TYMU |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
03.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
04.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
04.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
Regulace kryptoaktiv v ČR a EU – nařízení MiCA |
04.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit vás s aktuální i připravovanou regulací kryptoaktiv * • nové nařízení Evropské komise o trzích s kryptoaktivy (MiCA). • právní pojem kryptoaktiv, • kryptoaktiva a současná regulace praní peněz AML, • regulace kryptoaktiv v ČR
Seminář je určen pro poskytovatele finančních služeb, zejména obchodníky s cennými papíry, investiční zprostředkovatele a osoby poskytující služby spojené s kryptoaktivy.
|
|
Vyšetřovací dovednosti a vedení interview |
04.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář volně navazuje na seminář Člověk-největší bezpečnostní riziko . V tomto semináři budou do větší hloubky objasněny správné principy vedení vyšetřování v organizaci, způsob jejich dokumentace, práce s důkazy, přípustné a nepřípustné metody ovlivňování vyslýchaných, kde a proč vzniká motivace
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory, vyšetřovatele, nebo compliance manažery.
|
|
Time management 4. generace s využitím AI - Odhalte nové možnosti efektivního řízení času s využitím hodnot, cílů a AI nástrojů. |
05.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Interaktivní a prakticky zaměřené školení je určené pro ty, kteří chtějí lépe řídit svůj čas a dosáhnout rovnováhy mezi prací a osobním životem. Čtvrtá generace time managementu jde nad samotnou prioritizaci, plány a upomínky.
05.03.2025 - 05.03.2025; v čase Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 7990 Kč bez DPH
|
|
Využití Six Sigma nástrojů v interním auditu |
05.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit posluchače s využitím nástrojů z metodologie Six Sigma v rámci interního auditu. OBSAH SEMINÁŘE Školení je koncipováno formou workshopu.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory.
|
|
Nábor a výběr zaměstnanců a vedení výběrového rozhovoru |
06.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výběrových metod.
*
|
|
Oběh účetních dokladů a interní audit a kontrola v subjektech veřejné správy |
06.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit účastníky s potřebou organizace veřejné správy mít zpracovaný dostatečný a funkční oběh účetních dokladů jako předpoklad správného a včasného zaúčtování účetních operací. Interním auditorům a kontrolním zaměstnancům dát základní návod, jak s oběhem účetních dokladů pracovat a jak jej posuz
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně (základní orientace v procesu oběhu účetních dokladů). URČENO PRO Interní auditory a další vedoucí pracovníky v organizacích veřejné správy a veřejných financí, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace.
|
|
Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025 |
07.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nepeněžní odměňování zaměstnanců – benefity a další nepeněžní plnění za práci.
Seminář je určen pracovníkům HR a ekonomických oddělení, kteří rozhodují nebo činí doporučení vrcholovému vedení o odměňování zaměstnanců, zejména o jeho formě, motivačních složkách a zaměřují se na výši nákladů v odměňování zaměstnanců.
|
|
Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025 |
07.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nepeněžní odměňování zaměstnanců – benefity a další nepeněžní plnění za práci.
Seminář je určen pracovníkům HR a ekonomických oddělení, kteří rozhodují nebo činí doporučení vrcholovému vedení o odměňování zaměstnanců, zejména o jeho formě, motivačních složkách a zaměřují se na výši nákladů v odměňování zaměstnanců.
|
|
Trénink paměti aneb smysluplná aktivizace [MPSV ČR] |
08.03.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Účastníci se seznámí s fungováním lidské paměti a mozku, aktivizačními technikami a se specifiky práce s osobami s kognitivním deficitem. V rámci praktického nácviku kognitivní rehabilitace si zážitkovou formou vyzkouší vedení kurzu s důrazem na jednotlivé kognitivní oblasti [paměť, logika, pozor
Kurz je vhodný pro pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníky a neformální pečovatele
|
|
Leadership Akademie - Od filosofie k řemeslu leadershipu |
10.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
„Úkolem managementu je dělat věci správně, úkolem leadershipu je dělat správné věci. (Peter Drucker) Leadership je dnes módní slovo.
10.03.2025 - 11.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 2 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 11990 Kč bez DPH
|
|
Nejčastější pochybení v řízení o přestupcích v silničním provozu z pohledu MD ČR |
11.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-431 - 2022; Přestupky v silničním provozu se zaměřením na jejich prokazování v praxi (webinář) Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II.
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou pochybení ve správním řízení v silničním provozu, a jak jim předcházet, z pohledu ústředního správního orgánu MD ČR. Obsah semináře Seminář se bude věnovat aktuálním pochybením a nedostatkům ve správním řízení sprá
|
|
Nejčastější pochybení v řízení o přestupcích v silničním provozu z pohledu MD ČR |
11.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-431 - 2022; Přestupky v silničním provozu se zaměřením na jejich prokazování v praxi (webinář) Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II.
