PRACOVNIMU |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Prodavač |
Březen 2025
|
Česká Lípa |
Podobné kurzy |
Uchazečům a zájemcům o zaměstnání, kteří se chtějí ucházet o práci prodavače. Kurz lze hradit úřadem práce jako tzv.
Obsah a témata * Posuzování kvality zboží * Kalkulace cen a vyúčtování tržeb * Přepočet cen zboží a služeb na cizí měnu při platbách na pokladnách * Plánování druhu a množství zásob pro obchodně provozní jednotku dle předpokládaného prodeje * Vyplňování prodejní dokumentace
|
|
Strážný - Akreditovaný rekvalifikační kurz |
Březen 2025
|
Česká Lípa |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce o práci v bezpečnostních a hlídacích agenturách. Kurz je podmínkou k výkonu práce strážného.
Termín a místo konání kurzu bude upřesněno.
|
|
Kurz XML v Microsoft SQL Server |
Březen 2025
|
Praha,Ostrava |
Podobné kurzy |
Kurz XML v Microsoft SQL Server určen všem, kterých se problematika XML nějakým způsobem týká a chtějí přijít na kloub všem možným technikám práce s XML - od jeho ukládání v databáze, přes indexaci, jeho získávání z relačního zdroje až po použití Xquery a řídkých sloupců.
Použití XML a MS SQL Server - řešení, podpora XML v MS SQL Server, syntaxe, výhody přímého zpracování XML dat Datový typ XML - datová integrita, indexy u datového typu XML, DDL trigger Získání XML dat z relačních tabulek - - a klauzule FOR XML, formátování výstupu, explicitní dotazy, XSD sc
|
|
Zpracování personální agendy a další pro malé a středně velké firmy # pro malé a středně velké firmy |
Březen 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Povedeme vaší personální agendu přímo s vaším personalistou,, naučíme ho a nebo zdokonalíme ve všech směrech v souladu s platnou legislativou.
malé a středně velké firmy;
|
|
Strategie a taktika argumentace - Trénink argumentačních dovedností |
18.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Argumentace připomíná šerm. Je třeba rychle reagovat na soupeře a mířit slovy přesně.
|
|
Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 0510-SP - VP; Akreditováno pod názvem: Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení MV - AK - PV-693 - 2022; Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení (webinář) Cíl semináře Cílem semináře
Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům kurzu východiska pro aplikaci efektivní sociální práce a dalších návazných služeb či intervencí při strategickém plánování opatření snižujících nepříznivé dopady na uspokojování životních potřeb nízkopříjmových seniorů a příklady aplikace konk
|
|
Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení |
20.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 0510-SP - VP; Akreditováno pod názvem: Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení MV - AK - PV-693 - 2022; Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení (webinář) Cíl semináře Cílem semináře
Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům kurzu východiska pro aplikaci efektivní sociální práce a dalších návazných služeb či intervencí při strategickém plánování opatření snižujících nepříznivé dopady na uspokojování životních potřeb nízkopříjmových seniorů a příklady aplikace konk
|
|
Pozitivní mindset jako dovednost - Naučte se myslet pozitivně |
26.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Jak by se vám žilo, kdybyste se naučili oceňovat maličkosti, mít naději, vnímat víc pozitivno a zůstat u toho nohama na zemi? Dobře, ale.
|
|
REKONSTRUKCE MYSLI: Přepište staré programy - Odhalte svůj opakující se vzorec a příště to udělejte jinak |
27.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Opakujete stále stejné drama, i když jste vyměnili kulisy i herce? Přemýšlíte o tom, proč na vás druzí reagují tak, jak na vás reagují?
|
|
Audit personálních rizik organizace |
27.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům zabývajícím se řízením rizik, zvyšováním kvality managementu a především pak rozborem, prevencí a omezováním personál.
|
|
Na emoce bez emocí - Jak porozumět druhým i sobě samému |
28.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Vítězí u vás rozum, nebo cit? Zjistěte, jak si zachovat nadhled i v emočně náročných situacích V kontaktu s druhými se často, především v profesní roli, snažíme racionálně udržet své emoce pod kontrolou.
|
|
Jak vypořádat odstoupení, slevu z ceny, „vícepráce“ a jiné nároky ze smluv (nejen) o dílo |
31.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Seminář bude zaměřen na aktuální judikaturní vývoj v posuzování * tzv víceprací, tedy prací prováděných nad rozsah smluveného díla, kvalitativním i kvantitativním změnám díla, změn okolností a dalších * otázek následků nedodržení smluvené písemné formy změn smlouvy *
|
|
Jak vypořádat odstoupení, slevu z ceny, „vícepráce“ a jiné nároky ze smluv (nejen) o dílo - ON-LINE |
31.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Seminář bude zaměřen na aktuální judikaturní vývoj v posuzování * tzv víceprací, tedy prací prováděných nad rozsah smluveného díla, kvalitativním i kvantitativním změnám díla, změn okolností a dalších * otázek následků nedodržení smluvené písemné formy změn smlouvy *
|
|
Kompetentní mozek ve 21.století - Jak funguje kompetentní mozek v této době a jak podpořit jeho funkčnost? |
03.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Rozviňte své schopnosti pod vedením trojnásobné světové mistryně v paměťových schopnostech a posuňte svůj mozek na nový level. Dělá vám problém zapamatovat si jména nových lidí?
