PROJEK RIZEN VSEDN |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Řízení IT bezpečnosti aneb ISO 27001 za 1 den |
28.07.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
ISMS - ISO 27001 in 1 day * Nový intenzivní kurz je určen všem, kteří se potřebují rychle a efektivně zorientovat v řízení informační - kybernetické bezpečnosti (ISMS) dle celosvětově nejpoužívanějšího a nejrespektovanějšího standardu v této oblasti – normě ISO - IEC 27001. Motivací jsou typ
1. den: Ekosystém řízení informační bezpečnosti v návaznosti na normu ISO - IEC 27001 a další Pozn.
|
|
Řízení IT bezpečnosti aneb ISO 27001 za 1 den |
28.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
ISMS - ISO 27001 in 1 day * Nový intenzivní kurz je určen všem, kteří se potřebují rychle a efektivně zorientovat v řízení informační - kybernetické bezpečnosti (ISMS) dle celosvětově nejpoužívanějšího a nejrespektovanějšího standardu v této oblasti – normě ISO - IEC 27001. Motivací jsou typ
1. den: Ekosystém řízení informační bezpečnosti v návaznosti na normu ISO - IEC 27001 a další Pozn.
|
|
Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
12.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - AK - PV-537 - 2024; Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi (webinář) Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II.
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
|
|
Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
12.08.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - AK - PV-537 - 2024; Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi (webinář) Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II.
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
|
|
Management and leadership for newly and recently appointed managers |
13.08.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
“When you change the way you look at things, the things you look at change. ” Wayne Dyer, author and speaker This seminar is designed for all managers and project leaders who have recently taken on a leadership role, want to quickly get oriented, and avoid unnecessary mistakes.
|
|
Kvantový time management - jak si organizovat a užívat čas v době kvantové - 2denní |
26.08.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
„Všechno, co musíte udělat, je rozhodnout se, co uděláte s časem, který vám zbývá. “ Gandalf z románu Pán prstenů Určeno pro všechny, kteří si uvědomují, že staré metody nestačí moderní době a že musí hledat nové pohledy na to, jak pracují a žijí svůj život.
|
|
Nejčastější pochybení v řízení o přestupcích v silničním provozu z pohledu MD ČR |
07.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - AK - PV-431 - 2022; Přestupky v silničním provozu se zaměřením na jejich prokazování v praxi (webinář) Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II.
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou pochybení ve správním řízení v silničním provozu, a jak jim předcházet, z pohledu ústředního správního orgánu MD ČR. Obsah semináře Seminář se bude věnovat aktuálním pochybením a nedostatkům ve správním řízení sprá
|
|
Nejčastější pochybení v řízení o přestupcích v silničním provozu z pohledu MD ČR |
07.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - AK - PV-431 - 2022; Přestupky v silničním provozu se zaměřením na jejich prokazování v praxi (webinář) Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II.
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou pochybení ve správním řízení v silničním provozu, a jak jim předcházet, z pohledu ústředního správního orgánu MD ČR. Obsah semináře Seminář se bude věnovat aktuálním pochybením a nedostatkům ve správním řízení sprá
|
|
Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
25.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - AK - PV-537 - 2024; Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi (webinář) Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II.
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
|
|
Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
25.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - AK - PV-537 - 2024; Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi (webinář) Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II.
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
|
|
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 |
11.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnanceCíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odměňování.
|
|
Jak si poradit s fluktuací zaměstnanců |
02.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Určeno pro personalisty, vedoucí zaměstnance, management.
|
|
Fraud detection in accounting, procurement, treasury and HR |
02.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
The Fraud Detection in Accounting, Procurement, Treasury and HR course offers a deep dive into identifying and mitigating fraud risks within these critical business functions. Participants will explore common fraud schemes such as financial statement manipulation, procurement fraud, payroll fraud,
|
|
AUTENTICKÝ LEADER: 1. díl - Osobnostní typologie leadera |
08.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Nejčastějším důvodem odchodu kvalitních zaměstnanců bývá právě jejich vedoucí. Staňte se inspirativním šéfem, přitáhněte si do svého týmu ty nejlepší kolegy a udržte si je.
|
|
AUTENTICKÝ LEADER: 2. díl - Charisma a leadership mindset |
22.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Nejčastějším důvodem odchodu kvalitních zaměstnanců bývá právě jejich vedoucí. Staňte se inspirativním šéfem, přitáhněte si do svého týmu ty nejlepší kolegy a udržte si je.
|
|
Talentová metodika Gallup: Jak rozpoznat a rozvíjet přirozené talenty pro vyšší produktivitu, angažovanost a spokojenost jednotlivců i týmů |
24.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seminář je určen pro všechny, kteří se chtějí něco dozvědět o svých talentech a pro ty, kdo chtějí talentové pojetí implementovat do života svého týmu nebo firmy. Tedy pro zvídavé jednotlivce, manažery, lídry týmů a pracovníky HR.
|
|
Metoda 5S |
28.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
5S * 5S je základní metoda pro zlepšování procesů a bezpečnosti práce na pracovišti. Pokud ji nezvládnete, tak nepřemýšlejte o Kaizenu, Six Sigmě, TPM, atd.
