ŘÍZENÍCH |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| AWS Security Essentials |
17.03.2025
|
Praha 7 |
Podobné kurzy  |
This course is intended for: IT business-level professionals interested in cloud security practices Security professionals with minimal working knowledge of AWS Course Objectives In this course, you will lea> to: Identify security benefits and responsibilities when using the AWS Cloud
Prerequisites We recommend that attendees of this course have: Working knowledge of IT security practices and infrastructure concepts Familiarity with cloud computing concepts Following courses Security Engineering on AWS
|
|
| Chůva pro děti v dětské skupině Karviná, rekvalifikace MŠMT ČR |
18.03.2025
|
Karviná |
Podobné kurzy |
Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně?
Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací.
|
|
| Chůva pro děti v dětské skupině Opava, rekvalifikace MŠMT ČR |
18.03.2025
|
Opava |
Podobné kurzy |
Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně?
Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací.
|
|
| Chůva pro děti v dětské skupině Ostrava, rekvalifikace MŠMT ČR |
18.03.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně?
Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací.
|
|
| Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky Frýdek-Místek, rekvalifikace MŠMT ČR |
18.03.2025
|
Frýdek-Místek |
Podobné kurzy |
Baví Vás práce s dětmi? Kurz je určen všem, kteří chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo také těm, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
určen všem, kdo chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo pro ty, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
|
|
| Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky Karviná, rekvalifikace MŠMT ČR |
18.03.2025
|
Karviná |
Podobné kurzy |
Baví Vás práce s dětmi? Kurz je určen všem, kteří chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo také těm, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
určen všem, kdo chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo pro ty, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
|
|
| Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky Opava, rekvalifikace MŠMT ČR |
18.03.2025
|
Opava |
Podobné kurzy |
Baví Vás práce s dětmi? Kurz je určen všem, kteří chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo také těm, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
určen všem, kdo chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo pro ty, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
|
|
| Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky Ostrava, rekvalifikace MŠMT ČR |
18.03.2025
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Baví Vás práce s dětmi? Kurz je určen všem, kteří chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo také těm, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
určen všem, kdo chtějí pečovat o děti, ale nemají potřebné znalosti a dovednosti, nebo pro ty, kteří již pracují jako chůvy, ale nemají požadované osvědčení.
|
|
| Business analýzy |
18.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
title= info > Školení je součástí cyklu Business analytik , lze jej však absolvovat i samostatně. Baví vás analyzovat data?
analytici všech oblastí (marketing, prodej, nákup, výroba, logistika či HR) business konzultanti vedoucí projektů zástupci business uživatelů zodpovědní za komunikaci s IT všichni, kdo se podílejí na přípravě a vyhodnocení plánů a reportů všichni, kdo chtějí správně využívat selský ro
|
|
| Hazardní hry a jejich regulace – aktuální právní úprava a praktický průvodce povolovacím procesem |
18.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
| Hazardní hry a jejich regulace – aktuální právní úprava a praktický průvodce povolovacím procesem |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry.
|
|
| Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
*
|
|
| Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců |
18.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení.
Seminář je určen HR business partnerům, HR specialistům, zabývajícím se plánováním, realizací a vyhodnocováním programu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
|
|
| Roční zpráva interního auditu, co tam patří a na co nezapomenout |
18.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem webináře je projít s vedoucími a manažery IA požadavky na roční hodnotící reporting činnosti interního auditu pro vedení organizace. Na základě požadavků legislativy a Standardů IA bude doporučen rámcový obsah zprávy, zejména vyhodnocení plnění Statutu IA, střednědobého a ročního plánu IA, zh
* ÚROVEŇ Pro pokročilé. URČENO PRO Vedoucí interního auditu, manažery a senior interní auditory.
|
|
| Implementace AI do firemní praxe: klíč k inovacím a efektivitě |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Implementing AI in Business Practice: the key to innovation and efficiency * Cílem praktického workshopu je poskytnout účastníkům znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné zavedení umělé inteligence ve firemním prostředí. Naučíte se vyvíjet strategie a postupy pro integraci AI, identifikovat klí
AI v podnikání AI strategie Use Cases Produkt Change Management Tipy a triky z praxe Diskuze, shrnutí, závěr Cílem praktického workshopu je poskytnout účastníkům znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné zavedení umělé inteligence ve firemním prostředí. Naučíte se vyvíjet st
|
|
| Implementace AI do firemní praxe: klíč k inovacím a efektivitě |
20.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
Implementing AI in Business Practice: the key to innovation and efficiency * Cílem praktického workshopu je poskytnout účastníkům znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné zavedení umělé inteligence ve firemním prostředí. Naučíte se vyvíjet strategie a postupy pro integraci AI, identifikovat klí
AI v podnikání AI strategie Use Cases Produkt Change Management Tipy a triky z praxe Diskuze, shrnutí, závěr Cílem praktického workshopu je poskytnout účastníkům znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné zavedení umělé inteligence ve firemním prostředí. Naučíte se vyvíjet st
|
|
| Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem) |
20.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se v ustanoveních zákoníku
20.03.2025 - 21.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 2 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 9990 Kč bez DPH
|
|
| Efektivní delegování - Přirozené a racionální vedení lidí |
20.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Zapojte podřízené do své práce a uvolněte tak vlastní kapacitu pro důležitější úkoly Díky správnému delegování významně posunete nejen svůj tým, ale i sebe osobně. Vytvořte pravidla a systém, který vám umožní hodnotit delegované úkoly a získat jistotu, že jdete správným směrem.
