PROBLEMATIČTÍ JS JS JS JS JS |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Dopady systemizace do služebního poměru státních zaměstnanců - se zohledněním novely zákona o státní službě účinné od 1. ledna 2025 |
20.11.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámení účastníků s nejzásadnějšími dopady systemizace služebních a pracovních míst dle zákona o státní službě do služebního poměru státních zaměstnanců zejména se zaměřením na navazující změny služebního poměru. V průběhu semináře budou účastníkům poskytnuty neje
*
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
20.11.2024
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Nový stavební zákon – informace o novele nového stavebního zákona |
20.11.2024
|
Olomouc |
Podobné kurzy |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace akreditovaný seminář obnoven MV ČR - AK - PV, AK - VE
|
|
Ústavní stížnost - kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít |
21.11.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře : Podrobné představení Ústavní stížnosti Kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít
*
|
|
Ústavní stížnost - kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít |
21.11.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře : Podrobné představení Ústavní stížnosti Kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít
*
|
|
Rodinné právo v judikatuře Ústavního soudu |
22.11.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-198 - 2023; Rodinné právo v judikatuře Ústavního soudu Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky zejména s rozhodovací praxí Ústavního soudu ve věcech péče o nezletilé. V soudních řízeních týkajících se nezletilých dětí zpravidla není dovolání přípustné a u
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky zejména s rozhodovací praxí Ústavního soudu ve věcech péče o nezletilé. V soudních řízeních týkajících se nezletilých dětí zpravidla není dovolání přípustné a určité sjednocení soudní praxe tak (ne zcela správně ale zřejmě nezbytně) provádí Ústavn
|
|
Rodinné právo v judikatuře Ústavního soudu |
22.11.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-198 - 2023; Rodinné právo v judikatuře Ústavního soudu Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky zejména s rozhodovací praxí Ústavního soudu ve věcech péče o nezletilé. V soudních řízeních týkajících se nezletilých dětí zpravidla není dovolání přípustné a u
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky zejména s rozhodovací praxí Ústavního soudu ve věcech péče o nezletilé. V soudních řízeních týkajících se nezletilých dětí zpravidla není dovolání přípustné a určité sjednocení soudní praxe tak (ne zcela správně ale zřejmě nezbytně) provádí Ústavn
|
|
Mzdy aktuálně - |
26.11.2024
|
Prostějov |
Podobné kurzy |
Program kurzu Program kurzu bude doplněn dle aktuálně platné legislativy .
26.12.2024
|
|
NOVÝ STAVEBNÍ ZÁKON v realitní praxi - stavební právo v novém |
26.11.2024
|
Brno |
Podobné kurzy |
Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo - bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný
01.) Úvod a právní předpisy 02.) Územní plánování - územně analytické podklady, územně plánovací dokumentace, podrobněji k územnímu plánu (ÚP), územně plánovací podklady, aktéři územního plánování, příklad postupu u ÚP či jeho změny, co lze z ÚP vyčíst, náhrady za změny v území, územní rozh
|
|
Mzdy aktuálně - Přímý přenos školení |
26.11.2024
|
On-Line |
Podobné kurzy |
Program kurzu Program kurzu bude doplněn dle aktuálně platné legislativy .
26.11.2024
|
|
Compliance procesy, ověřovaná rizika a jak na ně v praxi |
27.11.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem je popsat rizika Compliance procesů, ukázat pohled právníka a interního auditora, jak nejlépe relevantní rizika ověřit. OBSAH SEMINÁŘE Co všechno od Compliance očekávat.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen pro interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery, a pracovníky, kteří řeší praktické otázky výkonu funkce Compliance.