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou pochybení ve správním řízení v silničním provozu, a jak jim předcházet, z pohledu ústředního správního orgánu MD ČR. Obsah semináře Seminář se bude věnovat aktuálním pochybením a nedostatkům ve správním řízení sprá
|
|
Specialista vzdělávání a rozvoje - jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců |
14.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro HR manažery, Learning & Development manažery a specialisty vzdělávání. Tedy pro ty, kteří mají zodpovědnost za zajištění efektivního a strategii podporujícího vzdělávání zaměstnanců.
|
|
BEZPEČNOSTNÍ REFERENT, REFERENTKA |
15.03.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Bezpečnostní referent zajišťuje ostrahu a ochranu majetku, osob a chráněných zájmů klienta podle rámcových pokynů a norem. Vykonává pracovní činnosti jako např.
účastníky se základním vzděláním
|
|
Personalista, zkouška z profesní kvalifikace |
Březen 2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Chcete pracovat v oblasti personalistiky, máte znalosti z praxe nebo ze studia podobných předmětů, ale chybí Vám doklad, který by potvrdil Vaši odbornost přímo pro pozici personalisty? Získejte celostátně uznávaný certifikát, a to splněním jediné zkoušky!
Vhodné pro všechny, kdo by se rádi uplatnili na pozicích Personalista, HR manager, HR asistent, HR specialista, Manažer lidských zdrojů aj.
|
|
Procesní řízení pro všední den |
Březen 2025
|
České Budějovice |
Podobné kurzy |
Školení pro firmu. Procesní řízení je nejlepší, nejpřirozenější a nejefektivnější způsob řízení firmy.
firemní pracovníky, kteří by měli být angažováni v procesním řízení firemní činnosti. Tzn.
|
|
Projektové řízení pro všední den |
Březen 2025
|
České Budějovice |
Podobné kurzy |
Školení pro firmu. Z médií nabýváme dojmu, že VŠECHNO je projekt.
vyšší a střední management, resp. firemní pracovníky odpovědné za řízení úkolů projektového charakteru.
|
|
Interní auditor IATF 16949 [pokročilý] |
Březen 2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
Auditování v automobilovém průmyslu má svá četná specifika. V rámci kurzu budou probrány nejčastější auditorské problémy [ať už jde o některý z typů interních auditů nebo o audit dodavatele] a účastníci si formou nácviků ozkouší auditování v komplikovaných případech.
... interní auditory a auditory dodavatelů v automobilovém průmyslu
|
|
Interní auditor IATF 16949 [začátečník] |
Březen 2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
Automobilový průmysl klade ve srovnání s jinými odvětvími mnohem vyšší nároky na své dodavatele. Kurz seznámí absolventy s požadavky automobilového průmyslu a související normy a naučí je účinně auditovat firmu a procesy v ní.
interní auditory v automobilovém průmyslu
|
|
Measurement system analysis [MSA] - 4. vydání |
Březen 2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
Kalibrací měřidel se odstraní jen 1 problém z celkem 6 problémů, které mohou způsobit nesprávnost měření. MSA řeší zbývajících 5 možných problémů.
... pracovníky řízení kvality, metrology a vedoucí pracovníky ve výrobě.
|
|
Interní auditor ISO 22000 [HACCP] |
Březen 2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
Bezpečnost při úpravách potravin je dlouhodobě citlivě vnímané téma. Nežádoucí popularitě se při tom lze snadno vyhnout - stačí jen cíleně hledat problémy a odhalené problémy řešit.
... provozní, technology, vedení a interní auditory v potravinářství bez ohledu na to, zda je systém certifikovaný nebo ne.
|
|
Quality function deployment [QFD] |
Březen 2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
QFD je metoda jak zjistit ještě před zavedením výroby její nároky na zařízení a kvalifikaci personálu tak, aby výrobek od začátku splňoval očekávání nejen zákazníků na jeho užitečnost, ale i očekávání výrobce na jeho ziskovost.
... vedoucí pracovníky, technology a pracovníky, kteří mají na starosti kontrolu kvality.
|
|
Interní auditor ISO 45001 |
Březen 2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
ISO 45001 je systém pro ty, kteří nechtějí zapomenout na nic důležitého v komplikovaném labyrintu ochrany zdraví a bezpečnosti práce a vyhnout se tak zbytečné pokutě. Není nutné absolvovat drahé zkoušky odborně způsobilé osoby pro zajišťování BOZP abyste měli přehled o zákonných povinnostech a zjis
osoby, které mají úkol kontorolovat, zda firmení bezpečák zajišťuje BOZP v souladu se všemi legislativními předpisy a jednat s OZO BOZP z úrovně zástupce zaměstnanců pro BOZP, auditora nebo jiného rovnocenně kvalifikovaného partnera. Kurz je určen i pro majitele malých firem, kteří si chtějí plni
|
|
Interní auditor ISO 9001 |
Březen 2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
ISO 9001 je základní kámen všech systémů řízení kvality. Každá certifikovaná firma má možnost provádět interní audity využitím externích poradců nebo vlastními pracovníky [interní audit jim zabere několik hodin jedenkrát ročně].
