PC C |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Leadership I. |
10.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Leadership I. * Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úlohu pracovní motivace a umět zacházet s určováním pracovních priorit a řízení času.
Utváření vlastního leadershipu Komunikace jako základna leadershipu Motivace v leadershipu, vize, cíle a sdílení hodnot Určování pracovních priorit Diskuze, shrnutí, závěr Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úl
|
|
Leadership I. |
10.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Leadership I. * Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úlohu pracovní motivace a umět zacházet s určováním pracovních priorit a řízení času.
Utváření vlastního leadershipu Komunikace jako základna leadershipu Motivace v leadershipu, vize, cíle a sdílení hodnot Určování pracovních priorit Diskuze, shrnutí, závěr Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úl
|
|
Automatizovaná správa linuxových serverů pomocí Foreman |
13.02.2025
|
Praha 7 |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro IT administrátory linuxových systémů, kteří chtějí automatizovat běžné činnosti spojené se správou linuxových serverů , jejich údržbou , konfigurací a rozvojem . Během dvou dnů získají účastníci přehled o možnostech využití nástroje Foreman a jeho rozšíření Katello pro kompletní a
Cílová skupina Kurz je určen IT administrátorům linuxové infrastruktury a chtějí se naučit, jak automatizovat jejich instalaci, správu od konfigurace až po pravidelné patchování, nebo rozšířit své znalosti v této oblasti.
|
|
Jak vybudovat výkonný tým: zajistěte spolupráci pro zlepšení výsledků |
14.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odnesete si pochopení, proč mnozí lidé raději neudělají nic, i když by chtěli - měli. Dozvíte se, jak tento stav mysli odstranit.
• vedoucím pracovníkům na všech úrovních, • majitelům firem, • zaměstnancům, kteří vědí, že i jedna myšlenka může něco změnit.
|
|
Specialista marketingu, zkouška z profesní kvalifikace |
Únor 2025
|
Ostrava-Vítkovice |
Podobné kurzy |
Baví Vás marketing, provádění výzkumů, stanovení strategií či marketingová komunikace? Hledáte v této oblasti uplatnění, máte praxi, ale chybí Vám doklad, který by potvrdil, že máte i odborné vzdělání?
Vhodné pro všechny, kdo by se rádi uplatnili na pozicích pecialista marketingu, marketingový manažer, marketingový pracovník a další.
|
|
MODUL 2.3 - Prodej nemovitostí v realitní praxi |
19.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Jaké jsou ty fungující způsoby prodeje, které realitním kancelářím nejvíce vydělávají, a kde jsou ty skryté možnosti pro zvýšení produktivity makléřů? Tento kurz zahrnuje to nejpodstatnější , s čím se makléři setkávají a potýkají v rámci prodejní fáze realitní činnosti, je zaměřen na prakt
Základní účinné okruhy a způsoby prodeje zakázek Prodejní ceny nemovitostí, tzv. ceny A-B-C Práce s prodávajícím po náboru zakázky Druhy aktivit a jejich načasování ve vztahu k prodávajícímu Vyjednání reálné prodejní ceny s prodávajícím - tzv.
|
|
Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
20.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
*
|
|
Fotografujeme noční město – workshop |
28.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Co je noční fotografie Noční fotografie je fotografický žánr, při kterém jsou snímky pořizovány v exteriéru v době mezi soumrakem a svítáním, tedy za snížených světelných podmínek. Cíl kurzu V teoretické části vás seznámíme s tím, co noční fotografie obnáší, jaké problémy vás mohou potkat
Délka: 12 výukových hodin , hodina: 16:00–21:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
Fotografujeme noční město – workshop |
28.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Co je noční fotografie Noční fotografie je fotografický žánr, při kterém jsou snímky pořizovány v exteriéru v době mezi soumrakem a svítáním, tedy za snížených světelných podmínek. Cíl kurzu V teoretické části vás seznámíme s tím, co noční fotografie obnáší, jaké problémy vás mohou potkat
Délka: 12 výukových hodin , hodina: 16:00–21:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
MASÉR PRO OBLAST ZDRAVOTNICTVÍ |
01.03.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Cílové znalosti poučen o kompetencích k výkonu svého povolání zvládá spolupráci s jinými profesemi ve zdravotnictví zná etické, právní a psychologické aspekty zdravotnické profese zná základy organizace a provozu zdravotnických zařízení zná základy somatologie se zaměřením na pohybový systém je orie
úspěšné dokončení středního vzdělání, např. dvouleté učiliště dovršení věku 18 let dobrý zdravotní stav dobrá fyzická kondice.
|
|
FKSP a sociální fondy |
04.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Aktuální stav a novinky roku. Cílem vzdělávacího programu je přehledný a srozumitelný výklad problematiky fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů.
