[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Základy finanční gramotnosti - JUBELA, s.r.o. Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky.
zásadní rozdíly mezi hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
zásadní-rozdíly-mezi - hledat pouze v názvu kurzu
, vyhledané kurzy obsahují aspoň jedno slovo [OR]
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je RSS najdete zde - bez registrace)
zásadní-rozdíly-mezi Zdroj RSS pro vyhledání kurzů pouze v názvu (vrací nové termíny kurzů/školení)
zásadní-rozdíly-mezi Zdroj RSS/Feed pro vyhledání kurzů v názvu a v popisu kurzu (vrací nové termíny kurzů/školení)
Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.
Hledáno v názvu kurzu/školení: zásadní rozdíly mezi
Řízení mezi-organizačních konfliktů Videokurz Řízení mezi-organizačních konfliktů Mezi-organizační konflikt, jeho eskalace a vhodné metody řízení je relevantní téma snad pro každého. Ve
Řízení mezi-organizačních konfliktů Videokurz Řízení mezi-organizačních konfliktů Mezi-organizační konflikt, jeho eskalace a vhodné metody řízení je relevantní téma snad pro každého. Ve
Zásadní novelizace zákoníku práce Program semináře: * Úvodní rozbor dvou zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti * Nový mechanismus výpočtu minimáln
Zásadní novelizace zákoníku práce - ON-LINE Program semináře: * Úvodní rozbor dvou zásadních novel zákoníku práce, včetně jejich účinnosti * Nový mechanismus výpočtu minimáln
Řízení mezi-organizačních konfliktů Videokurz Řízení mezi-organizačních konfliktů Mezi-organizační konflikt, jeho eskalace a vhodné metody řízení je relevantní téma snad pro každého. Ve
Řízení mezi-organizačních konfliktů Videokurz Řízení mezi-organizačních konfliktů Mezi-organizační konflikt, jeho eskalace a vhodné metody řízení je relevantní téma snad pro každého. Ve
Mezinárodní obchod z pohledu cel a DPH Seminář je určen pro každého, kdo obchoduje se zbožím přes hranice České republiky i Evropské unie a chce získat ucelený přehled o celních pravidlech
Mezinárodní obchod z pohledu cel a DPH - ON-LINE Seminář je určen pro každého, kdo obchoduje se zbožím přes hranice České republiky i Evropské unie a chce získat ucelený přehled o celních pravidlech
Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: zásadní rozdíly mezi - můžete vybrat kurz zásadní rozdíly mezi - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: zásadní rozdíly mezi [NEW]
Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře
Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky.
Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 