VZTAZÍ |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Flexibilní novela zákoníku práce 2024 a další změny |
11.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
PRO Určeno pro zaměstnavatele a pro jejich zaměstnance, kteří chtějí být připraveni na novinky v pracovním právu. Seminář je vhodný zejména pro členy statutárních orgánů, personalisty, firemní právníky a vedoucí zaměstnance.
PRO Určeno pro zaměstnavatele a pro jejich zaměstnance, kteří chtějí být připraveni na novinky v pracovním právu. Seminář je vhodný zejména pro členy statutárních orgánů, personalisty, firemní právníky a vedoucí zaměstnance.
|
|
Pracovní právo pro manažery a personalisty - Osvojte si základy pracovního práva |
12.02.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Opřete své rozhodování v praxi o pevné základy pracovního práva Pracovníci na vedoucích pozicích denně řeší nejrůznější požadavky zaměstnanců, otázky související s pracovními povinnostmi, dovolenou, volnem či způsobenými škodami. Často musí rozhodnout v reálném čase, aniž by se mohli obrátit
12.02.2025 - 12.02.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 7990 Kč bez DPH
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky – rekvalifikační kurz Olomouc |
13.02.2025
|
Olomouc |
Podobné kurzy |
Rekvalifikační kurz zakončen zkouškou z profesní kvalifikace. Osvědčení opravňuje pro práci chůvy v mateřských školách, dětských skupinách, mateřských centrech nebo na živnost na hlídání dětí.
Kurz je vhodný pro uchazeče, kteří mají zájem pracovat jako chůva a zatím nemají tolik zkušeností v práci s dětmi. Kurz lze za určitých podmínek proplatit Úřadem práce.
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky – rekvalifikační kurz Brno |
13.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Rekvalifikační kurz zakončen zkouškou z profesní kvalifikace. Osvědčení opravňuje pro práci chůvy v mateřských školách, dětských skupinách, mateřských centrech nebo na živnost na hlídání dětí.
Kurz je vhodný pro uchazeče, kteří mají zájem pracovat jako chůva a zatím nemají tolik zkušeností v práci s dětmi. Kurz lze za určitých podmínek proplatit Úřadem práce.
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky – rekvalifikační kurz Plzeň |
14.02.2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
Rekvalifikační kurz zakončen zkouškou z profesní kvalifikace. Osvědčení opravňuje pro práci chůvy v mateřských školách, dětských skupinách, mateřských centrech nebo na živnost na hlídání dětí.
Kurz je vhodný pro uchazeče, kteří mají zájem pracovat jako chůva a zatím nemají tolik zkušeností v práci s dětmi. Kurz lze za určitých podmínek proplatit Úřadem práce.
|
|
Rekvalifikační kurz: Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky - PRAHA [kód: 69-017-M] |
Únor 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Osvědčení využijete jako uchazečka o práci v mateřských centrech, mateřských školách, jako chůva, která nabízí individuální hlídání dětí na ŽL nebo v případě, že zvažujete založit vlastní školku. Více informací naleznete níže na stránce.
chůvy v mateřských centrech, dětských skupinách, pro zájemkyně o živnost vázanou a nově také pro chůvy do státních MŠ [ projekt šablony] ke dvouletým dětem.
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky – rekvalifikační kurz online webinář |
17.02.2025
|
on-line |
Podobné kurzy |
Rekvalifikační kurz zakončen zkouškou z profesní kvalifikace. Osvědčení opravňuje pro práci chůvy v mateřských školách, dětských skupinách, mateřských centrech nebo na živnost na hlídání dětí.
Kurz je vhodný pro uchazeče, kteří mají zájem pracovat jako chůva a zatím nemají tolik zkušeností v práci s dětmi. Kurz lze za určitých podmínek proplatit Úřadem práce.
|
|
Co vyplývá z rámce COSO pro hodnocení ŘKS |
19.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Přednášející v průběhu webináře vysvětlí základní přístup COSO Internal Control k nastavení řídicího a kontrolního systému. Na základě praktických zkušeností s využitím této metodiky při auditním hodnocení projde jednotlivé prvky (kontrolního prostředí organizace, hodnocení rizik, kontrolních aktiv
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditoři, manažeři odpovědní za ŘKS.
|
|
Osobitá péče o zákazníka |
19.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Special Customer Care * Vztahy obecně mají obdobný průběh, úskalí i příčiny ukončení. Ať již jsou to vztahy osobní nebo obchodní.