Seminář je určen pro účetní, odborové funkcionáře, ekonomy a další zájemce o tuto problematiku v organizačních složkách státu, příspěvkových organizacích, obcích, krajích a v městských úřadech.
|
|
FKSP a sociální fondy |
04.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Aktuální stav a novinky roku. Cílem vzdělávacího programu je přehledný a srozumitelný výklad problematiky fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů.
Seminář je určen pro účetní, odborové funkcionáře, ekonomy a další zájemce o tuto problematiku v organizačních složkách státu, příspěvkových organizacích, obcích, krajích a v městských úřadech.
|
|
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí |
06.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náb
Seminář je určen zejména pro začínající personalisty, kteří se začínají zabývat náborem nových lidí, chtějí zjistit, jak oslovit trh práce, vést pohovory a jaké klást otázky.
|
|
Docker - tvorba a nasazení kontejnerových aplikací |
06.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Docker * Docker je nejpoužívanější nastroj pro automatizaci nasazení aplikací v podobě takzvaných kontejnerů. Umožňuje aplikacím běžet v izolovaných prostředích s maximální efektivitou a jednoduchým procesem nasazení.
Co je to Docker? Základní ovládání Dockeru Vytváření kontejneru Vytváření obrazu Volumes - perzistentní data storage Logy Přehled a možnosti orchestrace Docker Compose Networking Docker je nejpoužívanější nastroj pro automatizaci nasazení aplikací v podobě takzvaných
|
|
Docker - tvorba a nasazení kontejnerových aplikací |
10.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Docker * Docker je nejpoužívanější nastroj pro automatizaci nasazení aplikací v podobě takzvaných kontejnerů. Umožňuje aplikacím běžet v izolovaných prostředích s maximální efektivitou a jednoduchým procesem nasazení.
Co je to Docker? Základní ovládání Dockeru Vytváření kontejneru Vytváření obrazu Volumes - perzistentní data storage Logy Přehled a možnosti orchestrace Docker Compose Networking Docker je nejpoužívanější nastroj pro automatizaci nasazení aplikací v podobě takzvaných
|
|
Leadership I. |
10.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Leadership I. * Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úlohu pracovní motivace a umět zacházet s určováním pracovních priorit a řízení času.
Utváření vlastního leadershipu Komunikace jako základna leadershipu Motivace v leadershipu, vize, cíle a sdílení hodnot Určování pracovních priorit Diskuze, shrnutí, závěr Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úl
|
|
Leadership I. |
10.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Leadership I. * Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úlohu pracovní motivace a umět zacházet s určováním pracovních priorit a řízení času.
Utváření vlastního leadershipu Komunikace jako základna leadershipu Motivace v leadershipu, vize, cíle a sdílení hodnot Určování pracovních priorit Diskuze, shrnutí, závěr Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úl
|
|
Co by měl příjemce dotace vědět? |
14.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
V režimu zákona č. 218 - 2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla). Máte problémy při čerpání dotací? Poradíme vám, jak je řešit. Máte obavy z porušení podmínek stanovených pro čerpání dotace? Kdo toto porušení řeší – poskytovatel
Seminář je určen všem, kteří čerpají dotace, návratné finanční výpomoci či příspěvky ze státních zdrojů a potřebují se zorientovat v tom, na co si dát pozor a jak postupovat v případě, že se dostanou při čerpání těchto prostředků do problémů. Je určen žadatelům o dotaci, příjemcům dotací, případně
|
|
Co by měl příjemce dotace vědět? |
14.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
V režimu zákona č. 218 - 2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla). Máte problémy při čerpání dotací? Poradíme vám, jak je řešit. Máte obavy z porušení podmínek stanovených pro čerpání dotace? Kdo toto porušení řeší – poskytovatel
Seminář je určen všem, kteří čerpají dotace, návratné finanční výpomoci či příspěvky ze státních zdrojů a potřebují se zorientovat v tom, na co si dát pozor a jak postupovat v případě, že se dostanou při čerpání těchto prostředků do problémů. Je určen žadatelům o dotaci, příjemcům dotací, případně
|
|
Specialista marketingu, zkouška z profesní kvalifikace |
Březen 2025
|
Ostrava-Vítkovice |
Podobné kurzy |
Baví Vás marketing, provádění výzkumů, stanovení strategií či marketingová komunikace? Hledáte v této oblasti uplatnění, máte praxi, ale chybí Vám doklad, který by potvrdil, že máte i odborné vzdělání?
