PRACOVNÍ PRÁVO A PERSONALISTIKA |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Emoční inteligence |
22.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence, a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
Emoční inteligence (EQ) Vztah k sobě a prožívání emocí Zachycení emocí a jejich prožívání Sebeřízení a sdělování pocitů Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence, a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
|
|
| Zpětná vazba – podpora vnitřní motivace |
23.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
The Power of Motivation or How to Communicate Feedback * Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budovat firemní kulturu společnosti.
Vytváření prostředí pro rozhovor se zpětnou vazbou Atmosféra rozhovoru se zpětnou vazbou Specifika komunikace zpětné vazby Efektivní rozhovor se zpětnou vazbou Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budov
|
|
| Zpětná vazba – podpora vnitřní motivace |
23.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
The Power of Motivation or How to Communicate Feedback * Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budovat firemní kulturu společnosti.
Vytváření prostředí pro rozhovor se zpětnou vazbou Atmosféra rozhovoru se zpětnou vazbou Specifika komunikace zpětné vazby Efektivní rozhovor se zpětnou vazbou Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budov
|
|
| Work-life balance |
29.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem, schopným podávat kvalitní pracovní výkony.
Work-life balance Zaměření na vlastní zdroje Udržování osobních hranic Změny chování a návyků Praktická rovina Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem,
|
|
| Work-life balance |
29.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem, schopným podávat kvalitní pracovní výkony.
Work-life balance Zaměření na vlastní zdroje Udržování osobních hranic Změny chování a návyků Praktická rovina Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem,
|
|
| Mind set – rozvoj otevřeného myšlení a samostatnosti |
29.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Professional Development * Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efektivním způsobem a díky tomu se stanete tvůrcem nového přístupu, protože – cítíme se tak,
Fixní a růstové myšlení Sebeřízení k rozhodnosti Vytváření vztahu k sobě Cesta k neodkládání rozhodnutí Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efek
|
|
| Mind set – rozvoj otevřeného myšlení a samostatnosti |
29.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Professional Development * Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efektivním způsobem a díky tomu se stanete tvůrcem nového přístupu, protože – cítíme se tak,
Fixní a růstové myšlení Sebeřízení k rozhodnosti Vytváření vztahu k sobě Cesta k neodkládání rozhodnutí Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efek
|
|
| Well-being – životní a duševní pohoda |
29.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životními situacemi.
Osobní well-being Pracovní well-being Vnitřní nastavení pro well-being Vztahy na pracovišti Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životní
|
|
| Well-being – životní a duševní pohoda |
29.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životními situacemi.
Osobní well-being Pracovní well-being Vnitřní nastavení pro well-being Vztahy na pracovišti Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životní
|
|
| Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců? |
12.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Jak co nejlépe nastavit náborový proces vůči kandidátům na trhu práce, zacílení, jak nastavit proces náboru (kvalitu a rychlost), trendy z trhu práce, čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE Náborový proces, jeho postup a použité nástroje.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů zodpovědní za nábor, nebo managery vstupující do náborového procesu ozhodování, lidé spolupracující na strategii náboru společnosti, auditoři v oblasti lidských zdro.
|
|
| Duševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci |
30.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat zátěžové situace.
Duševní hygiena 5 pilířů duševního zdraví Rozhodování a komunikace pod vlivem negativních emocí Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat z
|
|
| Duševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci |
30.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat zátěžové situace.
Duševní hygiena 5 pilířů duševního zdraví Rozhodování a komunikace pod vlivem negativních emocí Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat z
|
|
| Emoční inteligence |
17.07.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence, a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
Emoční inteligence (EQ) Vztah k sobě a prožívání emocí Zachycení emocí a jejich prožívání Sebeřízení a sdělování pocitů Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence, a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
|
|
| Emoční inteligence |
17.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence, a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
Emoční inteligence (EQ) Vztah k sobě a prožívání emocí Zachycení emocí a jejich prožívání Sebeřízení a sdělování pocitů Cílem praktického workshopu je více poznat sami sebe, své tendence, a umět s nimi nakládat na základě poznatků o emoční inteligenci.
|
|
| Zpětná vazba – podpora vnitřní motivace |
18.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
The Power of Motivation or How to Communicate Feedback * Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budovat firemní kulturu společnosti.
Vytváření prostředí pro rozhovor se zpětnou vazbou Atmosféra rozhovoru se zpětnou vazbou Specifika komunikace zpětné vazby Efektivní rozhovor se zpětnou vazbou Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budov
|
|
| Zpětná vazba – podpora vnitřní motivace |
18.07.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
The Power of Motivation or How to Communicate Feedback * Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budovat firemní kulturu společnosti.