Co je to 5S Seznam plýtvání 1S - UTŘIĎTE 2S – UMISŤUJTE, USPOŘÁDEJTE 3S – UDRŽUJTE POŘÁDEK, KONTROLUJTE 4S – UDRŽUJTE PRAVIDLA A STANDARDIZUJTE Vizuální management 5S – UPEVŇUJTE A ZLEPŠUJTE, DODRŽUJTE PRAVIDLA Benchmarking PDCA (DEMING-SHEWHARTŮV MODEL) – průběžné zlep
|
|
Metoda 5S |
28.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
5S * 5S je základní metoda pro zlepšování procesů a bezpečnosti práce na pracovišti. Pokud ji nezvládnete, tak nepřemýšlejte o Kaizenu, Six Sigmě, TPM, atd.
Co je to 5S Seznam plýtvání 1S - UTŘIĎTE 2S – UMISŤUJTE, USPOŘÁDEJTE 3S – UDRŽUJTE POŘÁDEK, KONTROLUJTE 4S – UDRŽUJTE PRAVIDLA A STANDARDIZUJTE Vizuální management 5S – UPEVŇUJTE A ZLEPŠUJTE, DODRŽUJTE PRAVIDLA Benchmarking PDCA (DEMING-SHEWHARTŮV MODEL) – průběžné zlep
|
|
Pokročilý kurz umělé inteligence - ovládněte AI nástroje pro budoucnost |
05.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Advanced AI course - Master AI tools for the future * Umělá inteligence již není jen budoucností – je součástí našeho každodenního života a zásadně mění způsob, jakým pracujeme, podnikáme a komunikujeme. Od automatizace rutinních úkolů přes generování obsahu až po pokročilé analýzy a rozhodov
AI Transformace: Hlubší pohled Vývoj AI a současné výzvy Dekódování ChatGPT a dalších generativních nástrojů Workshop: Kombinace nástrojů pro komplexní projekty Objevování SharePoint Copilot Agents Pokročilé využití M365 Copilot AI v kybernetické bezpečnosti Bezpečné používání
|
|
AUTENTICKÝ LEADER: 4. díl - Koučovací styl leadershipu |
20.05.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Nejčastějším důvodem odchodu kvalitních zaměstnanců bývá právě jejich vedoucí. Staňte se inspirativním šéfem, přitáhněte si do svého týmu ty nejlepší kolegy a udržte si je.
|
|
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 |
16.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnanceCíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odměňování.
|
|
Metoda 5S |
21.07.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
5S * 5S je základní metoda pro zlepšování procesů a bezpečnosti práce na pracovišti. Pokud ji nezvládnete, tak nepřemýšlejte o Kaizenu, Six Sigmě, TPM, atd.
Co je to 5S Seznam plýtvání 1S - UTŘIĎTE 2S – UMISŤUJTE, USPOŘÁDEJTE 3S – UDRŽUJTE POŘÁDEK, KONTROLUJTE 4S – UDRŽUJTE PRAVIDLA A STANDARDIZUJTE Vizuální management 5S – UPEVŇUJTE A ZLEPŠUJTE, DODRŽUJTE PRAVIDLA Benchmarking PDCA (DEMING-SHEWHARTŮV MODEL) – průběžné zlep
|
|
Metoda 5S |
21.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
5S * 5S je základní metoda pro zlepšování procesů a bezpečnosti práce na pracovišti. Pokud ji nezvládnete, tak nepřemýšlejte o Kaizenu, Six Sigmě, TPM, atd.
Co je to 5S Seznam plýtvání 1S - UTŘIĎTE 2S – UMISŤUJTE, USPOŘÁDEJTE 3S – UDRŽUJTE POŘÁDEK, KONTROLUJTE 4S – UDRŽUJTE PRAVIDLA A STANDARDIZUJTE Vizuální management 5S – UPEVŇUJTE A ZLEPŠUJTE, DODRŽUJTE PRAVIDLA Benchmarking PDCA (DEMING-SHEWHARTŮV MODEL) – průběžné zlep
|
|
Metoda 5S |
13.10.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
5S * 5S je základní metoda pro zlepšování procesů a bezpečnosti práce na pracovišti. Pokud ji nezvládnete, tak nepřemýšlejte o Kaizenu, Six Sigmě, TPM, atd.
