[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
GIMP - AbecedaPC Posluchači školení se naučí zpracovávat rastrovou grafiku a pracovat s obrázky za pomoci bezplatného programu GIMP, který slouží jako jednodušší alternativa k placenému Adobe Photoshop. Naučí se zvládat základní úpravu a korekci fotografií a osvojí si základní pojmy v oblasti grafiky.
Zveme Vás na týdenní mzdový speciál na Kanárských ostrovech, do luxusního, rozsáhlého hotelového komplexu Abora Catarina by Lopesan Hotels* na pobřeží Atlanského oceánu. Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti mzdového účetnictví a toho co se na nás chystá a událo, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z přímořského sluníčka a překrásného ostrova Grand Canaria. Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.) V rámci zahraničního semináře budete mít 18 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě. Cílem semináře je seznámit účastníky se základními prvky mzdového účetnictví, jejich provázaností, ale i novinkami, které se nás v roce 2024 ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti dotkly, případně které vejdou v platnost lednem 2025 ve všech níže uvedených pasážích. Pokud některým věcem nerozumíte, nevíte proč jsou tak jak jsou, na * Doprava: letecky z Prahy Strava: all inclusive Ubytování: Abora Catarina by Lopesan Hotels* Poloha: Hotel se nachází v klidnější části oblíbeného střediska Playa del Inglés. Nedaleko hotelu se nachází nákupní a zábavnícentrum Cita. Letiště Gran Canaria je ve vzdálenosti cca 30 km. Vybavení hotelu: Vstupní hala s recepcí, pět pater, výtahy, restaurace, bar, konferenční sál, kadeřnictví, 5 bazénů, terasa s lehátky a slunečníky zdarma, bar u bazénu. Vybavení pokoje: Dvoulůžkový pokoj: koupelna - WC (sprcha, vysoušeč vlasů), klimatizace, TV - sat., telefon, lednička, trezor za poplatek, balkon nebo terasa. Pláž: Dlouhá písečná pláž Playa del Inglés cca 1000 m, lehátka a slunečníky za poplatek. Na pláž lze dojít 20minutovou procházkou přes písečné duny Maspalomas vzdálené cca 300 m. Strava: All Inclusive: Snídaně (8-10:30), oběd (13-15) a večeře (18-21:30) formou bufetu Snack bar se sladkostmi, sendviče, zelenina (11-23h) Vybrané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (11-23 h) v baru voda, nealkoholické nápoje, víno, pivo a káva k dispozici 24 h denně v lobby Sport: Zdarma: fitness. Za poplatek: biliár, golfové hřiště Maspalomas cca 3 km od hotelu Zábava: Denní a večerní animační program, večerní vystoupení ProgramNemocenské pojistné je základním stavebním kamenem mzdového účetnictví. Pokud budete perfektně znát tuto problematiku, velmi vám to pomůže v chápání dalších souvislosti napříč všemi zákony, které se mezd - platů a odměn týkají. To je ale jen začátek, mzdy - platy - odměny to je celý komplex informací a mezi sebou se prolínajících legislativních pravidel. Chcete-li být skutečnými odborníky, kteří se plnohodnotně orientují v zásadních oblastech mzdového účetnictví čeká vás hodně práce. Z nemocenským pojistným nevystačíte ani omylem, je třeba znát pravidla odměňování, pracovní doby, zdravotního pojistného, daní, srážek ze mzdy, dovolené a celé řady dalších oblastí. To by ještě nebylo tak nehorší, kdyby se to všechno v průběhu času neměnilo ….. První den = Nemocenské pojistné Vliv konsolidačního balíčku na nemocenské pojištění + návazné změny od 1.7.2024 (1.1.2025) u DPP Typy zaměstnání pohledem nemocenského pojistného a vazba na rozhodné příjmy Změna průměrné mzdy pro účely důchodového pojistného a její dopad Detailně k problematice náhrad v době prvních 14. dní DPN, karanténě i úrazům a to ve všech souvislostech. Dávky nemocenského pojištění aktuálně – účast na pojištění, podmínky nároku na dávky, výpočet a výše dávek, r ...