Význam péče o zákazníka Nejčastější mýty o obchodních vztazích Podstata vztahu se zákazníkem První dojem se špatně napravuje Cílené vytváření vztahu se zákazníkem Nastavení standardů péče o zákazníka Každodenní nezbytná péče o zákazníka Souvislosti a činnosti na rámec povinností
|
|
Osobitá péče o zákazníka |
19.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Special Customer Care * Vztahy obecně mají obdobný průběh, úskalí i příčiny ukončení. Ať již jsou to vztahy osobní nebo obchodní.
Význam péče o zákazníka Nejčastější mýty o obchodních vztazích Podstata vztahu se zákazníkem První dojem se špatně napravuje Cílené vytváření vztahu se zákazníkem Nastavení standardů péče o zákazníka Každodenní nezbytná péče o zákazníka Souvislosti a činnosti na rámec povinností
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky – rekvalifikační kurz Hradec Králové |
01.03.2025
|
Hradec Králové |
Podobné kurzy |
Rekvalifikační kurz zakončen zkouškou z profesní kvalifikace. Osvědčení opravňuje pro práci chůvy v mateřských školách, dětských skupinách, mateřských centrech nebo na živnost na hlídání dětí.
Kurz je vhodný pro uchazeče, kteří mají zájem pracovat jako chůva a zatím nemají tolik zkušeností v práci s dětmi. Kurz lze za určitých podmínek proplatit Úřadem práce.
|
|
Povinnosti a rizika pro jednatele, členy představenstva, správní či dozorčí rady, ale i společníky, věřitele a další osoby - ON-LINE |
03.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * povinnosti, odpovědnost a ručení členů volených orgánů společnosti - obchodní vedení – co je tvoří a co z toho lze delegovat na jiné - strategické řízení valné hromady a limity odpovědnosti společníků (akcionář
|
|
Efektivní komunikace |
06.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Effective Communication * Cílem tréninku je dosáhnout vzájemného porozumění, spolupráce a dosažení společných cílů v rámci komunikace. Během tréninku se ponoříte do světa verbálního a neverbálního dorozumívání, prozkoumáte výhody uvědomění si svých vlastních emocí a naučíte se aplikovat techniky,
Komunikace a vzájemné porozumění Komunikační strategie a postupy Uvědomění a reflexe v komunikaci Asertivita ve vztazích a jednání Cílem tréninku je dosáhnout vzájemného porozumění, spolupráce a dosažení společných cílů v rámci komunikace. Během tréninku se ponoříte do světa verbálníh
|
|
Efektivní komunikace |
06.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Effective Communication * Cílem tréninku je dosáhnout vzájemného porozumění, spolupráce a dosažení společných cílů v rámci komunikace. Během tréninku se ponoříte do světa verbálního a neverbálního dorozumívání, prozkoumáte výhody uvědomění si svých vlastních emocí a naučíte se aplikovat techniky,
Komunikace a vzájemné porozumění Komunikační strategie a postupy Uvědomění a reflexe v komunikaci Asertivita ve vztazích a jednání Cílem tréninku je dosáhnout vzájemného porozumění, spolupráce a dosažení společných cílů v rámci komunikace. Během tréninku se ponoříte do světa verbálníh
|
|
Rozdělení a výplata vlastního kapitálu - právní a daňové souvislosti |
10.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: Právní část * účetní závěrka – schválení valnou hromadou, opravy, zakládání do sbírky listin (a důsledky nezaložení), soudní přezkum, doba „použitelnosti“ pro účely rozdělení vlastních zdrojů a důsledky překročení, * podíl na zisku
|
|
Rozdělení a výplata vlastního kapitálu - právní a daňové souvislosti - ON-LINE |
10.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: Právní část * účetní závěrka – schválení valnou hromadou, opravy, zakládání do sbírky listin (a důsledky nezaložení), soudní přezkum, doba „použitelnosti“ pro účely rozdělení vlastních zdrojů a důsledky překročení, * podíl na zisku
|
|
Rekvalifikační kurz: Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky - PRAHA [kód: 69-017-M] |
Březen 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Osvědčení využijete jako uchazečka o práci v mateřských centrech, mateřských školách, jako chůva, která nabízí individuální hlídání dětí na ŽL nebo v případě, že zvažujete založit vlastní školku. Více informací naleznete níže na stránce.