|
|
NOVÝ STAVEBNÍ ZÁKON v realitní praxi - stavební právo v novém |
27.11.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo - bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný
01.) Úvod a právní předpisy 02.) Územní plánování - územně analytické podklady, územně plánovací dokumentace, podrobněji k územnímu plánu (ÚP), územně plánovací podklady, aktéři územního plánování, příklad postupu u ÚP či jeho změny, co lze z ÚP vyčíst, náhrady za změny v území, územní rozh
|
|
Adaptační proces a mentoring |
02.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
02.12.2024
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Realitní akademie - třídenní praktický (a motivační) výukový program pro realitní makléře |
03.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Jak na úspěšné podnikání v realitách Tento třídenní intenzivní kurz obsahuje to nejpodstatnější , s čím se makléři setkávají a potýkají ve své realitní praxi. Cílem kurzu je seznámit účastníky s možnostmi a formami náborových a prodejních aktivit , které mají přímou vazbu na obrátkovost prodeje
* Datum konání: 3-5. prosince 2024 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) 4-6. února 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) . : Hotel Omega, Křídlovická 19b, Brno Datum konání: 27-29. ledna 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) Modul 1: Náborová fáze
|
|
MODULY 1.3 a 2.3 - Produktivní realitní makléř, dvoudenní kurz |
03.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Nábor a prodej nemovitostí v realitní praxi Kurz je složený ze dvou základních oblastí , které makléři potřebují zvládnout a uchopit pro úspěšný realitní byznys, a to aktivit makléře a pracovních postupů v rámci náboru a prodeje nemovitostí.
* Datum konání: 3-4. prosince 2024 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) 4-5. února 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) . : Hotel Omega, Křídlovická 19b, Brno Datum konání: 27-28. ledna 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) Modul 1: Náborová fáze re
|
|
MODUL 1.3 - Jak na získávání zakázek v realitní praxi |
03.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Jaké jsou ty fungující způsoby náboru zakázek, které realitním kancelářím nejvíce vydělávají, a kde jsou ty skryté možnosti pro zvýšení produktivity makéřů? Tento jednodenní kurz se věnuje výhradně náborovým aktivitám v realitní praxi se zaměřením na ty způsoby náboru, které mají pozitivní
Okruhy náborových aktivit - tedy tipy, jak lze nabírat realitní zakázky Rozdíly mezi tzv. referenčním a transakčním byznysem v praxi Náborové aktivity směřující k získávání exkluzivních zakázek a ty ostatní Telefonní techniky a koncept optimálního (účinného) náborového jednání Tréni
|
|
Účetní závěrka - daňové přiznání DPPO 2024 |
03.12.2024
|
Prostějov |
Podobné kurzy |
Program kurzu bude doplněn dle aktuálně platné legislativy .
12.12.2024
|
|
Účetní závěrka - daňové přiznání DPPO 2024 |
03.12.2024
|
On-Line |
Podobné kurzy |
Program kurzu bude doplněn dle aktuálně platné legislativy .
3.12.2024
|
|
MODUL 2.3 - Prodej nemovitostí v realitní praxi |
04.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Jaké jsou ty fungující způsoby prodeje, které realitním kancelářím nejvíce vydělávají, a kde jsou ty skryté možnosti pro zvýšení produktivity makléřů? Tento kurz zahrnuje to nejpodstatnější , s čím se makléři setkávají a potýkají v rámci prodejní fáze realitní činnosti, je zaměřen na prakt
Základní účinné okruhy a způsoby prodeje zakázek Prodejní ceny nemovitostí, tzv. ceny A-B-C Práce s prodávajícím po náboru zakázky Druhy aktivit a jejich načasování ve vztahu k prodávajícímu Vyjednání reálné prodejní ceny s prodávajícím - tzv.
|
|
MODUL 3.3 - Prodejní techniky realitního makléře aneb obchodní dovednosti v realitách |
05.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo - bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný
1) Prodejní techniky a konkrétní realitní situace - ve vztahu k prodávajícím i kupujícím 02.) Koncept obchodního jednání, princip ARK trojúhelníku a 5 konceptů prodeje nemovitostí 03.) Druhy prodejních technik, strategie jednání a vyjednávání, psychologie prodeje
|
|
Svět kybernetických rizik, dopad směrnice NIS2 |
09.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit se s významem, riziky světa kybernetických rizik. Program je cílen na pracovníky interního auditu, manažery, i laiky v oblasti ICT, kteří chtějí porozumět principům, metodám, jak se účinně bránit sílícím hrozbám, rizikům.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro posluchače, kteří se chtějí seznámit se všemi náležitostmi kybernetických rizik pohledem interního auditora.