20.03.2025 - 20.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 6990 Kč bez DPH
|
|
| Mindfulness – cesta pro zlepšení vztahů, zklidnění a zvýšení pracovního výkonu |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Zjistíte, jak minimalizovat svoji nesoustředěnost a roztržitost v průběhu dne. Dozvíte se, jak vám různé techniky pomohou zvládat stres a tím upevnit zdraví a psychickou pohodu.
• co se děje s mozkem a tělem při soustředění a jak toho využít, • jak začlenit soustředění do každodenního života, • zvládání stresu, úzkosti, strachu, konfliktů a dalších nepříjemných emocí, • formální techniky (celkové zlepšení psychické i fyzické kondice), • neformální techniky (ro
|
|
| Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 0510-SP - VP; Akreditováno pod názvem: Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení MV - AK - PV-693 - 2022; Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení (webinář) Cíl semináře Cílem semináře
Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům kurzu východiska pro aplikaci efektivní sociální práce a dalších návazných služeb či intervencí při strategickém plánování opatření snižujících nepříznivé dopady na uspokojování životních potřeb nízkopříjmových seniorů a příklady aplikace konk
|
|
| Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení |
20.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 0510-SP - VP; Akreditováno pod názvem: Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení MV - AK - PV-693 - 2022; Sociální práce s nízkopříjmovými seniory – základní východiska a možná řešení (webinář) Cíl semináře Cílem semináře
Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům kurzu východiska pro aplikaci efektivní sociální práce a dalších návazných služeb či intervencí při strategickém plánování opatření snižujících nepříznivé dopady na uspokojování životních potřeb nízkopříjmových seniorů a příklady aplikace konk
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících - prevence a léčba |
20.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Novela zákona o sociálních službách - nový profesní zákon |
20.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0240-SP - VP; Aktuální problémy zákona o sociálních službách a specifika právního postavení sociálních pracovníků MV - AK - PV-265 - 2024; Novela zákona o sociálních službách - nový profesní zákon (webinář) Seminář seznámí posluchače s připravovanou leg
Seminář seznámí posluchače s připravovanou legislativní úpravou v zákoně o sociálních službách a s nově řešeným právním postavením sociálních pracovníků. Účastníci se seznámí s připravovanými zásadními změnami proti současnému stavu.
|
|
| Novela zákona o sociálních službách - nový profesní zákon |
20.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0240-SP - VP; Aktuální problémy zákona o sociálních službách a specifika právního postavení sociálních pracovníků MV - AK - PV-265 - 2024; Novela zákona o sociálních službách - nový profesní zákon (webinář) Seminář seznámí posluchače s připravovanou leg
Seminář seznámí posluchače s připravovanou legislativní úpravou v zákoně o sociálních službách a s nově řešeným právním postavením sociálních pracovníků. Účastníci se seznámí s připravovanými zásadními změnami proti současnému stavu.
|
|
| Interní dokumentace, směrnice a práce s nimi (a náměty pro auditory) |
20.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
* Zkvalitnit firemní kulturu, která na kvalitě interní dokumentace nevyhnutelně závisí. Předat posluchačům osvědčené náměty a ukázat jim přínosy efektivnější práce v dané oblasti.
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Seminář je vhodný pro interní auditory (a nejen ty), ale i pro každého, kdo se interními směrnicemi či zcela obecně interní dokumentací má řídit.
|
|
| Aktuální právní úprava systému sociálních dávek |
20.03.2025
|
Olomouc |
Podobné kurzy |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace akreditovaný seminář MPSV ČR - SP
|
|
| Jak vybudovat výkonný tým: zajistěte spolupráci pro zlepšení výsledků |
21.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odnesete si pochopení, proč mnozí lidé raději neudělají nic, i když by chtěli - měli. Dozvíte se, jak tento stav mysli odstranit.
• vedoucím pracovníkům na všech úrovních, • majitelům firem, • zaměstnancům, kteří vědí, že i jedna myšlenka může něco změnit.
|
|
| Jak efektivně pracovat s komplikovanými zaměstnanci |
21.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání.
