SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK JS JQUERY JS |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
LinkedIn pro HR profesionály |
25.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
LinkedIn for HR professionals * Kurz LinkedIn pro HR profesionály je zaměřený na využití LinkedInu jako klíčového nástroje pro HR profesionály, personalisty, náboráře a headhuntery. Účastníci se naučí, jak efektivně využívat LinkedIn pro marketing v oblasti HR, optimalizovat osobní i firemní pr
Úvod do LinkedIn Marketing na sociálních sítích Optimalizace profilu Práce s firemní stránkou Práce se skupinami Networking a vyhledávání talentů Inzerce pracovních pozic Komunikace a obsah Diskuze a shrnutí Případové studie a praktické ukázky Reálné příklady využití Li
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
12.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
12.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novela zákoníku práce |
25.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Novela zákoníku práce |
25.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Novela zákoníku práce |
18.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Novela zákoníku práce |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Flexibilizační novela zákoníku práce – praktický a kritický pohled |
19.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
|
|
Flexibilizační novela zákoníku práce – praktický a kritický pohled |
19.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
03.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
09.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
09.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novela zákoníku práce |
11.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Novela zákoníku práce |
11.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Zkušenosti s flexibilní novelou zákoníku práce |
22.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpověd
Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi Doručení výpovědi a počítání délky výpovědní doby Odstupné a náhrady újm
|
|
Zkušenosti s flexibilní novelou zákoníku práce |
22.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpověd
Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi Doručení výpovědi a počítání délky výpovědní doby Odstupné a náhrady újm
|
|
Novela zákoníku práce |
20.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Novela zákoníku práce |
20.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
22.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
22.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
Flexibilizační novela zákoníku práce – praktický a kritický pohled |
18.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
|
|
Flexibilizační novela zákoníku práce – praktický a kritický pohled |
18.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
|
|
Novela zákoníku práce |
20.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Novela zákoníku práce |
20.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
23.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
23.07.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
09.10.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství |
09.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023.
Uplatňování zákoníku práce ve školství. Novela zákoníku práce 2023 Obsah semináře: Pracovní smlouva Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr Jmenování a odvolání ředitele školy Jmenování a odvolání jiných vedoucích zaměstnanců školy Pracovní poměr na dobu určitou u peda
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
15.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
15.10.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
10.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat |
10.12.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
06.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - AK - PV-331 - 2024; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
06.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - AK - PV-331 - 2024; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
Helios iNuvio - Mzdy a personalistika |
18.02.2025
|
On-Line |
Podobné kurzy |
Program kurzu Konfigurace: - základy číselníky - legislativní připravenost - mzdové složky a mzdové kalendáře Založení karty zaměstnance: - mzdové údaje - doplňující informace - data z předchozího systému
18.2.2025
|
|
Základy první pomoci v sociálních službách [MPSV ČR] |
27.02.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je zaměřený na získání teoretických i praktických znalosti poskytování první pomoci. Významná část výuky je zaměřena na praktický nácvik, při kterém se účastníci vyzkouší poskytování první pomoci při různých typech úrazů a poranění.
Pracovníci v sociálních službách mají povinnost se celoživotně vzdělávat, a to v rozsahu 24 hodin ročně. Rozhodli jsme se proto nabídnout pracovníkům sociálních služeb kvalitní odborné kurzy a školení, jejichž odbornost zaručuje zkušený lektorský tým.
|
|
Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
01.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - AK - PV-331 - 2024; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...