|
|
Nový Rámec profesní praxe a Globální standardy |
11.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Komplexní seznámení s novými Globálními standardy interního auditu (účinnost od 9. 1.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Určeno pro všechny interní auditory, kteří se chtějí seznámit s novým platným Mezinárodním rámcem profesní praxe interního auditu (Rámec) a Globálními standardy.
|
|
Metody výběru vzorků pro účely auditu |
12.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je rekapitulace základních statistických pojmů, ukázka využití MS Excelu a zejména metody výběru vzorků a technická realizace. OBSAH SEMINÁŘE Obecně o statistických metodách: Statistický soubor, výběr.
* ÚROVEŇ Pro pokročilé. URČENO PRO Seminář je vhodný pro osoby, které analyzují velké objemy dat, např.
|
|
Zásady regulace platebního styku se zaměřením na licenční proces |
13.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit jeho účastníky se základními aspekty regulace platebního styku v ČR. Porovnat minulou a aktuální zákonnou úpravu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný jak pro interní auditory, tak pro konzultanty, kteří mají zájem rozšířit si povědomí o bezhotovostních platbách, zabezpečení plateb a systémů, rovněž tak o licenčním řízení předmětné regulace,.
|
|
Kam kráčíš, operační riziko? |
16.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit účastníky s aktuálními praktickými pohledy na oblast operačního rizika. OBSAH SEMINÁŘE Regulatorní miniokénko.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Pracovníci interního auditu, risk manažeři a další fanoušci operačního rizika z bank a jiných finančních institucí.
|
|
DPH v roce 2025 na praktických příkladech |
13.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se bude věnovat novele zákona, jejíž účinnost je předpokládána na leden 2025. Navrhovaná úprava obsahuje cca 400 změn.
* ÚROVEŇ Pro pokročilé. URČENO PRO Účetní a daňaři fyzických i právnických osob.
|
|
Realitní akademie - třídenní praktický (a motivační) výukový program pro realitní makléře |
27.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Jak na úspěšné podnikání v realitách Tento třídenní intenzivní kurz obsahuje to nejpodstatnější , s čím se makléři setkávají a potýkají ve své realitní praxi. Cílem kurzu je seznámit účastníky s možnostmi a formami náborových a prodejních aktivit , které mají přímou vazbu na obrátkovost prodeje
* Datum konání: 3-5. prosince 2024 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) 4-6. února 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) . : Hotel Omega, Křídlovická 19b, Brno Datum konání: 27-29. ledna 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) Modul 1: Náborová fáze
|
|
MODULY 1.3 a 2.3 - Produktivní realitní makléř, dvoudenní kurz |
27.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Nábor a prodej nemovitostí v realitní praxi Kurz je složený ze dvou základních oblastí , které makléři potřebují zvládnout a uchopit pro úspěšný realitní byznys, a to aktivit makléře a pracovních postupů v rámci náboru a prodeje nemovitostí.
