Z EXTERNICH |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Microsoft 365 pro vedoucí týmů |
11.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Kurz Microsoft 365 pro vedoucí týmů probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Microsoft 365 pro vedoucí týmů se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Microsoft 365 pro vedoucí týmů |
11.06.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Kurz Microsoft 365 pro vedoucí týmů probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Microsoft 365 pro vedoucí týmů se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Microsoft 365 - automatizace procesů |
12.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Kurz Microsoft 365 - automatizace procesů probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Microsoft 365 - automatizace procesů se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Microsoft 365 - automatizace procesů |
12.06.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Kurz Microsoft 365 - automatizace procesů probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Microsoft 365 - automatizace procesů se účastní maximálně 8 osob.
|
|
AutoCAD – kurz pro středně pokročilé |
12.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Výhodou je základní znalost programů MS Office.
Délka: 16 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
Čtení a kreslení technické dokumentace (AutoCAD) – rekvalifikační kurz |
16.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Předpokládané znalosti Pro vstup na kurz je požadovaná dobrá znalost práce s počítačem. Cíl kurzu Zvládnout navrhovat, projektovat a upravovat technické výkresy pro profesionální 2D a 3D kreslení.
Délka: 56 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
Interaktivní web s pomocí JavaScriptu |
19.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Předpokládané znalosti Základní znalost HTML a
Délka: 16 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
Microsoft Word – kurz pro experty |
20.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Předpokládané znalosti Pokročilá úroveň znalosti programu Microsoft Word odpovídající obsahu kurzu Microsoft Word - kurz pro pokročilé. Cíl kurzu Automatizovat a zjednodušit práci uživat.
Délka: 8 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
Živnost - Cukrář |
21.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Získejte pro sebe Živnostenské oprávnění Cukrář - cukrářka. Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrá
Cukrářský program určený profihobíkům, kteří žijí cukrařinou a zručně ji ovládají, ve kterém se cíleně zaměříme na splnění požadavku Odborné způsobilosti dle zákona pro řemeslné živnosti a získání Živnostenského oprávnění v oboru Cukrář.
|
|
Keeper |
21.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Úspěšné podnikání a vlastní provoz. Kurz je zaměřen na konkrétní problematiku s jasným cílem.
Všem zájemcům, kteří chtějí pro své gastro podnikání získat potřebné informace + Živnostenské oprávnění Hostinská činnost nebo Cukrář a chtějí podnikat v oboru na své jméno. Jestli chcete gastro provoz, ať už se jedná o bar, kavárnu nebo monotematickou speciálku, stánek se zmrzlinou či restauraci,
|
|
AutoCAD – kurz pro středně pokročilé |
23.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Výhodou je základní znalost programů MS Office.
Délka: 16 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
HR marketing |
23.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
MS Access – úvod do světa databází |
24.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Předpokládané znalosti Znalosti odpovídající obsahu kurzu : Microsoft Excel – pro mírně pokročilé. Cíl kurzu Zvládat efektivně používat databázové objekty.
Délka: 16 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
Dotace – rizika, podvody a jejich odhalování |
24.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-837 - 2022; Kontrola u příjemce dotace a na co si dát v praxi pozor (webinář) Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotac
Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotací, tj. o záměrech, žádostech, ale především o jejich ekonomickém a účetním obrazu, zahrnující vlastní účtován
|
|
Dotace – rizika, podvody a jejich odhalování |
24.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-837 - 2022; Kontrola u příjemce dotace a na co si dát v praxi pozor (webinář) Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotac
Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotací, tj. o záměrech, žádostech, ale především o jejich ekonomickém a účetním obrazu, zahrnující vlastní účtován
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
24.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
24.06.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Microsoft 365 pro vedoucí týmů |
28.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Kurz Microsoft 365 pro vedoucí týmů probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Microsoft 365 pro vedoucí týmů se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Microsoft 365 pro vedoucí týmů |
28.06.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Kurz Microsoft 365 pro vedoucí týmů probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Microsoft 365 pro vedoucí týmů se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Power Query - M jazyk |
30.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Kurz Power Query - M jazyk probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Power Query - M jazyk se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Power Query - M jazyk |
30.06.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Kurz Power Query - M jazyk probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Power Query - M jazyk se účastní maximálně 8 osob.
|
|
HR marketing |
30.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
Microsoft 365 pro vedoucí týmů |
09.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Kurz Microsoft 365 pro vedoucí týmů probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Microsoft 365 pro vedoucí týmů se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Microsoft 365 pro vedoucí týmů |
09.07.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Kurz Microsoft 365 pro vedoucí týmů probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Microsoft 365 pro vedoucí týmů se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Power Query - M jazyk |
02.08.2025
|
Kolín |
Podobné kurzy |
Kurz Power Query - M jazyk probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Power Query - M jazyk se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Power Query - M jazyk |
02.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Kurz Power Query - M jazyk probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Power Query - M jazyk se účastní maximálně 8 osob.
|
|
Fotografování uměleckého aktu |
17.08.2025
|
Praha - fotoateliér Jozefa Raf |
Podobné kurzy |
Cíl kurzu Cílem kurzu je naučit vás práci s ateliérovými světly a vyfotografovat lidské tělo dle několika oblíbených sestav světel. Naučíte se správně fotografii exponovat a komponovat.
