NÁBOR |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Nábor a výběr zaměstnanců a vedení výběrového rozhovoru |
06.05.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod.
*
|
|
| Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců? |
12.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Jak co nejlépe nastavit náborový proces vůči kandidátům na trhu práce, zacílení, jak nastavit proces náboru (kvalitu a rychlost), trendy z trhu práce, čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE Náborový proces, jeho postup a použité nástroje.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů zodpovědní za nábor, nebo managery vstupující do náborového procesu ozhodování, lidé spolupracující na strategii náboru společnosti, auditoři v oblasti lidských zdro.
|
|
| LinkedIn pro personalisty - Moderní metody náboru |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit.
Kurz je určen pro personalisty, HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn k vyhledávání a oslovování talentů. Ideální pro ty, kdo chtějí modernizovat své náborové strategie a získat konkurenční výhodu na trhu práce.
|
|
| LinkedIn pro personalisty - Moderní metody náboru |
20.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit.
Kurz je určen pro personalisty, HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn k vyhledávání a oslovování talentů. Ideální pro ty, kdo chtějí modernizovat své náborové strategie a získat konkurenční výhodu na trhu práce.
|
|
| LinkedIn pro personalisty - Moderní metody náboru |
30.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit.
Kurz je určen pro personalisty, HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn k vyhledávání a oslovování talentů. Ideální pro ty, kdo chtějí modernizovat své náborové strategie a získat konkurenční výhodu na trhu práce.
|
|
| LinkedIn pro personalisty - Moderní metody náboru |
30.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit.
Kurz je určen pro personalisty, HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn k vyhledávání a oslovování talentů. Ideální pro ty, kdo chtějí modernizovat své náborové strategie a získat konkurenční výhodu na trhu práce.
|
|
| LinkedIn pro personalisty - Moderní metody náboru |
25.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit.
Kurz je určen pro personalisty, HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn k vyhledávání a oslovování talentů. Ideální pro ty, kdo chtějí modernizovat své náborové strategie a získat konkurenční výhodu na trhu práce.
|
|
| LinkedIn pro personalisty - Moderní metody náboru |
25.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit.
Kurz je určen pro personalisty, HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn k vyhledávání a oslovování talentů. Ideální pro ty, kdo chtějí modernizovat své náborové strategie a získat konkurenční výhodu na trhu práce.
|
|
| Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců |
06.06.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
|
|
| Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců |
18.09.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
|
|
| HR controlling prakticky a užitečně |
13.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Absolvováním semináře získáte následující poznatky: • seznámíte se se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejichž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu, • pochopíte filozofii controllingového řízení obecně a s její možnou aplikací v personál
Seminář je určen personálním manažerům i manažerům všech stupňů řízení.
|
|
| HR controlling prakticky a užitečně |
13.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Absolvováním semináře získáte následující poznatky: • seznámíte se se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejichž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu, • pochopíte filozofii controllingového řízení obecně a s její možnou aplikací v personál
Seminář je určen personálním manažerům i manažerům všech stupňů řízení.
|
|
| MODUL 1.3 - Jak na získávání zakázek v realitní praxi |
13.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Jaké jsou ty fungující způsoby náboru zakázek, které realitním kancelářím nejvíce vydělávají, a kde jsou ty skryté možnosti pro zvýšení produktivity makéřů? Tento jednodenní kurz se věnuje výhradně náborovým aktivitám v realitní praxi se zaměřením na ty způsoby náboru, které mají pozitivní
Okruhy náborových aktivit - tedy tipy, jak lze nabírat realitní zakázky Rozdíly mezi tzv. referenčním a transakčním byznysem v praxi Náborové aktivity směřující k získávání exkluzivních zakázek a ty ostatní Telefonní techniky a koncept optimálního (účinného) náborového jednání Tréni
|
|
| Jak a proč dělat a rozvíjet personální marketing |
14.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Lidé na trhu práce se mění, stejně jako technologie. Dělejte personální marketing tak, abyste měli větší úspěšnost při náboru vhodných kandidátů.
Určeno: • personalistům, • náborovým specialistům, • manažerům týmů, • majitelům firem.
|
|
| MODUL 1.3 - Jak na získávání zakázek v realitní praxi |
20.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Jaké jsou ty fungující způsoby náboru zakázek, které realitním kancelářím nejvíce vydělávají, a kde jsou ty skryté možnosti pro zvýšení produktivity makéřů? Tento jednodenní kurz se věnuje výhradně náborovým aktivitám v realitní praxi se zaměřením na ty způsoby náboru, které mají pozitivní
Okruhy náborových aktivit - tedy tipy, jak lze nabírat realitní zakázky Rozdíly mezi tzv. referenčním a transakčním byznysem v praxi Náborové aktivity směřující k získávání exkluzivních zakázek a ty ostatní Telefonní techniky a koncept optimálního (účinného) náborového jednání Tréni
|
|
| Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2025 |
24.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě. Dozvíte
Seminář je určen zejména personalistům a zaměstnancům na oddělení HR, manažerům na všech úrovních řízení až po mistry, liniové vedoucí, předáky.
