| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
Kurzy # zaskol Náhodný kurz/školeníNový zákon o odpadech – aplikační praxe pro obce 2025 - Aliaves Co., a.s. Akreditace: MV - AK - PV-647 - 2022; Zákon o odpadech (webinář) Cíl semináře Seminář je určen pro pracovníky správních orgánů vykonávající státní správu v oblasti odpadového hospodářství, kteří zabezpečují nakládání s komunálním odpadem v rámci obecního systému odpadového hospodářství, a to ^
Další zlevněné kurzy |
Školení # zaskol
RSS - nové termíny školení: ZASKOL
Program kurzu: zaskol[Školení] Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informac ... ... ... Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informac ... Nejbližší termín školení : 2025-03-18 online[Školení] Audit personálních rizik organizaceCílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost. ... ... ... Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost. ... Nejbližší termín školení : 2025-03-27 Praha 2[Školení] Jak prosadit sebe a svůj tým v korporaci - Buďte motivujícím i motivovaným leaderemBuďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čelit „špinavým“ korporátním ... ... ... Buďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čelit „špinavým“ korporátním tri ... Nejbližší termín školení : 2025-03-27 Praha 1
...Málo kurzů? # Další kurzy a školení > zaskol [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školenířezník uzenář , řezník uzenář , audit , rekvalifikace bez maturity , rekvalifikace , rekvalifikace-bez-maturity , rekvalifikace-bez-maturity , rekvalifikace-bez-maturity , rekvalifikace bez maturity , rekvalifikace bez maturity , řezník uzenář , asistent pedagoga frýdek místek , or-asistent-pedagoga-frýdek-or-místek , asistent pedagoga , asistent-pedagoga-frýdek-místek , asistent pedagoga frýdek místek , asistent pedagoga frýdek místek , or asistent pedagoga frýdek or místek , rekvalifikace-geodet , VYCHOVATELKA plzen , rekvalifikace-bez-maturity , ipflearning org uk testy pro provident , or-online-kurz-asistent-or-pedagoga , or-online-kurz-asistent-or-pedagoga , or-online-kurz-asistent-or-pedagoga , online kurz asistent OR pedagoga , kominik plzen , wx.lt/redirect.php?url=https , datový analytik , datový analytik , servisní technik chlaďař , wx-lt-redirect-php-url-smarter-0-7ba-info-out-php-url-https-actormagz-com-harry-potter-wizards-unite , Zdravotní sestra bratr , wx-lt-redirect-php-url-smarter-0-7ba-info-out-php-url-https-actormagz-com-harry-potter-wizards-unite , rekvalifikační kurzy havířov , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
