Time Management IV. generace

Lektor: Jitka Ševčíková, MBA

lektorka pro oblast EMOČNÍ INTELIGENCE

Vystudovala ekonomii, marketing a emoční inteligenci. Pracovala ve společnosti zabývající se špičkovými informačními technologiemi jako manažerka partnerských vztahů a zákaznické spokojenosti. Současně působila v občanském sdružení Dlouhá cesta, které se soustředí na pomoc rodičům po smrti dítěte. Její příběh vyšel v knize Rozhovory o matkách a mateřství. Je autorkou projektu Barevný anděl. Aktivně se zabývá charitativní činností, budováním koncepcí firemní filantropie a benefičními akcemi. V současné době školí dovednosti v oblasti PR, CSR, marketingu, time managementu, emočního leadershipu a práci v hladině alfa. Mezi její zákazníky patří GE Money bank, Policie ČR, Arcellor Mittal, Excalibur Holding, Orea Hotels, ředitelé škol a školek zejména s Montessori zaměřením a mnohé další. Také její přednášky z oboru tanatologie na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity byly studenty vyhodnoceny jako nejpřínosnější pro praxi. Aktivně působí v TOP CENTRU PODNIKATELEK a projektu Moudré podnikání žen. V roce 2010 byla v soutěži časopisu Cosmopolitan zvolena První českou prezidentkou. Několikrát hostovala na ČT1 v pořadu SAMA DOMA. Téma emoční inteligence lektoruje v on-line projektu Ženy ženám, kde na pozvání českého velvyslanectví byla pozvána přednášet do Kuala Lumpur. Je vyhledávanou mentorkou a koučkou.

Prezence: 8:00 - 9:00
Školení: 9:00 - 16:00 Přestávky určí přednášející

Seminář je zaměřen na time management IV. generace a praktické manažerské dovednosti, sebepoznání, vedení a řízení, rozhodování v obtížných situacích. Metody , jak reagovat na kritiku, jak se efektivně připravit na jednání apod. Zaměřuje se na stanovování priorit, kvalitu prožívání pracovního i osobního času, metody, jak lépe využít svůj potenciál, naučit se delegovat, rozpoznat své silné a slabé stránky a podle toho plánovat a orientovat se ve svém životě a prioritách.

1. Sebepoznání, vedení, řízení
- jak využít podvědomí k plnému soustředění bez únavy
- proč nás cíle stresují a priority nám pomáhají
- cvičení na stanovování priorit
- jak na chaos a časový stres - interaktivní diskuse, výměna nápadů,
- delegování,
- vysvětlení rozdílu mezi koučinkem a mentoringem jako nástrojem sebepoznání (vědět co a jak prožíváme, rozdíly v prožitku u muže a ženy,
- způsoby vnímání (VAKOG)
- schopnost měnit své návyky, pojmenování svých hodnot, důležitost emočního prožívání).


Metody výuky : icebreaker, výklad s prezentací PPT, skupinová diskuse, interaktivní cvičení

2. Rozhodování v obtížných situacích
- Rozhodování v obtížných situacích - sebepoznání, vedení a řízení jako nástroj efektivního rozhodování, jak efektivně vést porady nebo se na ně připravovat. Stanovování priorit a cílů, metoda SMART s požadavkem na jasný konkrétní výstup.
- Efektivní dosahování stanovených cílů - naučit se cíleně zaměřit mysl na důležité osobní hodnoty, které mohou být proměnné, při nižší energetické zátěži, zvyšování možnosti využití osobního potenciálu. Metoda paměťových kolíčků a přeladění do pozitivní smyčky.
- Motivace - motivační profil (temperament, charakter, schopnosti, vlohy, motivace), co je to hmotný a nehmotný stimul, motivující prostředí, jak je vytvářet, jak o ně požádat nadřízeného, partnera, rodinu či kolegy
- Delegování - jaké jsou dané schopnosti k plnění pověření či úkolu zadaného nadřízeným, vliv autority na uskutečnění nebo respektování vedoucího ke splnění úkolu. Rozdělení, co delegovat a co nikdy nedelegovat, delegovací pravomoci.
- Cvičení na trénink paměti, pomůcka při zvládání náročných úkolů na paměť.
- Jak poznat ty pravé priority, oddělování věcí naléhavých od důležitých, proč silné vnitřní vize a nadhled překonávají problémy, jak nebýt ve vleku ostatních. 5 parametrů pro splnění požadovaných činností, jak obnovit rovnováhu mezi prací a soukromím. Work -life balance - praktické cvičení.

Metody výuky : icebreaker, výklad s prezentací PPT, skupinová diskuse, brainwriting, interaktivní cvičení

V ceně je zahrnut oběd i občerstvení.