ZAMESTNAVANI |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Digitalizace HR |
27.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Lze vůbec mít digitální HR? Jaké jsou výzvy a překážky?
Seminář je určen zástupcům jak soukromého, tak i veřejného sektoru, zejména vedoucím zaměstnancům, právníkům, personalistům.
|
|
Digitalizace HR |
27.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Lze vůbec mít digitální HR? Jaké jsou výzvy a překážky?
Seminář je určen zástupcům jak soukromého, tak i veřejného sektoru, zejména vedoucím zaměstnancům, právníkům, personalistům.
|
|
eGovernment – principy, cíle, systémy a služby |
27.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
* Získání orientace v problematice digitalizace veřejné správy. Orientování se a využívání dostupných zdrojů informací pro identifikaci rizik.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Interní auditory, vedoucí pracovníky a zájemce o eGovernment v organizacích veřejné zprávy, jakými jsou organizační složky státu a jimi zřízené organizace, územní samosprávné celky (kraje, Magistrátní města, obc.
|
|
Controlling s vazbou na investice, finanční analýzu, benchmarking – výpočty, příklady |
01.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Workshop, praktické příklady firem a jejich finanční či nefinanční ukazatele. Naučíte se efektivně změřit svou firmu a seznámíte se s měkkými i tvrdými ukazateli firmy.
Seminář je určen pro manažery (střední management, majitele firem, řídící pracovníky), kterým nestačí vědět, jaké má firma výnosy a náklady, ale kteří chtějí firmu efektivně měřit, posouvat a zajistit jí růst jak z pohledu kvality, tak kvantity.
|
|
Controlling s vazbou na investice, finanční analýzu, benchmarking – výpočty, příklady |
01.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Workshop, praktické příklady firem a jejich finanční či nefinanční ukazatele. Naučíte se efektivně změřit svou firmu a seznámíte se s měkkými i tvrdými ukazateli firmy.
Seminář je určen pro manažery (střední management, majitele firem, řídící pracovníky), kterým nestačí vědět, jaké má firma výnosy a náklady, ale kteří chtějí firmu efektivně měřit, posouvat a zajistit jí růst jak z pohledu kvality, tak kvantity.
|
|
Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
01.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - AK - PV-331 - 2024; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
01.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - AK - PV-331 - 2024; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
Akt o umělé inteligenci a compliance: jaké povinnosti budou muset nově společnosti plnit od roku 2025? |
01.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Akt o umělé inteligenci stanovuje s účinností od 02. února 2025 pro všechny společnosti používající AI systémy (zavádějící subjekty) nové povinnosti.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro všechny interní auditory, risk managery, compliance specialisty a další zaměstnance, kteří mají v rámci společností na starost oblast compliance.
|
|
Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurz |
02.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Začátečníkům, kteří se chtějí naučit celou agendu mzdového účetnictví . Všem, kteří si chtějí zopakovat nebo doplnit znalosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
|
Mzdové účetnictví - rekvalifikační kurz - dálkově |
02.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
Základy komunikace nejen pro ajťáky |
02.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl kurzu Naučit se efektivně komunikovat na rozhraní mezi technicky a netechnicky specifickými odděleními a tématy. Zaměření kurzu Kurz je určen pro pracovníky a zaměstnance, kteří chtějí lépe pochopit ostatní lidi a dosahovat tak svých i společných cílů a být efekti
Délka: 8 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
Work-life balance |
03.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem, schopným podávat kvalitní pracovní výkony.
Work-life balance Zaměření na vlastní zdroje Udržování osobních hranic Změny chování a návyků Praktická rovina Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem,
|
|
Work-life balance |
03.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem, schopným podávat kvalitní pracovní výkony.
Work-life balance Zaměření na vlastní zdroje Udržování osobních hranic Změny chování a návyků Praktická rovina Shrnutí, diskuse, závěr Cílem praktického workshopu je naučit se dosáhnout ideální rovnováhy mezi profesí, rodinou a volným časem a být tak spokojenějším zaměstnancem,
|
|
Webinář: Práce na dálku 2025 |
04.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Téma zpracované v zákoně už před desítkami let, ale zdůrazněné až potřebou let posledních. Navíc stále zůstávají místa, kde zaměstnavatelé tápou.
- - - - 21
|
|
ZÁKLADY PODNIKÁNÍ |
05.04.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
128 hodin + 5 hodin závěrečná zkouška * Absolvent vzdělávacího programu zná základy podnikatelské činnosti, daňové a účetní problematiky, ekonomiky, managementu a marketingu. Umí zpracovat vlastní podnikatelský záměr.
