PRAXIL |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
19.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
*
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Kontrola příspěvkové organizace |
24.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámení s procesy veřejnosprávní kontroly (zahájení, průběh, seznámení s výsledky, vypořádání námitek proti protokolu, ukončení kontroly), plánování kontrol, seznamování s výsledky zřizovatele, porušení rozpočtové kázně. OBSAH SEMINÁŘE Plánování kontrol, seznamování s výsledky zřizovatele, p
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Pro pracovníky v organizacích veřejné zprávy a veřejných financí, kteří vykonávají veřejnosprávní kontroly jimi zřízených organizací, územní samosprávné celky a jimi zřizované organizace.
|
|
Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení od 1.1.2025 |
26.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je koncipován prakticky se zaměřením na změny a aktuální informace v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení pro rok 2025. Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuálními a očekávanými změnami v oblasti nemo
Seminář je koncipován prakticky se zaměřením na změny a aktuální informace v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení pro rok 2025. Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuálními a očekávanými změnami v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a jejic
|
|
Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení od 1.1.2025 |
26.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je koncipován prakticky se zaměřením na změny a aktuální informace v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení pro rok 2025. Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuálními a očekávanými změnami v oblasti nemo
Seminář je koncipován prakticky se zaměřením na změny a aktuální informace v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení pro rok 2025. Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuálními a očekávanými změnami v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a jejic
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Připojování stavebních záměrů na pozemní komunikace |
27.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost věnována praktickým
Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost věnována praktickým otázkám v projednávání tohoto typu stavebních záměrů a prováz
|
|
Připojování stavebních záměrů na pozemní komunikace |
27.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost věnována praktickým
Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost věnována praktickým otázkám v projednávání tohoto typu stavebních záměrů a prováz
|
|
Umění vedení lidí - |
27.02.2025
|
Prostějov |
Podobné kurzy |
Program kurzu ? Kdo pro nás vlastně pracuje. Hned vím jak na něj. ? Vnitřní motivaci poznám a stimulaci zařadím. ? Jak zbavit direktivu nálepky NEOBLÍBENÁ ? ? Adaptační proces pro systematiky, rváče i týmové hráče. ? Rozvoj lidí v profesním životě a učení vlastních dětí – paralely. ? Odpovědnos
27.12.2025
|
|
Cyber Risk, dopad směrnice NIS2 a DORA |
03.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit se s významem, riziky světa kybernetických rizik. Program je cílen na pracovníky IA, manažery, i laiky v oblasti ICT, kteří chtějí porozumět principům, metodám, jak se účinně bránit sílícím hrozbám, rizikům.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro posluchače, kteří se chtějí seznámit se všemi náležitostmi kybernetických rizik pohledem interního auditora.
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Vyšetřovací dovednosti a vedení interview |
04.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář volně navazuje na seminář Člověk-největší bezpečnostní riziko . V tomto semináři budou do větší hloubky objasněny správné principy vedení vyšetřování v organizaci, způsob jejich dokumentace, práce s důkazy, přípustné a nepřípustné metody ovlivňování vyslýchaných, kde a proč vzniká motivace
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory, vyšetřovatele, nebo compliance manažery.
|
|
Digitalizace a automatizace nákupních procesů |
05.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Manažer nákupu , lze jej však absolvovat i samostatně. Naučte se, jak digitalizovat a automatizovat procesy, které jsou často vnímány jako pracné a časově náročné.
- >Školicí centrum Controller Institut , Praha
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
05.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
05.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Nábor a výběr zaměstnanců a vedení výběrového rozhovoru |
06.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod.