Co je to 5S Seznam plýtvání 1S - UTŘIĎTE 2S – UMISŤUJTE, USPOŘÁDEJTE 3S – UDRŽUJTE POŘÁDEK, KONTROLUJTE 4S – UDRŽUJTE PRAVIDLA A STANDARDIZUJTE Vizuální management 5S – UPEVŇUJTE A ZLEPŠUJTE, DODRŽUJTE PRAVIDLA Benchmarking PDCA (DEMING-SHEWHARTŮV MODEL) – průběžné zlep
|
|
Metoda 5S |
13.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
5S * 5S je základní metoda pro zlepšování procesů a bezpečnosti práce na pracovišti. Pokud ji nezvládnete, tak nepřemýšlejte o Kaizenu, Six Sigmě, TPM, atd.
Co je to 5S Seznam plýtvání 1S - UTŘIĎTE 2S – UMISŤUJTE, USPOŘÁDEJTE 3S – UDRŽUJTE POŘÁDEK, KONTROLUJTE 4S – UDRŽUJTE PRAVIDLA A STANDARDIZUJTE Vizuální management 5S – UPEVŇUJTE A ZLEPŠUJTE, DODRŽUJTE PRAVIDLA Benchmarking PDCA (DEMING-SHEWHARTŮV MODEL) – průběžné zlep
|
|
BEZPEČNOSTNÍ REFERENT, REFERENTKA |
15.03.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy  |
Bezpečnostní referent zajišťuje ostrahu a ochranu majetku, osob a chráněných zájmů klienta podle rámcových pokynů a norem. Vykonává pracovní činnosti jako např.
účastníky se základním vzděláním
|
|
Základní kurz pro finanční kontrolu a interní audit |
17.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Posluchači získají základní znalosti nezbytné pro orientaci a provádění interního auditu v orgánech veřejné správy. Součástí jednotlivých témat budou rovněž případové studie a praktické zkušenosti z veřejné správy.
|
|
Palo Alto Firewall 11.1 Essentials: Configuration and Management |
17.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Palo Alto Firewall 11. 1 Essentials: Configuration and Management * Tento pětidenní kurz vás seznámí s konfigurací a správou firewallů nové generace společnosti Palo Alto Networks.
Palo Alto Networks Portfolio and Architecture Configuring Initial Firewall Settings Managing Firewall Configurations Managing Firewall Administrator Accounts Connecting the Firewall to Production Networks with Security Zones Creating and Managing Security Policy Rules Creating and
|
|
Strategie a taktika argumentace - Trénink argumentačních dovedností |
18.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Argumentace připomíná šerm. Je třeba rychle reagovat na soupeře a mířit slovy přesně.
|
|
Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti v roce 2025 - aktuální pravidla a možnosti |
21.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Konkrétní program je následující: * Základní pracovněprávní vztahy * Uzavírání a náležitosti dohody o provedení práce * Uzavírání a náležitosti dohody o pracovní činnosti * Informování o obsahu právního vztahu z dohody a při vysílání do zahraničí * R
21.03.2025; 9.00 - cca 14.00 Vložné: 3090 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 3090 (cena kurzu včetně DPH) - 2553
|
|
Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti v roce 2025 - aktuální pravidla a možnosti - ON-LINE |
21.03.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Konkrétní program je následující: * Základní pracovněprávní vztahy * Uzavírání a náležitosti dohody o provedení práce * Uzavírání a náležitosti dohody o pracovní činnosti * Informování o obsahu právního vztahu z dohody a při vysílání do zahraničí * R
21.03.2025; 9.00 - cca 14.00 Vložné: 2790 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2790 (cena kurzu včetně DPH) - 2305
|
|
Kompletní know-how celního řízení - Praktické informace z oblasti provádění celních operací |
25.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Naučte se rozumět celnímu řízení a staňte se profesionálními celními deklaranty Zboží dovážené na území EU podléhá celnímu dohledu. V celním řízení se rozhoduje o propuštění zboží do deklarantem navrhovaného celního režimu, nebo se zboží přiděluje jiné celně schválené určení.
|
|
Time management – řízením času řídíte život |
28.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Uvědomíte si, jakou roli hrají v životě člověka vaše možnosti a cíle – pracovní i ty osobní. Zjistíte, jak moc na vaši psychiku může působit bezcílnost.
