OHLE |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky Ostrava, zkouška z profesní kvalifikace |
12.12.2024
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Chcete pracovat s dětmi? Toužíte nalézt uplatnění jako au-pair, pečovatelka-chůva u novorozenců či dětí předškolních zařízení?
Vhodné pro osoby, které chtějí začít podnikat v tomto oboru, ale nemají potřebné znalosti a požadovaný certifikát. Účastnit se mohou rovněž již pracující chůvy, které si chtějí inovovat znalosti nebo potřebují získat akreditované Osvědčení, na jehož základě je možno žádat o živnostenský list.
|
|
Zásady regulace platebního styku se zaměřením na licenční proces |
13.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Cílem semináře je seznámit jeho účastníky se základními aspekty regulace platebního styku v ČR. Porovnat minulou a aktuální zákonnou úpravu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný jak pro interní auditory, tak pro konzultanty, kteří mají zájem rozšířit si povědomí o bezhotovostních platbách, zabezpečení plateb a systémů, rovněž tak o licenčním řízení předmětné regulace,.
|
|
Rekvalifikační kurz: Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky - PRAHA [kód: 69-017-M] |
Prosinec 2024
|
Praha 1 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Osvědčení využijete jako uchazečka o práci v mateřských centrech, mateřských školách, jako chůva, která nabízí individuální hlídání dětí na ŽL nebo v případě, že zvažujete založit vlastní školku. Více informací naleznete níže na stránce.
chůvy v mateřských centrech, dětských skupinách, pro zájemkyně o živnost vázanou a nově také pro chůvy do státních MŠ [ projekt šablony] ke dvouletým dětem.
|
|
Rekvalifikační kurz pod hlavičkou MŠMT a MMR -Střihač psů |
Prosinec 2024
|
Havlíčkův Brod |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Tyto rekvalifikační kurzy Vám proplácí Úřad práce, proto je nutné s Úřadem práce spolupracovat. Celkový počet výukových hodin je 160, z toho Teorie 50 hodin, praxe 110 hodin + 2dny na závěrečné zkoušky, které jsou pro všechny rekvalifikační kurzy podmínkou.
VÝUKA JE U OBOU VARIANT STEJNÁ 1. Provádění kompletní střihové úpravy psů * Rozpoznat z 30 obrázků nebo živých modelů různých plemen psů minimálně 20 plemen psů správně * Provést kompletní střihovou úpravu psa dlouhosrstého plemene dle standardu Mezinárodní kynologic
|
|
Online Chůva pro děti v dětské skupině [kód: 69-073-M] |
Prosinec 2024
|
Praha 5 - Smíchov |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Dle novely o dětských skupinách je poskytovatel povinen zajistit, aby činnost, kterou se uskutečňuje výchova a péče o dítě v dětské skupině, byla vykonávána alespoň 1 pečující osobou s odbornou způsobilostí ve zdravotnické oblasti nebo profesní kvalifikací Chůvy pro děti v dětské skupině. V časové
pro zájemce o práci v dětských skupinách.
|
|
Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
16.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
19.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
Správce operačních systémů pro malé a střední organizace |
06.01.2025
|
Praha 5 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Správce operačních systémů pro malé a střední organizace navrhuje, implementuje a udržuje počítačovou techniku a základní síťovou infrastrukturu malé a střední organizace. Kurz je určen všem, kteří se chtějí ucházet o správce sítě a IT techniky v malých a
06. 01. - 07. 02. 2025* Délka trvání 25 dny (208 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně. Praktické části kurzu probíhají na produkční technice, u některých kurzů přímo u odborných firem. Výuka probíhá vždy
|
|
Správce sítí pro malé a střední organizace |
06.01.2025
|
Praha 5 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Správce sítí pro malé a střední organizace navrhuje, implementuje a udržuje síťovou infrastrukturu malé a střední organizace. Kurz je určen všem, kteří se chtějí ucházet o správce sítě a IT techniky v malých a středních organizacích.
06. 01. - 10. 02. 2025* Délka trvání 26 dny (204 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně. Praktické části kurzu probíhají na produkční technice, u některých kurzů přímo u odborných firem. Výuka probíhá vždy
|
|
Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
13.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
Novinky v daních a účetnictví 2024/2025 |
22.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Změny v zákoně o daních z příjmů od 1.7. 2024 a od 1.1.2025 - na základě novely zákona o investičních společnostech č. 163 - 2024 Sb. zdanění obědů poskytovaných za zvýhodněnou cenu bývalým zaměstnancům, ocenění nepeněžního benefitu- školka pro děti zaměstnanců změna formulace
|
|
Umělá inteligence pro starosty a pracovníky veřejné správy |
22.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Artificial intelligence for mayors and civil servants * Ponořte se do světa, kde pokročilé technologie generativní umělé inteligencepřetvářejí urbanistický a komunální prostor. Objevte, jak tyto průlomové inovace otevírají nové možnosti pro rozvoj a správu měst a obcí.