*
|
|
Nový zákon o veřejných dražbách z pohledu obce |
07.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010; akreditace instituce Cíl semináře Seminář je určen zejména zástupcům územní samosprávy a jeho cílem je seznámit účastníky s novou právní úpravou veřejných dražeb, vysvětlit rozdíly v pojetí veřejné dražby dle původního a nového zákona a upozornit na nové mo
Cíl semináře Seminář je určen zejména zástupcům územní samosprávy a jeho cílem je seznámit účastníky s novou právní úpravou veřejných dražeb, vysvětlit rozdíly v pojetí veřejné dražby dle původního a nového zákona a upozornit na nové možnosti pro obce, které zákon přináší. Obsah semináře*
|
|
Nový zákon o veřejných dražbách z pohledu obce |
07.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010; akreditace instituce Cíl semináře Seminář je určen zejména zástupcům územní samosprávy a jeho cílem je seznámit účastníky s novou právní úpravou veřejných dražeb, vysvětlit rozdíly v pojetí veřejné dražby dle původního a nového zákona a upozornit na nové mo
Cíl semináře Seminář je určen zejména zástupcům územní samosprávy a jeho cílem je seznámit účastníky s novou právní úpravou veřejných dražeb, vysvětlit rozdíly v pojetí veřejné dražby dle původního a nového zákona a upozornit na nové možnosti pro obce, které zákon přináší. Obsah semináře*
|
|
Jak vést ženský tým |
11.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
*
|
|
Jak vést ženský tým |
11.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
*
|
|
Rekvalifikační kurz pod hlavičkou MŠMT a MMR -Střihač psů |
Březen 2025
|
Havlíčkův Brod |
Podobné kurzy |
Tyto rekvalifikační kurzy Vám proplácí Úřad práce, proto je nutné s Úřadem práce spolupracovat. Celkový počet výukových hodin je 160, z toho Teorie 50 hodin, praxe 110 hodin + 2dny na závěrečné zkoušky, které jsou pro všechny rekvalifikační kurzy podmínkou.
VÝUKA JE U OBOU VARIANT STEJNÁ 1. Provádění kompletní střihové úpravy psů * Rozpoznat z 30 obrázků nebo živých modelů různých plemen psů minimálně 20 plemen psů správně * Provést kompletní střihovou úpravu psa dlouhosrstého plemene dle standardu Mezinárodní kynologic
|
|
Patnáctidenní kurzy stříhání psů - profesionální = 120 výukových hodin |
Březen 2025
|
Havlíčkův Brod |
Podobné kurzy |
Stříhání a kosmetická úprava psů, základy trimování, STŘÍHÁNÍ A KOSMETICKÁ ÚPRAVA PSŮ se zaměřením na zdravou kůži a srst, včetně komplexní podpory celého imunitního systému
Pokud se v průběhu kurzu rozmyslíte a budete chtět tento kurz uzavřít zkouškami, tedy jako kurz rekvalifikační, je nutné se na tomto včas domluvit a o zkoušky samozřejmě s doplacením rozdílu v ceně požádat.
|
|
Desetidenní kurzy stříhání psů - profi |
Březen 2025
|
Havlíčkův Brod |
Podobné kurzy |
Desetidenní kurzy stříhání psů - profesionální = 80 výukových hodin. Obdržíte 2 certifikáty vydané vzdělávacím studiem Argos: Stříhání a kosmetická úprava psů, Základy trimování.
Pokud se v průběhu kurzu rozmyslíte a budete chtět tento kurz uzavřít zkouškami, tedy jako kurz rekvalifikační, je nutné se na tomto včas domluvit a o zkoušky samozřejmě s doplacením rozdílu v ceně požádat. Pro začátečníky i pokročilé Tento kurz je opravdu
|
|
Pětidenní kurz - stříhání a kosmetická úprava psů |
Březen 2025
|
Havlíčkův Brod |
Podobné kurzy |
Kurzy - stříhání, trimování a kosmetická úprava psů. Kurzy pro začátečníky i pokročilé.
Tyto kurzy jsou určeny pro všechny, kteří se chtějí zabývat střihovou úpravou psů profesionálně, ale i pro ty, kteří se rozhodli, že si chtějí kvalitně upravovat pouze svého domácího mazlíčka. Pro všechny osoby nad 18 let věku.
|
|
Čtyřdenní kurz - Stříhání a kosmetická úprava psů |
Březen 2025
|
Havlíčkův Brod |
Podobné kurzy |
Kurzy - stříhání, trimování a kosmetická úprava psů. Kurzy pro začátečníky i pokročilé.
Tyto kurzy jsou určeny pro všechny, kteří se chtějí zabývat střihovou úpravou psů profesionálně, ale i pro ty, kteří se rozhodli, že si chtějí kvalitně upravovat pouze svého domácího mazlíčka. Pro všechny osoby nad 18 let věku.
|
|
Kurz trimování -jednodenní speciálka |
Březen 2025
|
Havlíčkův Brod |
Podobné kurzy |
Jednodenní speciálka úpravy psů trimováním, nebo střihová úprava konkrétního plemene výstavním postupem. Po zdárném dokončení obdržíte certifikát.
pro majitele psů
|
|
Jednodenní kurz - stříhání a kosmetická úprava psů - pro začátečníky i pokročilé |
Březen 2025
|
Havlíčkův Brod |
Podobné kurzy |
Kurzy - stříhání, trimování a kosmetická úprava psů. Pořádám kurzy pro začátečníky i pokročilé.
