ZAMESTNANCUAKRE |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Koordinátor BOZP na staveništi podle §14 zákona č. 309/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů - ŠKOLENÍ |
03.11.2025
|
Praha 4 |
Podobné kurzy  |
Rozšíříte a aktualizujete si své znalosti o právních předpisech v oblasti stavebnictví. Naučíte se zpracovávat plán BOZP na staveništi.
* všem pracovníkům, kteří chtějí získat kvalifikaci pro vykonávání funkce koordinátora BOZP na staveništi * všem, kteří již mají znalosti v oblasti prevence rizik a chtějí si je rozšířit o oblast BOZP ve stavebnictví
|
|
| Úvod do komunikačních dovedností při jednání s rodiči ve sporu |
04.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1530-SP - Vp; Úvod do komunikačních dovedností při jednání s rodiči ve sporu Cíl semináře Kurz nabízí účastníkům úvod do základních komunikačních dovedností pro práci s rodiči ve sporu.
Cíl semináře Kurz nabízí účastníkům úvod do základních komunikačních dovedností pro práci s rodiči ve sporu. Obsah semináře Účastníci kurzu získají základní znalosti o způsobech komunikace, jejích technikách a také překážkách ve vztahu ke konkrétní situaci v rodině.
|
|
| Úvod do komunikačních dovedností při jednání s rodiči ve sporu |
04.11.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1530-SP - Vp; Úvod do komunikačních dovedností při jednání s rodiči ve sporu Cíl semináře Kurz nabízí účastníkům úvod do základních komunikačních dovedností pro práci s rodiči ve sporu.
Cíl semináře Kurz nabízí účastníkům úvod do základních komunikačních dovedností pro práci s rodiči ve sporu. Obsah semináře Účastníci kurzu získají základní znalosti o způsobech komunikace, jejích technikách a také překážkách ve vztahu ke konkrétní situaci v rodině.
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
04.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
04.11.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Stabilizace vztahů a prevence konfliktů - Jak předcházet konfliktům a efektivně řešit napjaté situace. |
10.11.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
V praxi manažera vás s velkou pravděpodobností čekají situace, ve kterých budete řešit různé nešvary zaměstnanců, ale také jejich nespokojenost nebo nechuť k určitým úkolům. Budete konfrontováni jejich potřebami a požadavky, ne vždy ale můžete všem vyhovět, což vede k narušení pracovních vztahů a k
|
|
| Cestovní náhrady 2025/2026 |
12.11.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Školení se zaměřuje na aktuální legislativu a praktické postupy v oblasti cestovních náhrad a stravného pro rok 2025, včetně očekávaných změn v roce 2026. Účastníci získají podrobný výklad k vyhláškám o tuzemském i zahraničním stravném, pravidlům pro vysílání zaměstnanců na pracovní cesty a možnos
|
|
| Manažer na startovní čáře - Jak uspět v roli manažera |
19.11.2025
|
Ostrava |
Podobné kurzy |
Položte základy své vlastní manažerské strategie, na nichž budete dál stavět Někdo je rozeným vůdcem, jiný bojuje s nejistotou. Nikdo není perfektním manažerem od prvního dne ve funkci.
|
|
| Nemocenské pojištění a pojistné na sociálním zabezpečení – podrobný výklad a příklady s důrazem na změny v roce 2026 |
19.11.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro začínající mzdové účetní, ale i pro pokročilé mzdové účetní pro oživení a aktualizaci jejich znalostí v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení. Výklad základní problematiky bude podrobnější a současně bude obsahovat schválené novinky.
|
|
| Mentoring a koučink v manažerské praxi - Jak se stát lepším lídrem skrze koučovací přístup. |
26.11.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Ideálním stavem, o který se má manažer snažit se svým týmem, je vzájemná DŮVĚRA. K vytvoření důvěryhodného pracovního prostředí přispívají nástroje a techniky koučinku a mentoringu, manažer mentoringem a koučinkem zaměstnance podporuje, motivuje, dodává sebedůvěru a vede je k samostatnosti při plně
|
|
| Kolaudování staveb |
26.11.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Od 1.7.2024 je nový stavební zákon aplikován na všechny stavby. Nový stavební zákon přináší změny ve všech oblastech povolování i kolaudování staveb. Nový stavební zákon již neobsahuje žádné zjednodušující formy povolování (souhlasy, veřejnoprávní smlouvy), je vedeno pouze klasické řízení. Seminář b
|
|
| Kolaudování staveb |
26.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Od 1.7.2024 je nový stavební zákon aplikován na všechny stavby. Nový stavební zákon přináší změny ve všech oblastech povolování i kolaudování staveb. Nový stavební zákon již neobsahuje žádné zjednodušující formy povolování (souhlasy, veřejnoprávní smlouvy), je vedeno pouze klasické řízení. Seminář b
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
01.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
01.12.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Změny ve mzdovém účetnictví v roce 2026 |
09.12.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Změny v pracovněprávní oblasti Minimální mzda a její stanovení pro rok 2026 Aplikace samorozvrhování pracovní doby v r. 2025 ve vztahu k vyrovnávacímu období u pracovního poměru Nejnižší úrovně zaručeného platu Změny v zákoně o státní sociální podpoře –
|
|
| Zákoník práce – praktické dopady změn roku 2025 a očekávané změny pro rok 2026 |
15.12.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Rekapitulace roku 2025 – dopady flexibilní novely zák. práce a poučení z praxe zkušební doba, řetězení a rozvazování pracovních poměrů souběžné zaměstnání, návraty z rodičovské dovolené aj.