Téma je určeno manažerům, teamleaderům i členům týmů, kteří potřebují rozšířit své dovednosti také o zvládání komunikace s komplikovanými typy zaměstnanců.
|
|
| Komunikační kruh interního auditu |
21.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seminář účastníky seznámí s důležitostí úlohy komunikace v celém procesu interního auditu. * Pomocí grafického znázornění komunikačního kruhu budou představeny jednotlivé fáze komunikace zainteresovaných stran na interním auditu (od projednávání plánu interního auditu po získání zpětné vazby od
* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Pro všechny, kteří si uvědomují nebo naopak neuvědomují, že pro dosažení cíle interního auditu je důležitá efektivní komunikace všech zainteresovaných stran.
|
|
| Bezpečnost (nejen) webových aplikací a SSDLC |
24.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Secure Software Development Life Cycle * Kybernetická bezpečnost z pohledu aplikačního a nebo mobilního vývoje je dnes velkým tématem. Tréning je určen analytikům, vývojářům, architektům a bezpečnostním specialistům a je zaměřený na základní pochopení bezpečného vývoje aplikací - Secure Softwar
Představení SSDLC DevSecOps Aplikační bezpečnost OWASP TOP 10 Security architektura Nástroje a metody se kterými se setkáte: Kybernetická bezpečnost z pohledu aplikačního a nebo mobilního vývoje je dnes velkým tématem. Tréning je určen analytikům, vývojářům, architektům a bezpečno
|
|
| Manažer na startovní čáře - Jak uspět v roli manažera |
25.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Položte základy své vlastní manažerské strategie, na nichž budete dál stavět Někdo je rozeným vůdcem, jiný bojuje s nejistotou. Nikdo není perfektním manažerem od prvního dne ve funkci.
25.03.2025 - 26.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 2 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 11990 Kč bez DPH
|
|
| Umění pochválit i vytknout - zpětná vazba s respektem - Cesta k rozvoji skrze zpětnou vazbu |
25.03.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Zpětná vazba je to, co nás každý den posouvá. Má ale své principy, které můžou podpořit její dopad a také přijetí tak, abyste se stali mistrem ve vedení konstruktivních dialogů a podpořili růst a rozvoj nejen sebe, ale i svých kolegů či spolupracovníků.
25.03.2025 - 25.03.2025; v čase 09:00-16:30 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 6990 Kč bez DPH
|
|
| Stres ne, děkuji – jak zklidnit mysl a emoce v náročných situacích |
25.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
=> => Získáte návody, jak se neztratit v náročných situacích a neutopit ve stresujících myšlenkách. Psychicky silnější člověk zná samozřejmě také neklid i strach, ale nenechá se těmito pocity pohltit, dokáže se od těchto emocí odrazit a jít dál.
Určeno všem, kteři si uvědomují zvýšenou stresovou zátěž u sebe i svého okolí a chtějí poznat lepší cesty a techniky pro udržení svého klidu.
|
|
| Vedení lidí pro začínající manažery |
25.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
=> => Získáte lepší orientaci ve vaší nové roli manažera. Odnesete si základní informace o manažerské práci.
Určeno všem začínajícím manažerům, i těm, kteří jsou v roli manažera krátce a rádi by si ověřili vlastní postupy.
|
|
| Nově parťákem nebo mistrem |
25.03.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro začínající mistry nebo parťáky, kterým je vzhledem k jejich solidní technické odbornosti nově svěřeno částečné nebo plné vedení pracovního týmu, a kteří potřebují nasměrovat, jak nyní také dobře VÉST A ŘÍDIT LIDI. Cílem je PODPOŘIT ZDÁRNÝ ZAČÁTEK V NOVÉ ROLI.
|
|
| Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny |
25.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025 * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodloužení * Zm
|
|
| Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny - ON-LINE |
25.03.2025
|
online |
Podobné kurzy |
Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025 * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodloužení * Zm
|
|
| PECB Certified ISO/IEC 27001 Transition: Transformační kurz |
26.03.2025
|
Brno |
Podobné kurzy |
PECB Certified ISO - IEC 27001 Transition * Mezinárodní autorizované přechodové školení PECB ISO - IEC 27001 Transition umožňuje účastníkům důkladně pochopit rozdíly mezi normami ISO - IEC 27001:2013 a ISO - IEC 27001:2022. Kromě toho získají účastníci znalosti o nových konceptech, které před
Rozdíly mezi normami ISO - IEC 27001:2013 a ISO - IEC 27001:2022 Vysvětlení nových pojmů a požadavků normy ISO - IEC 27001:2022 Popis základních kroků a nezbytných změn k provedení transformace na novou normu ISO - IEC 27001:2022 Mezinárodní autorizované přechodové školení PECB ISO
|
|
| PECB Certified ISO/IEC 27001 Transition: Transformační kurz |
26.03.2025
|
Praha |
Podobné kurzy |
PECB Certified ISO - IEC 27001 Transition * Mezinárodní autorizované přechodové školení PECB ISO - IEC 27001 Transition umožňuje účastníkům důkladně pochopit rozdíly mezi normami ISO - IEC 27001:2013 a ISO - IEC 27001:2022. Kromě toho získají účastníci znalosti o nových konceptech, které před
Rozdíly mezi normami ISO - IEC 27001:2013 a ISO - IEC 27001:2022 Vysvětlení nových pojmů a požadavků normy ISO - IEC 27001:2022 Popis základních kroků a nezbytných změn k provedení transformace na novou normu ISO - IEC 27001:2022 Mezinárodní autorizované přechodové školení PECB ISO
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
RSS - nové termíny školení: ŘÍZENÍCH
