PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ JS JQUERY JS |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Novela o Státní službě od 1.1.2025 |
04.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Audit personálních rizik organizace |
27.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům zabývajícím se řízením rizik, zvyšováním kvality managementu a především pak rozborem, prevencí a omezováním personál.
|
|
Novela o Státní službě od 1.1.2025 |
10.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Novela o Státní službě od 1.1.2025 |
10.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Novela o Státní službě od 1.1.2025 |
07.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Novela o Státní službě od 1.1.2025 |
07.10.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Novela o Státní službě od 1.1.2025 |
11.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Novela o Státní službě od 1.1.2025 |
11.12.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Nábor a výběr zaměstnanců a vedení výběrového rozhovoru |
06.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod.
*
|
|
Umělá inteligence v manažerské praxi |
04.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak umělou inteligenci efektivně začlenit do řízení firmy. Kurz nabídne přehled klíčových aplikací AI, jako je prediktivní analýza, automatizace procesů a personalizace zákaznické zkušenosti.
Kurz je určen pro manažery, podnikatele a vedoucí pracovníky, kteří chtějí porozumět základům umělé inteligence (AI) a jejím možnostem využití v manažerské praxi. Je vhodný pro ty, kteří hledají způsoby, jak využít moderní technologie k optimalizaci rozhodovacích procesů a zlepšení výkonnosti firmy
|
|
Umělá inteligence v manažerské praxi |
04.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak umělou inteligenci efektivně začlenit do řízení firmy. Kurz nabídne přehled klíčových aplikací AI, jako je prediktivní analýza, automatizace procesů a personalizace zákaznické zkušenosti.
Kurz je určen pro manažery, podnikatele a vedoucí pracovníky, kteří chtějí porozumět základům umělé inteligence (AI) a jejím možnostem využití v manažerské praxi. Je vhodný pro ty, kteří hledají způsoby, jak využít moderní technologie k optimalizaci rozhodovacích procesů a zlepšení výkonnosti firmy
|
|
Nábor a výběr zaměstnanců a vedení výběrového rozhovoru |
06.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod.
*
|
|
Umělá inteligence v manažerské praxi |
20.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak umělou inteligenci efektivně začlenit do řízení firmy. Kurz nabídne přehled klíčových aplikací AI, jako je prediktivní analýza, automatizace procesů a personalizace zákaznické zkušenosti.
Kurz je určen pro manažery, podnikatele a vedoucí pracovníky, kteří chtějí porozumět základům umělé inteligence (AI) a jejím možnostem využití v manažerské praxi. Je vhodný pro ty, kteří hledají způsoby, jak využít moderní technologie k optimalizaci rozhodovacích procesů a zlepšení výkonnosti firmy
|
|
Umělá inteligence v manažerské praxi |
20.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Účastníci se naučí, jak umělou inteligenci efektivně začlenit do řízení firmy. Kurz nabídne přehled klíčových aplikací AI, jako je prediktivní analýza, automatizace procesů a personalizace zákaznické zkušenosti.
Kurz je určen pro manažery, podnikatele a vedoucí pracovníky, kteří chtějí porozumět základům umělé inteligence (AI) a jejím možnostem využití v manažerské praxi. Je vhodný pro ty, kteří hledají způsoby, jak využít moderní technologie k optimalizaci rozhodovacích procesů a zlepšení výkonnosti firmy
|
|
SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV |
21.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV |
17.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
Jak na organizační kulturu |
03.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen manažerům, interním auditorům i personalistům zabývajících se tvorbou firemní kultury v kontextu podnikové strategie, stanovením cílů personálního řízení a personálních podmínek své organizace i.
|
|
SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV |
14.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
HR jako respektovaný partner - Nebýt Popelkou… od „děvčat pro všechno“ ke skutečnému HR Business Partnerství |
13.05.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Nechcete být v oblasti personalistiky pouze v servisní roli? Zažíváte situace, kdy víte, co by se ve firmě mělo změnit, nastavit, zajistit, ale vaše náměty nejsou vyslyšeny?
13.05.2025 - 13.05.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 8490 Kč bez DPH
|
|
SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV |
14.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV |
17.07.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
HR jako respektovaný partner - Nebýt Popelkou… od „děvčat pro všechno“ ke skutečnému HR Business Partnerství |
14.10.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Nechcete být v oblasti personalistiky pouze v servisní roli? Zažíváte situace, kdy víte, co by se ve firmě mělo změnit, nastavit, zajistit, ale vaše náměty nejsou vyslyšeny?
