logo skoleni-kurzy

MANAZER JAKO MEDIATORANEB JAK PRACOVAT S OBTIZNYMI ROZHOVORY A KONFLIKTY 2DENNI


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Kontrola výkonu spisové služby z pohledu Ministerstva vnitra ve vztahu k Novele zákona č.499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě - Aliaves Co., a.s.
Akreditace: MV - MV-AK - PV-390 - 2021; Spisová služba a archivnictví - aktuality a praxe (webinář) Cíl semináře Seznámení účastníků semináře s novinkami v oblasti výkonu spisové služby u veřejnoprávních původců za účelem eliminace kontrolních nálezů ze strany místně příslušných archivů.

^

 

 

MANAZER JAKO MEDIATORANEB JAK PRACOVAT S OBTIZNYMI ROZHOVORY A KONFLIKTY 2DENNI

Viz také následující kurzy :
  • Manažer - rekvalifikační kurz dálkověPodrobnosti
  • Elastic jako řešení pro bezpečnostní dohledPodrobnosti
  • Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonůmPodrobnosti
  • Praktický přípravný kurz projektových manažerů dle IPMA® I. - Projektové řízení a IPMA praktickyPodrobnosti
  • Praktický přípravný kurz projektových manažerů dle IPMA® II. - Projektové řízení a IPMA praktickyPodrobnosti


Kurz - MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní - s certifikátem


STUDIO W


Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat? Klíčovou myšlenkou semináře je: že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života, že nemusí být pouze škodlivé, že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet, že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signá ...


Cena kurzu:
     ...   11.400 CZK / Kurz  

     ... včetně DPH: 13.794 CZK / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
  • Účastník kurzu obdrží certifikát



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní
-
Praha 2
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
...


^
-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní - s certifikátem


Lektoři kurzu

Lektoři z firmy: STUDIO W


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...




Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat?


Klíčovou myšlenkou semináře je:




  • že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života,




  • že nemusí být pouze škodlivé,




  • že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet,




  • že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signálem.





Málokdo miluje konflikty a většina z nás je ani vědomě nevyhledává. Přesto se s nimi setkáváme – ať už si to přejete či nikoli. Pokud jste vstoupili do role šéfa či šéfky, očekává se od vás, že budete usnadňovat svým lidem obtížné rozhovory a pomůžete jim projít úspěšně konfliktem, který zabraňuje posunout se a „žere energii“, která jinde chybí. Role šéfa po vás chce, abyste se uměli s konflikty vyrovnat a naučili se s nimi efektivně pracovat.



Cíle:




  • Poznat, co je konflikt a jak k nim běžně přistupujeme.




  • Uvědomíte si vlastní omyly při řešení konfliktů.




  • Proměnit konflikty ve zdroj růstu a učení se, nepřistupovat k nim pouze jako k něčemu, čeho se musíme vyvarovat.




  • Osvěžit si pravidla nenásilné a přímé komunikace




  • Dozvědět se, jak vytvářet podmínky pro zdravý konflikt (na pracovišti)





Program




  • Konflikty a nedorozumění, jak vznikají




  • Lidský mozek: proč je náchylný k neobjektivitě a konfliktům
    Rozlišování: Objektivní realita vs. Subjektivní názor




  • Mýty o zvládání konfliktů a obtíží - Jak jako lidé běžně řešíme obtíže, konflikty




  • Osobní inventura: Jak přistupuji ke konfliktům, co se mnou konflikty, spory a nesouhlas dělají




  • Nespokojenost a vnitřní konflikt:




    • Jak nepadat do hry na oběť a pachatele (radikální otevřenost)




    • Tři klíče, jak se s konfliktem spřátelit




    • Zkoumání vnitřní síly a zkrocení „ducha“ konfliktu










  • Zvládání emocí a stresu, které obtíže vyvolávají




  • Odolnost: jak sebe připravit na obtížný rozhovor a posílit vnitřní rovnováhu, aby konflikty nepřerůstaly přes hlavu.







  • Pozitivní aspekty konfliktu.




  • Konflikty na pracovišti: Protihráč nebo spoluhráč?




  • Manažer v roli mediátora, toho, kdo usnadňuje obtížné rozhovory




  • Proces mediace na pracovišti - Jak postupovat v obtížných situacích







  • Komunikační dovednosti pro mediaci konfliktu




    • Jak se sbírá odvaha vstoupit do obtížného rozhovoru




    • Jak naslouchat těm, kteří jsou součástí sporu




    • Jak odhalit jejich potřeby a zájmy a směřovat k řešení




    • Jak citlivě „zatahat za uši“, když se objeví emoce („berme si to osobně“)










  • Respekt a úcta: jako hodnoty zdravých vztahů na pracovišti



  • Procvičování situací z praxe s využitím nástrojů






[Kurz] Obsah kurzu/školení...




Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat?


Klíčovou myšlenkou semináře je:




  • že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života,




  • že nemusí být pouze škodlivé,




  • že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet,




  • že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signálem.





Málokdo miluje konflikty a většina z nás je ani vědomě nevyhledává. Přesto se s nimi setkáváme – ať už si to přejete či nikoli. Pokud jste vstoupili do role šéfa či šéfky, očekává se od vás, že budete usnadňovat svým lidem obtížné rozhovory a pomůžete jim projít úspěšně konfliktem, který zabraňuje posunout se a „žere energii“, která jinde chybí. Role šéfa po vás chce, abyste se uměli s konflikty vyrovnat a naučili se s nimi efektivně pracovat.



Cíle:




  • Poznat, co je konflikt a jak k nim běžně přistupujeme.




  • Uvědomíte si vlastní omyly při řešení konfliktů.




  • Proměnit konflikty ve zdroj růstu a učení se, nepřistupovat k nim pouze jako k něčemu, čeho se musíme vyvarovat.