chůvy v mateřských centrech, dětských skupinách, pro zájemkyně o živnost vázanou a nově také pro chůvy do státních MŠ [ projekt šablony] ke dvouletým dětem.
|
|
Online - Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kód - 69-017-M] |
17.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce pracovat jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky. Kurz je vedený online z pohodlí Vašeho domova v časové dotaci 54 vyučovacích hodin.
pro zájemce o práci jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
|
|
Online - Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kód - 69-017-M] |
17.03.2025
|
Olomouc |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce pracovat jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky. Kurz je vedený online z pohodlí Vašeho domova v časové dotaci 54 vyučovacích hodin.
pro zájemce o práci jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
|
|
Online - Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kód - 69-017-M] |
17.03.2025
|
Karlovy Vary |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce pracovat jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky. Kurz je vedený online z pohodlí Vašeho domova v časové dotaci 54 vyučovacích hodin.
pro zájemce o práci jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
|
|
Online - Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kód - 69-017-M] |
17.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce pracovat jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky. Kurz je vedený online z pohodlí Vašeho domova v časové dotaci 54 vyučovacích hodin.
pro zájemce o práci jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
|
|
Online - Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kód - 69-017-M] |
17.03.2025
|
Plzeň |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce pracovat jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky. Kurz je vedený online z pohodlí Vašeho domova v časové dotaci 54 vyučovacích hodin.
pro zájemce o práci jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
|
|
Online - Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky [kód - 69-017-M] |
17.03.2025
|
České Budějovice |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce pracovat jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky. Kurz je vedený online z pohodlí Vašeho domova v časové dotaci 54 vyučovacích hodin.
pro zájemce o práci jako Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
|
|
Kurz Mindfulness – Jak čelit stresu |
19.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl kurzu Seznámit účastníky s jednoduchou cestou, jak být v životě šťastnější. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro každého, kdo chce: Lépe zvládat stres a náročné situace.
Délka: 8 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
Jak správně uzavírat smlouvy (od nadpisu smlouvy až po její podpis) pro neprávníky - ON-LINE |
03.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Z obsahu semináře: * Kdo je oprávněn za smluvní stranu uzavírat smlouvy (zákonné a smluvní zastoupení, zejména podnikatele)? Jak správně napsat plnou moc (je potřeba ověřený podpis?
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky – rekvalifikační kurz Ústí nad Labem |
05.04.2025
|
Ústí nad Labem |
Podobné kurzy |
Rekvalifikační kurz zakončen zkouškou z profesní kvalifikace. Osvědčení opravňuje pro práci chůvy v mateřských školách, dětských skupinách, mateřských centrech nebo na živnost na hlídání dětí.
Kurz je vhodný pro uchazeče, kteří mají zájem pracovat jako chůva a zatím nemají tolik zkušeností v práci s dětmi. Vstupní podmínky: zdravotní způsobilost bez logopedické vady minimálně 18 let věku ukončené základní vzdělání.
|
|
Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky – krátký přípravný kurz online |
07.04.2025
|
on-line |
Podobné kurzy |
Dvoudenní přípravný kurz ke zkoušce z profesní kvalifikace + zkouška. Osvědčení opravňuje pro práci chůvy v mateřských školách, dětských skupinách, mateřských centrech nebo na živnost na hlídání dětí.
