STATISÍ |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení |
04.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 0510-SP - VP; Akreditováno pod názvem: Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení MV - AK - PV-693 - 2022; Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení (webinář) Cíl semináře Cílem semináře
Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům kurzu východiska pro aplikaci efektivní sociální práce a dalších návazných služeb či intervencí při strategickém plánování opatření snižujících nepříznivé dopady na uspokojování životních potřeb nízkopříjmových seniorů a příklady aplikace konk
|
|
Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení |
04.12.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 0510-SP - VP; Akreditováno pod názvem: Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení MV - AK - PV-693 - 2022; Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení (webinář) Cíl semináře Cílem semináře
Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům kurzu východiska pro aplikaci efektivní sociální práce a dalších návazných služeb či intervencí při strategickém plánování opatření snižujících nepříznivé dopady na uspokojování životních potřeb nízkopříjmových seniorů a příklady aplikace konk
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
05.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. Obsah se
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
05.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. Obsah se
|
|
Analýza dat v MS Excel |
20.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Získat z velkého objemu dat důležité informace vyjádřené i v grafické podobě. OBSAH SEMINÁŘE Filtrování a třídění dat.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro osoby, které analyzují velké objemy dat, např.
|
|
Umělá inteligence a kybernetická bezpečnost |
13.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámení s podstatou umělé inteligence, základními zásadami kybernetické bezpečnosti a s aktuální situací v oblasti AI a bezpečnosti. AI se využívá při útocích, posluchači se seznámí s podstatou známých útoků a naopak se AI využívá při obraně proti útokům.
* ÚROVEŇ Uživatelé se zájmem o umělou inteligenci a bezpečnostní problematiku. URČENO PRO Seminář je vhodný pro osoby, které se zajímají o využití umělé inteligence v bezpečnostní problematice a o aktuální trendy v oblasti kybernetických hrozeb.
|
|
Interní dokumentace, směrnice a práce s nimi (a náměty pro auditory) |
20.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
* Zkvalitnit firemní kulturu, která na kvalitě interní dokumentace nevyhnutelně závisí. Předat posluchačům osvědčené náměty a ukázat jim přínosy efektivnější práce v dané oblasti.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro interní auditory (a nejen ty), ale i pro každého, kdo se interními směrnicemi či zcela obecně interní dokumentací má řídit.
|
|
SLOVO a PÍSMO – v souladu a srozumitelně! |
31.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Předat znalosti a zejména dovednosti jak dobře komunikovat. Zohlednit specifika situací dle odpovědí na otázky Kdo?
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Ředitele interního auditu, interní auditory, kontrolní a další pracovníky se zájmem o tuto oblast.
|
|
Využití myšlenkových map při analýze dat a popisu procesů |
01.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit posluchače s možnostmi myšlenkových map a jejich aplikací v individuální i týmové práci. OBSAH SEMINÁŘE Pojem myšlenkové mapy.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro interní auditory ze všech oblastí.
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
02.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. Obsah se
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
02.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. Obsah se
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
03.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. Obsah se
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
03.11.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad. Obsah se
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...