|
|
| Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2025 |
24.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě. Dozvíte
Seminář je určen zejména personalistům a zaměstnancům na oddělení HR, manažerům na všech úrovních řízení až po mistry, liniové vedoucí, předáky.
|
|
| Realitní akademie - třídenní praktický (a motivační) výukový program pro realitní makléře |
13.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Jak na úspěšné podnikání v realitách Tento třídenní intenzivní kurz obsahuje to nejpodstatnější , s čím se makléři setkávají a potýkají ve své realitní praxi. Cílem kurzu je seznámit účastníky s možnostmi a formami náborových a prodejních aktivit , které mají přímou vazbu na obrátkovost prodeje
* Datum konání: 20-22. května (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) : Hotel Omega, Křídlovická 19b, Brno Datum konání: 13-15. května 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) Modul 1: Náborová fáze realitní činnosti - náborové aktivity a budování realitního byznysu
|
|
| MODULY 1.3 a 2.3 - Produktivní realitní makléř, dvoudenní kurz |
13.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Nábor a prodej nemovitostí v realitní praxi Kurz je složený ze dvou základních oblastí , které makléři potřebují zvládnout a uchopit pro úspěšný realitní byznys, a to aktivit makléře a pracovních postupů v rámci náboru a prodeje nemovitostí.
* Datum konání: 20-21. května 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) : Hotel Omega, Křídlovická 19b, Brno Datum konání: 13-14. května 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) Modul 1: Náborová fáze realitní činnosti - náborové aktivity a budování realitního byznys
|
|
| MODULY 1.3 a 2.3 - Produktivní realitní makléř, dvoudenní kurz |
20.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Nábor a prodej nemovitostí v realitní praxi Kurz je složený ze dvou základních oblastí , které makléři potřebují zvládnout a uchopit pro úspěšný realitní byznys, a to aktivit makléře a pracovních postupů v rámci náboru a prodeje nemovitostí.
* Datum konání: 20-21. května 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) : Hotel Omega, Křídlovická 19b, Brno Datum konání: 13-14. května 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) Modul 1: Náborová fáze realitní činnosti - náborové aktivity a budování realitního byznys
|
|
| LinkedIn pro HR profesionály |
02.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
LinkedIn for HR professionals * Kurz LinkedIn pro HR profesionály je zaměřený na využití LinkedInu jako klíčového nástroje pro HR profesionály, personalisty, náboráře a headhuntery. Účastníci se naučí, jak efektivně využívat LinkedIn pro marketing v oblasti HR, optimalizovat osobní i firemní pr
Úvod do LinkedIn Marketing na sociálních sítích Optimalizace profilu Práce s firemní stránkou Práce se skupinami Networking a vyhledávání talentů Inzerce pracovních pozic Komunikace a obsah Diskuze a shrnutí Případové studie a praktické ukázky Reálné příklady využití Li
|
|
| LinkedIn pro HR profesionály |
02.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
LinkedIn for HR professionals * Kurz LinkedIn pro HR profesionály je zaměřený na využití LinkedInu jako klíčového nástroje pro HR profesionály, personalisty, náboráře a headhuntery. Účastníci se naučí, jak efektivně využívat LinkedIn pro marketing v oblasti HR, optimalizovat osobní i firemní pr
Úvod do LinkedIn Marketing na sociálních sítích Optimalizace profilu Práce s firemní stránkou Práce se skupinami Networking a vyhledávání talentů Inzerce pracovních pozic Komunikace a obsah Diskuze a shrnutí Případové studie a praktické ukázky Reálné příklady využití Li
|
|
| LinkedIn pro personalistu profesionála |
03.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
LinkedInu i na dalších sociálních sítích. Poznáte, jak se dá získat výhoda zlepšením vyhledávacích technik a technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty.
Učeno všem, kteří řeší hledání a nábory nových pracovníků: • recruiterům, • HR specialistům, • personálním agenturám, • korporacím, • individuálním HR pracovníkům, • samostatným HR konzultantům.
|
|
| LinkedIn pro personalistu profesionála |
03.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
LinkedInu i na dalších sociálních sítích. Poznáte, jak se dá získat výhoda zlepšením vyhledávacích technik a technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty.
Učeno všem, kteří řeší hledání a nábory nových pracovníků: • recruiterům, • HR specialistům, • personálním agenturám, • korporacím, • individuálním HR pracovníkům, • samostatným HR konzultantům.