Minimálně ukončené střední vzdělání. Dále schopnost zvládnout základní úkony na počítači [základy obsluhy osobního počítače].
|
|
MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ |
07.04.2025
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Absolvent kurzu zná teoretickou i praktickou problematiku profese mzdový - á účetní a umí tuto činnost samostatně vykonávat, včetně kumulace s personální problematikou u všech subjektů [založení mzdové a osobní agendy zaměstnanců, pracovně právní předpisy, povinnosti zaměstnavatelů, vazba na úřa
Ukončené střední vzdělání. * Zařazení do rekvalifikace bude umožněno všem zájemcům, kteří splňují vstupní předpoklady.
|
|
AUTENTICKÝ LEADER: 1. díl - Osobnostní typologie leadera |
08.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Nejčastějším důvodem odchodu kvalitních zaměstnanců bývá právě jejich vedoucí. Staňte se inspirativním šéfem, přitáhněte si do svého týmu ty nejlepší kolegy a udržte si je.
- - - - 21
|
|
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor |
08.04.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Feedback, Evaluation Interview and Employee Motivation * Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod.
Pracovní motivace Podávání zpětné vazby Vedení evaluačního rozhovoru Praktická cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod.
|
|
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor |
08.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Feedback, Evaluation Interview and Employee Motivation * Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod.
Pracovní motivace Podávání zpětné vazby Vedení evaluačního rozhovoru Praktická cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod.
|
|
Právo pro začínající podnikatele |
11.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Z kurzu si odnesete podrobnou představu o tom, jaké právní kroky je potřeba podniknout při začátku podnikání. Budete vědět, na co si dát pozor, jakým nástrahám je potřeba předejít a dozvíte se praktické rady a tipy do začátku podnikání.
Pro všechny, kteří začínají podnikat nebo se do podnikání pustili před krátkou dobou.
|
|
Právo pro začínající podnikatele |
11.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Z kurzu si odnesete podrobnou představu o tom, jaké právní kroky je potřeba podniknout při začátku podnikání. Budete vědět, na co si dát pozor, jakým nástrahám je potřeba předejít a dozvíte se praktické rady a tipy do začátku podnikání.
Pro všechny, kteří začínají podnikat nebo se do podnikání pustili před krátkou dobou.
|
|
Pracovní právo v praxi - komplexní výklad s důrazem na aktuální změny v zákoníku práce v roce 2025 - 2denní |
14.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro personalisty, firemní právníky, vedoucí zaměstnance a další zájemce, kteří se setkávají s pracovním právem. Seminář je určen také těm, kteří s pracovním právem začínají.
|
|
Pracovně lékařské služby v praxi # pro personalisty, manažery firem |
Duben 2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Úvod do zákona o PLS tématika zpracování posudků o zdr. způsobilosti povinnosti zaměstnavatele a další témata !
vedoucí zaměstnance personalisty manažery
|
|
ŠKOLENÍ OBSLUH MOTOROVÝCH MANIPULAČNÍCH VOZÍKŮ [VZV] |
Duben 2025
|
Olomouc |
Podobné kurzy |
Školení řidičů motorových vozíků - na základě uvedených oprávnění-certifikátů [návaznost na certifikáty jakosti ISO 900.] a v souladu s platnou legislativou provádíme školení [kurzy] řidičů [obsluh] motorových manipulačních vozíků [VZV aj.] a technické kontroly motorových manipulačních vozíků.
ŠKOLENÍ OBSLUH MOTOROVÝCH MANIPULAČNÍCH VOZÍKŮ PLATNÁ LEGISLATIVA : Zákony č. 262 - 2006 Sb.
|
|
Mgr. Lubomír Mokrý BOZP |
Duben 2025
|
Jmk, Vysočina, Zlínský kraj, O |
Podobné kurzy |
Školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO.
Zaměstnance a všechny OSVČ.
|
|
Argumentace a vyjednávání |
16.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cíl kurzu Naučit se efektivně komunikovat v prostředí s různými zájmy. Zaměření kurzu Kurz je určen pro pracovníky a zaměstnance, kteří chtějí lépe zvládat náročnější komunikační situace se zákazníky, dodavateli, konkurenty, či cizími organizacemi.
Délka: 8 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější problémy |
17.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit, které se v praxi dopor
Především pro personalisty a vedoucí pracovníky, kteří přicházejí při práci do styku se zákoníkem práce a potřebují tak znát aktuality v této oblasti a jejich dopady do praxe.
|
|
Metodika organizačního auditu krok za krokem |
17.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení organizačních auditů, a jeho hlavní pozornost je věnována podrobnému výkladu jeho metod. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jak a na základě jaký
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům, manažerům zabývajícím se plánováním a řízením organizačního rozvoje, firemní strategií, i dalším odborníkům zabývajícím se zdokonalování.