14.10.2025 - 14.10.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 8490 Kč bez DPH
|
|
Smlouvy a dohody podle posledních novel zákoníku práce, tvorba firemních předpisů |
17.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci - princip subsidiarity, právní jednání, zastupování zaměstnavatele, počítání času (promlčení, prekluze) * Povinnosti zaměstnavatele před vzni
17.03.2025; 9.00 - cca 14.30 Vložné: 2890 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2890 (cena kurzu včetně DPH) - 2388
|
|
Smlouvy a dohody podle posledních novel zákoníku práce, tvorba firemních předpisů - ON-LINE |
17.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci - princip subsidiarity, právní jednání, zastupování zaměstnavatele, počítání času (promlčení, prekluze) * Povinnosti zaměstnavatele před vzni
17.03.2025; 9.00 - cca 14.30 Vložné: 2590 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2590 (cena kurzu včetně DPH) - 2140
|
|
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí |
06.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náb
Seminář je určen zejména pro začínající personalisty, kteří se začínají zabývat náborem nových lidí, chtějí zjistit, jak oslovit trh práce, vést pohovory a jaké klást otázky.
|
|
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí |
06.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náb
Seminář je určen zejména pro začínající personalisty, kteří se začínají zabývat náborem nových lidí, chtějí zjistit, jak oslovit trh práce, vést pohovory a jaké klást otázky.
|
|
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2025 |
07.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti. * Změny v pracovněprávní oblasti: Změny v zákoníku práce od 1.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2025.
|
|
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2025 |
07.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti. * Změny v pracovněprávní oblasti: Změny v zákoníku práce od 1.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2025.
|
|
Zákon o ochraně utajovaných informací po velké novele, první zkušenosti z aplikace novely včetně novelizovaných prováděcích předpisů |
27.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Zejména se přednášející zaměří na: * základní ustanovení a tvorbu utajované informace, * personální bezpečnost, * průmyslovou bezpečnost, * fyzickou bezpečnost, * administrativní bezpečnost, * pravidla provádění bezpečnostního řízení fyz
27.03.2025; 9.00 - cca 16.00 Vložné: 3290 Kč (včetně DPH). [ Oběd(y): +190 Kč - os. ] - 3290 (cena kurzu včetně DPH) - 2719
|
|
Zákon o ochraně utajovaných informací po velké novele, první zkušenosti z aplikace novely včetně novelizovaných prováděcích předpisů - ON-LINE |
27.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Zejména se přednášející zaměří na: * základní ustanovení a tvorbu utajované informace, * personální bezpečnost, * průmyslovou bezpečnost, * fyzickou bezpečnost, * administrativní bezpečnost, * pravidla provádění bezpečnostního řízení fyz
27.03.2025; 9.00 - cca 16.00 Vložné: 2990 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2990 (cena kurzu včetně DPH) - 2471
|
|
Personální risk management |
05.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cílem seminář je seznámit se s hlavními zdroji, příčinami a důsledky personálních rizik organizace a jejich prevencí. Hlavní pozornost je věnována rizikům spojeným s nevhodným výběrem a povyšováním pracovníků, nedostatečným zaškolením, zvýšenou nespokojeností zaměstnanců, nesprávným řízením, nevhod
Seminář je určen personálním manažerům a specialistům, liniovým manažerům či vnitřním auditorům zabývajícím se zdokonalováním řízení organizací, prevencí podnikových rizik i školením a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců.
|
|
Akvizice a oceňování firem v praxi |
06.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Co si z kurzu odnesete? => => Získáte přehled o aktuálních trendech a metodách oceňování podniků a naučíte se, jak řídit proces fúzí a akvizic od A do Z – od formulace akvizičních kritérií až po integraci nově získaného subjektu.
Kurz je ideální pro členy představenstev, generální a finanční ředitele, odborníky na M&A, manažery z oblasti strategie a podnikové plánování nebo pro všechny, kdo si chtějí prohloubit své znalosti a získat nové poznatky v oblasti fúzí a akvizic.
|
|
Akvizice a oceňování firem v praxi |
06.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Co si z kurzu odnesete? => => Získáte přehled o aktuálních trendech a metodách oceňování podniků a naučíte se, jak řídit proces fúzí a akvizic od A do Z – od formulace akvizičních kritérií až po integraci nově získaného subjektu.
Kurz je ideální pro členy představenstev, generální a finanční ředitele, odborníky na M&A, manažery z oblasti strategie a podnikové plánování nebo pro všechny, kdo si chtějí prohloubit své znalosti a získat nové poznatky v oblasti fúzí a akvizic.
|
|
Akvizice a oceňování firem v praxi |
08.08.2025
|
online |
Podobné kurzy |
členové představenstev, generální a finanční ředitelé ekonomičtí a controllingoví ředitelé manažeři z oblasti strategie a podnikového plánování odborníci z oblasti M&A a ostatní manažeři, kteří si chtějí prohloubit znalosti v této oblasti či načerpat nové poznatky Lektoři Jiří Hlavá
|
|
Akvizice a oceňování firem v praxi |
08.08.2025
|
Praha 8 |
Podobné kurzy |
členové představenstev, generální a finanční ředitelé ekonomičtí a controllingoví ředitelé manažeři z oblasti strategie a podnikového plánování odborníci z oblasti M&A a ostatní manažeři, kteří si chtějí prohloubit znalosti v této oblasti či načerpat nové poznatky Lektoři Jiří Hlavá
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
23.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
23.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Vedení výběrového rozhovoru - kreativní přístupy a struktury |
09.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...