POSTU |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Controlling s vazbou na BENCHMARKING |
30.10.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Controlling with BENCHMARKING * Kurz primárně cílený finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody měření výkonnost
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Benchmarking Praktická cvičení Shrnutí, závěr Kurz primárně cílený finančním manažerům a
|
|
Controlling s vazbou na BENCHMARKING |
30.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Controlling with BENCHMARKING * Kurz primárně cílený finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody měření výkonnost
Ukazatele pro měření výkonnosti podniku charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti Způsoby výpočtu EVA Ukazatel DCF (Discounted Cash Flow) Komplexní metody měření výkonnosti Benchmarking Praktická cvičení Shrnutí, závěr Kurz primárně cílený finančním manažerům a
|
|
CENOVĚ ZVÝHODNĚNÝ BALÍČEK: Paliativní péče |
31.10.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Víte, jak mapovat potřeby paliativního pacienta a společně s ním formulovat cíle péče? Chcete vědět, jak komunikovat s umírajícím a jeho rodinou?
veřejnost, pracovníky v sociálních službách aj.
|
|
Paliativní péče v sociálních a zdravotnických službách [MPSV ČR] |
31.10.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
V rámci kurzu se seznámíte s cíli a principy paliativní péče, její dostupností v rámci ČR a získáte přehled o fungování týmů paliativní péče. V úvodním bloku se dozvíte, jak se vytváří plán u nevyléčitelně nemocných lidí a jak vypadá poskytování péče v domácím prostředí s využitím mobilních hospi
pracovníky v sociálních službách
|
|
Barista - individuální kurz |
31.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah kurzu spoluvytváříte se svým lektorem, který se vám bude věnovat od první chvíle přihlášení do kurzu . S individuálním přístupem dosáhnete maximálních výsledků.
Profil certifikovaného baristy: Barista s potřebnými komplexními znalostmi a certifikací. Je připraven zazářit v jakékoli kavárně a u jakéhokoli kávovaru.
|
|
Master Barista |
01.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
[Práce s kávou a mlékem] Master barista je nabitý baristický kurz, v němž vás jako budoucí baristky a baristy naučíme vše potřebné. Kurz je určen také všem milovníkům kávy, kterým tento mýtický nápoj učaroval.
* Kurz je určen také všem milovníkům kávy, kterým tento mýtický nápoj učaroval. * Baristům i nadšeným kávomilcům, ale také kávovým hobíkům a těm, kteří chtějí mít v baristice jednou pro vždy jasno.
|
|
Barista - individuální kurz |
02.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah kurzu spoluvytváříte se svým lektorem, který se vám bude věnovat od první chvíle přihlášení do kurzu . S individuálním přístupem dosáhnete maximálních výsledků.
Profil certifikovaného baristy: Barista s potřebnými komplexními znalostmi a certifikací. Je připraven zazářit v jakékoli kavárně a u jakéhokoli kávovaru.
|
|
Microsoft Outlook – základní kurz |
03.11.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Cíl kurzu Ovládat běžnou emailovou komunikaci v programu MS Outlook pro osobní i pracovní účely a s emaily následně dále pracovat.
Délka: 8 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
Penetrační testování a etický hacking |
03.11.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Ethical Hacking in LAN Networks * Kurz Penetrační testování a etický hacking je určen administrátorům Windows a Linux serverů. V rámci školení se naučí používat základní nástroje a techniky pro hacking.
Základní příkazy ve Windows pro práci s uživateli, procesy, sítí, službami a registrem Základy použití analyzátoru sítí Wireshark a Network Monitor v prostředí windows Úvod do etického hackingu Specializované skenery a jejich použití pro kontrolu WWW serverů Základy virů, jejich dělení a
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR |
04.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet ¨ 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezda
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR |
04.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezdani
|
|
Zákon o pedagogických pracovnících - včetně aktuální novelizace |
04.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Seznámení s předpokládanými a navrhovanými změnami zákona o pedagogických pracovnících. Diskuse nad problematickými ustanoveními stávajícího zákona z hlediska praktického dopadu.
|
|
Zákon o pedagogických pracovnících - včetně aktuální novelizace |
04.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Seznámení s předpokládanými a navrhovanými změnami zákona o pedagogických pracovnících. Diskuse nad problematickými ustanoveními stávajícího zákona z hlediska praktického dopadu.
|
|
Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
04.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
04.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
Místní poplatky – jejich specifika v praxi |
06.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem školení je prohloubit znalosti účastníků vzdělávání v oblasti správy místních poplatků a zaměřit se na nejčastější situace, ke kterým dochází při stanovování a placení místních poplatků. Zároveň budou rozebrány problematické aspekty správy místních poplatků v návaznosti na kons
|
|
Místní poplatky – jejich specifika v praxi |
06.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem školení je prohloubit znalosti účastníků vzdělávání v oblasti správy místních poplatků a zaměřit se na nejčastější situace, ke kterým dochází při stanovování a placení místních poplatků. Zároveň budou rozebrány problematické aspekty správy místních poplatků v návaznosti na kons
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR |
07.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet ¨ 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezda
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR |
07.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezdani
|
|
Eclairs |
08.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Eclairs josu luxusní a nevšední. Můžete na nich založit celou nabídku nebo své blízké a přátele překvapit na rodinné oslavě.
