POJISTNE |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
02.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. Obsah se
|
|
Zákon o státní službě po novele |
10.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Zákon o státní službě po novele |
10.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Flexibilizační novela zákoníku práce – praktický a kritický pohled |
18.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
|
|
Flexibilizační novela zákoníku práce – praktický a kritický pohled |
18.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
|
|
Nová novelizace zákoníku práce účinná od 1.8.2024 |
20.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Nová novelizace zákoníku práce účinná od 1.8.2024 |
20.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Srážky ze mzdy, exekuce a insolvence fyzických osob v roce 2025 - mzdové souvislosti |
23.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro mzdové účetní a personalisty. Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy, příjmy, z nichž se srážky provádějí Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance Dohoda o srážce ze mzdy uzavřená podle § 2045 až 2047 OZ Postoupení práva
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
24.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
24.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
30.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
30.09.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
09.10.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
09.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
BOZP aktuálně a prakticky |
10.10.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Lektor poskytne odborný výklad k hlavním legislativním požadavkům platným pro oblast BOZP, v aktuální podobě platné pro rok 2025. Zdůrazněna budou úskalí a nejčastější chyby při plnění legislativních požadavků.
Vedoucím pracovníkům všech typů zaměstnaneckých subjektů, personalistům, odborně způsobilým osobám v plnění úkolů v prevenci rizik, interním auditorům, poradcům a dalším osobám, které zajišťují u zaměstnavatele problematiku BOZP.
|
|
Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot |
24.10.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
|
|
Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot |
24.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
03.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. Obsah se
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
03.11.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. Obsah se
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
11.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
11.12.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Co vyplývá z rámce COSO pro hodnocení ŘKS |
19.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Přednášející v průběhu webináře vysvětlí základní přístup COSO Internal Control k nastavení řídicího a kontrolního systému. Na základě praktických zkušeností s využitím této metodiky při auditním hodnocení projde jednotlivé prvky (kontrolního prostředí organizace, hodnocení rizik, kontrolních aktiv
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditoři, manažeři odpovědní za ŘKS.
|
|
Aktualizace vnitřních předpisů pro interní audit s ohledem na Globální standardy |
20.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměří na uvedení vnitřních předpisů IA do souladu s požadavky legislativy a Globálních standardů IA. Východiskem bude stanovení účelu a mandátu IA, vymezení role IA v organizaci, popsání zásad a postupů pro řízení a výkon IA, zabezpečení kvality činnosti IA.
* ÚROVEŇ Pro pokročilé interní auditory. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, senior auditory, samostatně praktikující auditory.
|
|
Provedení sebehodnocení interního auditu s následnou nezávislou validací |
25.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit účastníky s důvody a přínosy provádění hodnocení činnosti interního auditu a rámcem pro provedení sebehodnocení interního auditu. Osvojit si dovednosti pro přípravu a úspěšné provedení sebehodnocení interního auditu s následnou nezávislou validací.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, interní auditory, manažery a představitele organizací a všechny ostatní, kteří se s danou problematikou chtějí seznámit.
|
|
Umění vedení lidí - |
27.02.2025
|
Prostějov |
Podobné kurzy |
Program kurzu ? Kdo pro nás vlastně pracuje. Hned vím jak na něj. ? Vnitřní motivaci poznám a stimulaci zařadím. ? Jak zbavit direktivu nálepky NEOBLÍBENÁ ? ? Adaptační proces pro systematiky, rváče i týmové hráče. ? Rozvoj lidí v profesním životě a učení vlastních dětí – paralely. ? Odpovědnos
27.12.2025
|
|
Aktualizace vnitřních předpisů pro interní audit s ohledem na Globální standardy |
28.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměří na uvedení vnitřních předpisů IA do souladu s požadavky legislativy a Globálních standardů IA. Východiskem bude stanovení účelu a mandátu IA, vymezení role IA v organizaci, popsání zásad a postupů pro řízení a výkon IA, zabezpečení kvality činnosti IA.
* ÚROVEŇ Pro pokročilé interní auditory. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, senior auditory, samostatně praktikující auditory.
|
|
IT rizika v kontextu řízení rizik |
06.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Přiblížit oblast řízení IT rizik a důležitost řídit IT rizika. Objasnit provazby mezi obecným řízení rizik a IT riziky.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář vhodný pro interní auditory i další pracovníky z IT a informační a kybernetické bezpečnosti.
|
|
Compliance procesy, ověřovaná rizika a jak na ně v praxi |
10.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem je popsat rizika Compliance procesů, ukázat pohled právníka a interního auditora, jak nejlépe relevantní rizika ověřit. OBSAH SEMINÁŘE Co všechno od Compliance očekávat.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen pro interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery, a pracovníky, kteří řeší praktické otázky výkonu funkce Compliance.