|
|
Jak na organizační kulturu |
03.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen manažerům, interním auditorům i personalistům zabývajících se tvorbou firemní kultury v kontextu podnikové strategie, stanovením cílů personálního řízení a personálních podmínek své organizace i.
|
|
Úvod do arteterapie [MPSV ČR] |
05.04.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Víte, že prostřednictvím umění je možné nejen relaxovat, ale také se léčit ? Tímto léčením je myšlena harmonizace psychického [duševního] stavu člověka, který může být - z nejrůznějších příčin - v nepohodě.
- pro pracovníky v centrech volného času a nápravných zařízeních, speciální pedagogy, vychovatele, pomáhající profese, sociální pracovníky, pracovníky v sociálních službách, výtvarníky a ostatním zájemce.
|
|
MS Word – efektivní práce s textem |
07.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
MS Word - For Beginners * Školení textového editoru MS Word je praktický kurz, který vás naučí základním i pokročilým dovednostem potřebným při práci s textem. Dozvíte se v něm o užitečných nástrojích této aplikace, které vám usnadní a především urychlí zpracování textu.
Uživatelské přizpůsobení prostředí aplikace Základní doporučení pro práci s textem v textovém editoru Formátování textu Navigační podokno a jeho využití Vkládání ilustrací do dokumentu Tabulky Vzhled stránky před tiskem a tisk Školení textového editoru MS Word je praktický kur
|
|
Strategie a taktika argumentace - Trénink argumentačních dovedností |
08.04.2025
|
Ostrava |
Podobné kurzy |
Argumentace připomíná šerm. Je třeba rychle reagovat na soupeře a mířit slovy přesně.
|
|
Vedení a motivace projektového týmu - Jak vytvořit efektivní projektový tým |
08.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Naučte se, jak dovést váš tým k úspěšné realizaci projektu Úspěch projektu závisí především na lidech, kteří se na něm podílejí. Poznejte, co musí umět dobrý projektový manažer a jaké jsou týmové role v optimálním týmu.
|
|
Vedení výběrového rozhovoru - kreativní přístupy a struktury |
09.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení.
|
|
Boho svatební kytice # pro začátečníci |
10.04.2025
|
Ostrava Přívoz |
Podobné kurzy |
Popis produktu Florista Představte si, že jste florista s vášní pro tvorbu svatebních kytic, ale cítíte, že vám něco chybí. Možná máte pocit, že vaše kytice nejsou dostatečně originální nebo inovativní, což může vést k ztrátě zákazníků, kteří hledají něco jedinečného a nezapomenutelného pro svůj
začátečníky
|
|
MS Access - práce s daty v relačních databázích |
10.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
MS Access - Working with database for beginners * MS Access je databázový program od společnosti Microsoft, který umožňuje ukládání, organizování a manipulaci s daty. Jedná se o oblíbený nástroj pro řešení různých výpočetních problémů v oblasti IT, obchodu a administrativy, což z něj dělá skvěl
Relační databáze a jejich využití Tabulky Dotazy Formuláře Sestavy Spolupráce MS Access s jinými programy MS Access je databázový program od společnosti Microsoft, který umožňuje ukládání, organizování a manipulaci s daty. Jedná se o oblíbený nástroj pro řešení různých výpočetní
|
|
Psychosomatika: práce s myslí i tělem aneb jak předejít potížím |
11.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Porozumějte signálům svého těla i mysli. V průběhu tohoto semináře zjistíte, jakým způsobem sledovat informace vlastního těla, pochopit nemoc jako vzkaz a jako šanci na uzdravení a změnu.
Určeno všem, kteří tuší, že naše tělo není jen automatickou schránkou chemie a orgánů. Je určen všem, kteří se chtějí spolehnout na sebe, chtějí více porozumět signálům vlastního těla a přijmout za sebe a své zdraví zodpovědnost.