Cena kurzu: ...
27.190 Kč / Kurz
... včetně DPH: 32.900 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Zahraniční mzdový speciál podzim 2024 **** - s certifikátem
Lektoři kurzu
Ing. Tomáš Smutný
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Doprava: letecky z Prahy
Strava: all inclusive
Ubytování: Abora Catarina by Lopesan Hotels *
Poloha: Hotel se nachází v klidnější části oblíbeného střediska Playa del Inglés. Nedaleko hotelu se nachází nákupní a zábavnícentrum Cita. Letiště Gran Canaria je ve vzdálenosti cca 30 km.
Vybavení hotelu: Vstupní hala s recepcí, pět pater, výtahy, restaurace, bar, konferenční sál, kadeřnictví, 5 bazénů, terasa s lehátky a slunečníky zdarma, bar u bazénu.
Vybavení pokoje: Dvoulůžkový pokoj: koupelna/WC (sprcha, vysoušeč vlasů), klimatizace, TV/sat., telefon, lednička, trezor za poplatek, balkon nebo terasa.
Pláž: Dlouhá písečná pláž Playa del Inglés cca 1000 m, lehátka a slunečníky za poplatek. Na pláž lze dojít 20minutovou procházkou přes písečné duny Maspalomas vzdálené cca 300 m.
Strava: All Inclusive:
Snídaně (8-10:30), oběd (13-15) a večeře (18-21:30) formou bufetu
Snack bar se sladkostmi, sendviče, zelenina (11-23h)
Vybrané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (11-23 h) v baru voda, nealkoholické nápoje, víno, pivo a káva k dispozici 24 h denně v lobby
Sport:
Zdarma: fitness.
Za poplatek: biliár, golfové hřiště Maspalomas cca 3 km od hotelu
Zábava: Denní a večerní animační program, večerní vystoupení
Program
Nemocenské pojistné je základním stavebním kamenem mzdového účetnictví. Pokud budete perfektně znát tuto problematiku, velmi vám to pomůže v chápání dalších souvislosti napříč všemi zákony, které se mezd/platů a odměn týkají. To je ale jen začátek, mzdy/platy/odměny to je celý komplex informací a mezi sebou se prolínajících legislativních pravidel. Chcete-li být skutečnými odborníky, kteří se plnohodnotně orientují v zásadních oblastech mzdového účetnictví čeká vás hodně práce. Z nemocenským pojistným nevystačíte ani omylem, je třeba znát pravidla odměňování, pracovní doby, zdravotního pojistného, daní, srážek ze mzdy, dovolené a celé řady dalších oblastí. To by ještě nebylo tak nehorší, kdyby se to všechno v průběhu času neměnilo …..
První den = Nemocenské pojistné
Vliv konsolidačního balíčku na nemocenské pojištění + návazné změny od 1.7.2024 (1.1.2025) u DPP
Typy zaměstnání pohledem nemocenského pojistného a vazba na rozhodné příjmy
Změna průměrné mzdy pro účely důchodového pojistného a její dopad
Detailně k problematice náhrad v době prvních 14. dní DPN, karanténě i úrazům a to ve všech souvislostech.
Dávky nemocenského pojištění aktuálně – účast na pojištění, podmínky nároku na dávky, výpočet a výše dávek, redukční hranice pro náhradu mzdy a nemocenské pojištění, stanovení rozhodného období uplatňování dávek nemocenského pojištění atd.
