ROZSAHU |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Jak na audit governance ESG a Etiky |
17.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Přiblížit účastníkům možné způsoby auditu nastavení governance v oblasti ESG a způsob auditu nastavení etického prostředí v organizaci. OBSAH SEMINÁŘE Governance v oblasti ESG.
|
|
Vyjednávání s dodavateli |
19.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
title= info > Školení je součástí cyklu Manažer nákupu , lze jej však absolvovat i samostatně. Vyjednávání je jednou z klíčových aktivit nákupčích.
Seminář je součástí vzdělávacího cyklu Certifikovaný manažer nákupu , ale je možné absolvovat seminář i samostatně.
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
20.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
20.05.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Akademie auditu kybernetické bezpečnosti |
02.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Akademie auditu kybernetické bezpečnosti je šestidenní vzdělávací cyklus vzájemně provázaných samostatných seminářů, jejichž cílem je předat účastníkům praktické znalosti v oblasti kybernetické bezpečnosti a jejího auditu. Účastníkům umožní poznat nejčastější hrozby a zranitelnosti, jimž jsou organ
|
|
Požadavky na kybernetickou bezpečnost a zásady dobré praxe |
03.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s formálními požadavky na kybernetickou bezpečnost definované napříč různými standardy. OBSAH SEMINÁŘE Seznámení se standardy, které definují požadavky na IT bezpečnost.
|
|
Elektronické dokumenty v právní praxi |
12.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s průřezovou problematikou elektronických dokumentů v právní praxi během jejich životního cyklu, a to s důrazem na vysvětlení pravidelně užívaného pojmosloví, systematiku relevantní právní úpravy a s odkazy na recentní judikaturu soudů. Na seminář
|
|
Elektronické dokumenty v právní praxi |
12.06.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s průřezovou problematikou elektronických dokumentů v právní praxi během jejich životního cyklu, a to s důrazem na vysvětlení pravidelně užívaného pojmosloví, systematiku relevantní právní úpravy a s odkazy na recentní judikaturu soudů. Na seminář
|
|
Audit přístupových práv do IT systémů |
13.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je představit praktické postupy, kterými může non-IT auditor ověřit přístupová práva v libovolném IT systému, detekovat anomálie, definovat nálezy a rizika spojená s přístupovými právy. OBSAH SEMINÁŘE Proč řídit přístupy ?
|
|
Helios iNuvio - Mzdy a personalistika |
22.07.2025
|
On-Line |
Podobné kurzy  |
Program kurzu Konfigurace: - základy číselníky - legislativní připravenost - mzdové složky a mzdové kalendáře Založení karty zaměstnance: - mzdové údaje - doplňující informace - data z předchozího systému
22.7.2025
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
31.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
31.07.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Elektronické dokumenty v právní praxi |
23.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s průřezovou problematikou elektronických dokumentů v právní praxi během jejich životního cyklu, a to s důrazem na vysvětlení pravidelně užívaného pojmosloví, systematiku relevantní právní úpravy a s odkazy na recentní judikaturu soudů. Na seminář
|
|
Elektronické dokumenty v právní praxi |
23.09.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s průřezovou problematikou elektronických dokumentů v právní praxi během jejich životního cyklu, a to s důrazem na vysvětlení pravidelně užívaného pojmosloví, systematiku relevantní právní úpravy a s odkazy na recentní judikaturu soudů. Na seminář
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
07.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
07.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
05.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
05.12.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Elektronické dokumenty v právní praxi |
09.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s průřezovou problematikou elektronických dokumentů v právní praxi během jejich životního cyklu, a to s důrazem na vysvětlení pravidelně užívaného pojmosloví, systematiku relevantní právní úpravy a s odkazy na recentní judikaturu soudů. Na seminář
|
|
Elektronické dokumenty v právní praxi |
09.12.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s průřezovou problematikou elektronických dokumentů v právní praxi během jejich životního cyklu, a to s důrazem na vysvětlení pravidelně užívaného pojmosloví, systematiku relevantní právní úpravy a s odkazy na recentní judikaturu soudů. Na seminář
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...