické nástroje pro sebeprezentaci. Naučíte se zvýšit svoji přesvědčivost.
* ÚROVEŇ Pro začátečníky až mírně pokročilé. URČENO PRO Interní auditory a další vedoucí pracovníky.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...