[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Registrace školící firmy
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Náhodný kurz/školeníFKSP a sociální fondy - 1. VOX a.s.
Aktuální stav a novinky roku. Cílem vzdělávacího programu je přehledný a srozumitelný výklad problematiky fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů. ^ JAK NA ORGANIZACNI KULTURUViz také následující kurzy :
- Elastic jako řešení pro bezpečnostní dohled
- Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům
- Vzdělávání dospělých v praxi - Jak zaujmout rozvojem?
- Trénink jednání a komunikace s komplikovanými osobami - Jak se nenechat vyvést z rovnováhy
- Efektivní komunikace - Jak zvládnout i obtížné situace s grácií
|
Kurz - Jak na organizační kulturu
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
^
Popis kurzu Jak na organizační kulturu
Kurz je určen pro ...Seminář je určen personalistům VŠ zabývajících se tvorbou personální strategie, stanovením cílů personálního řízení a personálních podmínek své organizace i celkovým zdokonalováním účinnosti a profesionality personálního managementu.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX a.s.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... Hlavní body semináře: • co je (a co není) organizační kultura • v jakých hlavních oblastech se organizační kultura projevuje • význam organizační kultury • jaké jsou hlavní odlišnosti organizačních kultur • jaké okolnosti organizační kulturu utváří a proč • typologie organizačních kultur • vztah mezi typy organizačních kultur a osobností zaměstnanců • nástroje tvorby a změn organizační kultury • jak při změnách organizační kultury postupovat Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Hlavní body semináře: • co je (a co není) organizační kultura • v jakých hlavních oblastech se organizační kultura projevuje • význam organizační kultury • jaké jsou hlavní odlišnosti organizačních kultur • jaké okolnosti organizační kulturu utváří a proč • typologie organizačních kultur • vztah mezi typy organizačních kultur a osobností zaměstnanců • nástroje tvorby a změn organizační kultury • jak při změnách organizační kultury postupovat Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí. Součástí semináře je vysvětlení vztahu mezi organizační kulturou a personální politikou organizace. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
Pokračujte zde: Další kurzy a školení: Jak na organizační kulturu Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Jak na organizační kulturu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak na organizační kulturu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kultura řeči [rétorika]
|
Jiný kurz v jiné ceně : Podmaňte si jednu z nejstarších jazykových disciplín, která vznikla již ve starověku! Naučte se pracovat s hlasem a správně artikulovat.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
CENOVĚ ZVÝHODNĚNÝ BALÍČEK: Kultura řeči a umění jednat s lidmi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Podmaňte si jednu z nejstarších jazykových disciplín, která vznikla již ve starověku! Naučte se pracovat s hlasem a správně artikulovat.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Etika jako součást firemní kultury
|
Jiný kurz v jiné ceně : Představit význam etiky pro vytváření firemní kultury a na interaktivních příkladech ukázat, jak s etickými tématy v praxi pracovat. OBSAH SEMINÁŘE Pojem etiky z pohledu současných organizací – co je správné a proč je důležité o to usilovat.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetní závěrka organizací veřejného sektoru 2024 a nový zákon o účetnictví (pro úředníky územních samosprávných celků a těmito ÚSC zřizovaných příspěvkových organizací)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program: * 01.) Úprava novým zákonem o účetnictví – v závislosti na průběhu jeho legislativního procesu * 02.) Předpoklady a zásady obecně i dle zákona o účetnictví, aplikované na účetní závěrku * 03.) Časové rozlišování ve formác
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetní závěrka organizací veřejného sektoru 2024 a nový zákon o účetnictví (pro úředníky územních samosprávných celků a těmito ÚSC zřizovaných příspěvkových organizací) - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program: * 01.) Úprava novým zákonem o účetnictví – v závislosti na průběhu jeho legislativního procesu * 02.) Předpoklady a zásady obecně i dle zákona o účetnictví, aplikované na účetní závěrku * 03.) Časové rozlišování ve formác
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Různé generace v organizaci – jak na spolupráci
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Řízení mezi-organizačních konfliktů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Videokurz Řízení mezi-organizačních konfliktů Mezi-organizační konflikt, jeho eskalace a vhodné metody řízení je relevantní téma snad pro každého. Ve více než 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
DPH v prostředí ÚSC a příspěvkových organizací v r. 2023 a pro r. 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-802 - 2022; DPH obcí a krajů v praktických příkladech
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Audit majetku se zaměřením na finanční audit majetku prakticky krok za krokem pro organizační složky státu, územně samosprávné celky a příspěvkové organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Prakticky ukázat obsah a průběh finanční auditu majetku ve vybraných účetních jednotkách. OBSAH SEMINÁŘE Shrnutí přehledu znalostí z obecných právních i vnitřních předpisů vybraných účetních jednotek + předmět FA majetku.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální a organizační audity
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak vo
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Audit investičního procesu prakticky krok za krokem pro organizační složky státu, územně samosprávné celky a příspěvkové organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Prakticky ukázat obsah a průběh investičního procesu ve vybraných účetních jednotkách. OBSAH SEMINÁŘE Shrnutí přehledu znalostí z obecných právních předpisů k investičnímu procesu.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Audit personálních rizik organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Posilování bezpečnosti organizace: Synergický přístup interního auditu a kybernetické bezpečnosti pro efektivní a udržitelnou ochranu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Poskytnout účastníkům praktické rady a strategie pro úspěšnou spolupráci s auditem kybernetické bezpečnosti (interním i externím), správné nastavení komunikace mezi interním auditem a operativou kybernetické bezpečnosti, a provádění auditu kybernetické bezpečnosti za použití
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Metodika organizačního auditu krok za krokem
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení organizačních auditů, a jeho hlavní pozornost je věnována podrobnému výkladu jeho metod. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměři
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pověřen výkonem interního auditu v organizaci – jak dál?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Pomoci zaměstnancům, kteří nemají předchozí zkušenost s interním auditem zorientovat se v nastalé situaci a poskytnout jim srozumitelný rámcový návod, jak začít a jak vybudovat jednočlenný útvar interního auditu, a naopak na co si dát pozor a čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁ
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Role útvaru IA v organizaci podle Globálních standardů IA
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je seznámit účastníky s mandátem funkce IA a jeho zabudováním do systému řízení organizace. V souladu s Globálními standardy IA bude vymezena odpovědnost a pravomoci vedoucího interního auditu - samostatného auditora, požadavky na vnitřní předpisy pro IA,
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rozbor vzorové směrnice o vnitřní kontrole příspěvkové organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seznámení se základními oblastmi vnitřní kontroly příspěvkové organizace pomocí vzorové směrnice s variantními řešeními. Vysvětlení schvalovacích postupů v praxi příspěvkové organizace s ohledem na současný stav legislativy.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vyšetřování podvodů v rámci organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je účastníkům představit oblast řízení rizika podvodného jednání – tzv. Anti-fraud management.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-07-23 20:26:12
1. VOX a.s. |
Jak na organizační kulturu # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Virtualizace
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Finanční ředitel/controllers vedením společnosti výběr nových zaměstnanců, řešení změn v organizační struktuře, úzká spolupráce s vedením společnosti..., Praha 4 ^ Podobné kurzy # organizační + kulturu
|
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , PhDr Jeroným Klimeš , trackback , hodinář , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , sanitářský-kurz-plzeň , sanitářský kurz plzeň , sanitářský kurz plzeň , sanitářský kurz plzeň , sanitářský kurz plzeň , sanitářský kurz plzeň , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení^
|