|
|
Zkušenosti s flexibilní novelou zákoníku práce |
22.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpověd
Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi Doručení výpovědi a počítání délky výpovědní doby Odstupné a náhrady újm
|
|
Zkušenosti s flexibilní novelou zákoníku práce |
22.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpověd
Obsah Praktické zkušenosti s novelou zákoníku práce Souh> aktuálních legislativních změn Sjednávání zkušební doby, její délka a prodlužování Sloučení výpovědních důvodů Náhrady při neplatné výpovědi Doručení výpovědi a počítání délky výpovědní doby Odstupné a náhrady újm
|
|
AUTENTICKÝ LEADER: 2. díl - Charisma a leadership mindset |
22.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Nejčastějším důvodem odchodu kvalitních zaměstnanců bývá právě jejich vedoucí. Staňte se inspirativním šéfem, přitáhněte si do svého týmu ty nejlepší kolegy a udržte si je.
- - - - 21
|
|
Ukončování pracovních poměrů - Aktuální legislativa, příklady z praxe a judikáty |
23.04.2025
|
Online |
Podobné kurzy |
Vyhněte se chybám a ušetřete náklady na soudní spory se zaměstnanci Zákoník práce i občanský zákoník chrání jednoznačně zaměstnance. Pro zaměstnavatele je jedinou účinnou ochranou znalost zákona a schopnost jejího uplatnění v praxi.
|
|
Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení od 1.1.2025 |
23.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je koncipován prakticky se zaměřením na změny a aktuální informace v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení pro rok 2025. Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuálními a očekávanými změnami v oblasti nemo
Seminář je koncipován prakticky se zaměřením na změny a aktuální informace v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení pro rok 2025. Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuálními a očekávanými změnami v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a jejic
|
|
Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení od 1.1.2025 |
23.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - I-4 - 2010;akreditace instituce Seminář je koncipován prakticky se zaměřením na změny a aktuální informace v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení pro rok 2025. Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuálními a očekávanými změnami v oblasti nemo
Seminář je koncipován prakticky se zaměřením na změny a aktuální informace v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečení pro rok 2025. Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuálními a očekávanými změnami v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a jejic
|
|
Ochrana oznamovatelů v ČR (Whistleblowing) |
23.04.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Cílem vzdělávacího programu je seznámení s novým zákonem o ochraně oznamovatelů vycházejícím ze směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (whistleblowing). Na semináři získáte informace, jak postupovat v případě zavádění vnitřních oznamov
Seminář je určen primárně pro zaměstnance veřejné správy i soukromého sektoru, kteří jsou pověřeni výkonem úkolů spojených s problematikou ochrany oznamovatelů (whistleblowing), především pokud jde o nastavování vnitřních oznamovacích systémů a příjem a vyřizování oznámení protiprávního jednání podl
|
|
Ochrana oznamovatelů v ČR (Whistleblowing) |
23.04.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cílem vzdělávacího programu je seznámení s novým zákonem o ochraně oznamovatelů vycházejícím ze směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (whistleblowing). Na semináři získáte informace, jak postupovat v případě zavádění vnitřních oznamov
Seminář je určen primárně pro zaměstnance veřejné správy i soukromého sektoru, kteří jsou pověřeni výkonem úkolů spojených s problematikou ochrany oznamovatelů (whistleblowing), především pokud jde o nastavování vnitřních oznamovacích systémů a příjem a vyřizování oznámení protiprávního jednání podl
|
|
Důchodové pojištění a evidenční listy pro začínající mzdové účetní aktuálně v roce 2025 |
23.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cíl: Účastníci semináře získají přehled o základních institutech zákona o důchodovém pojištění (zákon č. 155 - 1995 Sb.
|
|
Daň z příjmů ze závislé činnosti pro začínající mzdové účetní aktuálně v roce 2025 |
23.04.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Program: Orientace na stránkách Finanční správy ČR Plátce daně a plátcova pokladna včetně registrace Definice zaměstnavatele a zaměstnance Vymezení příjmů ze ZČ Příjmy ze ZČ zdaněné konečnou srážkovou daní, vč. formulářů, termínů podání a placení Příjmy, které nejsou předmět
|
|
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ |
24.04.2025
|
Návštěvnické centrum Bernard, |
Podobné kurzy |
=> => Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice. Bude prakticky prezentován i systém LOGIB.
Manažerům, právníkům, personalistům, mzdovým účetním, daňovým a účetním poradcům, tvůrcům systému odměňování, specialistům na rovné odměňování u zaměstnavatele.
|
|
5 pilířů motivace - Jak posílit a udržet motivaci druhých. |
24.04.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Ať už chcete zvýšit angažovanost a spokojenost svých kolegů, zlepšit pracovní atmosféru, udržet si klíčové zaměstnance nebo podpořit přijetí různých změn, je dobré pochopit, jak můžeme motivaci lidí kolem nás podpořit a čím ji naopak druhým bereme. Společně s námi se zorientujete v tom, co funguje
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...