Vhodné pro všechny, kdo by se rádi uplatnili na pozicích pecialista marketingu, marketingový manažer, marketingový pracovník a další.
|
|
Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
*
|
|
Výzvy implementace DORA |
19.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit účastníky s Nařízením (EU) 2022 - 2554 o digitální provozní odolnosti finančního sektoru, který tvoří základ regulatorního rámce upravujícího oblast IKT. * Informovat o aktivitách ČNB a evropských dohledových autorit v oblasti IKT.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory a další pracovníky zabývající se řízením rizik v oblasti informačních a komunikačních technologií (IKT) v bankách a dalších finančních institucích.
|
|
Jak vybudovat výkonný tým: zajistěte spolupráci pro zlepšení výsledků |
21.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odnesete si pochopení, proč mnozí lidé raději neudělají nic, i když by chtěli - měli. Dozvíte se, jak tento stav mysli odstranit.
• vedoucím pracovníkům na všech úrovních, • majitelům firem, • zaměstnancům, kteří vědí, že i jedna myšlenka může něco změnit.
|
|
Podnikové finance pro neekonomy |
25.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Praktické finance pro neekonomy , lze jej však absolvovat i samostatně. Znalost ekonomických vztahů a principů finančního řízení je vyžadovaná u každého manažera a podnikatele.
Seminář je prvním modulem vzdělávacího cyklu Praktické finance pro neekonomy , ale je možné ho absolvovat také samostatně.
|
|
Portrétní fotografie v přirozeném světle |
29.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cíl kurzu Cílem workshopu je naučit se kreativně zachytit portrétní snímky za použití adekvátně nastavené techniky a dostupných pomůcek. Důraz je kladen na přirozené světlo a použití pomůcek pro ovlivnění přirozeného světla (slunce, okno, odrazné plochy).
Délka: 6 výukových hodin , hodina: 10:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
HR marketing |
31.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
DevOps - automatizace pomocí CI/CD |
31.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
DevOps - automation with CI - CD * Vyvíjíte software? Chcete automaticky testovat?
Seznámení s automatizací pomocí CI - CD Nástroje pro CI - CD Překlopení git repozitáře se softwarem do automatizovaného procesu testování a sestavení Docker image Využití Gitops nástroje (např. ArgoCD) pro nasazení do produkce v Kubernetes Vyvíjíte software?
|
|
Využití myšlenkových map při analýze dat a popisu procesů |
01.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit posluchače s možnostmi myšlenkových map a jejich aplikací v individuální i týmové práci. OBSAH SEMINÁŘE Pojem myšlenkové mapy.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro interní auditory ze všech oblastí.
|
|
HR marketing |
07.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
Vyjednávání s velkými a silnými dodavateli aneb David a Goliáš |
08.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Motto: : : „Pokud ze sebe uděláme ovci, vlci nás sežerou. “ Monopolní či dominantní dodavatel často bývá noční můrou nákupčích.
|
|
Efektivní komunikace – neverbální i verbální komunikace, zvládání konfliktních situací |
09.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Zaměříme se na vaše konkrétní komunikační návyky, jejich příčiny a způsoby, jak je můžete změnit, pokud vám nepřinášejí výsledek, jaký si přejete. Ukážeme si, jak v konkrétních situacích využít metody, kterými lépe zvládnete vypjaté situace i komunikační manipulátory.
