ZAMESTNANE |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Nová novelizace zákoníku práce účinná od 1.8.2024 |
17.12.2024
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024.
Seminář je zaměřen na veškeré změny, které se odehrají v zákoníku práce v 2. pololetí roku 2024 Obsah semináře Stručné připomenutí hlavních změn v poslední účinné novele zákoníku práce (zákon č.
|
|
| Zákon o kontrole (kontrolní řád) v praxi |
17.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: * Požadavky na právní úpravu kontrolních činností veřejné správy * Předmět úpravy, působnost a charakter kontrolního řádu * Rozbor jednotlivých institutů kontrolního řádu * Použití institutů správního řádu při postupu podle kontrolníh
17.12.2024; 9.00 - cca 14.30 Vložné: 3090 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 3090 (cena kurzu včetně DPH) - 2553
|
|
| Zásadní novelizace zákoníku práce |
17.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Úvodní rozbor dvou zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti * Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy * Zrušení zaručených mezd a úprava zaručeného platu * Zrušení plánu dovolených * Řešení působení více odborový
17.12.2024; 9.00 - cca 13.30 Vložné: 2890 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2890 (cena kurzu včetně DPH) - 2388
|
|
| Zákon o kontrole (kontrolní řád) v praxi - ON-LINE |
17.12.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: * Požadavky na právní úpravu kontrolních činností veřejné správy * Předmět úpravy, působnost a charakter kontrolního řádu * Rozbor jednotlivých institutů kontrolního řádu * Použití institutů správního řádu při postupu podle kontrolníh
17.12.2024; 9.00 - cca 14.30 Vložné: 2790 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2790 (cena kurzu včetně DPH) - 2305
|
|
| Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 - ON-LINE |
17.12.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Obsah semináře: * Změny v pracovněprávní oblasti - Změny v zákoníku práce a souvisejících právních předpisech po rozsáhlé novele ZP * Minimální mzda a její nová koncepce * Změny v zákoně o daních z příjmů * Použití srážkové daně u DPP do 10 999
17.12.2024; 9.00 - cca 15.00 Vložné: 2690 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2690 (cena kurzu včetně DPH) - 2223
|
|
| Zásadní novelizace zákoníku práce - ON-LINE |
17.12.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Úvodní rozbor dvou zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti * Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy * Zrušení zaručených mezd a úprava zaručeného platu * Zrušení plánu dovolených * Řešení působení více odborový
17.12.2024; 9.00 - cca 13.30 Vložné: 2590 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2590 (cena kurzu včetně DPH) - 2140
|
|
| Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 |
17.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Obsah semináře: * Změny v pracovněprávní oblasti - Změny v zákoníku práce a souvisejících právních předpisech po rozsáhlé novele ZP * Minimální mzda a její nová koncepce * Změny v zákoně o daních z příjmů * Použití srážkové daně u DPP do 10 999
17.12.2024; 9.00 - cca 15.00 Vložné: 2990 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2990 (cena kurzu včetně DPH) - 2471
|
|
| Důchodové a zdravotní pojištění v roce 2024 a 2025 |
18.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: * Důchodové pojištění v roce 2024 a 2025 - Přehled posledních změn v důchodovém pojištění - Doby pojištění, náhradní doby pojištění - Stručně o důchodových dávkách a jejich výši – vzorový příklad výpočtu důchodu do 31. 12.
18.12.2024; 9.00 - cca 14.00 Vložné: 3190 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 3190 (cena kurzu včetně DPH) - 2636
|
|
| Důchodové a zdravotní pojištění v roce 2024 a 2025 - ON-LINE |
18.12.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Odborný program semináře: * Důchodové pojištění v roce 2024 a 2025 - Přehled posledních změn v důchodovém pojištění - Doby pojištění, náhradní doby pojištění - Stručně o důchodových dávkách a jejich výši – vzorový příklad výpočtu důchodu do 31. 12.