Podpůrčí doba DPN a její pravidla
Pojistné na sociální zabezpečení aktuálně – vyměřovací základy, splatnost pojistného, postupy při dosažení maximálního vyměřovacího základu, výše maximálního vyměřovacího základu a další problémy
Změny v ostatních typech sociálních událostí (karantény, OČR, dlouhodobé ošetřovné)
Dotazy, diskuse
Druhý den = Zdravotní pojistné, Odměňování, Daně, Průměrný výdělek, pracovní doba …
Pracovní doba
Stanovená, sjednaná a kratší pracovní doba¨
Evidence pracovní doby
Přestávky a nepřetržité odpočinky
Přesčasy a příplatky
Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy
Doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy a platu
Správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana (nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy)
Upozornění na časté chyby
Změny v zákoně o daních z příjmů => konsolidační balíček
Stravovací příspěvky
Zrušení slev na dani
Benefity
Praktické zkušenosti k výše uvedeným záležitostem
Změny ve zdravotním pojištění
Rozhodné příjmy pro účast a pravidla
Minimální vyměřovací základ
Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2024 a podmínky pro uplatnění
Průměrný výdělek
Správné postupy výpočtů
Průměrný výdělek v případě odměn za delší časové období
Pravděpodobný výdělek
Průměrný čistý měsíční výdělek
Třetí den = DPP a DPČ ze všech úhlů pohledu (vlivy novel ZP a konsolidace)
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
skončení DPP a DPČ
rozvrh práce
zápočtový list u DPP a DPČ
výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPČ
zdanění příjmů na základě DPP a DPP
vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
zvláštnosti u DPČ a DPP z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném
příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
Stravovací příspěvky u dohod
Dovolené, překážky, příplatky atd. u dohod mimo pracovní poměr
DPP od července 2024
Zaměstnání malého rozsahu, dále jen (ZMR)
podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru
ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
dávky nemocenského pojištění u ZMR
rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné
změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187/2006 Sb. ( ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
souběhy více ZMR v jednom období
nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ
Dotazy
Čtvrtý den = Srážky ze mzdy (exekuce/insolvence)
srážky bez souhlasu a se souhlasem,
srážky přednostní a nepřednostní,
nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy,
nezabavitelná částka a vyživované osoby,
povinnosti zaměstnavatele při přijetí nového zaměstnance ve vztahu ke srážkám,
povinnosti při ukončení zaměstnání ve vztahu ke srážkám ze mzdy, zápočtový list,
první a druhý plátce mzdy,
postup při výpočtu srážek,
povinnosti plátce příjmu,
souběh exekucí,
problematika daňových bonus ů, přeplatků z ročního zúčtování i odstupného
problematika výživného + novinka od 1.7.2021: náhradní výživné v příkladech a názorných grafických animacích
sankce při porušení povinností,
praktické příklady ve všech variantách druhů srážek,
exekuce a dočasná pracovní neschopnost,
exekuční srážky při dlouhodobé pracovní neschopnosti, v době pobírání peněžité pomoci v mateřství,
doručování exekucí prostřednictvím datové schránky,
Dovolená podle nových pravidel platných od ledna 2021
Řádná a dodatková dovolená
Stanovená a sjednaná pracovní doba ve vazbě na dovolenou
Dovolená a práce přesčas
Dovolená u kratší pracovní doby
Výkon práce pohledem nároku na dovolenou
Povinnosti zaměstnavatele
Nároky na dovolenou vše v praktických příkladech
Rozvržení
Krácení
Proplacení dovolené
Přeplatky dovolené a jejich správné řešení
Vliv změn úvazků v průběhu roku a výpočty
Dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Dovolená u Dohod mimo pracovní poměr
Čerpání zůstatku dovolené po skončení mateřské dovolené
Převody dovolených do dalšího roku
Dotazy, diskuze
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Doprava: letecky z Prahy
Strava: all inclusive
Ubytování: Abora Catarina by Lopesan Hotels *
Poloha: Hotel se nachází v klidnější části oblíbeného střediska Playa del Inglés. Nedaleko hotelu se nachází nákupní a zábavnícentrum Cita. Letiště Gran Canaria je ve vzdálenosti cca 30 km.