Kurz je vhodný pro uchazeče, kteří mají zkušenosti v práci s dětmi nebo mají silnou motivaci pro samostudium. Vstupní podmínky: zdravotní způsobilost bez logopedické vady minimálně 18 let věku ukončené základní vzdělání.
|
|
Pracovní právo a judikatura ve víru změn roku 2025 – a co nás čeká dál? |
15.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Flexibilizační novelizace zákoníku práce, která nabyde účinnosti v roce 2025 vstoupí do dějin českého pracovního práva změnami, které pod dlouhých letech relativní stability mají potenciál rozkolísat (byť jen dočasně) významné oblasti pracovního práva: zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou,
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory, kontrolory, compliance pracovníky, personalisty, risk manažery a další, pro které je potřebné orientovat se v aktuálních změnách v pracovním právu a v souvisejících oblastech.
|
|
Osobitá péče o zákazníka |
14.05.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Special Customer Care * Vztahy obecně mají obdobný průběh, úskalí i příčiny ukončení. Ať již jsou to vztahy osobní nebo obchodní.
Význam péče o zákazníka Nejčastější mýty o obchodních vztazích Podstata vztahu se zákazníkem První dojem se špatně napravuje Cílené vytváření vztahu se zákazníkem Nastavení standardů péče o zákazníka Každodenní nezbytná péče o zákazníka Souvislosti a činnosti na rámec povinností
|
|
Směnka (blankosměnka) s důrazem na aktuální judikaturu |
15.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Z obsahu semináře: * Proč je pro věřitele výhodné nechat si vystavit (blanko)směnku (zejména zajišťovací) a proč je to pro dlužníka „čertovský úpis“? Výhody hmotněprávní i procesněprávní.
|
|
Směnka (blankosměnka) s důrazem na aktuální judikaturu - ON-LINE |
15.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Z obsahu semináře: * Proč je pro věřitele výhodné nechat si vystavit (blanko)směnku (zejména zajišťovací) a proč je to pro dlužníka „čertovský úpis“? Výhody hmotněprávní i procesněprávní.
|
|
Pracovní právo pro manažery a personalisty - Osvojte si základy pracovního práva |
28.05.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Opřete své rozhodování v praxi o pevné základy pracovního práva Pracovníci na vedoucích pozicích denně řeší nejrůznější požadavky zaměstnanců, otázky související s pracovními povinnostmi, dovolenou, volnem či způsobenými škodami. Často musí rozhodnout v reálném čase, aniž by se mohli obrátit
28.05.2025 - 28.05.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 7990 Kč bez DPH
|
|
Akciová společnost pod drobnohledem |
29.05.2025
|
Špindlerův Mlýn |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: * AKCIE A DISPOZICE S NIMI - druhy akcií, možnosti a limity při jejich vytváření (práva vyplývající z vlastnictví vs. práva vyplývající z účasti, která práva zákon upravuje kogentně, která jsou tzv.
|
|
Zákon o majetku státu po významné novele |
03.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: * Charakteristika hospodaření s majetkem státu - struktura právní úpravy - organizační složky státu a státní organizace - dělená subjektivita - jednání za stát v právních vztazích - příslušnost k
|
|
Zákon o majetku státu po významné novele - ON-LINE |
03.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: * Charakteristika hospodaření s majetkem státu - struktura právní úpravy - organizační složky státu a státní organizace - dělená subjektivita - jednání za stát v právních vztazích - příslušnost k
|
|
Osobitá péče o zákazníka |
06.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Special Customer Care * Vztahy obecně mají obdobný průběh, úskalí i příčiny ukončení. Ať již jsou to vztahy osobní nebo obchodní.
Význam péče o zákazníka Nejčastější mýty o obchodních vztazích Podstata vztahu se zákazníkem První dojem se špatně napravuje Cílené vytváření vztahu se zákazníkem Nastavení standardů péče o zákazníka Každodenní nezbytná péče o zákazníka Souvislosti a činnosti na rámec povinností
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...