VYRAZNOU |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
FortiManager - Centrální správa firewallů FortiGate |
20.10.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
FortiManager * Tento dvoudenní kurz je určen pro správce sítí, kteří se chtějí naučit efektivně spravovat firewally FortiGate pomocí nástroje FortiManager. Účastníci se seznámí se základními koncepty FortiManageru, možnostmi nasazení v různých topologiích sítí a základními administrativními funkc
Úvod do FortiManagera Základní administrace Zálohování a obnova Registrace zařízení Konfigurace na úrovni zařízení Práce s politikami a objekty Dynamické objekty a proměnné Globální databáze Správa ADOM FortiManager jako FortiGuard Distribution Server (FDS) Integrace Fo
|
|
FortiManager - Centrální správa firewallů FortiGate |
23.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
FortiManager * Tento dvoudenní kurz je určen pro správce sítí, kteří se chtějí naučit efektivně spravovat firewally FortiGate pomocí nástroje FortiManager. Účastníci se seznámí se základními koncepty FortiManageru, možnostmi nasazení v různých topologiích sítí a základními administrativními funkc
Úvod do FortiManagera Základní administrace Zálohování a obnova Registrace zařízení Konfigurace na úrovni zařízení Práce s politikami a objekty Dynamické objekty a proměnné Globální databáze Správa ADOM FortiManager jako FortiGuard Distribution Server (FDS) Integrace Fo
|
|
Právní jednání opatrovníka za opatrovance ve specifických oblastech každodenního života |
11.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2023 - 0811-SP - PC; Opatrovnictví, postupy a praxe pro sociální práci a výkon veřejného opatrovnictví MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Seznámit vedoucí pracovníky a pracovníky v sociální oblasti s praktickými procesy v problematice veřejného opatrovnictví s důrazem na právní jednání opatrovníka za opatrovance. Dozví se, mimo jiné, odpovědi na často kladené otázky z předchozích seminářů, jako např.
|
|
Právní jednání opatrovníka za opatrovance ve specifických oblastech každodenního života |
11.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2023 - 0811-SP - PC; Opatrovnictví, postupy a praxe pro sociální práci a výkon veřejného opatrovnictví MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Seznámit vedoucí pracovníky a pracovníky v sociální oblasti s praktickými procesy v problematice veřejného opatrovnictví s důrazem na právní jednání opatrovníka za opatrovance. Dozví se, mimo jiné, odpovědi na často kladené otázky z předchozích seminářů, jako např.
|
|
Obec a daň z nemovitých věcí v roce 2025 – nové možnosti úpravy daně – proces vydávání opatření obecné povahy o místním koeficientu pro vymezené nemovité věci |
20.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s novými možnostmi úpravy daně z nemovitých věcí, které obcím přinesla rozsáhla novelizace zákona o dani z nemovitých věcí, jež byla součástí tzv. konsolidačního balíčku (zákon č.
|
|
Obec a daň z nemovitých věcí v roce 2025 – nové možnosti úpravy daně – proces vydávání opatření obecné povahy o místním koeficientu pro vymezené nemovité věci |
20.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s novými možnostmi úpravy daně z nemovitých věcí, které obcím přinesla rozsáhla novelizace zákona o dani z nemovitých věcí, jež byla součástí tzv. konsolidačního balíčku (zákon č.
|
|
Živnost - Cukrář |
22.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Získejte pro sebe Živnostenské oprávnění Cukrář - cukrářka. Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrá
Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrář.
|
|
Živnost - Hostinská |
22.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Živnostenské oprávnění na Hostinskou činnost. Živnostenské oprávnění Cukrář.
* Živnost - Hostinská standard # Vzdělávací program pro splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Hostinská činnost. Připravíme Vás a navíc vybavíme výstupním profesním dokumentem, bez kterého se neobejdete.
|
|
Živnost - Hostinská |
23.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Živnostenské oprávnění na Hostinskou činnost. Živnostenské oprávnění Cukrář.
* Živnost - Hostinská standard # Vzdělávací program pro splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Hostinská činnost. Připravíme Vás a navíc vybavíme výstupním profesním dokumentem, bez kterého se neobejdete.
|
|
Jak vést ženský tým |
25.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
Jak vést ženský tým |
25.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace.
|
|
Aktuální psychické problémy dětí a dospívajících v naší populaci |
28.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1145-SP - PC;Aktuální psychické problémy dětí a dospívajících v naší populaci Cíl semináře Kurz je zaměřen na nejvíce frekventované problémy v této oblasti a objasňuje především vhodné postupy v přístupu k nim. Kromě teoretických poznatků kurz nabízí ilustrati
Cíl semináře Kurz je zaměřen na nejvíce frekventované problémy v této oblasti a objasňuje především vhodné postupy v přístupu k nim. Kromě teoretických poznatků kurz nabízí ilustrativní kazuistiky, které budou s frekventanty zpracovávány.
|
|
Keeper |
30.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Úspěšné podnikání a vlastní provoz. Kurz je zaměřen na konkrétní problematiku s jasným cílem.
Všem zájemcům, kteří chtějí pro své gastro podnikání získat potřebné informace + Živnostenské oprávnění Hostinská činnost nebo Cukrář a chtějí podnikat v oboru na své jméno. Jestli chcete gastro provoz, ať už se jedná o bar, kavárnu nebo monotematickou speciálku, stánek se zmrzlinou či restauraci,
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
05.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Generace Z – jak využít potenciál nové generace na pracovišti |
05.12.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře Generace Z postupně vstupuje na trh práce a přináší nové hodnoty, očekávání a pracovní návyky, které se výrazně liší od předchozích generací. Během semináře se zaměříme na charakteristické rysy Generace Z, jejich přístup k práci, očekávání v oblasti kariérního růstu, komunikace i tec
|
|
Živnost - Cukrář |
13.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Získejte pro sebe Živnostenské oprávnění Cukrář - cukrářka. Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrá
Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrář.
|
|
Keeper |
13.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Úspěšné podnikání a vlastní provoz. Kurz je zaměřen na konkrétní problematiku s jasným cílem.
Všem zájemcům, kteří chtějí pro své gastro podnikání získat potřebné informace + Živnostenské oprávnění Hostinská činnost nebo Cukrář a chtějí podnikat v oboru na své jméno. Jestli chcete gastro provoz, ať už se jedná o bar, kavárnu nebo monotematickou speciálku, stánek se zmrzlinou či restauraci,
|
|
Živnost - Hostinská |
14.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Živnostenské oprávnění na Hostinskou činnost. Živnostenské oprávnění Cukrář.
* Živnost - Hostinská standard # Vzdělávací program pro splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Hostinská činnost. Připravíme Vás a navíc vybavíme výstupním profesním dokumentem, bez kterého se neobejdete.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...