|
|
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
24.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
24.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
| LinkedIn pro HR profesionály |
25.08.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
LinkedIn for HR professionals * Kurz LinkedIn pro HR profesionály je zaměřený na využití LinkedInu jako klíčového nástroje pro HR profesionály, personalisty, náboráře a headhuntery. Účastníci se naučí, jak efektivně využívat LinkedIn pro marketing v oblasti HR, optimalizovat osobní i firemní pr
Úvod do LinkedIn Marketing na sociálních sítích Optimalizace profilu Práce s firemní stránkou Práce se skupinami Networking a vyhledávání talentů Inzerce pracovních pozic Komunikace a obsah Diskuze a shrnutí Případové studie a praktické ukázky Reálné příklady využití Li
|
|
| LinkedIn pro HR profesionály |
25.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
LinkedIn for HR professionals * Kurz LinkedIn pro HR profesionály je zaměřený na využití LinkedInu jako klíčového nástroje pro HR profesionály, personalisty, náboráře a headhuntery. Účastníci se naučí, jak efektivně využívat LinkedIn pro marketing v oblasti HR, optimalizovat osobní i firemní pr
Úvod do LinkedIn Marketing na sociálních sítích Optimalizace profilu Práce s firemní stránkou Práce se skupinami Networking a vyhledávání talentů Inzerce pracovních pozic Komunikace a obsah Diskuze a shrnutí Případové studie a praktické ukázky Reálné příklady využití Li
|
|
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
30.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
30.09.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
| LinkedIn pro HR profesionály |
17.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
LinkedIn for HR professionals * Kurz LinkedIn pro HR profesionály je zaměřený na využití LinkedInu jako klíčového nástroje pro HR profesionály, personalisty, náboráře a headhuntery. Účastníci se naučí, jak efektivně využívat LinkedIn pro marketing v oblasti HR, optimalizovat osobní i firemní pr
Úvod do LinkedIn Marketing na sociálních sítích Optimalizace profilu Práce s firemní stránkou Práce se skupinami Networking a vyhledávání talentů Inzerce pracovních pozic Komunikace a obsah Diskuze a shrnutí Případové studie a praktické ukázky Reálné příklady využití Li
|
|
| LinkedIn pro HR profesionály |
17.11.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
LinkedIn for HR professionals * Kurz LinkedIn pro HR profesionály je zaměřený na využití LinkedInu jako klíčového nástroje pro HR profesionály, personalisty, náboráře a headhuntery. Účastníci se naučí, jak efektivně využívat LinkedIn pro marketing v oblasti HR, optimalizovat osobní i firemní pr
Úvod do LinkedIn Marketing na sociálních sítích Optimalizace profilu Práce s firemní stránkou Práce se skupinami Networking a vyhledávání talentů Inzerce pracovních pozic Komunikace a obsah Diskuze a shrnutí Případové studie a praktické ukázky Reálné příklady využití Li
|
|
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
11.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
11.12.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
| JAK ŘEŠIT NEJČASTĚJŠÍ PROBLÉMY SE STAVBAMI A DOKUMENTACÍ PŘI PRODEJI NEMOVITOSTÍ |
19.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo - bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný
01.) Jak řešit neoprávněné a nepovolené stavby, neohlášené přestavby a přístavby podle NSZ (typicky zádveří domu, garáž nebo kolna postavená bez příslušných povolení, změna dispozice prodávaného bytu v OV, zvětšení bytu o část chodby bez změny v prohlášení vlastníka atp.) 02.) Jak řešit chybě
|
|
| JAK ŘEŠIT NEJČASTĚJŠÍ PROBLÉMY SE STAVBAMI A DOKUMENTACÍ PŘI PRODEJI NEMOVITOSTÍ |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo - bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný
01.) Jak řešit neoprávněné a nepovolené stavby, neohlášené přestavby a přístavby podle NSZ (typicky zádveří domu, garáž nebo kolna postavená bez příslušných povolení, změna dispozice prodávaného bytu v OV, zvětšení bytu o část chodby bez změny v prohlášení vlastníka atp.) 02.) Jak řešit chybě
|
|
| PERSONALISTA, PERSONALISTKA |
22.03.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Po ukončení kurzu absolvent má veškeré kompetence a dovednosti vyplývající z aktuálně platného hodnotícího standardu profesní kvalifikace.
Minimálně ukončené střední vzdělání.
|
|
| Personalista, rekvalifikace MŠMT ČR |
09.04.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří chtějí samostatně pracovat v oboru personalistiky. Je vhodný nejen pro začátečníky, ale také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit kvalifikaci a získat nové informace v oboru.
Rekvalifikační kurz je určen pro zájemce, kteří chtějí samostatně pracovat v oboru personalistiky. Je vhodný nejen pro začátečníky, ale také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit kvalifikaci a získat nové informace v oboru.
|
|
| Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance |
16.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků
|
|
| PERSONALISTA, PERSONALISTKA |
05.05.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Po ukončení kurzu absolvent má veškeré kompetence a dovednosti vyplývající z aktuálně platného hodnotícího standardu profesní kvalifikace.
Minimálně ukončené střední vzdělání.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
RSS - nové termíny školení: NÁBOR
Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit. ... Kurz je určen pro personalisty, HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn k vyhledávání a oslovování talentů. Ideální pro ty, kdo chtějí modernizovat své náborové strategie a získat konkurenční výhodu na trhu práce. ... Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit. ... 1. Úvod do náboru přes LinkedIn o Role LinkedIn v moderním HR o Možnosti využití LinkedIn pro personalisty 2. ... Nejbližší termín školení : 2025-03-20 Praha
