| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
Kurzy # or-odmenovani-clenu-or-zastupitelstev-or-uredniku-or-zamestnancu-or-verejne-js/js Náhodný kurz/školeníTalent Management Budujte silné a inovativní týmy pro budoucnost! - Top Vision Jste manažer společnosti, HR profesionál nebo L&D? Zaznamenáváte obtíže udržením klíčových talentů ve vaší organizaci? ^
Další zlevněné kurzy |
Školení # or-odmenovani-clenu-or-zastupitelstev-or-uredniku-or-zamestnancu-or-verejne-js/js
RSS - nové termíny školení: OR ODMENOVANI CLENU OR ZASTUPITELSTEV OR UREDNIKU OR ZAMESTNANCU OR VEREJNE JS JS
Program kurzu: or odmenovani clenu zastupitelstev uredniku zamestnancu verejne js js[Školení] Odměňování členů zastupitelstev – včetně uvedení aktuálních čísel pro rok 2025 Akreditace: MV - AK - PV-675 - 2017; Nový systém odměňování členů zastupitelstev ÚSC Cíl semináře Seznámit účastníky, zejména zástupce měst a obcí se zásadní novelou odměňování členů zastupitelstev ÚSC účinnou od 1.1.2024 a s aktuální výší odměn pro rok 2025 . ... ... ... Cíl semináře Seznámit účastníky, zejména zástupce měst a obcí se zásadní novelou odměňování členů zastupitelstev ÚSC účinnou od 1. 1. ... Nejbližší termín školení : 2024-11-27 online[Školení] Mzdy aktuálně -Program kurzu Program kurzu může být upraven dle aktuálně platné legislativy . Legislativní novinky roku 2025 pro mzdové účetní Dohody o provedení práce - shrnutí staronových změn pro rok 2025 a úprava povinností zaměstnavatelů – pozměňovací návrh, který ruší oznámené do ... ... ... Program kurzu Program kurzu může být upraven dle aktuálně platné legislativy . Legislativní novinky roku 2025 pro mzdové účetní Dohody o provedení práce - shrnutí staronových změn pro rok 2025 a úprava povinností zaměstnavatelů – pozměňovací návrh, který ruší oznáme ... Nejbližší termín školení : 2024-11-26 Prostějov[Školení] Mzdy aktuálně - Přímý přenos školeníProgram kurzu Program kurzu může být upraven dle aktuálně platné legislativy . Legislativní novinky roku 2025 pro mzdové účetní Dohody o provedení práce - shrnutí staronových změn pro rok 2025 a úprava povinností zaměstnavatelů – pozměňovací návrh, který ruší oznámené dohody. ... ... ... Program kurzu Program kurzu může být upraven dle aktuálně platné legislativy . Legislativní novinky roku 2025 pro mzdové účetní Dohody o provedení práce - shrnutí staronových změn pro rok 2025 a úprava povinností zaměstnavatelů – pozměňovací návrh, který ruší oznámené dohody ... Nejbližší termín školení : 2024-11-26 On-Line
a nebo pouze školení : odmenovani | clenu | zastupitelstev | uredniku | zamestnancu | verejne ...Málo kurzů? # Další kurzy a školení > or odmenovani clenu or zastupitelstev or uredniku or zamestnancu or verejne js js ^ [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníNalezeno celkem : zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníZákladní kurs obsluhu , Základní kurs obsluhu , prukaz vzv karlovy OR vary OR cena , prukaz vzv karlovy OR vary OR cena , zootechnik pro chov OR skotu , trackback , masér ve zdravotnictví , or odborné semináře pro or zdravotní or sestry , akreditované kurzy chiropraktik , akreditované kurzy chiropraktik , akreditované kurzy chiropraktik , akreditované kurzy chiropraktik , klempíř pokrývač , klempíř pokrývač , rekvalifikace klempíř , detailing auta , dotační specialista , kurz sebeovládání , manikura pedikura tabor , trackback , Insolvenční správce příprava , Insolvenční správce, příprava , sanitář-brno-nemocnice-u-sv-anny , sanitář-brno-nemocnice-u-sv-anny , sanitář brno nemocnice u sv anny , sanitář brno nemocnice u sv anny , aml , certifikát strážného pardubice , kominik plzen , trackback , vysokozdvižný vozík cheb , vysokozdvižný vozík cheb , vysokozdvižný vozík cheb , trackback , vychovatele or šd , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