Vybavení hotelu: Vstupní hala s recepcí, pět pater, výtahy, restaurace, bar, konferenční sál, kadeřnictví, 5 bazénů, terasa s lehátky a slunečníky zdarma, bar u bazénu.
Vybavení pokoje: Dvoulůžkový pokoj: koupelna/WC (sprcha, vysoušeč vlasů), klimatizace, TV/sat., telefon, lednička, trezor za poplatek, balkon nebo terasa.
Pláž: Dlouhá písečná pláž Playa del Inglés cca 1000 m, lehátka a slunečníky za poplatek. Na pláž lze dojít 20minutovou procházkou přes písečné duny Maspalomas vzdálené cca 300 m.
Strava: All Inclusive:
Snídaně (8-10:30), oběd (13-15) a večeře (18-21:30) formou bufetu
Snack bar se sladkostmi, sendviče, zelenina (11-23h)
Vybrané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (11-23 h) v baru voda, nealkoholické nápoje, víno, pivo a káva k dispozici 24 h denně v lobby
Sport:
Zdarma: fitness.
Za poplatek: biliár, golfové hřiště Maspalomas cca 3 km od hotelu
Zábava: Denní a večerní animační program, večerní vystoupení
Program
Nemocenské pojistné je základním stavebním kamenem mzdového účetnictví. Pokud budete perfektně znát tuto problematiku, velmi vám to pomůže v chápání dalších souvislosti napříč všemi zákony, které se mezd/platů a odměn týkají. To je ale jen začátek, mzdy/platy/odměny to je celý komplex informací a mezi sebou se prolínajících legislativních pravidel. Chcete-li být skutečnými odborníky, kteří se plnohodnotně orientují v zásadních oblastech mzdového účetnictví čeká vás hodně práce. Z nemocenským pojistným nevystačíte ani omylem, je třeba znát pravidla odměňování, pracovní doby, zdravotního pojistného, daní, srážek ze mzdy, dovolené a celé řady dalších oblastí. To by ještě nebylo tak nehorší, kdyby se to všechno v průběhu času neměnilo …..
První den = Nemocenské pojistné
Vliv konsolidačního balíčku na nemocenské pojištění + návazné změny od 1.7.2024 (1.1.2025) u DPP
Typy zaměstnání pohledem nemocenského pojistného a vazba na rozhodné příjmy
Změna průměrné mzdy pro účely důchodového pojistného a její dopad
Detailně k problematice náhrad v době prvních 14. dní DPN, karanténě i úrazům a to ve všech souvislostech.
Dávky nemocenského pojištění aktuálně – účast na pojištění, podmínky nároku na dávky, výpočet a výše dávek, redukční hranice pro náhradu mzdy a nemocenské pojištění, stanovení rozhodného období uplatňování dávek nemocenského pojištění atd.
