POSTG |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Outlook pokročilý |
13.12.2024
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
07.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
07.02.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
14.02.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
07.03.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
07.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
22.03.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
22.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
28.03.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
02.04.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
04.04.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
04.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
07.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
07.05.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
16.05.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Outlook pokročilý |
24.05.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele Outlooku, kteří chtějí jeho možností využít na plno. Posluchači se seznámí s pokročilými funkcemi pro práci s emaily.
Kurz Outlook pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Outlook pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
MS Visio 2007 - pokračovací školení |
Prosinec 2024
|
Praha 10 |
Podobné kurzy |
Na pokračovacím školení se účastníci naučí vytvářet schémata, výkresy a struktury dle vlastních potřeb. Jedná se především o plány prostorového uspořádání, vývojové, organizační a další diagramy.
Osnova školení * Sjednocení znalostí * Tvorba vlastních motivů Použití korporátních barev Dědičnost motivů Přenositelnost vlastních schémat * Vlastní vlastnosti obrazců Databázový model Visia
|
|
MS Visio 2007 - pokračovací školení |
Leden 2025
|
Praha 10 |
Podobné kurzy |
Na pokračovacím školení se účastníci naučí vytvářet schémata, výkresy a struktury dle vlastních potřeb. Jedná se především o plány prostorového uspořádání, vývojové, organizační a další diagramy.
Osnova školení * Sjednocení znalostí * Tvorba vlastních motivů Použití korporátních barev Dědičnost motivů Přenositelnost vlastních schémat * Vlastní vlastnosti obrazců Databázový model Visia
|
|
MS Visio 2007 - pokračovací školení |
Únor 2025
|
Praha 10 |
Podobné kurzy |
Na pokračovacím školení se účastníci naučí vytvářet schémata, výkresy a struktury dle vlastních potřeb. Jedná se především o plány prostorového uspořádání, vývojové, organizační a další diagramy.
Osnova školení * Sjednocení znalostí * Tvorba vlastních motivů Použití korporátních barev Dědičnost motivů Přenositelnost vlastních schémat * Vlastní vlastnosti obrazců Databázový model Visia
|
|
MS Visio 2007 - pokračovací školení |
Březen 2025
|
Praha 10 |
Podobné kurzy |
Na pokračovacím školení se účastníci naučí vytvářet schémata, výkresy a struktury dle vlastních potřeb. Jedná se především o plány prostorového uspořádání, vývojové, organizační a další diagramy.
Osnova školení * Sjednocení znalostí * Tvorba vlastních motivů Použití korporátních barev Dědičnost motivů Přenositelnost vlastních schémat * Vlastní vlastnosti obrazců Databázový model Visia
|
|
Řízení změn – change management |
09.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které umožňují registrovat změny a pomáhat při tvorbě konceptů.
Management změn Management jako činitel změny Produktivní změny Ovlivňování změn Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které
|
|
Cestovní náhrady aktuálně a pro rok 2025 |
11.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Po semináři budete komplexně znát možnosti poskytování náhrad cestovních výdajů v roce 2025. Bude rozebrána jak aplikace náhrad cestovních výdajů u osob s příjmy ze závislé činnosti, tak u podnikajících fyzických osob.
Seminář je určen nejen pro pracovníky, kteří se zabývají zpracováním cestovních příkazů (jejich kontrolou, účtováním apod.) a vyplácením cestovních náhrad, ale též pro osoby, které rozhodují o vyslání pracovníků na služební cesty a potřebují znát správnou metodiku postupu.
|
|
Cestovní náhrady aktuálně a pro rok 2025 |
11.12.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Po semináři budete komplexně znát možnosti poskytování náhrad cestovních výdajů v roce 2025. Bude rozebrána jak aplikace náhrad cestovních výdajů u osob s příjmy ze závislé činnosti, tak u podnikajících fyzických osob.
Seminář je určen nejen pro pracovníky, kteří se zabývají zpracováním cestovních příkazů (jejich kontrolou, účtováním apod.) a vyplácením cestovních náhrad, ale též pro osoby, které rozhodují o vyslání pracovníků na služební cesty a potřebují znát správnou metodiku postupu.
|
|
Audit klíčových oblastí veřejné správy |
11.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
1. Seznámit posluchače s metodologií související s auditem veřejných zakázek, auditem vnitřního kontrolního systému a auditem majetku.
|
|
Jak udělat lépe benchmarking? |
16.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Účastníci kurzu získají v souladu s požadavky návod k využití metodiky a nástrojů benchmarkingu • Na konkrétních příkladech jim bude ukázáno, jak je možné metodiku benchmarkingu efektivně použít ve vlastní organizaci • Sestaví se postup aplikace na vlastních procesech *
Vedoucí a odborné pracovníky, dále pro všechny pracovníky, kteří se podílejí na plánování zlepšovaní firmy.
|
|
Jak udělat lépe benchmarking? |
16.12.2024
|
online |
Podobné kurzy |
• Účastníci kurzu získají v souladu s požadavky návod k využití metodiky a nástrojů benchmarkingu • Na konkrétních příkladech jim bude ukázáno, jak je možné metodiku benchmarkingu efektivně použít ve vlastní organizaci • Sestaví se postup aplikace na vlastních procesech *
Vedoucí a odborné pracovníky, dále pro všechny pracovníky, kteří se podílejí na plánování zlepšovaní firmy.
|
|
Controlling s vazbou na finanční analýzu a náklady |
16.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Controlling with a link to financial analysis and cost * Kurz je určen finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Nákladové druhy Nákladové účty Nákladová střediska Úroky Odpisy, náklady kapitálu Ná
|
|
Řízení změn – change management |
03.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které umožňují registrovat změny a pomáhat při tvorbě konceptů.