Pro všechny osoby nad 18 let věku. Pro všechny, kteří se chtějí naučit stříhat pejsky opravdu poctivým způsobem.
|
|
Jednodenní kurz trimování psů |
Březen 2025
|
Havlíčkův Brod |
Podobné kurzy |
Kurzy - stříhání, trimování a kosmetická úprava psů. Pořádám kurzy pro začátečníky i pokročilé.
Pro všechny osoby nad 18 let věku. Pro všechny, kteří se chtějí naučit stříhat pejsky opravdu poctivým způsobem.
|
|
Akreditovaný kurz První pomoc pro pracovníky v sociálních službách |
Březen 2025
|
Praha 6 |
Podobné kurzy |
Účastníci kurzu si osvojí obecné zásady při poskytování první pomoci. Seznámí se s postupy poskytnutí první pomoci při stavech ohrožujících život, úrazových a neúrazových stavech, při tepelných poraněních, náhle vzniklých poruchách chování a při polohování poraněných.
Kurz je určen vedoucím pracovníkům sociálních služeb, sociálním pracovníkům a také fyzickým osobám, kteří poskytují pomoc příjemci příspěvku na péči Absolventi tohoto kurzu budou umět poskytnout první pomoc klientům sociálních služeb.
|
|
Auditování agendy cestovného |
17.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámení s procesem auditu agendy cestovného. OBSAH SEMINÁŘE Seznámení s obecně právními předpisy pro zahájení auditu.
* ÚROVEŇ Pro začátečníky. URČENO PRO Interní auditory, pracovníky v organizacích veřejné správy, který vykonávají auditovanou agendu.
|
|
Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
*
|
|
JAK ŘEŠIT NEJČASTĚJŠÍ PROBLÉMY SE STAVBAMI A DOKUMENTACÍ PŘI PRODEJI NEMOVITOSTÍ |
19.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo - bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný
01.) Jak řešit neoprávněné a nepovolené stavby, neohlášené přestavby a přístavby podle NSZ (typicky zádveří domu, garáž nebo kolna postavená bez příslušných povolení, změna dispozice prodávaného bytu v OV, zvětšení bytu o část chodby bez změny v prohlášení vlastníka atp.) 02.) Jak řešit chybě
|
|
JAK ŘEŠIT NEJČASTĚJŠÍ PROBLÉMY SE STAVBAMI A DOKUMENTACÍ PŘI PRODEJI NEMOVITOSTÍ |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo - bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný
01.) Jak řešit neoprávněné a nepovolené stavby, neohlášené přestavby a přístavby podle NSZ (typicky zádveří domu, garáž nebo kolna postavená bez příslušných povolení, změna dispozice prodávaného bytu v OV, zvětšení bytu o část chodby bez změny v prohlášení vlastníka atp.) 02.) Jak řešit chybě
|
|
Syndrom ADHD [hyperaktivita s poruchou pozornosti] z praxe a do přímé praxe |
25.03.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Syndrom ADHD způsobuje především v dnešním školství mnohé problémy a to jak dětem, žákům, tak pedagogům, vychovatelům [rodičům]. Pokud není správně pochopen, dopouštějí se dospělí řady chyb, které vedou, nebo mohou vést, k následným - menším, či větším - potížím, výchovným problémům.
1. Vymezení pojmů, historie 2. Souvislosti - s vývojem dítěte - s vývojem společnosti - s prostředím - s rodinou - se systémem školství - s jinými potížemi 3. Jak můžeme pomoci - doma - ve společnosti - v MŠ, ve škole [přechod z MŠ do školy, organizace, režim, s
|
|
Zvládání emocí a konfliktů |
25.03.2025
|
Olomouc |
Podobné kurzy |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
DPH - pro začátečníky |
01.04.2025
|
On-Line |
Podobné kurzy |
Program kurzu co je daňový doklad pro účely DPH druhy daňových dokladů náležitosti daňových dokladů vystavování daňových dokladů opravy a změny již vystavených daňových dokladů - co nelze, opravný daňový doklad datum zdanitelného plnění výpočet DPH shora”, zdola” sazby DPH - kdy se
1.4.2025
|
|
Rizika při podvodném jednání a jak zvládnout proces odhalování podvodů |
07.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem je vysvětlit si indikátory podvodného jednání, ukázat možnosti předcházení podvodnému jednání a zvládnout proces odhalování podvodů. OBSAH SEMINÁŘE Definice podvodů.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen vedoucí pracovníky, interní auditory, risk manažery, kontrolní pracovníky.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...