• jak se tvoří návyky, • jak řídíte svůj čas vy (test), • typologie osobnosti v řízení času, • vaše výkonnostní křivka a jak s ní pracovat, • bezcílnost, • jak a proč si stanovit cíle v práci a doma, jak je formulovat, abychom cílů dosáhli, • systém plánování cílů a priorit, •
|
|
POZITIVNÍ LEADER: Budujte tým, který miluje svou práci - Koučování a kreativita ve vedení týmu |
01.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vedení týmů v dnešním prostředí vyžaduje širokou škálu dovedností a nároky na práci s týmem se neustále zvyšují. Team leader i manažer musí své lidi inspirovat, motivovat a vytvářet pracovní prostředí, kde se každý cítí respektován, oceněn a podporován.
|
|
Vedení porad a meetingů |
01.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Veden * í porad a meetingů * Cílem tohoto praktického workshopu je naučit se rozlišovat mezi poradou jako nástrojem spolupráce a pouhým předáváním informací. Seznámíte se s přístupy, které zlepší průběh setkání, ať už probíhají osobně nebo online.
Kontext vedení porad Koordinace porady Součásti porady Zapojování účastníků Cílem tohoto praktického workshopu je naučit se rozlišovat mezi poradou jako nástrojem spolupráce a pouhým předáváním informací. Seznámíte se s přístupy, které zlepší průběh setkání, ať už probíhají osobně neb
|
|
Vedení porad a meetingů |
01.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Veden * í porad a meetingů * Cílem tohoto praktického workshopu je naučit se rozlišovat mezi poradou jako nástrojem spolupráce a pouhým předáváním informací. Seznámíte se s přístupy, které zlepší průběh setkání, ať už probíhají osobně nebo online.
Kontext vedení porad Koordinace porady Součásti porady Zapojování účastníků Cílem tohoto praktického workshopu je naučit se rozlišovat mezi poradou jako nástrojem spolupráce a pouhým předáváním informací. Seznámíte se s přístupy, které zlepší průběh setkání, ať už probíhají osobně neb
|
|
Leadership II. |
02.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Leadership II. * Tento pokročilý workshop vás naučí úspěšně řídit týmové procesy, porady a vyjednávání, a zvládat konflikty uvnitř týmu.
Procesy v týmu Řízení porady a meetingů Techniky vedení porady, program a organizace Řešení konfliktů v týmu Praktické cvičení Tento pokročilý workshop vás naučí úspěšně řídit týmové procesy, porady a vyjednávání, a zvládat konflikty uvnitř týmu. Pochopíte, jak budovat týmovou iden
|
|
Leadership II. |
02.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Leadership II. * Tento pokročilý workshop vás naučí úspěšně řídit týmové procesy, porady a vyjednávání, a zvládat konflikty uvnitř týmu.
Procesy v týmu Řízení porady a meetingů Techniky vedení porady, program a organizace Řešení konfliktů v týmu Praktické cvičení Tento pokročilý workshop vás naučí úspěšně řídit týmové procesy, porady a vyjednávání, a zvládat konflikty uvnitř týmu. Pochopíte, jak budovat týmovou iden
|
|
Key Account Management |
02.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Key Account Management * Kurz se zabývá problematikou klíčových zákazníků a péčí o ně. S oblibou se říká, že není ani tak těžké zákazníka získat, jako si jej udržet a primární příčinou ztráty zákazníka je právě nedostatečná zákaznická péče.
Klíčový zákazník Firemní strategie Management Komunikace se zákazníkem Praktický nácvik Diskuze, shrnutí, závěr Kurz se zabývá problematikou klíčových zákazníků a péčí o ně. S oblibou se říká, že není ani tak těžké zákazníka získat, jako si jej udržet a primární příčinou ztráty
|
|
Key Account Management |
02.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Key Account Management * Kurz se zabývá problematikou klíčových zákazníků a péčí o ně. S oblibou se říká, že není ani tak těžké zákazníka získat, jako si jej udržet a primární příčinou ztráty zákazníka je právě nedostatečná zákaznická péče.
Klíčový zákazník Firemní strategie Management Komunikace se zákazníkem Praktický nácvik Diskuze, shrnutí, závěr Kurz se zabývá problematikou klíčových zákazníků a péčí o ně. S oblibou se říká, že není ani tak těžké zákazníka získat, jako si jej udržet a primární příčinou ztráty
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...