|
|
| Novelizace insolvenčního zákona účinná od 1.10.2024 |
17.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuálním legislativním vývojem v odvětví insolvenčního práva. Především jde o představení tzv.
|
|
| Novelizace insolvenčního zákona účinná od 1.10.2024 |
17.12.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuálním legislativním vývojem v odvětví insolvenčního práva. Především jde o představení tzv.
|
|
| Změny ve mzdovém účetnictví pro rok 2026 |
19.12.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Změny v pracovněprávní oblasti Minimální mzda a její stanovení pro rok 2026 Aplikace samorozvrhování pracovní doby v r. 2025 ve vztahu k vyrovnávacímu období u pracovního poměru Nejnižší úrovně zaručeného platu Změny v zákoně o státní sociální podpoře –
|
|
| Personální výběr |
02.06.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Personální výběr |
02.06.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Personální výběr |
28.07.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Personální výběr |
28.07.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Personální výběr |
22.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Personální výběr |
22.09.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery |
Duben 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
všechny personalisty a manažery malých a středně velkých firem
|
|
| Zpracování personální agendy a další pro malé a středně velké firmy # pro malé a středně velké firmy |
Duben 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Povedeme vaší personální agendu přímo s vaším personalistou,, naučíme ho a nebo zdokonalíme ve všech směrech v souladu s platnou legislativou.
malé a středně velké firmy;
|
|
| Trénink odhalování pravdy a lži v komunikaci - Detektor lži v praxi |
29.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Rozpoznejte, zda je před Vámi pravdomluvný člověk, anebo máte co do činění s rafinovaným lhářem Pracujete na pozici, kdy je pro Vás při jednání s lidmi zásadní rozklíčovat, zda Vám říkají pravdu, polopravdu, nebo Vám dokonce lžou? Míváte pocit, že vnější znaky a řeč těla dotyčného jasně vypovíd
|
|
| Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery |
Květen 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
všechny personalisty a manažery malých a středně velkých firem
|
|
| Zpracování personální agendy a další pro malé a středně velké firmy # pro malé a středně velké firmy |
Květen 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Povedeme vaší personální agendu přímo s vaším personalistou,, naučíme ho a nebo zdokonalíme ve všech směrech v souladu s platnou legislativou.
malé a středně velké firmy;
|
|
| Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery |
Červen 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
všechny personalisty a manažery malých a středně velkých firem
|
|
| Zpracování personální agendy a další pro malé a středně velké firmy # pro malé a středně velké firmy |
Červen 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Povedeme vaší personální agendu přímo s vaším personalistou,, naučíme ho a nebo zdokonalíme ve všech směrech v souladu s platnou legislativou.
malé a středně velké firmy;
|
|
| Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery |
Červenec 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
všechny personalisty a manažery malých a středně velkých firem
|
|
| Zpracování personální agendy a další pro malé a středně velké firmy # pro malé a středně velké firmy |
Červenec 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Povedeme vaší personální agendu přímo s vaším personalistou,, naučíme ho a nebo zdokonalíme ve všech směrech v souladu s platnou legislativou.
malé a středně velké firmy;
|
|
| Jak na audit governance ESG a Etiky |
17.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Přiblížit účastníkům možné způsoby auditu nastavení governance v oblasti ESG a způsob auditu nastavení etického prostředí v organizaci. OBSAH SEMINÁŘE Governance v oblasti ESG.
* ÚROVEŇ Pro začátečníky. URČENO PRO Interní auditory a ostatní zájemce o problematiku Environment Social Governance a Etiky.
|
|
| Helios iNuvio - Mzdy a personalistika |
22.07.2025
|
On-Line |
Podobné kurzy |
Program kurzu Konfigurace: - základy číselníky - legislativní připravenost - mzdové složky a mzdové kalendáře Založení karty zaměstnance: - mzdové údaje - doplňující informace - data z předchozího systému
22.7.2025
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
RSS - nové termíny školení: ZAMESTNANCUAKRE
