TRANSPARE |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Zásadní změny v odměňování – Pay Transparency Directive |
04.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Popíšeme současou právní úpravu rovného odměňování a vysvětlíme, jak do ní zasáhne Pay Transparency Directive. Jedná se o zásadní změny, které budou mít přímý dopad do praxe každého zaměstnavatele Seminář vás seznámí se základními principy rovného odměňování v pracovním právu se zaměřením na změn
Seminář je určen zástupcům jak soukromého, tak i veřejného sektoru, zejména vedoucím zaměstnancům, personalistům, HR manažerům i ostatním pracovníkům HR.
|
|
Zásadní změny v odměňování – Pay Transparency Directive |
04.06.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Popíšeme současou právní úpravu rovného odměňování a vysvětlíme, jak do ní zasáhne Pay Transparency Directive. Jedná se o zásadní změny, které budou mít přímý dopad do praxe každého zaměstnavatele Seminář vás seznámí se základními principy rovného odměňování v pracovním právu se zaměřením na změn
Seminář je určen zástupcům jak soukromého, tak i veřejného sektoru, zejména vedoucím zaměstnancům, personalistům, HR manažerům i ostatním pracovníkům HR.
|
|
Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování |
21.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře.
21.05.2025; 9.00 - cca 13.30 Vložné: 2990 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2990 (cena kurzu včetně DPH) - 2471
|
|
Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování - ON-LINE |
21.05.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře.
21.05.2025; 9.00 - cca 13.30 Vložné: 2690 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2690 (cena kurzu včetně DPH) - 2223
|
|
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 |
16.06.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odměňová
- - - - 21
|
|
Transparentní manažer: jak udržovat jasnou komunikaci s týmem i s kolegy |
23.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Naučíte se jednoznačně komunikovat. Natrénujete, jak přesně vyjadřovat své požadavky i koncept svého vedení tak, aby to váš tým nejen rychle pochopil, ale také i podpořil.
Seminář bude užitečný pro všechny manažerské pozice. Velmi užitečný bude i pro ty zájemce, kteří se na pozici manažera teprve připravují.
|
|
KURZ BB GLOW A MICRONEEDLING 2v1 |
Květen 2025
|
Praha 4 |
Podobné kurzy  |
Semi-permanentný BB make-up se aplikuje pomocí derma pera s nanojehlami do epidermis klientky. Jedná se o aplikaci transparentního pigmentu, který vytváří efekt make-upu a inovativních sér na microneedling, který pomáhá řešit problémy Vašich klientek: - Akné - Pigmentace -
KURZ ZAHRNUJE * Certifikát * Skripta * Drobné občerstvení a nápoje * Konzultace po skončení kurzu * Vstup do uzavřené skupiny absolventů kurzu BB Glow Kurz je omezen pro malý počet účastnic, což umožní individuální dohled. Skupinka obs.
|
|
KURZ BB GLOW A MICRONEEDLING 2v1 |
Červen 2025
|
Praha 4 |
Podobné kurzy  |
Semi-permanentný BB make-up se aplikuje pomocí derma pera s nanojehlami do epidermis klientky. Jedná se o aplikaci transparentního pigmentu, který vytváří efekt make-upu a inovativních sér na microneedling, který pomáhá řešit problémy Vašich klientek: - Akné - Pigmentace -
KURZ ZAHRNUJE * Certifikát * Skripta * Drobné občerstvení a nápoje * Konzultace po skončení kurzu * Vstup do uzavřené skupiny absolventů kurzu BB Glow Kurz je omezen pro malý počet účastnic, což umožní individuální dohled. Skupinka obs.
|
|
Pracovní doba v realitě: Od pravidel po praxi aneb jak efektivně plánovat - evidovat pracovní dobu |
17.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách.
Pro ty, kteří chtějí správně navnímat zákonná pravidla pro rozvrhování, řádnou evidenci pracovní doby. Seminář je určen každému, který se chce naučit, zdokonalit v procesech týkajících se plánování a evidence pracovní doby a případně již má základní znalosti a zkušenosti z této oblasti pracovního
|
|
Pracovní doba v realitě: Od pravidel po praxi aneb jak efektivně plánovat - evidovat pracovní dobu |
17.06.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách.
Pro ty, kteří chtějí správně navnímat zákonná pravidla pro rozvrhování, řádnou evidenci pracovní doby. Seminář je určen každému, který se chce naučit, zdokonalit v procesech týkajících se plánování a evidence pracovní doby a případně již má základní znalosti a zkušenosti z této oblasti pracovního
|
|
Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma rovnoměrného/nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy – prakticky |
17.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách.