... současné i budoucí interní auditory ISO 9001
|
|
Six sigma |
Březen 2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
Six sigma je systém efektivního vedení firmy a jejích procesů s cílem unifikovat vlastnosti produktu [služby, výrobku] a tím dosáhnout snížení chybovosti. Součástí systému je rozvoj lidí, kteří jsou do zapojeni do jeho řízení.
... pracovníky zařazené do programu six sigma nebo jejich nadřízené
|
|
Analýza možných vad a jejich důsledků [FMEA] |
Březen 2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
FMEA je metoda jak předcházet problémům. Používá se dosud nejčastěji v kosmonautice, letectví a automobilovém průmyslu - tedy všude tam, kde jde o životy.
... pracovníky odpovědné za řízení kvality, přípravu a údržbu technologie a vedoucí pracovníky ve výrobě.
|
|
Palo Alto Firewall 11.1 Essentials: Configuration and Management |
17.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Palo Alto Firewall 11. 1 Essentials: Configuration and Management * Tento pětidenní kurz vás seznámí s konfigurací a správou firewallů nové generace společnosti Palo Alto Networks.
Palo Alto Networks Portfolio and Architecture Configuring Initial Firewall Settings Managing Firewall Configurations Managing Firewall Administrator Accounts Connecting the Firewall to Production Networks with Security Zones Creating and Managing Security Policy Rules Creating and
|
|
Základní kurz pro finanční kontrolu a interní audit |
17.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Posluchači získají základní znalosti nezbytné pro orientaci a provádění interního auditu v orgánech veřejné správy. Součástí jednotlivých témat budou rovněž případové studie a praktické zkušenosti z veřejné správy.
* ÚROVEŇ Pro začátečníky. URČENO PRO Začínající interní auditory ve veřejné správě.
|
|
Strategie a taktika argumentace - Trénink argumentačních dovedností |
18.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Argumentace připomíná šerm. Je třeba rychle reagovat na soupeře a mířit slovy přesně.
18.03.2025 - 19.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 2 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 9990 Kč bez DPH
|
|
Projekt, dodávka, řízení změny. Přistupovat klasicky nebo agilně? |
18.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl kurzu Cílem kurzu je pochopit rozdíl mezi klasickým a agilním přístupem a zvolit ten správný způsob pro svou praxi. Zaměření kurzu Kurz je určen pro manažery, kteří chtějí lépe řídit své projekty a potřebují informace a podporu pro změnu systému řízení ve své or
Délka: 8 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
Roční zpráva interního auditu, co tam patří a na co nezapomenout |
18.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem webináře je projít s vedoucími a manažery IA požadavky na roční hodnotící reporting činnosti interního auditu pro vedení organizace. Na základě požadavků legislativy a Standardů IA bude doporučen rámcový obsah zprávy, zejména vyhodnocení plnění Statutu IA, střednědobého a ročního plánu IA, zh
* ÚROVEŇ Pro pokročilé. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, manažery a senior interní auditory.
|
|
Test Management |
19.03.2025
|
Praha 7 |
Podobné kurzy |
Představíme současné trendy v testingu. Na metodikách vývoje si ukážeme, jak se mění požadavky na testování.
Cílová skupina Školení je primárně určeno test managerům, kteří jsou odpovědni za návrh a realizaci testování na projektech. Kurz je však vhodný i pro role, na které má proces testování přímý dopad jako Project manager, Business analytik, Delivery manager apod.
|
|
Využití umělé inteligence v interním auditu |
19.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit s aktuálními trendy a metodami využití umělé inteligence v interním auditu. OBSAH SEMINÁŘE Terminologie.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen pro vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery.
|
|
Zavedení nového stavebního zákona do právního řádu od 1. 7. 2024, základní principy nové právní úpravy |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-646 - 2021, Stavební zákon - současnost a budoucnost právní úpravy (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, tj. zákona č.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, tj. zákona č.
|
|
Zavedení nového stavebního zákona do právního řádu od 1. 7. 2024, základní principy nové právní úpravy |
20.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-646 - 2021, Stavební zákon - současnost a budoucnost právní úpravy (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, tj. zákona č.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, tj. zákona č.
|
|
Interní dokumentace, směrnice a práce s nimi (a náměty pro auditory) |
20.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
* Zkvalitnit firemní kulturu, která na kvalitě interní dokumentace nevyhnutelně závisí. Předat posluchačům osvědčené náměty a ukázat jim přínosy efektivnější práce v dané oblasti.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro interní auditory (a nejen ty), ale i pro každého, kdo se interními směrnicemi či zcela obecně interní dokumentací má řídit.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...