PŮSOBÍC |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců |
24.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidský
|
|
Veřejné zakázky – podlimitní a nadlimitní režim |
25.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace akreditovaný seminář obnoven MV ČR - AK - PV, AK - VE
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Adaptační proces a mentoring |
26.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Elektronické podpisy a komunikace ve veřejné správě |
27.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-326 - 2023; Elektronické podpisy a komunikace ve veřejné správě (webinář) Cíl semináře Plete se Vám neustále kvalifikovaný elektronický podpis s komerčním? A jaký podpis má jakou váhu.
Cíl semináře Plete se Vám neustále kvalifikovaný elektronický podpis s komerčním? A jaký podpis má jakou váhu.
|
|
Elektronické podpisy a komunikace ve veřejné správě |
27.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-326 - 2023; Elektronické podpisy a komunikace ve veřejné správě (webinář) Cíl semináře Plete se Vám neustále kvalifikovaný elektronický podpis s komerčním? A jaký podpis má jakou váhu.
Cíl semináře Plete se Vám neustále kvalifikovaný elektronický podpis s komerčním? A jaký podpis má jakou váhu.
|
|
Aktualizace vnitřních předpisů pro interní audit s ohledem na Globální standardy |
28.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměří na uvedení vnitřních předpisů IA do souladu s požadavky legislativy a Globálních standardů IA. Východiskem bude stanovení účelu a mandátu IA, vymezení role IA v organizaci, popsání zásad a postupů pro řízení a výkon IA, zabezpečení kvality činnosti IA.
* ÚROVEŇ Pro pokročilé interní auditory. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, senior auditory, samostatně praktikující auditory.
|
|
Makronky |
01.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Makronky jsou bez nadsázky vysoká cukrářská. Naučíme vás správné cukrářské techniky, přidáme rady a tipy, jež jinde nezískáte.
* Nafasujete: Pro každého účastníka kurzu jsou připraveny studijní materiály a podklady ke kurzu , které využijete nejen při studiu v kurzu , ale i jako odbornou pomůcku v následném profesním životě. Dále vám zapůjčíme pastry zástěru a veškeré vybavení.
|
|
Čokoláda |
02.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Výroba čokoládových pralinek a náplní. Kurz je určen milovníkům čokolády a všem, kteří se chtějí naučit výrobě pralinek a čokoládových dobrot.
Kurz je určen milovníkům čokolády a všem, kteří se chtějí naučit výrobě pralinek a čokoládových dobrot. Povíme si vše o postupu výroby pralinek, jaké se dělají nejčastěji chyby a jak se jim vyhnout, abychom dosáhli dokonalého výsledku.
|
|
Cyber Risk, dopad směrnice NIS2 a DORA |
03.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit se s významem, riziky světa kybernetických rizik. Program je cílen na pracovníky IA, manažery, i laiky v oblasti ICT, kteří chtějí porozumět principům, metodám, jak se účinně bránit sílícím hrozbám, rizikům.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro posluchače, kteří se chtějí seznámit se všemi náležitostmi kybernetických rizik pohledem interního auditora.
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Registr smluv - aktuální vývojové tendence |
04.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-463 - 2021; Zákon o registru smluv (webinář) Cíl semináře : Obohatit sebe a ostatní o nové poznatky a postřehy z aplikační praxe. Prohloubit znalosti.
Cíl semináře : Obohatit sebe a ostatní o nové poznatky a postřehy z aplikační praxe. Prohloubit znalosti.
|
|
Zákon o státní službě po novele |
04.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Zákon o státní službě po novele |
04.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit?
*
|
|
Vyšetřovací dovednosti a vedení interview |
04.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář volně navazuje na seminář Člověk-největší bezpečnostní riziko . V tomto semináři budou do větší hloubky objasněny správné principy vedení vyšetřování v organizaci, způsob jejich dokumentace, práce s důkazy, přípustné a nepřípustné metody ovlivňování vyslýchaných, kde a proč vzniká motivace
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory, vyšetřovatele, nebo compliance manažery.
