[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Obsluha CNC obráběcích strojů - JUBELA, s.r.o. Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti strojírenství, hlavně pro pracovníky ve funkci seřizovače, programátora nebo operátora CNC obráběcích strojů a center. Cílem kurzu je naučit účastníky kurzu základní teoretické informace o technologii
1 denní seminář, 8 vyuč. hod. Komentovaný výklad, moderovaná diskuse na téma firemní kultura - jak jí účastníci rozumí, výměna a sdílení zkušeností s manažery jiných firem a odvětví. Firemní hodnoty a osobní postoje zaměstnanců jsou zásadní pro dosahování špičkových výsledků. Víte, jak smysluplně tyto oblasti systémově propojit? Jste personalista, manažer, vedoucí pracovník, nebo dokonce řídíte celou firmu a rádi byste vybudovali týmovou či firemní kulturu, ve které se budou zaměstn ...
Cena kurzu: ...
3.710 Kč / Kurz
... včetně DPH: 4.489 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Další podobné školení nebo kurzy # SÍLA FIREMNÍ KULTURY JAKO FENOMÉN KONKURENČNÍ VÝHODY
Podobný kurzPraha 2 Jak na organizační kulturu - Český institut interních auditorů, z.s.
... cena: 3.450Kč/Kurz (4.175 Kč/Kurz včetně DPH)
Podobný kurzMoravská Ostrava a Přívoz - Moravskoslezský Prevence syndromu vyhoření [MPSV ČR] - Středisko vzdělávání s.r.o.
... cena: 1.990Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH
Popis kurzu SÍLA FIREMNÍ KULTURY JAKO FENOMÉN KONKURENČNÍ VÝHODY
Kurz je určen pro ...
Firemní hodnoty a osobní postoje zaměstnanců jsou zásadní pro dosahování špičkových výsledků. Víte, jak smysluplně tyto oblasti systémově propojit? Jste personalista, manažer, vedoucí pracovník, nebo dokonce řídíte celou firmu a rádi byste vybudovali týmovou či firemní kulturu, ve které se budou zaměstnanci cítit spokojeně a dosahovat stanovených výsledků? Máte dobře našlápnuto”, firma roste, trh se stále mění a vy potřebujete jistotu správného směru? Každá změna je zásahem do firemní kultury a její špatné načasování může mít katastrofální následky, které nepocítíte okamžitě. Co tedy udělat, jako první? Budovat a udržovat zdravou firemní kulturu. Smysl: Seminář seznamuje účastníky s nástroji pro budování zdravé firemní kultury v kontextu řízení změn. Cílová skupina: personalisté, manažeři, vedoucí pracovníci, ředitelé a majitelé firem. CÍL
Vymezíme si pojem firemní kultura”, jak mu rozumět a jak jej uchopit .
Zjistíme, jak vypadá současný trend firemního rozvoje a proč je toto téma aktuální.
Představíme si oblasti ovlivňující zaváděním změn a způsoby, jak je správně využívat.
Vysvětlíme si, kde ve firmě působit pro vytvoření zdravé kultury a jak ji dále kultivovat.
Seznámíte se s moderní a osvědčenou metodou Synergogy, jako prostředkem pro zavádění změn.
Dozvíte se, jak udržet špičkové výsledky vaší firmy či organizace z dlouhodobého pohledu.
Vliv vize na firemní kulturu.
Lektoři kurzu
Ing. Martin Roedl - lektor a konzultant manažerských dovedností a změnových projektů, certifikovaný facilitátor Synergogy Group s praxí s vedením mezinárodních projektů v ČR i zahraničí a znalostmi z oblasti změnového managementu a zvyšování výkonnosti jednotlivců i projektových týmů.