Pro ty, kteří chtějí správně navnímat zákonná pravidla pro rozvrhování, řádnou evidenci pracovní doby. Seminář je určen každému, který se chce naučit, zdokonalit v procesech týkajících se plánování a evidence pracovní doby a případně již má základní znalosti a zkušenosti z této oblasti pracovního
|
|
Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma rovnoměrného/nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy – prakticky |
17.06.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách.
Pro ty, kteří chtějí správně navnímat zákonná pravidla pro rozvrhování, řádnou evidenci pracovní doby. Seminář je určen každému, který se chce naučit, zdokonalit v procesech týkajících se plánování a evidence pracovní doby a případně již má základní znalosti a zkušenosti z této oblasti pracovního
|
|
KURZ BB GLOW A MICRONEEDLING 2v1 |
Červenec 2025
|
Praha 4 |
Podobné kurzy  |
Semi-permanentný BB make-up se aplikuje pomocí derma pera s nanojehlami do epidermis klientky. Jedná se o aplikaci transparentního pigmentu, který vytváří efekt make-upu a inovativních sér na microneedling, který pomáhá řešit problémy Vašich klientek: - Akné - Pigmentace -
KURZ ZAHRNUJE * Certifikát * Skripta * Drobné občerstvení a nápoje * Konzultace po skončení kurzu * Vstup do uzavřené skupiny absolventů kurzu BB Glow Kurz je omezen pro malý počet účastnic, což umožní individuální dohled. Skupinka obs.
|
|
Účetnictví dotací u podnikatelských subjektů v roce 2025 |
11.11.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Dotace představují pro podnikatele vítaný zdroj financování, ale zároveň přinášejí řadu specifik z pohledu účetnictví. Každá dotace má své podmínky, pravidla a vliv na hospodářský výsledek i daňovou povinnost.
|
|
Audit rovného odměňování |
25.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře Audit rovného odměňování je poskytnout účastníkům komplexní přehled a praktické dovednosti v oblasti rovného a transparentního odměňování. Účastníci se seznámí s relevantními právními normami a vládními dokumenty.
|
|
Jak vést ženský tým |
22.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
Jak vést ženský tým |
22.05.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
ESG problematika od A do Z - Získejte kompletní know-how, s nímž zvládnete profesionálně zastávat pozici osoby odpovědné za ESG ve vaší firmě |
09.06.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Potřebujete získat základní vhled do problematiky environmentální a společenské odpovědnosti firem? Ztrácíte se v právních předpisech spojených s nefinančním reportingem ESG?
|
|
CSRD: Nefinanční reporting prakticky - Získejte nástroje pro úspěšný reporting. |
18.06.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Tento kurz je navržen tak, aby Vás provedl klíčovými aspekty přípravy a vytvoření Vašeho prvního CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) reportu. Během školení získáte důkladné porozumění požadavkům a metodikám nezbytným pro splnění nových legislativních povinností v oblasti udržitelnos
|
|
Jak vést ženský tým |
17.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
Jak vést ženský tým |
17.07.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce-DPP a DPČ v roce 2025 včetně informací o očekávaných legislativních změnách (flexibilní novela zákoníku práce) |
23.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce-DPP a DPČ v roce 2025 včetně informací o očekávaných legislativních změnách (flexibilní novela zákoníku práce) |
23.07.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Generativní AI pro veřejnou správu |
30.07.2025
|
Praha 7 |
Podobné kurzy  |
Tento dvoudenní workshop je navržen tak, aby úředníkům a pracovníkům veřejné správy poskytl pokročilé znalosti a praktické dovednosti v oblasti využití generativní AI. Účastníci se naučí, jak zefektivnit legislativní a právní procesy, řídit veřejné zakázky a projekty, analyzovat data pro podporu ro
Cílová skupina Úředníci, manažeři a pracovníci veřejné správy, kteří hledají způsoby, jak zjednodušit legislativní a právní procesy, efektivně řídit veřejné zakázky a projekty a optimalizovat rozhodovací procesy pomocí moderních technologií, zejména generativní AI. Možnosti financování Cena za úč
|
|
Jak vést ženský tým |
16.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
Jak vést ženský tým |
16.09.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce-DPP a DPČ v roce 2025 včetně informací o očekávaných legislativních změnách (flexibilní novela zákoníku práce) |
15.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce-DPP a DPČ v roce 2025 včetně informací o očekávaných legislativních změnách (flexibilní novela zákoníku práce) |
15.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Jak vést ženský tým |
25.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
Jak vést ženský tým |
25.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce-DPP a DPČ v roce 2025 včetně informací o očekávaných legislativních změnách (flexibilní novela zákoníku práce) |
10.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce-DPP a DPČ v roce 2025 včetně informací o očekávaných legislativních změnách (flexibilní novela zákoníku práce) |
10.12.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...