POLITIKA |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Základní orientace v personalistice |
28.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu.
Seminář je určen pro všechny, kteří: • začínají pracovat v oblasti personalistiky, • se do personalistiky vracejí a rádi by osvěžili a aktualizovali své znalosti v této oblasti, • pracují v jiné profesi, nicméně základní znalost personalistiky potřebují ke své práci.
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí |
06.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náb
Seminář je určen zejména pro začínající personalisty, kteří se začínají zabývat náborem nových lidí, chtějí zjistit, jak oslovit trh práce, vést pohovory a jaké klást otázky.
|
|
Na emoce bez emocí - Jak porozumět druhým i sobě samému |
07.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Vítězí u vás rozum, nebo cit? Zjistěte, jak si zachovat nadhled i v emočně náročných situacích V kontaktu s druhými se často, především v profesní roli, snažíme racionálně udržet své emoce pod kontrolou.
07.03.2025 - 07.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 6990 Kč bez DPH
|
|
LinkedIn pro personalisty – začátečníky ve světě této sociální sítě |
07.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Dopolední seminář pro všechny, kteří se sociální sítí LinkedIn začínají nebo jsou jen mírně pokročilí. Osvojíte si principy efektivní práce v síti LinkedIn.
Pro všechny zájemce, kteří by rádi lépe pracovali se sociální sítí LinkedIn a poznali možné varianty využití této sociální sítě.
|
|
Psychodiagnostika v personalistice |
10.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Psychodiagnostics in HR * Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení.
Typy psychologických testů Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Bezpečnost dat Nejvíce využívané testy personalistů v praxi a nejčastější požadavky manažerů Podmínky a průběh testování Práce s psychologickými testy v rámci celého p
|
|
Psychodiagnostika v personalistice |
10.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Psychodiagnostics in HR * Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení.
Typy psychologických testů Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Bezpečnost dat Nejvíce využívané testy personalistů v praxi a nejčastější požadavky manažerů Podmínky a průběh testování Práce s psychologickými testy v rámci celého p
|
|
Duševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci |
10.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat zátěžové situace.
Duševní hygiena 5 pilířů duševního zdraví Rozhodování a komunikace pod vlivem negativních emocí Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat z
|
|
Duševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci |
10.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat zátěžové situace.
Duševní hygiena 5 pilířů duševního zdraví Rozhodování a komunikace pod vlivem negativních emocí Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat z
|
|
VIZÁŽISTA, VIZÁŽISTKA |
10.03.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Absolvent vzdělávacího programu má zručnosti v oblasti technologických postupů při barvení řas a obočí, úpravy a formovaní obočí, čistění pleti, při líčení a korekcích očí, rtů, tváře, dekoltu a nose, techniky nanášení líčidel, má přehled o pracovních pomůckách, kosmetických a dekorativních přípravc
Ukončené základní vzdělání. Platný zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství.
|
|
Kreativní psaní ve firemní praxi - Pište v práci s novým elánem a inspirací od profesionálního copywritera |
11.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Píšete v práci? Dělejte to hezky, česky a jako lidi Se slovy je to tak.
11.03.2025 - 11.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 6990 Kč bez DPH
|
|
Zásadní novelizace zákoníku práce pro rok 2025 |
11.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Zásadní novelizace zákoníku práce, obecně a účinnost * Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy a zaručeného platu * Zrušení zaručených mezd * (Ne)plánování dovolené * Řešení působení více odborových organizací při uzav
|
|
Zásadní novelizace zákoníku práce pro rok 2025 - ON-LINE |
11.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Zásadní novelizace zákoníku práce, obecně a účinnost * Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy a zaručeného platu * Zrušení zaručených mezd * (Ne)plánování dovolené * Řešení působení více odborových organizací při uzav
|
|
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 |
11.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnanceCíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odměňování.
|
|
Mindfulness - Jak snížit stres a zlepšit pozornost |
12.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Mindfulness je technika vnímání přítomnosti. Jedná se o vědecky ověřenou metodu snižující stres, zlepšující pozornost a celkovou psychickou pohodu.
12.03.2025 - 12.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 6990 Kč bez DPH
|
|
Personální a organizační audity |
12.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formu
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům, manažerům zabývajícím se či plánujícím audity s personální tématikou i dalším odborníkům zabývajícím se zdokonalováním kvality řízení i.
|
|
AI Kickoff: První kroky k chytrým řešením - Rychlý start do světa umělé inteligence |
13.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Umělá inteligence má potenciál být další přelomovou změnou, jakou byl vznik internetu či vynález elektřiny. Je jisté, že do budoucna zásadním způsobem změní práci a životy množství lidí, zejména těch, kteří se živí „hlavou“.
13.03.2025 - 13.03.2025; v čase 09:00-13:00 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 6990 Kč bez DPH
|
|
Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot |
13.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
|
|
Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot |
13.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
|
|
Webinář: Proč pracovat s personálními agenturami v roce 2025 |
14.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Tento praktický webinář má za cíl seznámit posluchače s problematikou týkající se personálních agentur. Dozvíte se, jaké jsou výhody a nevýhody využívání pesonálních agentur a ještě mnohem mnohem více, teoretický výklad bude obohacen i praktickými příklady.
|
|
VIZÁŽISTA, VIZÁŽISTKA |
15.03.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Absolvent vzdělávacího programu má zručnosti v oblasti technologických postupů při barvení řas a obočí, úpravy a formovaní obočí, čistění pleti, při líčení a korekcích očí, rtů, tváře, dekoltu a nose, techniky nanášení líčidel, má přehled o pracovních pomůckách, kosmetických a dekorativních přípravc
Ukončené základní vzdělání. Platný zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství.
|
|
SCC – školení a uznávaná zkouška pro vedoucí operativní pracovníky [Dok. 017] |
Březen 2025
|
Dle dohody |
Podobné kurzy |
Zakončení: provedení zkoušky dle Dok. 017 normativního SCC nařízení verze 2021 akreditovaným certifikačním místem pro personál s platností certifikátu 5 let.