|
|
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance |
16.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků
|
|
Ochrana oznamovatelů v ČR (Whistleblowing) |
23.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem vzdělávacího programu je seznámení s novým zákonem o ochraně oznamovatelů vycházejícím ze směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (whistleblowing). Na semináři získáte informace, jak postupovat v případě zavádění vnitřních oznamov
Seminář je určen primárně pro zaměstnance veřejné správy i soukromého sektoru, kteří jsou pověřeni výkonem úkolů spojených s problematikou ochrany oznamovatelů (whistleblowing), především pokud jde o nastavování vnitřních oznamovacích systémů a příjem a vyřizování oznámení protiprávního jednání podl
|
|
Ochrana oznamovatelů v ČR (Whistleblowing) |
23.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cílem vzdělávacího programu je seznámení s novým zákonem o ochraně oznamovatelů vycházejícím ze směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (whistleblowing). Na semináři získáte informace, jak postupovat v případě zavádění vnitřních oznamov
Seminář je určen primárně pro zaměstnance veřejné správy i soukromého sektoru, kteří jsou pověřeni výkonem úkolů spojených s problematikou ochrany oznamovatelů (whistleblowing), především pokud jde o nastavování vnitřních oznamovacích systémů a příjem a vyřizování oznámení protiprávního jednání podl
|
|
Power BI pokročilý |
24.04.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele programu Power BI Desktop, kteří již umí vytvořit jednoduché interaktivní reporty a chtějí se seznámit s pokročilými možnosti importu dat, zpracováním a vyhodnocením dat a vytvářením složitější vizuálů a reportů. * Kurz Power BI pokročilý prob
Kurz Power BI pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Power BI pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Power BI pokročilý |
24.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele programu Power BI Desktop, kteří již umí vytvořit jednoduché interaktivní reporty a chtějí se seznámit s pokročilými možnosti importu dat, zpracováním a vyhodnocením dat a vytvářením složitější vizuálů a reportů. * Kurz Power BI pokročilý prob
Kurz Power BI pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Power BI pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Talent Management - Budujte silné a inovativní týmy pro budoucnost! |
24.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Jste manažer společnosti, HR profesionál nebo L&D? Zaznamenáváte obtíže udržením klíčových talentů ve vaší organizaci?
|
|
Power BI pokročilý |
26.04.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele programu Power BI Desktop, kteří již umí vytvořit jednoduché interaktivní reporty a chtějí se seznámit s pokročilými možnosti importu dat, zpracováním a vyhodnocením dat a vytvářením složitější vizuálů a reportů. * Kurz Power BI pokročilý prob
Kurz Power BI pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Power BI pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Power BI pokročilý |
26.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Školení je určené pro uživatele programu Power BI Desktop, kteří již umí vytvořit jednoduché interaktivní reporty a chtějí se seznámit s pokročilými možnosti importu dat, zpracováním a vyhodnocením dat a vytvářením složitější vizuálů a reportů. * Kurz Power BI pokročilý prob
Kurz Power BI pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Power BI pokročilý se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
29.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
29.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
MS Word – efektivní práce s textem |
29.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
MS Word - For Beginners * Školení textového editoru MS Word je praktický kurz, který vás naučí základním i pokročilým dovednostem potřebným při práci s textem. Dozvíte se v něm o užitečných nástrojích této aplikace, které vám usnadní a především urychlí zpracování textu.
Uživatelské přizpůsobení prostředí aplikace Základní doporučení pro práci s textem v textovém editoru Formátování textu Navigační podokno a jeho využití Vkládání ilustrací do dokumentu Tabulky Vzhled stránky před tiskem a tisk Školení textového editoru MS Word je praktický kur
|
|
Strategie a taktika argumentace - Trénink argumentačních dovedností |
05.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Argumentace připomíná šerm. Je třeba rychle reagovat na soupeře a mířit slovy přesně.
|
|
MS Access - práce s daty v relačních databázích |
05.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
MS Access - Working with database for beginners * MS Access je databázový program od společnosti Microsoft, který umožňuje ukládání, organizování a manipulaci s daty. Jedná se o oblíbený nástroj pro řešení různých výpočetních problémů v oblasti IT, obchodu a administrativy, což z něj dělá skvěl
Relační databáze a jejich využití Tabulky Dotazy Formuláře Sestavy Spolupráce MS Access s jinými programy MS Access je databázový program od společnosti Microsoft, který umožňuje ukládání, organizování a manipulaci s daty. Jedná se o oblíbený nástroj pro řešení různých výpočetní
|
|
Nábor a výběr zaměstnanců a vedení výběrového rozhovoru |
06.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod.
*
|
|
Personální audit zajištěný prostřednictvím interního auditu |
06.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit se základními oblastmi, nástroji a postupy pro provedení personálního auditu ve vybraných oblastech. * Formou příkladů a případových studií dát návod na provedení personálního auditu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory a další pracovníky, kteří plánují realizaci personálního auditu.
|
|
Personální controlling a AI |
15.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Objevte moderní přístupy k personálnímu controllingu a datové analytice v HR!
Controlleři Personální controlleři Datoví analytici, kteří pracují se mzdovými - personálními daty FP&A analytici Personalisté pracující s daty Kdokoli s chutí se učit nové věci ve zpracování dat s novými technologiemi
|
|
Personální controlling a AI |
15.05.2025
|
Praha 8 |
Podobné kurzy |
title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Objevte moderní přístupy k personálnímu controllingu a datové analytice v HR!
Controlleři Personální controlleři Datoví analytici, kteří pracují se mzdovými - personálními daty FP&A analytici Personalisté pracující s daty Kdokoli s chutí se učit nové věci ve zpracování dat s novými technologiemi
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...