Podpůrčí doba DPN a její pravidla
Pojistné na sociální zabezpečení aktuálně – vyměřovací základy, splatnost pojistného, postupy při dosažení maximálního vyměřovacího základu, výše maximálního vyměřovacího základu a další problémy
Změny v ostatních typech sociálních událostí (karantény, OČR, dlouhodobé ošetřovné)
Dotazy, diskuse
Druhý den = Zdravotní pojistné, Odměňování, Daně, Průměrný výdělek, pracovní doba …
Pracovní doba
Stanovená, sjednaná a kratší pracovní doba¨
Evidence pracovní doby
Přestávky a nepřetržité odpočinky
Přesčasy a příplatky
Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy
Doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy a platu
Správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana (nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy)
Upozornění na časté chyby
Změny v zákoně o daních z příjmů => konsolidační balíček
Stravovací příspěvky
Zrušení slev na dani
Benefity
Praktické zkušenosti k výše uvedeným záležitostem
Změny ve zdravotním pojištění
Rozhodné příjmy pro účast a pravidla
Minimální vyměřovací základ
Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2024 a podmínky pro uplatnění
Průměrný výdělek
Správné postupy výpočtů
Průměrný výdělek v případě odměn za delší časové období
Pravděpodobný výdělek
Průměrný čistý měsíční výdělek
Třetí den = DPP a DPČ ze všech úhlů pohledu (vlivy novel ZP a konsolidace)
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
skončení DPP a DPČ
rozvrh práce
zápočtový list u DPP a DPČ
výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPČ
zdanění příjmů na základě DPP a DPP
vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
zvláštnosti u DPČ a DPP z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném
příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
Stravovací příspěvky u dohod
Dovolené, překážky, příplatky atd. u dohod mimo pracovní poměr
DPP od července 2024
Zaměstnání malého rozsahu, dále jen (ZMR)
podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru
ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
dávky nemocenského pojištění u ZMR
rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné
změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187/2006 Sb. ( ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
souběhy více ZMR v jednom období
nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ
Dotazy
Čtvrtý den = Srážky ze mzdy (exekuce/insolvence)
srážky bez souhlasu a se souhlasem,
srážky přednostní a nepřednostní,
nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy,
nezabavitelná částka a vyživované osoby,
povinnosti zaměstnavatele při přijetí nového zaměstnance ve vztahu ke srážkám,
povinnosti při ukončení zaměstnání ve vztahu ke srážkám ze mzdy, zápočtový list,
první a druhý plátce mzdy,
postup při výpočtu srážek,
povinnosti plátce příjmu,
souběh exekucí,
problematika daňových bonus ů, přeplatků z ročního zúčtování i odstupného
problematika výživného + novinka od 1.7.2021: náhradní výživné v příkladech a názorných grafických animacích
sankce při porušení povinností,
praktické příklady ve všech variantách druhů srážek,
exekuce a dočasná pracovní neschopnost,
exekuční srážky při dlouhodobé pracovní neschopnosti, v době pobírání peněžité pomoci v mateřství,
doručování exekucí prostřednictvím datové schránky,
Dovolená podle nových pravidel platných od ledna 2021
Řádná a dodatková dovolená
Stanovená a sjednaná pracovní doba ve vazbě na dovolenou
Dovolená a práce přesčas
Dovolená u kratší pracovní doby
Výkon práce pohledem nároku na dovolenou
Povinnosti zaměstnavatele
Nároky na dovolenou vše v praktických příkladech
Rozvržení
Krácení
Proplacení dovolené
Přeplatky dovolené a jejich správné řešení
Vliv změn úvazků v průběhu roku a výpočty
Dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Dovolená u Dohod mimo pracovní poměr
Čerpání zůstatku dovolené po skončení mateřské dovolené
Převody dovolených do dalšího roku
Dotazy, diskuze
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...
Zveme Vás na týdenní mzdový speciál na Kanárských ostrovech, do luxusního, rozsáhlého hotelového komplexu Abora Catarina by Lopesan Hotels * na pobřeží Atlanského oceánu.
Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti mzdového účetnictví a toho co se na nás chystá a událo, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z přímořského sluníčka a překrásného ostrova Grand Canaria.
Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.)
V rámci zahraničního semináře budete mít 18 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě.
Cílem semináře je seznámit účastníky se základními prvky mzdového účetnictví, jejich provázaností, ale i novinkami, které se nás v roce 2024 ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti dotkly, případně které vejdou v platnost lednem 2025 ve všech níže uvedených pasážích. Pokud některým věcem nerozumíte, nevíte proč jsou tak jak jsou, na co jsou navázány atd. je toto školení jako stvořené přesně pro vás a vy si na něm budete moci říci co chcete vysvětlit a co vás zajímá. Vše uvidíte v praktických příkladech, mnohdy v plnohodnotných animacích, usnadňujících pochopení i těch nejobtížnějších pasáží.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
::
* Zabezpečuje školící činnost pro členy Svazu účetních a ostatní zájemce formou jednodenních seminářů a vícedenních školících akcí * Školící činnost je zaměřena na ekonomickou sféru, tj. oblast účetnictví, mzdového účetnictví, daní, práva a dalších odborných témat * Široký sortiment nabídky školící činnosti je směřován pro podnikatelské subjekty, příspěvkové organizace, územně samosprávné celky a jejich PO, ostatní neziskové organizace * Zajišťuje firemní vzdělávání dle požadavků klientů * Poskytuje informace a podkladové materiály o odborné vzdělávací činnosti InAkademia s.r.o. * Zajišťuje prodej odborné literatury ekonomické sféry v sídle InAkademia s.r.o. a na svých seminářích ...