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
05.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Kompetence a kompetenční modely |
05.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Využití Six Sigma nástrojů v interním auditu |
05.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit posluchače s využitím nástrojů z metodologie Six Sigma v rámci interního auditu. OBSAH SEMINÁŘE Školení je koncipováno formou workshopu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory.
|
|
Korupce a protikorupční politika organizace |
05.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Představit možná rizika korupčního jednání v organizaci, jejich příčiny, identifikace a nastavení vhodných preventivních opatření. OBSAH SEMINÁŘE Vymezení pojmu korupce z trestněprávního i sociologického pohledu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné zprávy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, Magistrátní města,.
|
|
Zákon o matrikách se zaměřením na jméno a příjmení se změnami účinnými od 1.1.2025 |
06.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-345 - 2022, Zákon o matrikách se zaměřením na jméno a příjmení (webinář) Cíl semináře Seznámit posluchače s problematikou jména a příjmení ve vazbě na matriční agendu, včetně souvisejících procesních postupů a relevantní české i mezinárodní judikatury. Seminář zahr
Cíl semináře Seznámit posluchače s problematikou jména a příjmení ve vazbě na matriční agendu, včetně souvisejících procesních postupů a relevantní české i mezinárodní judikatury. Seminář zahrnuje změny právní úpravy od 1.
|
|
Zákon o matrikách se zaměřením na jméno a příjmení se změnami účinnými od 1.1.2025 |
06.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-345 - 2022, Zákon o matrikách se zaměřením na jméno a příjmení (webinář) Cíl semináře Seznámit posluchače s problematikou jména a příjmení ve vazbě na matriční agendu, včetně souvisejících procesních postupů a relevantní české i mezinárodní judikatury. Seminář zahr
Cíl semináře Seznámit posluchače s problematikou jména a příjmení ve vazbě na matriční agendu, včetně souvisejících procesních postupů a relevantní české i mezinárodní judikatury. Seminář zahrnuje změny právní úpravy od 1.
|
|
Compliance procesy, ověřovaná rizika a jak na ně v praxi |
10.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem je popsat rizika Compliance procesů, ukázat pohled právníka a interního auditora, jak nejlépe relevantní rizika ověřit. OBSAH SEMINÁŘE Co všechno od Compliance očekávat.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen pro interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery, a pracovníky, kteří řeší praktické otázky výkonu funkce Compliance.
|
|
Přestupky v odpadech |
10.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-577 - 2016; Zákon o odpadech Seminář je zaměřen na problematiku správního trestání v oblasti odpadového hospodářství, která se stává čím dál důležitější součástí ochrany životního prostředí. Tento odborný seminář poskytne účastníkům přehled o základních právních po
Seminář je zaměřen na problematiku správního trestání v oblasti odpadového hospodářství, která se stává čím dál důležitější součástí ochrany životního prostředí. Tento odborný seminář poskytne účastníkům přehled o základních právních pojmech a klíčových prvcích správního trestání ve vztahu k odpado
|
|
Přestupky v odpadech |
10.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-577 - 2016; Zákon o odpadech Seminář je zaměřen na problematiku správního trestání v oblasti odpadového hospodářství, která se stává čím dál důležitější součástí ochrany životního prostředí. Tento odborný seminář poskytne účastníkům přehled o základních právních po
Seminář je zaměřen na problematiku správního trestání v oblasti odpadového hospodářství, která se stává čím dál důležitější součástí ochrany životního prostředí. Tento odborný seminář poskytne účastníkům přehled o základních právních pojmech a klíčových prvcích správního trestání ve vztahu k odpado
|
|
Nový Rámec profesní praxe a Globální standardy |
10.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Komplexní seznámení s novými Globálními standardy interního auditu (účinnost od 9. 1.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Určeno pro všechny interní auditory, kteří se chtějí seznámit s novým platným Mezinárodním rámcem profesní praxe interního auditu (Rámec) a Globálními standardy.
|
|
Detekce lži – mýty a praktické tipy |
11.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Absolvent semináře se dozví o stylech komunikace a manipulativních komunikačních technikách, o tom, jak se podvodníci chovají, jak s tím zacházet, jak se bránit. OBSAH SEMINÁŘE Jak komunikuji ve svém životě?