Seminář je určen každému, kdo: • chce lépe pochopit sám sebe i chování druhých, zvládnout emoce i spontánní reakce, • chce umět lépe zvládat konflikty a vypjaté situace v komunikaci, • chce poznat další možnosti, jak využít i další možnosti (gesta, hlas, mimiku…) pro vytvoření souladu s
|
|
DB2 Family Fundamentals |
10.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
DB2 Family Fundamentals * This course provides you with information about the functions of IBM s DB2, a relational database manager which may be installed under a variety of operating systems on many hardware platforms. DB2 runs under the z - OS, VM, Linux, UNIX, and Windows operating systems, t
1. Understanding a Table 2. Data Modeling and Database Design 3. How does a User use DB2? 4. How does a Programmer use DB2? 5. What does an Administrator do in DB2? 6. Information Management with DB2 This course provides you with information about the functions of IBM s DB2, a re
|
|
ÚČETNICTVÍ A DAŇOVÁ EVIDENCE |
12.04.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Úspěšné absolvování kurzu je dostatečnou přípravou pro vstup do účetní profese. Absolvent umí zvládnout teoreticky i prakticky profesi účetní a umí tuto činnost samostatně vykonávat, resp.
Ukončené střední vzdělání a základní znalost obsluhy osobního počítače. Zařazení do rekvalifikace bude umožněno všem zájemcům, kteří splňují vstupní předpoklady.
|
|
Specialista marketingu, zkouška z profesní kvalifikace |
Duben 2025
|
Ostrava-Vítkovice |
Podobné kurzy |
Baví Vás marketing, provádění výzkumů, stanovení strategií či marketingová komunikace? Hledáte v této oblasti uplatnění, máte praxi, ale chybí Vám doklad, který by potvrdil, že máte i odborné vzdělání?
Vhodné pro všechny, kdo by se rádi uplatnili na pozicích pecialista marketingu, marketingový manažer, marketingový pracovník a další.
|
|
Dlouhodobý majetek pro pokročilé v příkladech - účetní a daňový aspekt - novinky v roce 2025 |
16.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro ekonomy, finanční a majetkové účetní. Obsah: Ø Připravované novinky v následujícím účetním a zdaňovacím období Ø Právní úprava dlouhodobého majetku Ø Dlouhodobý hmotný majetek Ø Dlouhodobý nehmotný majetek Ø Drobný dlouhodobý hmotný a nehmotný majetek Ø Pořízení d
|
|
Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení pro začínající mzdové účetní |
22.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem kurzu je uvést účastníky kurzu do problematiky nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení. Účastník kurzu získá přehled o základních principech systému nemocenského pojištění a pojistného , o dávkách, o povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců.
Cílem kurzu je uvést účastníky kurzu do problematiky nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení. Účastník kurzu získá přehled o základních principech systému nemocenského pojištění a pojistného, o dávkách, o povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců.
|
|
Storytelling v Dashboardech |
23.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Na workshopu se naučíte navrhovat dashboardy, které nejen zobrazují data, ale také vypráví příběh, pomáhají při rozhodování a inspiruji k akci. OBSAH SEMINÁŘE Definice, účel a trendy v dashboardingu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Tento kurz je otevřen všem, kteří pracují s dashboardy, od začínajících návrhářů dashboardů po zkušené business uživatelé.
|
|
Jak vybudovat výkonný tým: zajistěte spolupráci pro zlepšení výsledků |
25.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odnesete si pochopení, proč mnozí lidé raději neudělají nic, i když by chtěli - měli. Dozvíte se, jak tento stav mysli odstranit.
• vedoucím pracovníkům na všech úrovních, • majitelům firem, • zaměstnancům, kteří vědí, že i jedna myšlenka může něco změnit.
|
|
Portrétní fotografie v přirozeném světle |
27.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl kurzu Cílem workshopu je naučit se kreativně zachytit portrétní snímky za použití adekvátně nastavené techniky a dostupných pomůcek. Důraz je kladen na přirozené světlo a použití pomůcek pro ovlivnění přirozeného světla (slunce, okno, odrazné plochy).
Délka: 6 výukových hodin , hodina: 10:00–16:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
Leadership I. |
09.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Leadership I. * Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úlohu pracovní motivace a umět zacházet s určováním pracovních priorit a řízení času.
Utváření vlastního leadershipu Komunikace jako základna leadershipu Motivace v leadershipu, vize, cíle a sdílení hodnot Určování pracovních priorit Diskuze, shrnutí, závěr Cílem praktického workshopu je působit na svou roli v leadershipu, umět používat styly leadershipu, pochopit úl
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...