PŘIHLÁSIT SE
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
OBSAH
Firemní kultura - jak ji chápeme, co do ní patří a jaký je její význam
Firemní kultura jako střecha rodinného domku - jak postavit pevné základy, jaké nástroje jsou potřeba a jak zajistit, aby střecha nespadla
Oblasti možného ladění a zlepšování výsledků - firma jako černá skříňka, aneb jak uchopit, co se uvnitř děje se stejnou sebejistotou a přesností, jako měřitelné vstupy a výstupy
Tři způsoby zavádění změn ve firemním prostředí:
- školení, trénink a workshop - co je k čemu vhodné, s jakou účinností a s jakými výsledky - teorie osobnosti - model tří oblastí ve kterých je třeba působit, pokud chceme něco” měnit
Na modelu teorie osobnosti člověka jsou účastníkům představeny hlavní oblasti, ve kterých je třeba působit v rámci změnových projektů
Představení struktury rozvoje firem a organizací vysvětluje systematický přístup k základům budování zdravé firemní kultury
Seznámení účastníků se současným přístupem vzdělávání zaměstnanců odhalující hranice jeho možností
Propojující element - metoda Synergogy: způsob vzdělávání dospělých a souvislost s teorií osobnosti
Firma jako systém aneb jak udržet to, co jsme si vybudovali
Skrytá síla vize a její vliv na firemní kulturu
Firemní kultura je důležitá podmínka pro nastartování dlouhodobých změn ve společnostech, které směřují k vyšší výkonnosti. Její vývoj můžeme ovlivňovat takovým směrem, aby se všichni zaměstnanci v práci cítili příjemně a aby se tento pocit přenášel i na zákazníky a partnery. Hlavní projevy firemní kultury lze sledovat ve čtyřech oblastech: ?pracovní chování výkonnost, rychlost, kvalita práce ?vztah k vnějšímu prostředí spokojenost zákazníků, vztah ke klientům, dodavatelům, veřejnosti, společenská odpovědnost ?vztahy mezi zaměstnanci, nadřízenými a podřízenými týmová práce – spolupráce, synergie, otevřenost, důvěra ?vztah zaměstnanců k organizaci loajalita, iniciativa, zájem o firmu, ochota přijímat změny
* 1 denní seminář, 8 vyuč. hod. Komentovaný výklad, moderovaná diskuse na téma firemní kultura - jak jí účastníci rozumí, výměna a sdílení zkušeností s manažery jiných firem a odvětví.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
::
Vzdělávací a PR agentura zaměřená na soft-skills kurzy - kurzy rozvoje osobnosti v oblastech: rétorika, komunikace, prezentace, PR a mediální vystupování, psychologie jednání a diagnostika, manažerské dovednosti, personalistika aj. Kromě tréninků soft-skills pořádáme dlouhodobé [semestrální] i krátkodobé [2 denní nebo večerní] zájmové otevřené kurzy z oblasti dějin umění a architektury, hudby aj., vhodné pro širokou veřejnost i jako příprava ke studiu na VŠ. Agentura pořádá také odborné programy pro zahraniční skupiny i jednotlivce přijíždějící na pobyty do ČR, a to jako přímý partner zahraniční agentury, a nebo subdodavatel programu pro české CK....
Platební podmínky pro účast na kurzu
Objednavatel/posluchač uhradí částku školného dle instrukcí pořádající agentury, které obdrží po vyplnění přihlášky na tomto serveru. Zároveň objednavatel/posluchač obdrží informace o storno podmínkách agentury, které jsou považovány v případě nevyjádření nesouhlasu objednavatelem/ posluchačem za schválené.
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí.
Jiný kurz v jiné ceně : Social Media 2. 0: The power of AI to creatively manage your content * Sociální sítě a umělá inteligence dnes tvoří základ úspěšného marketingu i komunikace s klienty.
Jiný kurz v jiné ceně : Komplexní rozbor zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní (nastínění možnosti jejich aplikace tak, aby jejich poskytnutí bylo pro zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda) v podmínkách od roku 2025. Na
Jiný kurz v jiné ceně : Účastníci se dozví, jak ve společnosti vypočítat uhlíkovou stopu. Jaká data je potřeba sbírat, v jaké kvalitě a jaké jsou možné přístupy k výpočtu a jejího praktického využití.
SÍLA FIREMNÍ KULTURY JAKO FENOMÉN KONKURENČNÍ VÝHODY #
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení + Humanitní kurzy a semináře - psychologie, pedagogika, filozofie, sociologie, historie + Odborné kurzy, semináře a školení pro experty a profesionály
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzuChcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Objednavatel/posluchač uhradí částku školného dle instrukcí pořádající agentury, které obdrží po vyplnění přihlášky na tomto serveru. Zároveň objednavatel/posluchač obdrží informace o storno podmínkách agentury, které jsou považovány v případě nevyjádření nesouhlasu objednavatelem/ posluchačem za schválené.
Pomocná síla Pomocná síla Švejk restaurant U Zeleného stromu Betlémské nám.6 110 00 Praha 1, Česká republika Tel: 732862060..., Praha 1
pomocný kuchař/ pomocná síla do provozu školní jídelny pomocný kuchař/ pomocná síla do provozu školní jídelny v centru Prahy [Zlatnická 13, Praha1]. Jedná se o závodní stravování... o nabídku pomocný kuchař/ pomocná síla do provozu školní jídelny? Vaše odpověď přijde správné osobě: Petra Ryšavá z Školní..., Praha 1
Personální ředitel/ka - Praha 4 [A24] roli v nastavování procesů, podpoře zaměstnanců a budování silné firemní kultury. Pokud hledáte příležitost, kde zúročíte... motivovat tým a budovat pozitivní firemní kulturu. Flexibilita, orientace na výsledky a odolnost vůči stresu. Další..., Praha 4
Podobné kurzy # síla + kultury + fenomén + konkurenční + výhody
= Podobný kurz nebo školení
Manažerské kurzy