Operativně činným vedoucím pracovníkům ze všech profesí [např. stav- byvedoucí, projektový vedoucí, mistr, technici, stavební dozor, předáci] * ískáte znalosti dle požadavků systému bezpečnosti podle SCC a praxí ověřené know-how v oblasti BOZP, ochrany zdraví a přírodního prostředí.
|
|
SCC – školení a uznávaná zkouška pro pracovníky operativní úrovně [Dok. 018] |
Březen 2025
|
Dle dohody |
Podobné kurzy |
Zakončení: provedení zkoušky dle Dok. 018 normativního SCC nařízení verze 2021 akreditovaným certifikačním místem pro personál s platností certifikátu 5 let.
Operativně činným zaměstnancům ve všech profesích [např. dělníkům, kvalifikovaným pracovníkům, montážním dělníkům] * => => Získáte znalosti dle požadavků systému bezpečnosti podle SCC a praxí ověřené know-how v oblasti BOZP, ochrany zdraví a přírodního prostředí.
|
|
SCC – školení a uznávaná zkouška pro pracovníky operativní úrovně [Dok. 018] |
Březen 2025
|
Dle dohody |
Podobné kurzy |
Zakončení: provedení zkoušky dle Dok. 018 normativního SCC nařízení verze 2021 akreditovaným certifikačním místem pro personál s platností certifikátu 5 let.
Operativně činným zaměstnancům ve všech profesích [např. dělníkům, kvalifikovaným pracovníkům, montážním dělníkům] * => => Získáte znalosti dle požadavků systému bezpečnosti podle SCC a praxí ověřené know-how v oblasti BOZP, ochrany zdraví a přírodního prostředí.
|
|
Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery |
Březen 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
všechny personalisty a manažery malých a středně velkých firem
|
|
Zpracování personální agendy a další pro malé a středně velké firmy # pro malé a středně velké firmy |
Březen 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Povedeme vaší personální agendu přímo s vaším personalistou,, naučíme ho a nebo zdokonalíme ve všech směrech v souladu s platnou legislativou.
malé a středně velké firmy;
|
|
PERSONALISTA - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV |
17.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Začátečníkům, kteří chtějí získat znalosti z oblasti personalistiky . Všem, kteří si chtějí doplnit nebo připomenout znalosti z oblasti personalistiky.
|
|
Smlouvy a dohody podle posledních novel zákoníku práce, tvorba firemních předpisů |
17.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci - princip subsidiarity, právní jednání, zastupování zaměstnavatele, počítání času (promlčení, prekluze) * Povinnosti zaměstnavatele před
|
|
Smlouvy a dohody podle posledních novel zákoníku práce, tvorba firemních předpisů - ON-LINE |
17.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci - princip subsidiarity, právní jednání, zastupování zaměstnavatele, počítání času (promlčení, prekluze) * Povinnosti zaměstnavatele před
|
|
Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
*
|
|
Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení.
Seminář je určen HR business partnerům, HR specialistům, zabývajícím se plánováním, realizací a vyhodnocováním programu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
|
|
Umění prosadit vlastní názor - Asertivní jednání s kolegy a nadřízenými |
20.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Obhajte své názory, prosaďte se a buďte v práci sebejistější a spokojenější Máte dobré nápady, ale nedaří se vám je prosadit? Bojíte se říci „ne“, a tak se potýkáte se stresem a nadměrnou pracovní zátěží?
20.03.2025 - 21.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 2 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 9990 Kč bez DPH
|
|
Personální audit pohledem HR |
20.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámení se s postupy v personálním auditu, jeho nástroje a využití v praxi a seznámení se s trendy pracovního trhu. OBSAH SEMINÁŘE Seznámení s personálním auditem, jeho nástroji a využití.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen pro vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery.
|
|
Jak vybudovat výkonný tým: zajistěte spolupráci pro zlepšení výsledků |
21.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odnesete si pochopení, proč mnozí lidé raději neudělají nic, i když by chtěli - měli. Dozvíte se, jak tento stav mysli odstranit.
• vedoucím pracovníkům na všech úrovních, • majitelům firem, • zaměstnancům, kteří vědí, že i jedna myšlenka může něco změnit.
|
|
Jak efektivně pracovat s komplikovanými zaměstnanci |
21.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání.
Téma je určeno manažerům, teamleaderům i členům týmů, kteří potřebují rozšířit své dovednosti také o zvládání komunikace s komplikovanými typy zaměstnanců.
|
|
PERSONALISTA, PERSONALISTKA |
22.03.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Po ukončení kurzu absolvent má veškeré kompetence a dovednosti vyplývající z aktuálně platného hodnotícího standardu profesní kvalifikace.
Minimálně ukončené střední vzdělání.
|
|
Vedení lidí pro začínající manažery |
25.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
=> => Získáte lepší orientaci ve vaší nové roli manažera. Odnesete si základní informace o manažerské práci.
Určeno všem začínajícím manažerům, i těm, kteří jsou v roli manažera krátce a rádi by si ověřili vlastní postupy.
|
|
Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny |
25.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025 * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodloužení * Zm
|
|
Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny - ON-LINE |
25.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025 * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodloužení * Zm
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...