18.12.2024; 9.00 - cca 14.00 Vložné: 2890 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2890 (cena kurzu včetně DPH) - 2388
|
|
| Novinky ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti od roku 2025 a další přijaté změny se zpětnou účinností ještě pro rok 2024, včetně přípravy na roční zúčtování |
19.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami ve zdaňováním příjmů ze závislé činnosti přijatými se zpětnou účinnosti ještě pro rok 2024 (kterými se noveluje konsolidační balíček) a od roku 2025. Dále se s aktuálními výklady k této problematice (zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů)
Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami ve zdaňováním příjmů ze závislé činnosti přijatými se zpětnou účinnosti ještě pro rok 2024 (kterými se noveluje konsolidační balíček) a od roku 2025. Dále se s aktuálními výklady k této problematice (zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů) a na a
|
|
| Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
19.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
| HR marketing |
06.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Účetnictví s využitím výpočetní techniky a praxí |
06.01.2025
|
Praha 5 |
Podobné kurzy |
Certifikovaný rekvalifikační kurz Absolvent se po absolvování kurzu orientuje v problematice vedení účetnictví účetních jednotek obchodních společností. Umí evidovat operace jednotlivých agend (faktury přijaté a vystavené, banku a pokladnu, majetek, zásoby, mzdy), ovládá souvztažnosti účtování úč
06. 01. - 07. 02. 2025* Délka trvání 20 dny (160 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně. Praktické části kurzu probíhají na produkční technice, u některých kurzů přímo u odborných firem. Výuka probíhá vždy
|
|
| Novinky ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti od roku 2025 a další přijaté změny se zpětnou účinností ještě pro rok 2024, včetně přípravy na roční zúčtování |
13.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami ve zdaňováním příjmů ze závislé činnosti přijatými se zpětnou účinnosti ještě pro rok 2024 (kterými se noveluje konsolidační balíček) a od roku 2025. Dále se s aktuálními výklady k této problematice (zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů)
Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami ve zdaňováním příjmů ze závislé činnosti přijatými se zpětnou účinnosti ještě pro rok 2024 (kterými se noveluje konsolidační balíček) a od roku 2025. Dále se s aktuálními výklady k této problematice (zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů) a na a
|
|
| Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
13.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
| HR marketing |
13.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Rozvoj prezentačních dovedností |
13.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Developing Presentation Skills * Cílem praktického workshopu je naučit se lépe pracovat s emocemi při prezentaci. Na praktických cvičeních si natrénujete, jak lépe pracovat s průběhem prezentace, neverbální komunikací, skladbou vět, s publikem.
Tvorba příběhu v prezentaci Příprava, struktura, průběh prezentace Zvládání náročných situací Vlastní prezentační vstup – video trénink Cílem praktického workshopu je naučit se lépe pracovat s emocemi při prezentaci. Na praktických cvičeních si natrénujete, jak lépe pracovat s průběhe
|
|
| Rozvoj prezentačních dovedností |
13.01.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Developing Presentation Skills * Cílem praktického workshopu je naučit se lépe pracovat s emocemi při prezentaci. Na praktických cvičeních si natrénujete, jak lépe pracovat s průběhem prezentace, neverbální komunikací, skladbou vět, s publikem.
Tvorba příběhu v prezentaci Příprava, struktura, průběh prezentace Zvládání náročných situací Vlastní prezentační vstup – video trénink Cílem praktického workshopu je naučit se lépe pracovat s emocemi při prezentaci. Na praktických cvičeních si natrénujete, jak lépe pracovat s průběhe
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
14.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
14.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Poskytování cestovních náhrad pro rok 2024 a 2025 - podrobný výklad |
17.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro všechny, kteří se zabývají problematikou cestovních náhrad ve státní a podnikatelské sféře. Cíl podrobný výklad problematiky cestovních náhrad.