Úvod do generativní umělé inteligence pro veřejnou správu Etické aspekty a bezpečnostní zásady používání generativní AI Marketing a komunikace generativní AI ve veřejné správě Umělá inteligence a služby občanům Další Praktické aplikace generativní AI ve veřejné správě Šablony promp
|
|
Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
24.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
30.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
14.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
Zaměstnávání cizinců v ČR ze všech pohledů včetně změn - komplexní výklad |
25.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
VÝKLAD Z POHLEDU CIZINECKÉHO, PRACOVNÍHO PRÁVA, ZDRAVOTNÍHO A SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ, DANĚ Z PŘÍJMŮ A MEZINÁRODNÍCH SMLUV Určeno pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují vědět, jak je správně z
|
|
Umělá inteligence pro starosty a pracovníky veřejné správy |
05.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Artificial intelligence for mayors and civil servants * Ponořte se do světa, kde pokročilé technologie generativní umělé inteligencepřetvářejí urbanistický a komunální prostor. Objevte, jak tyto průlomové inovace otevírají nové možnosti pro rozvoj a správu měst a obcí.
Úvod do generativní umělé inteligence pro veřejnou správu Etické aspekty a bezpečnostní zásady používání generativní AI Marketing a komunikace generativní AI ve veřejné správě Umělá inteligence a služby občanům Další Praktické aplikace generativní AI ve veřejné správě Šablony promp
|
|
POZITIVNÍ LEADER: Budujte tým, který miluje svou práci - Koučování a kreativita ve vedení týmu |
02.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Vedení týmů v dnešním prostředí vyžaduje širokou škálu dovedností a nároky na práci s týmem se neustále zvyšují. Team leader i manažer musí své lidi inspirovat, motivovat a vytvářet pracovní prostředí, kde se každý cítí respektován, oceněn a podporován.
|
|
Umělá inteligence pro starosty a pracovníky veřejné správy |
16.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Artificial intelligence for mayors and civil servants * Ponořte se do světa, kde pokročilé technologie generativní umělé inteligencepřetvářejí urbanistický a komunální prostor. Objevte, jak tyto průlomové inovace otevírají nové možnosti pro rozvoj a správu měst a obcí.
Úvod do generativní umělé inteligence pro veřejnou správu Etické aspekty a bezpečnostní zásady používání generativní AI Marketing a komunikace generativní AI ve veřejné správě Umělá inteligence a služby občanům Další Praktické aplikace generativní AI ve veřejné správě Šablony promp
|
|
Umělá inteligence pro starosty a pracovníky veřejné správy |
28.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Artificial intelligence for mayors and civil servants * Ponořte se do světa, kde pokročilé technologie generativní umělé inteligencepřetvářejí urbanistický a komunální prostor. Objevte, jak tyto průlomové inovace otevírají nové možnosti pro rozvoj a správu měst a obcí.
Úvod do generativní umělé inteligence pro veřejnou správu Etické aspekty a bezpečnostní zásady používání generativní AI Marketing a komunikace generativní AI ve veřejné správě Umělá inteligence a služby občanům Další Praktické aplikace generativní AI ve veřejné správě Šablony promp
|
|
Porušení rozpočtové kázně |
18.11.2024
|
online |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Akreditace: MV - bude doplněna Znalost problematiky porušení rozpočtové kázně dle zákona o rozpočtových pravidlech (včetně územních rozpočtů) ve smyslu jeho charakteristiky, vzniku, relevantního historického vývoje, řešení a následků, ale také okolností stanovení řádné výše v otázce postihu za
Znalost problematiky porušení rozpočtové kázně dle zákona o rozpočtových pravidlech (včetně územních rozpočtů) ve smyslu jeho charakteristiky, vzniku, relevantního historického vývoje, řešení a následků, ale také okolností stanovení řádné výše v otázce postihu za porušení rozpočtové kázně, je nezbyt
|
|
Porušení rozpočtové kázně |
18.11.2024
|
Praha |
Podobné kurzy ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhDgAOAIABAOx6UP///yH5BAEAAAEALAAAAAAOAA4AAAIXjI+py+0PGwBhOmslzQzT5XXbp4SRUgAAOw==) |
Akreditace: MV - bude doplněna Znalost problematiky porušení rozpočtové kázně dle zákona o rozpočtových pravidlech (včetně územních rozpočtů) ve smyslu jeho charakteristiky, vzniku, relevantního historického vývoje, řešení a následků, ale také okolností stanovení řádné výše v otázce postihu za
Znalost problematiky porušení rozpočtové kázně dle zákona o rozpočtových pravidlech (včetně územních rozpočtů) ve smyslu jeho charakteristiky, vzniku, relevantního historického vývoje, řešení a následků, ale také okolností stanovení řádné výše v otázce postihu za porušení rozpočtové kázně, je nezbyt
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...