ZAM����EN� |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
OSPOD a jeho funkce kolizního opatrovníka |
21.11.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2020 - 0776-SP - VP, Akreditováno pod názvem: Problematika péče o dítě ve smyslu úprav výchovy v souvislosti s výkonem kolizního opatrovnictví MV - AK - PV-211 - 2022, OSPOD a jeho funkce kolizního opatrovníka (webinář) Účastníci kurzu budou teoreticky seznámeni
Účastníci kurzu budou teoreticky seznámeni se základními oblastmi problematiky péče o dítě v případě rozvodu či rozchodu rodičů v kontextu sociální práce s rodinou. Lektor se zaměří zejména na oblast výživného, střídavou péči a kolizního opatrovnictví; účastníci budou také seznámeni s vybranými n
|
|
Základy podnikání |
25.11.2024
|
Praha 5 |
Podobné kurzy |
Certifikovaný rekvalifikační kurz Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro zahájení podnikání. Orientuje se v administrativních a ekonomických podmínkách podnikání.
25. 11. - 20. 12. 2024* Délka trvání 20 dny (152 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně. Praktické části kurzu probíhají na produkční technice, u některých kurzů přímo u odborných firem. Výuka probíhá vždy
|
|
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 |
26.11.2024
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 |
26.11.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
Školení základy metrologie |
28.11.2024
|
Pardubice |
Podobné kurzy |
99 % účastníků doporučuje Garantujeme konání Pro začátečníky Školení pro začínající metrology. Řekneme vám, co všechno musí metrolog ve firmě dělat.
Školení pro začínající metrology. Řekneme vám, co všechno musí metrolog ve firmě dělat.
|
|
První pomoc na pracovišti – školení – Intellego |
28.11.2024
|
Olomouc |
Podobné kurzy |
Asistentky - asistenty, Nákupčí, Obce a úředníky, Personalisty, Vedoucí pracovníky, Účetní a mzdové účetní Lektor kurzu : VÁŇA Roman Ing. Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu .
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: 28. listopadu 2024 Časový harmonogram: 8.
|
|
Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz |
02.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Začátečníkům, kteří se chtějí naučit celou agendu mzdového účetnictví a zároveň chtějí znát její zpracování na počítači v programu POHODA. Všem, kteří si chtějí zopakovat nebo doplnit znalosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
|
Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově |
02.12.2024
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Začátečníkům, kteří se chtějí naučit celou agendu mzdového účetnictví a zároveň chtějí znát její zpracování na počítači v programu POHODA . Těm, kteří si chtějí zopakovat nebo doplnit znalosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
|
Základy podnikání |
06.01.2025
|
Praha 5 |
Podobné kurzy |
Certifikovaný rekvalifikační kurz Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro zahájení podnikání. Orientuje se v administrativních a ekonomických podmínkách podnikání.
06. 01. - 31. 01. 2025* Délka trvání 20 dny (152 hodin) * Rozsah výuky a organizace výuky: Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně. Praktické části kurzu probíhají na produkční technice, u některých kurzů přímo u odborných firem. Výuka probíhá vždy
|
|
Manažer - rekvalifikační kurz dálkově |
20.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Všem, kteří chtějí rozšířit své znalosti z oblastí souvisejících s prací manažera. Těm, kteří chtějí obdržet osvědčení o rekvalifikaci z oboru management.
|
|
Základy podnikání - rekvalifikační kurz dálkově |
20.01.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Všem, kteří chtějí začít podnikat nebo již podnikají a rádi by se orientovali v oblastech – marketing, ekonomie, pracovní a obchodní právo, komunikace, účetnictví, daně. Součástí kurzu je sestavení vlastního podnikatelského záměru - plánu na míru podnikatele, studenti si vytvoří jeho návrh vče
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR |
21.01.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet ¨ 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezda
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR |
21.01.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezdani
|
|
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 |
21.01.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 |
21.01.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR |
24.01.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet ¨ 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezda
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR |
24.01.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezdani
|
|
Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení |
11.02.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Seznámíte s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku. * • proč má být personální controlling významnou složkou personálního řízení, • nástr
Seminář ocení personální manažeři a specialisté, controlleři i další podnikoví specialisté, kteří se zabývají zaváděním či rozvojem personálního controllingu nebo zdokonalováním efektivity personálního řízení.
|
|
Helios iNuvio - Mzdy a personalistika |
18.02.2025
|
On-Line |
Podobné kurzy |
Program kurzu Konfigurace: - základy číselníky - legislativní připravenost - mzdové složky a mzdové kalendáře Založení karty zaměstnance: - mzdové údaje - doplňující informace - data z předchozího systému
18.2.2025
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR |
14.03.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet ¨ 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezda
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR |
14.03.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezdani
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR |
18.03.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet ¨ 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezda
|
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR |
18.03.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezdani
|
|
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 |
18.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům |
06.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů.
VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v o
|
|
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 |
13.05.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 |
13.05.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
Personální výběr |
21.10.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
Personální výběr |
21.10.2024
|
Brno |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
Personální výběr |
16.12.2024
|
Brno |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
Personální výběr |
16.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
Personální výběr |
10.02.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
Personální výběr |
10.02.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
Psychodiagnostika v personalistice |
16.12.2024
|
Brno |
Podobné kurzy |
Psychodiagnostics in HR * Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení.
Typy psychologických testů Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Bezpečnost dat Nejvíce využívané testy personalistů v praxi a nejčastější požadavky manažerů Podmínky a průběh testování Práce s psychologickými testy v rámci celého p
|
|
Psychodiagnostika v personalistice |
16.12.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Psychodiagnostics in HR * Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení.
Typy psychologických testů Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Bezpečnost dat Nejvíce využívané testy personalistů v praxi a nejčastější požadavky manažerů Podmínky a průběh testování Práce s psychologickými testy v rámci celého p
|
|
Psychodiagnostika v personalistice |
10.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Psychodiagnostics in HR * Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení.
Typy psychologických testů Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Bezpečnost dat Nejvíce využívané testy personalistů v praxi a nejčastější požadavky manažerů Podmínky a průběh testování Práce s psychologickými testy v rámci celého p
|
|
Psychodiagnostika v personalistice |
10.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Psychodiagnostics in HR * Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení.
Typy psychologických testů Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Bezpečnost dat Nejvíce využívané testy personalistů v praxi a nejčastější požadavky manažerů Podmínky a průběh testování Práce s psychologickými testy v rámci celého p
|
|
Pracovník grafického studia (Adobe produkty) – rekvalifikační kurz |
02.10.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Předpokládané znalosti Práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Cíl kurzu Zvládnout profesionálně, samostatně a kreativně pracovat s grafickými programy společnosti Adobe.
Délka: 80 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
Pracovník / pracovnice grafického studia (Adobe produkty) – kombinovaná výuka |
02.10.2024
|
Praha |
Podobné kurzy |
Předpokládané znalosti Práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Cíl kurzu Zvládnout profesionálně, samostatně a kreativně pracovat s grafickými programy společnosti Adobe.
Délka: 80 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...