Délka: 7 výukových hodin , hodina: 10:00–16:00 Táboritská 1084 - 15 Praha - fotoateliér Jozefa Rafaela CZ - - - -
|
|
Oracle Database 19c: Novinky pro administrátory |
21.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Oracle - Security * Školení Oracle Database 19c: Novinky pro administrátory představuje administrátorům databázového systému novinky verze Oracle 19c na úrovni bezpečnosti, obnovování, výkonnosti, monitorování.
Účty založené na schématu - NO AUTHENTICATION Databázový trezor - ochrana aplikačních dat proti neautorizovanému přístupu Analýza privilegií - implementace best practicies na role a uživatele Novinky pro obnovu PDB databází Novinky při využívání PDB databází Flashback a restore
|
|
Dotace – rizika, podvody a jejich odhalování |
26.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-837 - 2022; Kontrola u příjemce dotace a na co si dát v praxi pozor (webinář) Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotac
Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotací, tj. o záměrech, žádostech, ale především o jejich ekonomickém a účetním obrazu, zahrnující vlastní účtován
|
|
Dotace – rizika, podvody a jejich odhalování |
26.08.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-837 - 2022; Kontrola u příjemce dotace a na co si dát v praxi pozor (webinář) Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotac
Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotací, tj. o záměrech, žádostech, ale především o jejich ekonomickém a účetním obrazu, zahrnující vlastní účtován
|
|
HR marketing |
15.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
30.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
30.09.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Zákon o ochraně oznamovatelů - Whistleblowing |
09.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-181 - 2024; Whistleblowing – aktuální právní úprava a její aplikace v praxi (webinář) Seminář je určen především pro zaměstnance veřejné správy i soukromého sektoru, kteří jsou pověřeni plněním úkolů spojených se zaváděním nebo správou vnitřních oznamovacích systémů
Seminář je určen především pro zaměstnance veřejné správy i soukromého sektoru, kteří jsou pověřeni plněním úkolů spojených se zaváděním nebo správou vnitřních oznamovacích systémů či příjmem a vyřizováním oznámení o protiprávním jednání podle zákona o ochraně oznamovatelů. Cíl semináře Cílem s
|
|
Zákon o ochraně oznamovatelů - Whistleblowing |
09.10.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-181 - 2024; Whistleblowing – aktuální právní úprava a její aplikace v praxi (webinář) Seminář je určen především pro zaměstnance veřejné správy i soukromého sektoru, kteří jsou pověřeni plněním úkolů spojených se zaváděním nebo správou vnitřních oznamovacích systémů
Seminář je určen především pro zaměstnance veřejné správy i soukromého sektoru, kteří jsou pověřeni plněním úkolů spojených se zaváděním nebo správou vnitřních oznamovacích systémů či příjmem a vyřizováním oznámení o protiprávním jednání podle zákona o ochraně oznamovatelů. Cíl semináře Cílem s
|
|
Dotace – rizika, podvody a jejich odhalování |
23.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-837 - 2022; Kontrola u příjemce dotace a na co si dát v praxi pozor (webinář) Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotac
Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotací, tj. o záměrech, žádostech, ale především o jejich ekonomickém a účetním obrazu, zahrnující vlastní účtován
|
|
Dotace – rizika, podvody a jejich odhalování |
23.10.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-837 - 2022; Kontrola u příjemce dotace a na co si dát v praxi pozor (webinář) Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotac
Cíl semináře Cílem je praktická aprobace o komplexním a uceleném přehledu odborné problematiky, metodických pravidlech a praktických způsobech poskytování tuzemských i evropských dotací, tj. o záměrech, žádostech, ale především o jejich ekonomickém a účetním obrazu, zahrnující vlastní účtován
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
11.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
11.12.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marke
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
|
|
Fotografování uměleckého aktu |
13.12.2025
|
Praha - fotoateliér Jozefa Raf |
Podobné kurzy |
Cíl kurzu Cílem kurzu je naučit vás práci s ateliérovými světly a vyfotografovat lidské tělo dle několika oblíbených sestav světel. Naučíte se správně fotografii exponovat a komponovat.
Délka: 7 výukových hodin , hodina: 10:00–16:00 Táboritská 1084 - 15 Praha - fotoateliér Jozefa Rafaela CZ - - - -
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...