* Datum konání: 3-4. prosince 2024 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) 4-5. února 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) . : Hotel Omega, Křídlovická 19b, Brno Datum konání: 27-28. ledna 2025 (prezence: 8.30-9.00; program: 9.00-16.30) Modul 1: Náborová fáze re
|
|
MODUL 1.3 - Jak na získávání zakázek v realitní praxi |
27.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Jaké jsou ty fungující způsoby náboru zakázek, které realitním kancelářím nejvíce vydělávají, a kde jsou ty skryté možnosti pro zvýšení produktivity makéřů? Tento jednodenní kurz se věnuje výhradně náborovým aktivitám v realitní praxi se zaměřením na ty způsoby náboru, které mají pozitivní
Okruhy náborových aktivit - tedy tipy, jak lze nabírat realitní zakázky Rozdíly mezi tzv. referenčním a transakčním byznysem v praxi Náborové aktivity směřující k získávání exkluzivních zakázek a ty ostatní Telefonní techniky a koncept optimálního (účinného) náborového jednání Tréni
|
|
Dopady systemizace do služebního poměru státních zaměstnanců - se zohledněním novely zákona o státní službě účinné od 1. ledna 2025 |
28.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámení účastníků s nejzásadnějšími dopady systemizace služebních a pracovních míst dle zákona o státní službě do služebního poměru státních zaměstnanců zejména se zaměřením na navazující změny služebního poměru. V průběhu semináře budou účastníkům poskytnuty neje
*
|
|
Dopady systemizace do služebního poměru státních zaměstnanců - se zohledněním novely zákona o státní službě účinné od 1. ledna 2025 |
28.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámení účastníků s nejzásadnějšími dopady systemizace služebních a pracovních míst dle zákona o státní službě do služebního poměru státních zaměstnanců zejména se zaměřením na navazující změny služebního poměru. V průběhu semináře budou účastníkům poskytnuty neje
*
|
|
MODUL 2.3 - Prodej nemovitostí v realitní praxi |
28.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Jaké jsou ty fungující způsoby prodeje, které realitním kancelářím nejvíce vydělávají, a kde jsou ty skryté možnosti pro zvýšení produktivity makléřů? Tento kurz zahrnuje to nejpodstatnější , s čím se makléři setkávají a potýkají v rámci prodejní fáze realitní činnosti, je zaměřen na prakt
Základní účinné okruhy a způsoby prodeje zakázek Prodejní ceny nemovitostí, tzv. ceny A-B-C Práce s prodávajícím po náboru zakázky Druhy aktivit a jejich načasování ve vztahu k prodávajícímu Vyjednání reálné prodejní ceny s prodávajícím - tzv.
|
|
MODUL 3.3 - Prodejní techniky realitního makléře aneb obchodní dovednosti v realitách |
29.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Obchodní jméno (objednatel)* Adresa (sídlo - bydliště objednatele) PSČ + Obec* Email* Telefon* IČ DIČ Vybraný
1) Prodejní techniky a konkrétní realitní situace - ve vztahu k prodávajícím i kupujícím 02.) Koncept obchodního jednání, princip ARK trojúhelníku a 5 konceptů prodeje nemovitostí 03.) Druhy prodejních technik, strategie jednání a vyjednávání, psychologie prodeje
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Czech POINT - referent kontaktního místa |
27.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-879 - 2022; Czech POINT - referent kontaktního místa (webinář) Cíl semináře Seznámit uživatele Czech POINT s jeho filosofií, legislativou, povinnostmi a zejména naučit se v prostředí Czech POINT pracovat.
Cíl semináře Seznámit uživatele Czech POINT s jeho filosofií, legislativou, povinnostmi a zejména naučit se v prostředí Czech POINT pracovat. Obsah semináře Základní informace o Czech POINTu (co je Czech POINT kontaktní místo veřejné správy, role v systému Czech POINT – statistik, lokální
|
|
Czech POINT - referent kontaktního místa |
27.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-879 - 2022; Czech POINT - referent kontaktního místa (webinář) Cíl semináře Seznámit uživatele Czech POINT s jeho filosofií, legislativou, povinnostmi a zejména naučit se v prostředí Czech POINT pracovat.
Cíl semináře Seznámit uživatele Czech POINT s jeho filosofií, legislativou, povinnostmi a zejména naučit se v prostředí Czech POINT pracovat. Obsah semináře Základní informace o Czech POINTu (co je Czech POINT kontaktní místo veřejné správy, role v systému Czech POINT – statistik, lokální
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...