Můžete na nich založit celou nabídku nebo své blízké a přátele překvapit na rodinné oslavě. Na kurzu však nejdříve musíme pochopit a přestat se obávat disciplíny zvané odpalované těsto a následně se pustíme do tvoření a kreativního zdobení.
|
|
Účetnictví, daně, daňová evidence a mzdy s praxí na PC - rekvalifikační kurz |
09.11.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
Chůva pro děti v dětské skupině Frýdek-Místek, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně?
Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací.
|
|
Chůva pro děti v dětské skupině Karviná, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně?
Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací.
|
|
Chůva pro děti v dětské skupině Opava, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně?
Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací.
|
|
Chůva pro děti v dětské skupině Ostrava, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně?
Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací.
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky Frýdek-Místek, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Baví Vás práce s dětmi? Kurz je určen všem, kteří chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo také těm, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
určen všem, kdo chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo pro ty, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky Karviná, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Baví Vás práce s dětmi? Kurz je určen všem, kteří chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo také těm, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
určen všem, kdo chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo pro ty, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky Opava, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Baví Vás práce s dětmi? Kurz je určen všem, kteří chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo také těm, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
určen všem, kdo chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo pro ty, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky Ostrava, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.11.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Baví Vás práce s dětmi? Kurz je určen všem, kteří chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo také těm, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
určen všem, kdo chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo pro ty, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
|
|
Microsoft Excel – pro pokročilé |
10.11.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Předpokládané znalosti Znalosti odpovídající obsahu kurzu : Microsoft Excel – pro mírně pokročilé. Cíl kurzu Zvládnout si přizpůsobit program MS Excel na míru svým potřebám a díky automati.
Délka: 16 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
Medicínské spory o náhradu újmy |
10.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámit účastníky semináře s aktuální judikaturou NS a ÚS u medicínských sporů o náhradu újmy
*
|
|
Medicínské spory o náhradu újmy |
10.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámit účastníky semináře s aktuální judikaturou NS a ÚS u medicínských sporů o náhradu újmy
*
|
|
Právní jednání opatrovníka za opatrovance ve specifických oblastech každodenního života |
11.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2023 - 0811-SP - PC; Opatrovnictví, postupy a praxe pro sociální práci a výkon veřejného opatrovnictví MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Seznámit vedoucí pracovníky a pracovníky v sociální oblasti s praktickými procesy v problematice veřejného opatrovnictví s důrazem na právní jednání opatrovníka za opatrovance. Dozví se, mimo jiné, odpovědi na často kladené otázky z předchozích seminářů, jako např.
|
|
Právní jednání opatrovníka za opatrovance ve specifických oblastech každodenního života |
11.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2023 - 0811-SP - PC; Opatrovnictví, postupy a praxe pro sociální práci a výkon veřejného opatrovnictví MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Seznámit vedoucí pracovníky a pracovníky v sociální oblasti s praktickými procesy v problematice veřejného opatrovnictví s důrazem na právní jednání opatrovníka za opatrovance. Dozví se, mimo jiné, odpovědi na často kladené otázky z předchozích seminářů, jako např.
|
|
Interkulturní komunikace |
11.11.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Cílem tréninku je osvojit si dovednosti potřebné pro komunikaci a spolupráci v multikulturním pracovním prostředí. Dosáhnout vzájemného porozumění, spolupráce a společných cílů v rámci komunikace.
Interkulturní komunikace Komunikační postupy a styly v různých kulturách Leadership a týmová spolupráce v multikulturním prostředí Interkulturní komunikace v praxi Cílem tréninku je osvojit si dovednosti potřebné pro komunikaci a spolupráci v multikulturním pracovním prostředí. Dosáh
|
|
Interkulturní komunikace |
11.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cílem tréninku je osvojit si dovednosti potřebné pro komunikaci a spolupráci v multikulturním pracovním prostředí. Dosáhnout vzájemného porozumění, spolupráce a společných cílů v rámci komunikace.
Interkulturní komunikace Komunikační postupy a styly v různých kulturách Leadership a týmová spolupráce v multikulturním prostředí Interkulturní komunikace v praxi Cílem tréninku je osvojit si dovednosti potřebné pro komunikaci a spolupráci v multikulturním pracovním prostředí. Dosáh
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Občanské průkazy a cestovní doklady – legislativa, připravované změny, zkušenosti z praxe |
13.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Prohloubení a doplnění teoretických i praktických znalostí nezbytných pro zajišťování přeneseného výkonu státní správy na úseku občanských průkazů a cestovních dokladů; seznámení se s platnou legislativou i s připravovanými změnami a zkušenostmi z aplikační praxe. Obsah semináře Se
|
|
Občanské průkazy a cestovní doklady – legislativa, připravované změny, zkušenosti z praxe |
13.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Prohloubení a doplnění teoretických i praktických znalostí nezbytných pro zajišťování přeneseného výkonu státní správy na úseku občanských průkazů a cestovních dokladů; seznámení se s platnou legislativou i s připravovanými změnami a zkušenostmi z aplikační praxe. Obsah semináře Se
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...