| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
Kurzy # zdokonalovací Náhodný kurz/školeníObchodní dovednosti - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills Business Skills - a common path to success! * Kurz je určen pro všechny začínající obchodní i neobchodní pracovní pozice, ty, kteří potřebují přesvědčit své okolí, prodat svůj názor, myšlenku, produkt, službu, projekt. ^
Další zlevněné kurzy |
Školení # zdokonalovací
RSS - nové termíny školení: ZDOKONALOVACÍ
Program kurzu: zdokonalovací[Školení] Bali - sebepoznávací seminář Den 01 Odlet v Vídně 10:50 let č. Etihad Airways (EY 154) Den 02 Přílet Denpasar 11:35 (6 hod časový posun) – přesun do krásné Vily s bazénem v rýžových polích, blízko letiště Den 03 Relxace po cestě – odpoledne výlet do Opičí zahrady v Ubudu fakultativně pro zájemce návštěva šamana Den 0 ... ... ... Den 01 Odlet v Vídně 10:50 let č. Etihad Airways (EY 154) Den 02 Přílet Denpasar 11:35 (6 hod časový posun) – přesun do krásné Vily s bazénem v rýžových polích, blízko letiště Den 03 Relxace po cestě – odpoledne výlet do Opičí zahrady v Ubudu fakultativně pro zájemce návštěva šamana Den 0 ... Nejbližší termín školení : 2025-01-07 Lovina Bali Lovina,Desa Kubuta[Školení] Metody , nástroje a pravidla odměňování pracovníkůSeminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením a změnami pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců. ... Seminář je určen manažerům a specialistům zabývajícím se odměňováním zaměstnanců a možnosti jeho zdokonalování. ... Seminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením a změnami pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců. ... • odměňování a jeho složky: čím, jak, koho a proč odměnit • odměňování na základě nároků pracovních míst • odměňování na základě kvalifikace a schopností zaměstnanců • cíle, pravidla a metody výkonového odměňování • výkonové odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců • nejčastější nedo ... Nejbližší termín školení : 2025-01-23 Praha[Školení] Master Bartender[Barman] Souhrnný kurz, po němž budete za barem jako doma. Primárním posláním tohoto ojedinělého a intenzivního kurzu je naučit Vás vše, co potřebujete umět za barem, a to rychle a efektivně, jak po teoretické, tak praktické stránce. ... Kurz je určen všem, kteří hledají kvalitní a obsáhlý barmanský kurz a chtějí se skvěle nastartovat, rozvíjet a zdokonalovat ve studiu barmanství a mixologie. V kurzu si zájemci osvojí mimo jiné nové cesty a postupy přípravy cocktailů a práci za barem, včetně působivého working flairu. ... ... Primárním posláním tohoto ojedinělého a intenzivního kurzu je naučit Vás vše, co potřebujete umět za barem, a to rychle a efektivně, jak po teoretické, tak praktické stránce. Obsah kurzu ve zkratce: * Certifikát * Studijní materiály a podklady * Dril a praxe * ... Nejbližší termín školení : 2025-02-08 Praha
...Málo kurzů? # Další kurzy a školení > zdokonalovací [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníLepení folií karoserie , Lepení folií karoserie , školení microsoft excel or pro or začátečníky , školení-microsoft-excel-or-pro-or-začátečníky , školení-microsoft-excel-or-pro-or-začátečníky , ošetřovatelka sanitář havířov , ošetřovatelka sanitář havířov , automechanik , automechanik , automechanic , automechanic , Zákon 106/1999 Sb., , vzv trinec , opravy elektroniky , Tonovani autoskel , aplikace botoxu , aplikace-botoxu , aplikace botoxu , aplikace-botoxu , Pedikura , vzv nový jičín , vzv nový jičín , Registr , hrobník , Kombinovaný kurz Asistent , Kombinovaný kurz Asistent , Kombinovaný kurz Asistent , asistent pedagoga uherské hradiště , Vodní zákon podle , sanitař , sanitař , sanitař , Sanitář , Sanitař , sanitář hradec králové , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