|
|
Zásady regulace platebního styku se zaměřením na licenční proces |
14.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit jeho účastníky se základními aspekty regulace platebního styku v ČR. Porovnat minulou a aktuální zákonnou úpravu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný jak pro interní auditory, tak pro konzultanty, kteří mají zájem rozšířit si povědomí o bezhotovostních platbách, zabezpečení plateb a systémů, rovněž tak o licenčním řízení předmětné regulace,.
|
|
Roční zpráva interního auditu, co tam patří a na co nezapomenout |
18.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem webináře je projít s vedoucími a manažery IA požadavky na roční hodnotící reporting činnosti interního auditu pro vedení organizace. Na základě požadavků legislativy a Standardů IA bude doporučen rámcový obsah zprávy, zejména vyhodnocení plnění Statutu IA, střednědobého a ročního plánu IA, zh
* ÚROVEŇ Pro pokročilé. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, manažery a senior interní auditory.
|
|
Kompetence auditora k přípravě interview, jeho vedení a zpracování záznamů |
01.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Formou interaktivního semináře si účastníci prohloubí své znalosti v oblasti získávání a hodnocení informací potřebných k provedení auditu. Zkušený lektor jim předá podněty ze své práce, které jim pomohou s přípravou a vedením auditorských rozhovorů.
* ÚROVEŇ Pro interní auditory s menšími zkušenostmi. URČENO PRO Interní auditory s menšími zkušenostmi.
|
|
Riziko likvidity |
03.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Poskytnout kompletní informace o metodách měření rizika likvidity a postupech a nástrojích jeho řízení. Seznámit účastníky s rizikem likvidity z pohledu finanční krize, včetně přístupů regulátorů.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory, manažery ALM, risk managery zodpovědné za řízení likvidity a pracovníky zodpovědné za řízení financí.
|
|
Tří liniový model obrany s důrazem na IT |
07.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Přiblížit tří liniový model obrany, problematiku řízení rizik a nastavení vnitřního kontrolního systému. OBSAH SEMINÁŘE Řízení rizik a přístupy k řízení rizik.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář vhodný pro široké publikum jako úvod do problematiky řízení rizik a nastavení vnitřního kontrolního systému.
|
|
Auditní zprávy optikou Globálních standardů IA, jak na zjištění a doporučení |
15.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Formou interaktivního semináře budou přítomní účastníci seznámeni se strukturou a základními postupy při tvorbě a prezentaci závěrečné auditní zprávy s ohledem na požadavky Globálních standardů IA. Budou probrána východiska pro identifikaci nedostatků při hodnocení a testování řídicího a kontrolníh
* ÚROVEŇ Pro interní auditory s menšími zkušenostmi. URČENO PRO Začínající interní auditory.
|
|
Kontrolní činnost v územní samosprávě |
25.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Lektor probere legislativní požadavky na zajišťování kontrolní činnosti na obecních úřadech a statutárních městech. Z praktických zkušeností popíše způsoby jejich naplňování jak v organizační struktuře, tak ve vytvořených vnitřních předpisech.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory.
|
|
Osm lekcí ze základů interního auditu |
05.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Interní audit posiluje schopnost společnosti vytvářet, chránit a udržovat hodnotu tím, že poskytuje orgánům a vedení společnosti nezávislé, na rizika zaměřené a objektivní ujištění, rady, porozumění podstatě věci a předvídavý pohled. Interní auditoři pracují nejen v obchodních společnostech a ve fi
* ÚROVEŇ Pro začátečníky. URČENO PRO Začínající interní auditory.
|
|
Supervize souladu s Globálními standardy při výkonu interního auditu |
14.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je připravit manažery interního auditu vykonávající supervizi na požadavky vyplývající z nových Globálních standardů IA. Projde s účastníky upravené požadavky na zajištění a zvyšování kvality IA.
* ÚROVEŇ Pro pokročilé interní auditory. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, senior auditory, samostatně praktikující auditory.
|
|
Akademie ESG |
26.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Pod zkratkou ESG jsou zahrnuty názvy 3 oblastí Environment, Social a Governance. Společnosti a organizace budou muset na tyto oblasti reagovat, jiným způsobem vnímat měnící se svět nejen okolo samotných firem, ale i přímo uvnitř, neb řada změn se bude týkat lidských, sociálních vazeb.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně.
|
|
Od Strategie IA přes roční plány k programu auditu |
26.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměří na sestavení Strategie IA dle nových Globálních standardů IA. Plněním strategických cílů se dotkne analýzy strategických a operačních rizik k sestavení střednědobého a ročního plánu.
* ÚROVEŇ Pro pokročilé interní auditory. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, senior auditory, samostatně praktikující auditory.
|
|
Příprava a průběh interního auditu v souladu s Globálními standardy pro IA |
06.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
V rámci semináře budou účastníci seznámeni s přístupem k výkonu interního auditu tak, aby naplňoval požadavky na postupy v souladu s požadavky Globálních standardů IA. Bude probrán work-flow auditního procesu s ohledem na kvalitu jednotlivých kroků.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...