  • Osvěžit si pravidla nenásilné a přímé komunikace




  • Dozvědět se, jak vytvářet podmínky pro zdravý konflikt (na pracovišti)





Program




  • Konflikty a nedorozumění, jak vznikají




  • Lidský mozek: proč je náchylný k neobjektivitě a konfliktům
    Rozlišování: Objektivní realita vs. Subjektivní názor




  • Mýty o zvládání konfliktů a obtíží - Jak jako lidé běžně řešíme obtíže, konflikty




  • Osobní inventura: Jak přistupuji ke konfliktům, co se mnou konflikty, spory a nesouhlas dělají




  • Nespokojenost a vnitřní konflikt:




    • Jak nepadat do hry na oběť a pachatele (radikální otevřenost)




    • Tři klíče, jak se s konfliktem spřátelit




    • Zkoumání vnitřní síly a zkrocení „ducha“ konfliktu










  • Zvládání emocí a stresu, které obtíže vyvolávají




  • Odolnost: jak sebe připravit na obtížný rozhovor a posílit vnitřní rovnováhu, aby konflikty nepřerůstaly přes hlavu.







  • Pozitivní aspekty konfliktu.




  • Konflikty na pracovišti: Protihráč nebo spoluhráč?




  • Manažer v roli mediátora, toho, kdo usnadňuje obtížné rozhovory




  • Proces mediace na pracovišti - Jak postupovat v obtížných situacích







  • Komunikační dovednosti pro mediaci konfliktu




    • Jak se sbírá odvaha vstoupit do obtížného rozhovoru




    • Jak naslouchat těm, kteří jsou součástí sporu




    • Jak odhalit jejich potřeby a zájmy a směřovat k řešení




    • Jak citlivě „zatahat za uši“, když se objeví emoce („berme si to osobně“)










  • Respekt a úcta: jako hodnoty zdravých vztahů na pracovišti



  • Procvičování situací z praxe s využitím nástrojů








[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


STUDIO W

:: Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....

Platební podmínky pro účast na kurzu

Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .





Podobné kurzy #MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní >>


Další kurzy a školení: MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní
Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Vedení výběrového rozhovoru - kreativní přístupy a struktury
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení. Další podobné školení nebo kurzy
Praktická komunikace pro manažery v obtížných situacích
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte tipy, jak podpořit argumentaci a prezentaci svých myšlenek. V průběhu intenzívního nácviku objevíte potenciál dobře položených otázek. Další podobné školení nebo kurzy
Vyjednávání v obtížných situacích, nácvik vyjednávacích taktik
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Prakticky si vyzkoušíte různé typy vyjednávacích taktik. Poznáte a posílíte své silné stránky v jakémkoliv vyjednávání. Další podobné školení nebo kurzy
Jednání s podřízenými a zvládání konfliktních situací pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2denní
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem je: Naučit se techniky účinného jednání s lidmi Získat schopnost předcházet konfliktním situacím, a pokud přesto nastanou, dokázat je dobře řešit Získat dovednost vést klíčové rozhovory Program: Role liniového manažera, mis Další podobné školení nebo kurzy
Zvládání emocí a konfliktů
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
Řízení mezi-organizačních konfliktů
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Videokurz Řízení mezi-organizačních konfliktů Mezi-organizační konflikt, jeho eskalace a vhodné metody řízení je relevantní téma snad pro každého. Ve více než 2. Další podobné školení nebo kurzy
Zvládání konfliktních situací
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro manažery, obchodníky, pracovníky klientského servisu, reklamačních oddělení a každého, kdo se při řešení pracovních povinností může dostat do konfliktní situace. Techniky zvládání konfliktů mají své místo i v životě osobním. Další podobné školení nebo kurzy
Strategie řešení konfliktů
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Conflict resolution strategy       • * Cílem tréninku je poskytnout praktické dovednosti pro úspěšné zvládání konfliktů, včetně komunikace při projevech pasivity, agrese a manipulace. => => Získáte hlubší porozumění dynamice konfliktů a různým způsobům jejich řešen Další podobné školení nebo kurzy
Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Pochopíte chování svoje a také chování druhých lidí, budete umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. => => Získáte znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunik Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení
^




Poslední aktualizace: 2024-09-17 02:44:52

STUDIO W
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní # Přihláška na kurz:

Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Komunikační a prezentační dovednosti
  • MAIL RSS Počítačová grafika

    Typ kurzu/školení: Kurz

    • Účastník kurzu obdrží certifikát






    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSMANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © STUDIO W - Praha 5 :: - Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Nákupčí Manažer velkoobchodu – hodinky a šperky značky GUESS
    /kolegyni do obchodního týmu na pozici Nákupčí Manažer velkoobchodu pro kategorii hodinky a šperky značky GUESS. Vaše náplň... o nabídku Nákupčí Manažer velkoobchodu - hodinky a šperky značky GUESS? Vaše odpověď přijde správné osobě: Předvýběr..., Praha 5

    MANAŽER/KA SMĚNY VE VÝCVIKU - [HM ZLIČÍN]
    Hledáme motivované kolegyně a kolegy, kteří mají vášeň pro svou práci a touhu rozvíjet své dovednosti v našem týmu. Pokud jste zodpovědní, týmově orientovaní a rádi přijímáte výzvy, rádi vás přivítáme mezi námi! TRÉNINK MANAŽERŮ SMĚNY D..., Praha 5

    Projektový manažer pro skladové systémy [m/ž]
    Shrnutí Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a ..., Praha 5

    ^

    Podobné kurzy # manažer + mediátor aneb + pracovat + obtížnými + rozhovory + konflikty + 2denní




  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: AI pro zpracování sekvenčních dat v září 2024 - Praha 7
    ^