Management změn Management jako činitel změny Produktivní změny Ovlivňování změn Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které
|
|
Řízení změn – change management |
03.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které umožňují registrovat změny a pomáhat při tvorbě konceptů.
Management změn Management jako činitel změny Produktivní změny Ovlivňování změn Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které
|
|
Controlling s vazbou na finanční analýzu a náklady |
06.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Controlling with a link to financial analysis and cost * Kurz je určen finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Nákladové druhy Nákladové účty Nákladová střediska Úroky Odpisy, náklady kapitálu Ná
|
|
Základy první pomoci v sociálních službách [MPSV ČR] |
27.02.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je zaměřený na získání teoretických i praktických znalosti poskytování první pomoci. Významná část výuky je zaměřena na praktický nácvik, při kterém se účastníci vyzkouší poskytování první pomoci při různých typech úrazů a poranění.
Pracovníci v sociálních službách mají povinnost se celoživotně vzdělávat, a to v rozsahu 24 hodin ročně. Rozhodli jsme se proto nabídnout pracovníkům sociálních služeb kvalitní odborné kurzy a školení, jejichž odbornost zaručuje zkušený lektorský tým.
|
|
Základy první pomoci |
27.02.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je zaměřený na získání teoretických i praktických znalosti poskytování první pomoci. Významná část výuky je zaměřena na praktický nácvik, při kterém se účastníci vyzkouší poskytování první pomoci při různých typech úrazů a poranění.
Kurz první pomoci je určen pro širokou veřejnost, zdravotníky, pedagogy, pracovníky v sociálních službách, firmy, rodiny s dětmi ..
|
|
Controlling s vazbou na finanční analýzu a náklady |
13.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Controlling with a link to financial analysis and cost * Kurz je určen finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Nákladové druhy Nákladové účty Nákladová střediska Úroky Odpisy, náklady kapitálu Ná
|
|
Cestovní náhrady 2025 |
24.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Komplexní rozbor pravidel pro aplikaci náhrad cestovních výdajů u osob s příjmy ze závislé činnosti nebo podnikajících fyzických osob včetně související problematiky (přepočet a účtování náhrad v cizích měnách). Po semináři budete komplexně znát možnosti poskytování náhrad cestovních výdajů v ro
Seminář je určen nejen pro pracovníky, kteří se zabývají zpracováním cestovních příkazů (jejich kontrolou, účtováním apod.) a vyplácením cestovních náhrad, ale též pro osoby, které rozhodují o vyslání pracovníků na služební cesty a potřebují znát správnou metodiku postupu.
|
|
Cestovní náhrady 2025 |
24.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Komplexní rozbor pravidel pro aplikaci náhrad cestovních výdajů u osob s příjmy ze závislé činnosti nebo podnikajících fyzických osob včetně související problematiky (přepočet a účtování náhrad v cizích měnách). Po semináři budete komplexně znát možnosti poskytování náhrad cestovních výdajů v ro
Seminář je určen nejen pro pracovníky, kteří se zabývají zpracováním cestovních příkazů (jejich kontrolou, účtováním apod.) a vyplácením cestovních náhrad, ale též pro osoby, které rozhodují o vyslání pracovníků na služební cesty a potřebují znát správnou metodiku postupu.
|
|
Řízení změn – change management |
31.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které umožňují registrovat změny a pomáhat při tvorbě konceptů.
Management změn Management jako činitel změny Produktivní změny Ovlivňování změn Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které
|
|
Řízení změn – change management |
31.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které umožňují registrovat změny a pomáhat při tvorbě konceptů.
Management změn Management jako činitel změny Produktivní změny Ovlivňování změn Cílem praktického workshopu je zjistit, jak se vůči změnám chovat odpovědně, pochopit, jak optimalizovat cestu k úspěchu bez časových ztrát a ekonomických škod. Seznámíte se s nástroji a postupy, které
|
|
Controlling s vazbou na finanční analýzu a náklady |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Controlling with a link to financial analysis and cost * Kurz je určen finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Nákladové druhy Nákladové účty Nákladová střediska Úroky Odpisy, náklady kapitálu Ná
|
|
Controlling s vazbou na finanční analýzu a náklady |
15.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Controlling with a link to financial analysis and cost * Kurz je určen finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Nákladové druhy Nákladové účty Nákladová střediska Úroky Odpisy, náklady kapitálu Ná
|
|
Základy první pomoci v sociálních službách [MPSV ČR] |
22.05.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je zaměřený na získání teoretických i praktických znalosti poskytování první pomoci. Významná část výuky je zaměřena na praktický nácvik, při kterém se účastníci vyzkouší poskytování první pomoci při různých typech úrazů a poranění.
Pracovníci v sociálních službách mají povinnost se celoživotně vzdělávat, a to v rozsahu 24 hodin ročně. Rozhodli jsme se proto nabídnout pracovníkům sociálních služeb kvalitní odborné kurzy a školení, jejichž odbornost zaručuje zkušený lektorský tým.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...