Vytváření prostředí pro rozhovor se zpětnou vazbou Atmosféra rozhovoru se zpětnou vazbou Specifika komunikace zpětné vazby Efektivní rozhovor se zpětnou vazbou Cílem praktického workshopu je umět vést rozhovory se zpětnou vazbu, která dokáže účinně motivovat, zvýšit výkonnost a budov
|
|
| Work-life balance |
24.07.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem, schopným podávat kvalitní pracovní výkony.
Work-life balance Zaměření na vlastní zdroje Udržování osobních hranic Změny chování a návyků Praktická rovina Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem,
|
|
| Work-life balance |
24.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem, schopným podávat kvalitní pracovní výkony.
Work-life balance Zaměření na vlastní zdroje Udržování osobních hranic Změny chování a návyků Praktická rovina Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem,
|
|
| Mind set – rozvoj otevřeného myšlení a samostatnosti |
24.07.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Professional Development * Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efektivním způsobem a díky tomu se stanete tvůrcem nového přístupu, protože – cítíme se tak,
Fixní a růstové myšlení Sebeřízení k rozhodnosti Vytváření vztahu k sobě Cesta k neodkládání rozhodnutí Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efek
|
|
| Mind set – rozvoj otevřeného myšlení a samostatnosti |
24.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Professional Development * Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efektivním způsobem a díky tomu se stanete tvůrcem nového přístupu, protože – cítíme se tak,
Fixní a růstové myšlení Sebeřízení k rozhodnosti Vytváření vztahu k sobě Cesta k neodkládání rozhodnutí Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efek
|
|
| Well-being – životní a duševní pohoda |
24.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životními situacemi.
Osobní well-being Pracovní well-being Vnitřní nastavení pro well-being Vztahy na pracovišti Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životní
|
|
| Well-being – životní a duševní pohoda |
24.07.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životními situacemi.
Osobní well-being Pracovní well-being Vnitřní nastavení pro well-being Vztahy na pracovišti Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je pochopit stanovení priorit v osobním prožívání, uvědomovat si vlastní potenciál, porozumět tomu, jak se vyrovnat s nepříznivými životní
|
|
| Duševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci |
25.08.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat zátěžové situace.
Duševní hygiena 5 pilířů duševního zdraví Rozhodování a komunikace pod vlivem negativních emocí Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat z
|
|
| Duševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci |
25.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat zátěžové situace.
Duševní hygiena 5 pilířů duševního zdraví Rozhodování a komunikace pod vlivem negativních emocí Cílem praktického zážitkového workshopu je pochopit, jak fungujeme ve stresových situacích. Jak je možno těmto náročným situacím předcházet, jak si zvýšit svoji odolnost a naučit se zvládat z
|
|
| Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
03.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
| Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
| Zkušenosti s flexibilní novelou zákoníku práce |
22.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpověd
Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi Doručení výpovědi a počítání délky výpovědní doby Odstupné a náhrady újm
|
|
| Zkušenosti s flexibilní novelou zákoníku práce |
22.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpověd
Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi Doručení výpovědi a počítání délky výpovědní doby Odstupné a náhrady újm
|
|
| Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
22.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
| Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
22.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
| Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
09.10.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
| Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
09.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
| Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
| Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
| Personální a organizační audity |
12.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formu
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům, manažerům zabývajícím se či plánujícím audity s personální tématikou i dalším odborníkům zabývajícím se zdokonalováním kvality řízení i.
|
|
| Webinář: Proč pracovat s personálními agenturami v roce 2025 |
14.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Tento praktický webinář má za cíl seznámit posluchače s problematikou týkající se personálních agentur. Dozvíte se, jaké jsou výhody a nevýhody využívání personálních agentur a ještě mnohem mnohem více, teoretický výklad bude obohacen i praktickými příklady.
|
|
| Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů |
18.03.2025
|
Praha 8 |
Podobné kurzy |
Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvojte si postupy rozpočtování a
|
|
| Personální audit pohledem HR |
20.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámení se s postupy v personálním auditu, jeho nástroje a využití v praxi a seznámení se s trendy pracovního trhu. OBSAH SEMINÁŘE Seznámení s personálním auditem, jeho nástroji a využití.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen pro vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery.
|
|
| Audit personálních rizik organizace |
27.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům zabývajícím se řízením rizik, zvyšováním kvality managementu a především pak rozborem, prevencí a omezováním personál.
|
|
| Personální výběr |
07.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
RSS - nové termíny školení: PRACOVNÍ PRÁVO A PERSONALISTIKA