|
|
| Velká flexibilní novela zákoníku práce a další změny |
20.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
1. Aktuální legislativní změny 2. Souběžná zaměstnání 3. Výkon práce při rodičovské dovolené a návraty z ní 4. Zkušební doba, její délka a prodlužování 5. Výpovědní důvody 6. Výpověď její délka a běh 7. Odstupné a náhrady újmy při zdravotní nezpůsobilosti 8. S
|
|
| Novinky ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti od roku 2025 a další přijaté změny se zpětnou účinností ještě pro rok 2024, včetně přípravy na roční zúčtování |
21.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami ve zdaňováním příjmů ze závislé činnosti přijatými se zpětnou účinnosti ještě pro rok 2024 (kterými se noveluje konsolidační balíček) a od roku 2025. Dále se s aktuálními výklady k této problematice (zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů)
Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami ve zdaňováním příjmů ze závislé činnosti přijatými se zpětnou účinnosti ještě pro rok 2024 (kterými se noveluje konsolidační balíček) a od roku 2025. Dále se s aktuálními výklady k této problematice (zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů) a na a
|
|
| Talent Management - Budujte silné a inovativní týmy pro budoucnost! |
22.01.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Jste manažer společnosti, HR profesionál nebo L&D? Zaznamenáváte obtíže udržením klíčových talentů ve vaší organizaci?
|
|
| Novinky v daních a účetnictví 2024/2025 |
22.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Změny v zákoně o daních z příjmů od 1.7. 2024 a od 1.1.2025 - na základě novely zákona o investičních společnostech č. 163 - 2024 Sb. zdanění obědů poskytovaných za zvýhodněnou cenu bývalým zaměstnancům, ocenění nepeněžního benefitu- školka pro děti zaměstnanců změna formulace
|
|
| Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
24.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
| Novinky ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti od roku 2025 a další přijaté změny se zpětnou účinností ještě pro rok 2024, včetně přípravy na roční zúčtování |
29.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami ve zdaňováním příjmů ze závislé činnosti přijatými se zpětnou účinnosti ještě pro rok 2024 (kterými se noveluje konsolidační balíček) a od roku 2025. Dále se s aktuálními výklady k této problematice (zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů)
Cílem semináře je seznámit účastníky s novinkami ve zdaňováním příjmů ze závislé činnosti přijatými se zpětnou účinnosti ještě pro rok 2024 (kterými se noveluje konsolidační balíček) a od roku 2025. Dále se s aktuálními výklady k této problematice (zejména v oblasti zaměstnaneckých benefitů) a na a
|
|
| Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
30.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
| Změny ve mzdové agendě pro rok 2025 |
14.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2025 Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu) Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – příklady Práce z domova a stanovené nároky
|
|
| Pracovnělékařské služby ve světle nejnovějších změn |
17.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Zajištění pracovnělékařských služeb patří ke klíčovým součástem personální agendy. Jen zaměstnavatel, který zná svoje povinnosti vyplývající z legislativy a má správně nastaveny vztahy s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, může dostát všem povinnostem v oblasti ochrany zdraví při práci a mini
|
|
| Evidenční listy důchodového pojištění v roce 2025 – aktuality |
20.02.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Účastníci budou seznámeni se zásadami platnými pro vedení a odesílání ELDP v roce 2024. S pomocí vzorových příkladů budou účastníci upozorněni na situace, při nichž zaměstnavatelé při vyplňování ELDP nejčastěji chybují.
|
|
| Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů |
18.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvojte si postupy rozpočtování a
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
20.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| HR marketing |
31.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| HR marketing |
07.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
29.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
29.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Zákon o silničním provozu – řidičské oprávnění, řidičský průkaz, registr řidičů |
22.08.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-828 - 2021; Řidičské průkazy - aktuální problémy (webinář) Cílem semináře je seznámit posluchače s ustanoveními zákona č. 361 - 2000 Sb.
Cílem semináře je seznámit posluchače s ustanoveními zákona č. 361 - 2000 Sb.
|
|
| Zákon o silničním provozu – řidičské oprávnění, řidičský průkaz, registr řidičů |
22.08.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-828 - 2021; Řidičské průkazy - aktuální problémy (webinář) Cílem semináře je seznámit posluchače s ustanoveními zákona č. 361 - 2000 Sb.
Cílem semináře je seznámit posluchače s ustanoveními zákona č. 361 - 2000 Sb.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
RSS - nové termíny školení: ZAMESTNANE