Platební podmínky pro účast na kurzu
Úhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce.
* Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ. * U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka.
Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře.
V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.
Jiný kurz v jiné ceně : Zveme Vás na týdenní účetní speciál na Tereckou riviéru, do luxusního a moderního hotelu Bosphorus Sorgun * na pobřeží Středozemního moře. Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti účetnictví a toho co se na nás chystá v rámci novel zákona o DPH a da
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů. Cíl: Pracovněprávní pohled - Prakticky zaměřený seminář s cílem seznámit účastníky s aktuální p
Jiný kurz v jiné ceně : Zveme vás na speciální třídenní seminář mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Brněnské přehrady a to luxusního Resortu Hotelu Maximus. Cílem semináře bude poskytnout informace týkající se konečné podoby novely zákoníku práce vč.
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní seminář k problematice provádění zahraničního obchodu se zbožím (vnitrounijní i mimounijní obchod) se zaměřením na uplatňování DPH a celních předpisů při realizaci různých obchodních operací Určeno pro pracovníky nákupních a prodejních oddělení, logistických a
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní seminář k problematice provádění zahraničního obchodu se zbožím (vnitrounijní i mimounijní obchod) se zaměřením na uplatňování DPH a celních předpisů při realizaci různých obchodních operací. Určeno pro pracovníky nákupních a prodejních oddělení, logistických
Jiný kurz v jiné ceně : Zahraniční osoby mohou v ČR podnikat mj. prostřednictvím odštěpného závodu (v původní terminologii organizační složky podniku).
Jiný kurz v jiné ceně : Řádné nastavení postupu při vyúčtování zahraničních pracovních cest včetně správného vypracování vnitřních směrnic usnadní práci nejen zaměstnanců vyslaných na pracovní cestu, ale také pracovníkům, kteří mají na starosti vyúčtování. Důležité informace o pojištění a odpovědno
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní migrace stále s sebou nese mnohá úskalí, a to jak v oblasti daní, tak i pojištění. Seminář přináší průřez celou problematikou týkající se zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků.
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář je určený nejen pro podnikatele, ale i pro zaměstnance státní sféry. Dodržení příslušných právních předpisů je správným krokem pro řádné vyúčtování zahraniční pracovní cesty.
Jiný kurz v jiné ceně : Tento seminář je rámcovým shrnutím celého cyklu pro začínající mzdové účetní. Stručný přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní Mzda sjednaná se zaměstnancem, mzda stanovená zaměstnavatelem Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy
Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Dotace, projekty, EU, fondy a školení v oblasti podnikatelských záměrů + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzuChcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Úhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce.
* Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ. * U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka.
Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře.
V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.
Detektiv v obchodě Pardubice O nás Nabízíme služby v oblasti komerční bezpečnosti. Zajišťujeme převážně ostrahu obchodních center a prodejen velkého a malého retailu, ale své služby poskytujeme i klientům z oblasti kancelářských budov nebo průmyslových podniků. Stále..., Pardubice, Pardubický
referent/ka Oddělení mezinárodního zdaňování II činnosti: - provádění daňových kontrol a dalších postupů u společností se zahraniční majetkovou účastí či jinou vazbou..., Pardubice, Pardubický
= Podobný kurz nebo školení
Sport, umění a ostatní kurzy