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Vedoucí pracovníky a zaměstnance v pracovních kolektivech státních i nestátních organizací.
|
|
Zákon o hl. městě Praze - aplikační praxe |
11.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-53 - 2024; Zákon o hl. městě Praze - aplikační praxe po novele (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s aplikační praxí zákona č.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s aplikační praxí zákona č. 131 - 2000 Sb.
|
|
Zákon o hl. městě Praze - aplikační praxe |
11.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-53 - 2024; Zákon o hl. městě Praze - aplikační praxe po novele (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s aplikační praxí zákona č.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s aplikační praxí zákona č. 131 - 2000 Sb.
|
|
Elektronické dokumenty – aktuální vývoj a identifikace rizik |
11.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit účastníky s aktuálním vývojem v oblasti elektronických dokumentů a na základě těchto znalostí umět identifikovat rizika spojená se správou elektronických dokumentů. OBSAH SEMINÁŘE Co je to elektronický dokument, rovnocennost.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory a další pracovníky v organizacích veřejné správy, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, magistrátní města, obce) a jimi zřizované organ.
|
|
Personální a organizační audity |
12.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formu
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům, manažerům zabývajícím se či plánujícím audity s personální tématikou i dalším odborníkům zabývajícím se zdokonalováním kvality řízení i.
|
|
Zásady regulace platebního styku se zaměřením na licenční proces |
14.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit jeho účastníky se základními aspekty regulace platebního styku v ČR. Porovnat minulou a aktuální zákonnou úpravu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný jak pro interní auditory, tak pro konzultanty, kteří mají zájem rozšířit si povědomí o bezhotovostních platbách, zabezpečení plateb a systémů, rovněž tak o licenčním řízení předmětné regulace,.
|
|
Je možné změnit bydliště dítěte bez souhlasu druhého z rodičů či určit školu? Další zásadní změny v oblastech rodinného práva – novela občanského zákoníku od 1.7. 2025 |
17.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2023 - 0806-SP - PC; Rodinné právo v procesních souvislostech (webinář) MV - AK - PV-75 - 2022, Je možné změnit bydliště dítěte bez souhlasu druhého z rodičů či určit školu? Realizace rodičovské odpovědnosti i v procesních souvislostech Cíl semináře Cílem seminá
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače, jak s obsahem právních norem, tak s aktuálními problémy, které v současné praxi vznikají při jejich aplikaci a v kontext nových závěrů ze sympozií rodinného práva a novelizací občanského zákoníku. Na tyto problémy je jim současně nabídnuto řešen
|
|
Je možné změnit bydliště dítěte bez souhlasu druhého z rodičů či určit školu? Další zásadní změny v oblastech rodinného práva – novela občanského zákoníku od 1.7. 2025 |
17.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2023 - 0806-SP - PC; Rodinné právo v procesních souvislostech (webinář) MV - AK - PV-75 - 2022, Je možné změnit bydliště dítěte bez souhlasu druhého z rodičů či určit školu? Realizace rodičovské odpovědnosti i v procesních souvislostech Cíl semináře Cílem seminá
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače, jak s obsahem právních norem, tak s aktuálními problémy, které v současné praxi vznikají při jejich aplikaci a v kontext nových závěrů ze sympozií rodinného práva a novelizací občanského zákoníku. Na tyto problémy je jim současně nabídnuto řešen
|
|
Empatická komunikace |
17.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Každý z nás se denně setkává s různými lidmi a nějak s nimi jedná. Ne vždy je však komunikace taková, aby vedla ke všestranné spokojenosti.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Pro všechny, kteří mají o tuto problematiku zájem.
|
|
3E v číslech – Nákladově užitkové metody |
18.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Číselné doložení splnění zákonné podmínky 3E u veřejných výdajů vždy zlepšuje kvalitu a robustnost rozhodování o veřejných penězích a také významně zlepšuje auditní stopu za tímto procesem. Lze ho provést mnoha způsoby.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory, kontrolory a další ekonomické pracovníky a vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samospráv.
|
|
Roční zpráva interního auditu, co tam patří a na co nezapomenout |
18.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem webináře je projít s vedoucími a manažery IA požadavky na roční hodnotící reporting činnosti interního auditu pro vedení organizace. Na základě požadavků legislativy a Standardů IA bude doporučen rámcový obsah zprávy, zejména vyhodnocení plnění Statutu IA, střednědobého a ročního plánu IA, zh
* ÚROVEŇ Pro pokročilé. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, manažery a senior interní auditory.
|
|
Proces kontroly ve veřejné správě a zpracování kontrolních zjištění |
18.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Podmínky a formy kontroly – působnost zákona č. 255 - 2012 Sb.
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace akreditovaný seminář obnoven MV ČR - AK - PV, AK - VE
|
|
Flexibilizační novela zákoníku práce – praktický a kritický pohled |
19.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...